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UNIVERSIDAD NUR LA PAZ

CARRERA DE DERECHO
CATEDRA: DERECHO LABORAL
PROFESOR: Dr. Luis Fernando Chuquimia
ESTUDIANTE: Gumercindo Aguilar Laura

a. A través de su experiencia personal, ensaye un modelo de contrato de trabajo, tomando


en cuenta los elementos facilitados y sea mediante un escrito con una extensión máxima
de 2 carillas (planas) en una hoja bond, tamaño oficio, letra Arial No. 12.

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO

PRIMERA.- (DE LAS PARTES).-Las partes CONTRATANTES son: Sr. MARIO ZEGARRA
MITA con CI. 2250299 L.P., que en adelante se denominará la EMPLEADOR; y por otra LUCY
ELIZABETH CHOQUEHUANCA ALARCON con CI. 2639332 L.P., con domicilio en la Zona
SAN LUIS Av. Litoral Nro. 9095 El Alto-Bolivia, que en adelante se denominará el
EMPLEADO; quienes celebran y suscriben el presente Contrato de Trabajo en concordancia
de los Art. 5, 6, 7,y 22.

SEGUNDA.- (DEL OBJETO Y CAUSA).- El EMPLEADOR Y EL EMPLEADO se obligan a


cumplir la causa y objeto del presente contrato dando pleno cumplimiento a cada una de las
clausulas insertas en el presente contrato de trabajo el cual va dirigido a cumplir con los
siguientes puntos:

1. EL TRABAJADOR está contratado dentro de las siguientes funciones y formas:

 Puesto laboral BIOQUIMICA FARMACEUTICA - REGENTE DE FARMACIA,


misma que se encuentra ubicada en la planta baja de la CLINICA COMPLEJO
Ltda., Av. Sucre B N° 396, Zona Villa Esperanza El Alto

 Cumpliendo los siguientes horarios laborales de 6hrs. Diarias lunes a Sábado. :


de Horas 08:00 a 14:00.
TERCERA.- (DURACION).- El presente contrato tiene una duración de indefinida desde el 30
de Julio de 2015.

CUARTA.- (OBLIGACIONES Y DERECHOS).- Ambas partes EMPLEADOR Y EMPLEADO se


resguardan dentro de la L.G.T. y normas conexas, así también de la normativa nacional vigente
a momento de la suscripción del presente contrato.

QUINTA.- (DE LA REMUNERACION). El monto del REMUNERACION mensual presupuestado


y aceptado por ambas partes para la ejecución del objeto del presente Contrato es de Bs.-
1.656 (MIL SEISCIENTOS CINCUENTA Y SEIS 00/100 BOLIVIANOS). El pago será
CANCELADO de manera mensual dentro de los primeros 10 (diez) días del mes, toda vez que
se verifica el cumplimiento de la CLAUSULA SEGUNDA,

SEXTA.- (MODIFICACIONES AL CONTRATO).- Los términos y condiciones contenidas en


este Contrato no podrán ser modificados unilateralmente, excepto en los casos y mediante los
instrumentos previstos en la Ley.

SEPTIMA.- (DEL CONSENTIMIENTO) En señal de conformidad, para su fiel y estricto


cumplimiento firmamos el presente CONTRATO LABORAL en TRES ejemplares
originales de un mismo tenor y validez por un lado el Sr. MARIO ZEGARRA MITA con
CI. 2250299 L.P.,
que en adelante se denominará la EMPLEADOR; y por otra LUCY ELIZABETH
CHOQUEHUANCA ALARCON con CI. 2639332 L.P., como EMPLEADO.

El Alto, 30 DE JULIO de 2015

_________________________________ TRABAJADOR

Sr. MARIO ZEGARRA MITA

CI. 2250299 L.P.

CONTRATANTE

_________________________________

LUCY ELIZABETH CHOQUEHUANCA


ALARCON

CI. 2639332 L.P


En clase, comentar el contrato de trabajo elaborado individualmente.

De acuerdo, a las normativas vigentes nos señala que en primer lugar se


debe señalar de las partes, es decir del contratante y el empleado, y en
la segunda parte debe señalarse del objeto y la causa, donde se
identificara el rol a desempeñar, para que a sido contrato, donde
prestara sus servicios, luego la duración del trabajo donde se deberá
especificar si es indefinido, a plazo o tiempo determinado del contrato,
posteriormente se deberá fijar sus obligaciones, como también se debe
indicar la remuneración, generalmente es el salario básico, en la
penúltima se señala la modificación del contrato, y para la conclusión el
consentimiento de ambas partes su conformidad y el cumplimiento a
este contrato.

“La revolución es la partera de la historia”


Karl Marx