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gestión empresarial
con Britt Andreatta
Me alegra poder entregarte este recurso adicional. Para maximizar el desarrollo de tus habilidades como administrador, te
recomiendo que uses el esquema del curso de estas tres formas:
1. Imprime una copia para tomar notas mientras ves el curso. Tomar notas mientras escuchas incrementa la
comprensión y retención de información.
2. Después de cada video, agrega notas sobre las acciones específicas que puedas adoptar en las próximas
semanas para implementar las estrategias. Si puedes aplicar ejemplos de cada objetivo en tu experiencia
personal, acelerarás tu aprendizaje. Luego usa estas notas para diseñar desde cero una iniciativa de cambio.
3. Una vez hayas visto el curso, imprime otra copia para poner a prueba tus conocimientos. Esto te ayudará a que
grabes el contenido en tu memoria.
¡Feliz aprendizaje!
Con afecto,
Britt
La buena administración se define como:¿Cuáles son las tres áreas principales en las que caen las buenas prácticas y
habilidades de la administración?
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Administración Liderazgo
1. Estrategia
2. Marco temporal
3. Enfoque
4. Recursos
5. Objetivos
6. Habilidades
personales
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Desde la perspectiva de la organización, ¿cuáles son las siete habilidades más importantes de la administración?
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Desde la perspectiva del empleado, ¿cuáles son algunas de las preguntas clave?
Desde la perspectiva del empleado, ¿cuáles son las cinco habilidades más importantes de la administración?
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1. Dirección de tareas
2. Toma de decisiones
3. Generación de relaciones
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¿Cuál es el mejor enfoque que puedes usar con los empleados nuevos o inexpertos?
¿Cuál es el mejor estilo para los empleados que no están altamente cualificados ni tienen confianza?
Escribe el número de repeticiones que hacen falta para que un comportamiento se convierta en hábito (_______) y para
que las vías neurológicas se hagan más gruesas (_______).
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Enumera algunas de las herramientas que puedes usar para integrar a los empleados.
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2. C
3. C
4. C
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¿Cuáles son algunas de las soluciones que se pueden implementar cuando el progreso de tu empleado se estanca?
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¿Qué tres estrategias puedes seguir cuando tengas que reunirte con una persona para despedirla?
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¿Cuáles son las seis razones más comunes de que un equipo fracase?
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Cuando ayudes a que un equipo cree su libro de jugadas, ¿qué temas tienes que tratar?
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Cuando se llega a un acuerdo, ¿(como administrador) cómo puedes continuar influyendo en el éxito del equipo?
Explica seis estrategias que puedes usar cuando pasas de ser compañero a jefe.
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¿A qué cuatro estrategias puedes recurrir para crear una cultura de compromiso?
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Explica qué ocurre en cada etapa del Modelo de delegar en cuatro fases.
1. Evaluación
2. Entrega
3. Apoyo
4. Informe
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Describe las fuentes más comunes de la incomodidad del administrador en el proceso de despegarse.
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¿Qué estrategias puedes aplicar para crear un ambiente donde haya conflicto sano?
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2. Estacionamiento
3. Reloj parlante
Sucesos Características
Baby Boomers
Generación X
Millennials
Explica alguna de las principales diferencias sobre la opinión del trabajo que tienen las distintas generaciones.
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¿Qué habilidades de comunicación deberías tener para gestionar exitosamente tus proyectos?
2. Presupuesto operativo
3. Ingresos o entradas
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Capítulo 6 Conclusiones
Video 1 Últimos consejos sobre la gestión empresarial
Enumera las tres estrategias que pueden ayudarte a tener éxito.
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