Pesquisa de Clima Organizacional 3.0-Demo

PLANILHA DE
PESQUISA DE CLIMA 3.0

Seja bem-vindo(a). Com esta planilha você poderá analisar o clima organizacional de sua empresa e ainda emitir relatórios e f
clima.
IMPORTANTE: LEIA OS PASSOS E ENTENDA A PLANILHA

Dúvidas? Clique nos Links presentes em toda a planilha para ver vídeos explicativos sobre o método,
preenchimento e análise de cada aba!
Passo 1 CADASTROS ASSISTA AO VÍDEO
Aqui você vai fazer os cadastros necessários para a utilização e emissão de relatórios e resultados sobre a sua pe
de clima organizacional.
1.1. Funcionários: Aqui você vaicadastrar os funcionários que participarão da pesquisa. Você poderá cadastrar at
1.2. Perguntas: Aqui você vai cadastrar as perguntas que serão feitas na pesquisa. A planilha já vem com pergun
pesquisa mas você poderá modificá-las como quiser.
Passo 2 LANÇAMENTOS ASSISTA AO VÍDEO
Aqui você vai fazer o lançamento das respostas obtidas em sua pesquisa de clima organizacional. As respostas tê
escalas de cores para ajudar na fácil visualização e rápida análise.
Passo 3 RESULTADOS CONSOLIDADOS ASSISTA AO VÍDEO

Aqui você verá os resultados de sua pesquisa de clima organizacional. Você verá algumas estatísticas sobre as re
para cada pergunta e ainda um ranking das 5 melhores e também das 5 peiores perguntas de acordo com as resp
obtidas.
Passo 4 GRÁFICOS ASSISTA AO VÍDEO
Aqui você verá os gráficos das distruições das respostas de cada uma de suas perguntas. É uma forma rápida de
visualizar quais são os pontos mais críticos e aqueles que são um diferencial na sua empresa.
Passo 5 RELATÓRIO DE IMPRESSÃO ASSISTA AO VÍDEO
Aqui você terá um relatório configurado e pronto para a impressão e apresentação somente com os resultados rel
sobre a sua pesquisa. Além disto, também conta com um formulário pronto para imprimir e distribuir para os seus
funcionários.
5.1. Relatório: Aqui você encontra um relatório pronto para a impressão e apresentação com a melhor economia
os resultados relevantes estão nesta aba.
5.2. Formulário: Aqui você tem um formulário pronto para imprimir e distribuir para os seus funcionários responde
número de cópias desejado.
rganizacional de sua empresa e ainda emitir relatórios e formulários de pesquisa de
e emissão de relatórios e resultados sobre a sua pesquisa
e participarão da pesquisa. Você poderá cadastrar até 1.000 funcionários.
ão feitas na pesquisa. A planilha já vem com perguntas comuns neste tipo de
ua pesquisa de clima organizacional. As respostas têm

álise.
zacional. Você verá algumas estatísticas sobre as respostas

bém das 5 peiores perguntas de acordo com as respostas
ada uma de suas perguntas. É uma forma rápida de

um diferencial na sua empresa.
ssão e apresentação somente com os resultados relevantes
ulário pronto para imprimir e distribuir para os seus
mpressão e apresentação com a melhor economia de papel,já que somente
primir e distribuir para os seus funcionários responderem. Basta imprimir o

1. CADASTROS Cadastre aqui os funcionári
resultados baseados nestes
Funcionários Perguntas
Menu
ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa
Início
1. Cadastros
2. Lançamentos Funcionários
3. Resultados Consolidados
Fábio Cruz
4. Gráficos
Raphael Bonifácio
5. Relatório de Impressão
Leandro Almeida
Dúvidas Frequentes
Grand Ward
Sugestões para você
Nillary Silva
Sobre a LUZ
Carlos Floriano
Guilhermo Fernadez
Cadastre aqui os funcionários que farão à pesquisa e as áreas de sua empresa. Mais adiante veremos
resultados baseados nestes cadastros. Você pode cadastrar até 1.000 funcionários e até 20 áreas.
Cadastro de perguntas
Pergunta
Você acredita que a empresa possui uma boa imagem perante a sociedade?
Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da empresa?
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos pela empresa para realização do seu trabalho?
Qual o seu nível de satisfação com o seu ambiente de trabalho?
Qual o seu nível de satisfação com o investimento realizado pela empresa nos funcionários?
Qual o seu nível de satisfação com relação ao reconhecimento do bom desempenho de funcionários?
Qual o seu nível de satisfação em relação à política de benefícios, remuneração e promoções?
Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu preparo para realização das suas funções cotidianas?
Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu relacionamento profissional com colegas de trabalho?
Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu relacionamento profissional com seus superiores?
Qual o seu nível de satisfação em relação à transparência na tomada de decisões de seus superiores?
Qual o seu nível de satisfação em relação à sua autonomia para propor novas ideias e soluções para seus superiores?
Qual o seu nível de satisfação em relação à sua carga de trabalho diária?
Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu salário?
Qual o seu nível de satisfação em relação aos benefícios que você recebe?
Qual o seu nível de satisfação em relação aos treinamentos que você recebe?
Você acredita que o seu salário está de acordo com o de mercado?
Qual o seu nível de satisfação em relação à valorização e reconhecimento do seu trabalho?
Qual o seu nível de satisfação geral com a empresa?
Você sente orgulho de trabalhar aqui?

Tipo
Binária
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Qualitativa
Binária
Qualitativa
Qualitativa
Binária
2. LANÇAMENTOS Lance aqui o resultado da pesquisa feita com os funcionários.
Menu
Início
1. Cadastros 0
2. Lançamentos Lançamento dos resultados da pesquisa
Você acredita que a empresa possui uma boa
Funcionário
4. Gráficos imagem perante a sociedade?
Fábio Cruz Sim
Dúvidas Frequentes Raphael Bonifácio Não
Sugestões para você Leandro Almeida Sim
Sobre a LUZ
Grand Ward Não
Nillary Silva Sim
Carlos Floriano Sim
Guilhermo Fernadez Sim

Binária
2. Lance
LANÇAMENTOS
aqui o resultado da pesquisa feita com os funcionários.
1 2
Lançamento dos resultados da pesquisa
Qual o seu nível de satisfação com os recursos

Qual o seu nível de satisfação com a
Funcionário materiais oferecidos pela empresa para
comunicação interna da empresa? realização do seu trabalho?
Fábio Cruz Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)
Raphael Bonifácio Satisfeito(a) Indiferente
Leandro Almeida Indiferente Insatisfeito(a)
Grand Ward Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Nillary Silva Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)
Carlos Floriano Muito satisfeito(a) Muito satisfeito(a)
Guilhermo Fernadez Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)

Qualitativa Qualitativa
2. LANÇAMENTOS
3 4
Qual o seu nível de satisfação com o

Qual o seu nível de satisfação com o seu
Funcionário investimento realizado pela empresa nos
ambiente de trabalho? funcionários?
Fábio Cruz Indiferente Insatisfeito(a)
Raphael Bonifácio Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Leandro Almeida Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)
Grand Ward Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)
Nillary Silva Satisfeito(a) Indiferente
Guilhermo Fernadez Indiferente Insatisfeito(a)

2. LANÇAMENTOS
5 6
Qual o seu nível de satisfação com relação ao Qual o seu nível de satisfação em relação à
Funcionário reconhecimento do bom desempenho de política de benefícios, remuneração e
funcionários? promoções?
Fábio Cruz Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)
Raphael Bonifácio Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)
Leandro Almeida Satisfeito(a) Indiferente
Grand Ward Indiferente Insatisfeito(a)
Nillary Silva Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Guilhermo Fernadez Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)

2. LANÇAMENTOS
7 8
Qual o seu nível de satisfação em relação ao Qual o seu nível de satisfação em relação ao
Funcionário seu preparo para realização das suas funções seu relacionamento profissional com colegas
cotidianas? de trabalho?
Fábio Cruz Satisfeito(a) Indiferente
Raphael Bonifácio Indiferente Insatisfeito(a)
Leandro Almeida Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Grand Ward Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)
Nillary Silva Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)
Guilhermo Fernadez Satisfeito(a) Indiferente

2. LANÇAMENTOS
9 10
Qual o seu nível de satisfação em relação ao Qual o seu nível de satisfação em relação à
Funcionário seu relacionamento profissional com seus transparência na tomada de decisões de seus
superiores? superiores?
Fábio Cruz Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Raphael Bonifácio Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)
Leandro Almeida Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)
Grand Ward Satisfeito(a) Indiferente
Nillary Silva Indiferente Insatisfeito(a)
Guilhermo Fernadez Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)

2. LANÇAMENTOS
11 12
Qual o seu nível de satisfação em relação à sua Qual o seu nível de satisfação em relação à sua
Funcionário autonomia para propor novas ideias e soluções carga de trabalho diária?
para seus superiores?

2. LANÇAMENTOS
13 14
Qual o seu nível de satisfação em relação ao Qual o seu nível de satisfação em relação aos
Funcionário seu salário? benefícios que você recebe?
Fábio Cruz Indiferente Insatisfeito(a)
Raphael Bonifácio Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Leandro Almeida Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)
Grand Ward Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)
Nillary Silva Satisfeito(a) Indiferente
Guilhermo Fernadez Indiferente Insatisfeito(a)

2. LANÇAMENTOS
15 16
Qual o seu nível de satisfação em relação aos Você acredita que o seu salário está de acordo
Funcionário treinamentos que você recebe? com o de mercado?
Fábio Cruz Muito insatisfeito(a) Não
Raphael Bonifácio Muito satisfeito(a) Sim
Leandro Almeida Satisfeito(a) Não
Grand Ward Indiferente Sim
Nillary Silva Insatisfeito(a) Não
Carlos Floriano Muito satisfeito(a) Sim
Guilhermo Fernadez Muito insatisfeito(a) Não

Qualitativa Binária
2. LANÇAMENTOS
17 18
Qual o seu nível de satisfação em relação à Qual o seu nível de satisfação geral com a
Funcionário valorização e reconhecimento do seu trabalho? empresa?

2. LANÇAMENTOS
19
Funcionário Você sente orgulho de trabalhar aqui?
Fábio Cruz Sim
Raphael Bonifácio Não
Leandro Almeida Sim
Grand Ward Não
Nillary Silva Sim
Carlos Floriano Sim
Guilhermo Fernadez Sim

Binária
3. RESULTADOS CONSOLIDADOS Veja os resultados e estatísticas relacionadas à sua pesquisa e também
mais negativas.
Menu
Início
1. Cadastros
2. Lançamentos
Estatísticas
imagem perante a sociedade?
4. Gráficos Sim 5
Não 2
Dúvidas Frequentes Muito satisfeito(a) Não aplicável
Sugestões para você Satisfeito(a) Não aplicável
Sobre a LUZ
Indiferente Não aplicável
Insatisfeito(a) Não aplicável
Muito insatisfeito(a) Não aplicável
Total de respostas 7
% positiva 71%
0.00000002
71%
Você acredita que a empresa possui uma boa imagem pe
Top 5 perguntas melhor raqueadas

1

comunicação interna da empresa?
2
Qual o seu nível de satisfação com os
recursos materiais oferecidos pela empresa
para realização do seu trabalho?
3

ambiente de trabalho?
4
Qual o seu nível de satisfação em relação à
política de benefícios, remuneração e
promoções?
5
3. RESULTADOS CONSOLIDADOS
Veja os resultados e estatísticas relacionadas à sua pesquisa e também um ranking das perguntas mais positivas e
mais negativas.
Qual o seu nível de satisfação com os recursos

Estatísticas materiais oferecidos pela empresa para
comunicação interna da empresa? realização do seu trabalho?
Sim Não aplicável Não aplicável
Não Não aplicável Não aplicável
Muito satisfeito(a) 3 2
Satisfeito(a) 1 2
Indiferente 1 1
Insatisfeito(a) 1 1
Muito insatisfeito(a) 1 1
Total de respostas 7 7
% positiva 71% 71%

0.000000019 0.000000018
71% 71%
Qual o seu nível de satisfação com a comunicação inter Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais
ntas melhor raqueadas Top 5 perguntas pior raqueadas
Você acredita que o seu salário está de

71% acordo com o de mercado?
1
Qual o seu nível de satisfação em relação aos

71% treinamentos que você recebe?
2
Qual o seu nível de satisfação em relação aos

71% benefícios que você recebe?
3
71% transparência na tomada de decisões de seus
superiores?
4
Qual o seu nível de satisfação em relação ao
71% seu relacionamento profissional com seus
superiores?
5
Qual o seu nível de satisfação com o

Estatísticas investimento realizado pela empresa nos
ambiente de trabalho? funcionários?
Satisfeito(a) 1 1
Indiferente 2 1
Insatisfeito(a) 1 2
% positiva 71% 57%

0.000000017 0.000000016
71% 57%
Qual o seu nível de satisfação com o seu ambiente de tr Qual o seu nível de satisfação com o investimento reali
ntas pior raqueadas
43%
1
57%
2
57%
3
57%
4
57%
5
Qual o seu nível de satisfação com relação ao Qual o seu nível de satisfação em relação à
Estatísticas reconhecimento do bom desempenho de política de benefícios, remuneração e
funcionários? promoções?
Satisfeito(a) 1 1
Indiferente 1 1
Insatisfeito(a) 1 1
% positiva 57% 71%

0.000000015 0.000000014
57% 71%
Qual o seu nível de satisfação com relação ao reconhe Qual o seu nível de satisfação em relação à política de
5
Qual o seu nível de satisfação em relação ao Qual o seu nível de satisfação em relação ao
Estatísticas seu preparo para realização das suas funções seu relacionamento profissional com colegas
cotidianas? de trabalho?
Satisfeito(a) 2 1
Indiferente 1 2
Insatisfeito(a) 1 1
% positiva 71% 71%

0.000000013 0.000000012
71% 71%
Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu preparoQual o seu nível de satisfação em relação ao seu relacio
5
Qual o seu nível de satisfação em relação ao Qual o seu nível de satisfação em relação à
Estatísticas seu relacionamento profissional com seus transparência na tomada de decisões de seus
superiores? superiores?
Satisfeito(a) 1 1
Indiferente 1 1
Insatisfeito(a) 2 1
% positiva 57% 57%

0.000000011 0.00000001
57% 57%
Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu relaci Qual o seu nível de satisfação em relação à transparênc
5
Qual o seu nível de satisfação em relação à sua Qual o seu nível de satisfação em relação à sua
Estatísticas autonomia para propor novas ideias e soluções carga de trabalho diária?
para seus superiores?
Satisfeito(a) 1 2
Indiferente 1 1
Insatisfeito(a) 1 1
% positiva 71% 71%

0.000000009 0.000000008
71% 71%
Qual o seu nível de satisfação em relação à sua autonomiQual o seu nível de satisfação em relação à sua carga de
5
Qual o seu nível de satisfação em relação ao Qual o seu nível de satisfação em relação aos
Estatísticas seu salário? benefícios que você recebe?
Satisfeito(a) 1 1
Indiferente 2 1
Insatisfeito(a) 1 2
% positiva 71% 57%

0.000000007 0.000000006
71% 57%
Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu salário?Qual o seu nível de satisfação em relação aos benefícios
5
Qual o seu nível de satisfação em relação aos Você acredita que o seu salário está de acordo
Estatísticas treinamentos que você recebe? com o de mercado?
Sim Não aplicável 3
Não Não aplicável 4
Muito satisfeito(a) 2 Não aplicável
Satisfeito(a) 1 Não aplicável
Indiferente 1 Não aplicável
Insatisfeito(a) 1 Não aplicável
Muito insatisfeito(a) 2 Não aplicável
% positiva 57% 43%

0.000000005 0.000000004
57% 43%
Qual o seu nível de satisfação em relação aos treinamen Você acredita que o seu salário está de acordo com o d
5
Qual o seu nível de satisfação em relação à Qual o seu nível de satisfação geral com a
Estatísticas valorização e reconhecimento do seu trabalho? empresa?
Satisfeito(a) 1 2
Indiferente 1 1
Insatisfeito(a) 1 1
% positiva 71% 71%

0.000000003 0.000000002
71% 71%
Qual o seu nível de satisfação em relação à valorização Qual o seu nível de satisfação geral com a empresa?
5
Estatísticas Você sente orgulho de trabalhar aqui?
Sim 5
Não 2
Muito satisfeito(a) Não aplicável
Satisfeito(a) Não aplicável
Indiferente Não aplicável
Insatisfeito(a) Não aplicável
Muito insatisfeito(a) Não aplicável
Total de respostas 7
% positiva 71%
0.000000001
71%
5
Muito
insatisfe
Você acredita que a empresa possui uma boa imagem perante a sociedade? Qual o seu nível de satisfação
ito(a);com a comunicação interna da empresa?
14.29%
Não; 28.57% Muito

Insatisfe satisfeit
ito(a); o(a);
14.29% 42.86%
Indifere
nte;
14.29% Satisfeit
o(a);
14.29%
Sim; 71.43%
Muito satisfeito(a)
Satisfeito(a) Indiferente Insatisfeito(a)
Sim Não Muito insatisfeito(a)
Muito Mui to
insatisfei i ns atisfei
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais
to(a); oferecidosMuito
pela empresa para realização do seu trabalho?
satisfeito
Qual o seu nível de satisfação
to(a ); com o seuMuito
s atisfei to
14.29% 14.29%
(a); (a);
28.57% 28.57%
Insatisfei Ins atisfei
to(a); to(a );
14.29% 14.29%
Indiferen Satisfei to
te; (a);
14.29% Satisfeito Indiferen 14.29%
(a); te;
28.57% 28.57%
Muito satisfeito(a) Mui to s atisfei to(a)

Satisfeito(a) Indiferente Insatisfeito(a) Satisfei to(a ) Indi ferente Ins atisfei to(a)
Muito insatisfeito(a) Mui to i ns atisfei to(a )
Muito
insatisfe
Qual o seu nível de satisfação com o investimento
ito(a); realizado
Muito pela empresa nos funcionários?
satisfeit
Qual o seu nível de satisfação com relação
Muito ao reconhecimento do bom desempenho de funcionários?
14.29% insatisfeit Muito
o(a); o(a); satisfeito(
28.57% 28.57% a); 28.57%
Insatisfe
ito(a);
28.57%
Satisfeit
o(a);
Indifere 14.29% Insatisfeit Satisfeito(
nte; o(a); a); 14.29%
14.29% 14.29% Indiferent
e; 14.29%
Muito satisfeito(a) Muito satisfeito(a)

Satisfeito(a) Indiferente Insatisfeito(a) Satisfeito(a) Indiferente Insatisfeito(a)
Muito insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Muito Muito
insatisfe insatisfei
Qual o seu nível de satisfação em relação
ito(a);à política de benefícios, remuneração e promoções? Qual o seu nível de satisfação em relação aoto(a);seu preparo para
Muitorealização das suas funções cotidianas?
satisfeito
14.29% 14.29%
(a);
28.57%
Muito
Insatisfe Insatisfei
satisfeit
ito(a); to(a);
o(a);
14.29% 14.29%
42.86%
Indifere
nte; Indiferen
14.29% Satisfeit te;
14.29% Satisfeito
o(a); (a);
14.29% 28.57%

Muito Muito
insatisfei insatisfe
Qual o seu nível de satisfação em relação aoto(a);seu relacionamento
Muito profissional com colegas de trabalho?
satisfeito
Qual o seu nível de satisfação em relação ito(a);
ao seu relacionamento
Muito profissional com seus superiores?
satisfeit
14.29% 14.29% o(a);
(a);
28.57% 28.57%
Insatisfei
to(a);
14.29% Insatisfe
ito(a);
28.57%
Satisfeit
Satisfeito o(a);
(a); Indifere 14.29%
Indiferen 14.29%
te; nte;
28.57% 14.29%

Muito
insatisfe
Muito à transparência na tomada de decisões de seus superiores? Qual o seu nível de satisfação em relação à sua autonomia
ito(a); para propor novas ideias e soluções para seus superiores?
insatisfeit Muito 14.29%
o(a); satisfeito(
28.57% a); 28.57%
Muito
Insatisfe satisfeit
ito(a); o(a);
14.29% 42.86%
Indifere
nte;
Insatisfeit Satisfeito( 14.29% Satisfeit
o(a); a); 14.29% o(a);
14.29% Indiferent 14.29%
e; 14.29%

Muito Mui to
insatisfei i ns atisfei
to(a);em relação à sua carga de trabalho diária?
Muito
satisfeito
Qual o seu nível de to(a);
satisfação em relação
Mui to ao seu salário?
s atisfei to
14.29% 14.29%
(a); (a);
28.57% 28.57%
Insatisfei Ins atisfei
to(a); to(a );
14.29% 14.29%
Indiferen Satisfei to
te; (a);
14.29% Satisfeito Indi feren 14.29%
(a); te;
28.57% 28.57%
Muito s atisfeito(a) Mui to satisfei to(a )

Satisfeito(a) Indiferente Insatisfeito(a) Satisfeito(a ) Indi ferente Ins atisfei to(a )
Muito insatisfeito(a) Mui to ins atisfei to(a)
Muito
insatisfe
Qual o seu nível de satisfaçãoito(a);
em relação aosMuito
benefícios
satisfeit
que você recebe? Qual o seu nível de satisfação
Muito em relação aos treinamentos que você recebe?
28.57% 28.57% a); 28.57%
Insatisfe
ito(a);
28.57%
Satisfeit
o(a);
nte; o(a); a); 14.29%
e; 14.29%

Muito insatisfeito(a ) Muito insatisfeito(a)
Muito
insatisfe
Você acredita que o seu salário está de acordo com o de mercado? Qual o seu nível de satisfação em relação
ito(a); à valorização e reconhecimento do seu trabalho?
14.29%
Muito
Insatisfe satisfeit
ito(a); o(a);
14.29% 42.86%
Si m; 42.86%
Indifere
nte;
Não; 57.14% 14.29% Satisfeit
o(a);
14.29%
Muito satisfeito(a)
Si m Não Muito insatisfeito(a)
Mui to
i ns atisfei
to(a); geralMui
comto a empresa?
s atisfei to
14.29%
(a);
28.57%
Ins atisfei Não; 28.57%
to(a );
14.29%
Indi feren
te;
14.29% Satisfei to
(a);
28.57%
Si m; 71.43%
Mui to satisfei to(a )
Satisfeito(a ) Indi ferente Ins atisfei to(a )
Mui to ins atisfei to(a) Si m Nã o
Top 5 perguntas melhor raqueadas Top 5 perguntas pior raqueadas
0% 20% 40% 60% 80% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Você acredita que a empresa possui uma boa imagem perante a sociedade? 71% Você acredita que o seu salário está de acordo com o de mercado? 43%
Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da empresa? 71% Qual o seu nível de satisfação em relação aos treinamentos que você recebe? 57%
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos pela empresa para realização do seu trabalho? 71% Qual o seu nível de satisfação em relação aos benefícios que você recebe? 57%
Qual o seu nível de satisfação com o seu ambiente de trabalho? 71% Qual o seu nível de satisfação em relação à transparência na tomada de decisões de seus superiores? 57%
Qual o seu nível de satisfação em relação à política de benefícios, remuneração e promoções? 71% Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu relacionamento profissional com seus superiores? 57%
RELATÓRIO DE IMPRESSÃO:
PESQUISA DE CLIMA 3.0

1. Top melhores e piores perguntas
2. Gráficos
1. Top melhores e piores perguntas
Você acredita que a empresa possui uma boa Você acredita que o seu salário está de
71% 43%
imagem perante a sociedade? acordo com o de mercado?
Qual o seu nível de satisfação com a Qual o seu nível de satisfação em relação aos
71% 57%
comunicação interna da empresa? treinamentos que você recebe?
Qual o seu nível de satisfação com os Qual o seu nível de satisfação em relação aos
recursos materiais oferecidos pela empresa 71% 57%
benefícios que você recebe?
para realização do seu trabalho?

Qual o seu nível de satisfação com o seu 71% transparência na tomada de decisões de seus 57%
ambiente de trabalho? superiores?
Qual o seu nível de satisfação em relação à Qual o seu nível de satisfação em relação ao
política de benefícios, remuneração e 71% seu relacionamento profissional com seus 57%
promoções? superiores?
2. Gráficos
Muito
insatisfe
Você acredita que a empresa possui uma boa imagem perante a sociedade? Qual o seu nível de satisfação
ito(a);com a comunicação interna da empresa?
14.29%
Não; 28.57% Muito

Insatisfe satisfeit
ito(a); o(a);
14.29% 42.86%
Indifere
nte;
14.29% Satisfeit
o(a);
14.29%
Sim; 71.43%
Muito satisfeito(a)
Muito Muito
insatisfei insatisfei
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materi
to(a); ais oferecidosMuito
satisfeito
to(a); com o seuMuito
satisfeito
14.29% 14.29%
(a); (a);
28.57% 28.57%
Insatisfei Insatisfei
to(a); to(a);
14.29% 14.29%
Indiferen Satisfeito
te; (a);
(a); te;
28.57% 28.57%

Muito Muito
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materi
to(a); ais oferecidosMuito
satisfeito
to(a); com o seuMuito
satisfeito
14.29% 14.29%
(a); (a);
28.57% 28.57%
to(a); to(a);
14.29% 14.29%
te; (a);
(a); te;
28.57% 28.57%

Muito
insatisfe
Qual o seu nível de satisfação com o investimento
ito(a); realizado
Muito pela empresa nos funcionários?
satisfeit
Qual o seu nível de satisfação com relação
Muito ao reconhecimento do bom desempenho de funcionários?
28.57% 28.57% a); 28.57%
Insatisfe
ito(a);
28.57%
Satisfeit
o(a);
nte; o(a); a); 14.29%
e; 14.29%

Muito Muito
insatisfe insatisfei
ito(a);à política de benefícios, remuneração e promoções? Qual o seu nível de satisfação em relação aoto(a);seu preparo paraMuito
realização das suas funções cotidianas?
satisfeito
14.29% 14.29%
(a);
28.57%
Muito
Insatisfe Insatisfei
satisfeit
ito(a); to(a);
o(a);
14.29% 14.29%
42.86%
Indifere
nte; Indiferen
14.29% Satisfeit te;
14.29% Satisfeito
o(a); (a);
14.29% 28.57%

Muito Muito
insatisfei insatisfe
Qual o seu nível de satisfação em relação aoto(a);seu relacionamento
Muito profissional com colegas de trabalho?
satisfeito
Qual o seu nível de satisfação em relação ao
ito(a);seu relacionamento
Muito profissional com seus superiores?
satisfeit
14.29% 14.29% o(a);
(a);
28.57% 28.57%
Insatisfei
to(a);
14.29% Insatisfe
ito(a);
28.57%
Satisfeit
Satisfeito o(a);
(a); Indifere 14.29%
Indiferen 14.29%
te; nte;
28.57% 14.29%

Muito
insatisfe
Muito à transparência na tomada de decisões de seus superiores? Qual o seu nível de satisfação em relação à sua autonomi
ito(a); a para propor novas ideias e soluções para seus superiores?
insatisfeit Muito 14.29%
o(a); satisfeito(
28.57% a); 28.57%
Muito
Insatisfe satisfeit
ito(a); o(a);
14.29% 42.86%
Indifere
nte;
Insatisfeit Satisfeito( 14.29% Satisfeit
o(a); a); 14.29% o(a);
14.29% Indiferent 14.29%
e; 14.29%

Muito Muito
to(a);em relação à sua
Muitocarga de trabalho diária?
satisfeito
Qual o seu nível de to(a);
satisfação em relação
Mui to ao seu salário?
satisfeito
14.29% 14.29%
(a); (a);
28.57% 28.57%
to(a); to(a);
14.29% 14.29%
te; (a);
(a); te;
28.57% 28.57%
Muito satisfeito(a) Mui to s atisfeito(a)

Muito insatisfeito(a) Mui to insatisfeito(a)
Muito
insatisfe
Qual o seu nível de satisfaçãoito(a);
em relação aosMuito
benefícios que você recebe?
satisfeit
Muito em relação aos treinamentos que você recebe?
28.57% 28.57% a); 28.57%
Insatisfe
ito(a);
28.57%
Satisfeit
o(a);
nte; o(a); a); 14.29%
e; 14.29%

Muito
insatisfe
Você acredita que o seu salário está de acordo com o de mercado? Qual o seu nível de satisfação em relação
ito(a); à valorização e reconhecimento do seu trabalho?
14.29%
Muito
Insatisfe satisfeit
ito(a); o(a);
14.29% 42.86%
Sim; 42.86%
Indifere
nte;
Não; 57.14% 14.29% Satisfeit
o(a);
14.29%
Muito satisfeito(a)
Muito
i ns atisfei
to(a); geralMui
comto a empresa?
satisfeito
14.29%
(a );
28.57%
Insatisfei Nã o; 28.57%
to(a );
14.29%
Indiferen
te;
14.29% Satisfei to
(a);
28.57%
Si m; 71.43%
Mui to s atisfei to(a )
Satisfei to(a) Indi ferente Ins atisfei to(a )
Mui to i nsatisfei to(a) Si m Nã o
0% 20% 40% 60% 80% 0% 20% 40% 60%
Você acredita que a empresa possui uma boa imagem perante a sociedade? 71% Você acredita que o seu salário está de acordo com o de mercado? 43%
Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da empresa? 71% Qual o seu nível de satisfação em relação aos treinamentos que você recebe? 57%
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos pela empresa para realização do seu trabalho? 71% Qual o seu nível de satisfação em relação aos benefícios que você recebe? 57%
Qual o seu nível de satisfação com o seu ambiente de trabalho? 71% Qual o seu nível de satisfação em relação à transparência na tomada de decisões de seus superiores? 57%
Qual o seu nível de satisfação em relação à política de benefícios, remuneração e promoções? 71% Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu relacionamento profissional com seus superiores? 57%
Pesquisa de clima organizacional
Insira o nome da cidade insira a data
Prezado Colaborador Nome:

Sabendo que as pessoas são nosso mais valioso patrimônio, queremos saber sua opinião sobre a nossa organização.
Responda as perguntas marcando sim ou não ou marcando o seu nível de satisfação com cada item perguntado. Somente é permitido
marcar uma resposta por pergunta. Nosso objetivo é proporcionar melhorias constantes no clima organizacional buscando alternativas
para corrigir o que não estiver de acordo com as suas expectativas.
Preguntas
Si N Muito
Muito
Você acredita que a empresa possui uma boa m o Satisfe Indifer Isatisf
insatis
satisfe ito(a) ente eito(a)
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
Qual o seu nível de satisfação com a comunicação m o )
interna da empresa? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Qual o seu nível de satisfação com os recursos Muito
ito(a)
m o )
materiais oferecidos pela empresa para realização Satisfe Indifer Isatisf
do seu trabalho? insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
Qual o seu nível de satisfação com o seu ambiente m o )
de trabalho? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
Qual o seu nível de satisfação com o investimento m o )
realizado pela empresa nos funcionários? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Qual o seu nível de satisfação com relação ao Muito
ito(a)
m o )
reconhecimento do bom desempenho de Satisfe Indifer Isatisf
funcionários? insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
Qual o seu nível de satisfação em relação à política m o )
de benefícios, remuneração e promoções? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu m o )
preparo para realização das suas funções cotidianas? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu Muito
ito(a)
m o )
relacionamento profissional com colegas de Satisfe Indifer Isatisf
trabalho? insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
relacionamento profissional com seus superiores? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Qual o seu nível de satisfação em relação à Muito
ito(a)
m o )
transparência na tomada de decisões de seus Satisfe Indifer Isatisf
superiores? insatis
Si N Muito
feito(a
Qual o seu nível de satisfação em relação à sua Muito
ito(a)
m o )
autonomia para propor novas ideias e soluções para Satisfe Indifer Isatisf
seus superiores? insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
Qual o seu nível de satisfação em relação à sua carga m o )
de trabalho diária? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
salário? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
Qual o seu nível de satisfação em relação aos m o )
benefícios que você recebe? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
Qual o seu nível de satisfação em relação aos m o )
treinamentos que você recebe? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
Você acredita que o seu salário está de acordo com m o )
o de mercado? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
Qual o seu nível de satisfação em relação à m o )
valorização e reconhecimento do seu trabalho? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
m o )
Qual o seu nível de satisfação geral com a empresa? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
Si N Muito
feito(a
Muito
ito(a)
m o )
Você sente orgulho de trabalhar aqui? Satisfe Indifer Isatisf
insatis
feito(a
ito(a)
)
Clique abaixo para selecionar sua dúvida:
1. Posso adicionar mais linhas e colunas na planilha?
Veja a resposta abaixo:

Nós recomendamos fortemente que você utilize a estrutura pronta apresentada, pois
existem diversas fórmulas que podem ser afetadas pela adição de linhas e colunas.
Além disso, para facilitar o preenchimento mantemos a planilha desbloqueada
apenas nos locais para preenchimento.
1
5
Planilha de Plano de Negócios em Excel 3.0
Com uma Planilha de Plano de Negócios em excel você poderá
estruturar o seu negócio e apresenta-lo aos seus investidores com mais
clareza e riqueza de detalhes, o que é de extrema importância para eles.
Clique Aqui
Planilha de Fluxo de Caixa Avançado 3.0

Com esta planilha integrada, você terá o benefício de utilizar duas
planilhas da LUZ em uma só ferramenta. Além de poder controlar todas
as suas finanças de maneira sincronizada ao seu processo orçamentário,
você também terá seus resultados divididos por centros de custos.
Clique Aqui
Planilha Ciclo PDCA 3.0

A metodologia PDCA vai implementar uma cultura de melhoria contínua
nos processos da sua empresa!
Clique Aqui
Planilha de Controle de Estoque

Essa planilha é uma excelente opção para quem já cansou de perder
dinheiro e ter noites mal dormidas por possuir um estoque sem gestão.
Criamos esse produto para você conseguir, em pouco tempo, e ter um
método de controle confiável e simples de ser seguido.
Clique Aqui
Planilha de Diagrama de Ishikawa

Esta é uma planilha indicada para empresas que precisam identificar
quais são as principais causas dos seus problemas, bem como os seus
efeitos.
Clique Aqui

Idioma

Pesquisa de Clima Organizacional 3.0-Demo

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Pesquisa de Clima Organizacional 3.0-Demo

Título original:

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PLANILHA DE

PESQUISA DE CLIMA 3.0

IMPORTANTE: LEIA OS PASSOS E ENTENDA A PLANILHA

Passo 1 CADASTROS ASSISTA AO VÍDEO

Passo 2 LANÇAMENTOS ASSISTA AO VÍDEO

Passo 3 RESULTADOS CONSOLIDADOS ASSISTA AO VÍDEO

Passo 4 GRÁFICOS ASSISTA AO VÍDEO

e emissão de relatórios e resultados sobre a sua pesquisa

e participarão da pesquisa. Você poderá cadastrar até 1.000 funcionários.

ão feitas na pesquisa. A planilha já vem com perguntas comuns neste tipo de

ua pesquisa de clima organizacional. As respostas têm

zacional. Você verá algumas estatísticas sobre as respostas

ada uma de suas perguntas. É uma forma rápida de

mpressão e apresentação com a melhor economia de papel,já que somente

primir e distribuir para os seus funcionários responderem. Basta imprimir o

Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da empresa?

Qual o seu nível de satisfação com o seu ambiente de trabalho?

Qual o seu nível de satisfação em relação à política de benefícios, remuneração e promoções?

Qual o seu nível de satisfação em relação à sua carga de trabalho diária?

Qual o seu nível de satisfação em relação ao seu salário?

Você acredita que o seu salário está de acordo com o de mercado?

Qual o seu nível de satisfação em relação à valorização e reconhecimento do seu trabalho?

Qual o seu nível de satisfação geral com a empresa?

Você sente orgulho de trabalhar aqui?

Dúvidas Frequentes Raphael Bonifácio Não

Sugestões para você Leandro Almeida Sim

Nillary Silva Sim

Carlos Floriano Sim

Guilhermo Fernadez Sim

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Qual o seu nível de satisfação com os recursos

Fábio Cruz Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)

Raphael Bonifácio Satisfeito(a) Indiferente

Leandro Almeida Indiferente Insatisfeito(a)

Grand Ward Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)

Nillary Silva Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)

Carlos Floriano Muito satisfeito(a) Muito satisfeito(a)

Guilhermo Fernadez Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Qual o seu nível de satisfação com o

Fábio Cruz Indiferente Insatisfeito(a)

Raphael Bonifácio Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)

Leandro Almeida Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)

Grand Ward Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)

Nillary Silva Satisfeito(a) Indiferente

Carlos Floriano Muito satisfeito(a) Muito satisfeito(a)

Guilhermo Fernadez Indiferente Insatisfeito(a)

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Fábio Cruz Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)

Raphael Bonifácio Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)

Leandro Almeida Satisfeito(a) Indiferente

Grand Ward Indiferente Insatisfeito(a)

Nillary Silva Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)

Carlos Floriano Muito satisfeito(a) Muito satisfeito(a)

Guilhermo Fernadez Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Fábio Cruz Satisfeito(a) Indiferente

Raphael Bonifácio Indiferente Insatisfeito(a)

Leandro Almeida Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)

Grand Ward Muito insatisfeito(a) Muito satisfeito(a)

Nillary Silva Muito satisfeito(a) Satisfeito(a)