RELACIÓN DE DOCUMENTOS PARA INCORPORACIÓN

PERSONAL DE PLANILLA

Estimado(a),

A continuación, encontrará la relación de documentos que deberá gestionar para hacer

efectivo su ingreso a la PLANILLA de una de nuestras empresas del Grupo, los cuales deberá
entregar a la brevedad posible.

1. DOCUMENTACIÓN LABORAL (Formatos enviados por la Empresa)

 Ficha de Datos Personales (Colocar fecha y firmar).

 Formato de T-Registro (Debe ser completado obligatoriamente. En caso de no tener
cónyuge o hijos, no completar dicha sección. Colocar fecha y firma).
 Declaración Jurada de Domicilio (Colocar fecha y firmar).
 Declaración de afiliación a Sistema de Pensiones (Colocar fecha y firmar).
 Declaración de retención de 5ta. Categoría (si ha tenido retenciones en el presente
año, deberá adjuntar el certificado o carta otorgada por su último empleador en donde
se indica el monto retenido).
 Formato de cuenta de Pago de haberes (Colocar fecha y firmar).
 Formato de Elección de Depósito Cuenta CTS (Colocar fecha y firmar).
 Declaración Jurada de Beneficiaros – Seguro Vidal Ley (notariada).

2. DOCUMENTACIÓN PERSONAL (Documentos gestionados por el colaborador)

 Una foto tamaño pasaporte o carné en fondo blanco.

 2 Copias legibles de su DNI.
 Currículum Vitae actualizado y sustentado con TODOS los Certificados de Trabajo;
certificados de cursos y/o seminarios; constancias de estudios (constancia de
egresado, bachiller o licenciatura); y demás información que especifique en su
Currículum la cual deberá estar sustentada con un documento que lo acredite.
 2 copias del Acta de Matrimonio y/o certificado de Declaración Jurada de
Convivencia (de ser el caso).
 2 copias de DNI de cónyuge (de ser el caso).
 2 copias de DNI de cada hijo (de ser el caso).

Nota: La entrega de estos documentos es personal y obligatoria para concluir el proceso de

contratación en la empresa.