Movimentação

mercadorias
Avulso Trabalhador eventual
Portuário

Ausência de
subordinação
Autônomo
Contrato de
resultado

Descontinuidade

Sem fixação jurídica

Curta duração trabalho

Eventual Características
Trabalho: evento episódico

Tendência a não corresponder

Tipos trabalhadores aos fins da empresa

Substituição pessoal
regular/permanente
(férias)
DT-Aula 2 Vídeo 3 Hipóteses
Acréscimo extraordinário serviços

Contrato entre empresa Tomadora serviço

Escrito
trabalho temporário Trabalhador

3 meses
Prazo
6 meses
Portaria 789-14
9 meses
Temporário Cláusula reserva Nula!
Lei 6.019
Art. 482 Empregado
Justa causa
Art. 483 Empregador

Falência

Tomadora +
Hipótese falência Responsabilidade Débitos trabalhistas
Empresa de trab.
empresa tempor. solidária e previdenciários
temporário

Não pode ser

Estrangeiro
trabalhador
visto provisório
temporário