Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
A. PENDAHULUAN
B. LATAR BELAKANG
C. TUJUAN
a. Tujuan Umum
Mendapatkan informasi dari masyarakat tentang kebutuhan dan harapan
masyarakat
b. Tujuan Khusus
1. Mendapatkan informasi tentang kebutuhan pelanggan
2. Mendapat informasi tentang harapan pelanggan
1
3. Mendapat masukan untuk peningkatan kualitas pelayanan
D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN
Secara umum cara pelaksanaan Identifikasi kebutuhan dan harapan pelanggan adalah
:
a. Kotak saran
b. Informasi langsung, sms, telepon
c. Pertemuan Lintas Sektor
d. Survei Kebutuhan dan Harapan pelanggan
F. SASARAN
G. JADWAL KEGIATAN
Nopember Desember
No Kegiatan
I II III IV I II III IV H. P
1 Menetapkan Metode X E
Identifikasi N
2 Menetapkan sasaran X G
3 Melaksanakan pengumpulan X X X X X O
R
data G
4 Merekap hasil dan X A
menganalisa N
I
5 Membuat laporan X
S
6 Membahas dalam lokmin X
A
7 Menyusun RTL X
S
IAN DAN TATA HUBUNGAN KERJA
1. PENGORGANISASIAN
PENANGGUNG JAWAB
KEPALA PUSKESMAS
3
Petugas UPM melaporkan hasil rekapan identifikasi kebutuhan pelanggan kepada
Koordinator Admen. Koordinator Admen menyampaikan kepada Kepala
Puskesmas.
b. Pelaporan
Tiap pokja melaporkan hasil identifikasi kebutuhan pelanggan kepada Petugas UPM
setiap bulan, dalam bentuk laporan. Petugas UPM merekap laporan dan
menyampaikan kepada Koordinator Admen. Koordinator Admen melaporkan hasil
rekapan kepada Kepala Puskesmas
Dalam bekerja UPT. Puskesmas Karangtengah menggunakan Tata Nilai Budaya Kerja:
1. Profesional : Melaksanakan pelayanan sesuai standart kompetensi profesi
2. Ramah : Melayani pasien dengan senyum sapa salam.
3. Inovatif : Mengadakan pelayanan Puskesmas keliling “One Stop Service”
4. Manusiawi : Melayani pasien dengan menjunjung tinggi rasa kemanusiaan,
5. Aman : Menjaga mutu keamanan bagi pasien maupun petugas.