CICLO DE GESTION DEL VOLUNTARIO LINEA CANINA Commented [MAGM1]:

CRUZ ROJA COLOMBIANA

Una propuesta para implementar…

El Ciclo de gestión del voluntariado tienen como objetivo mejorar la vinculación y la permanencia
del voluntario en la institución, hace seguimiento de la evolución del voluntario desde que se
incorpora hasta su retiro, basados en este planteamiento, la aplicación del ciclo de gestión del
voluntario de la línea canina, promueve una adecuada administración, motivación, promoción y
campos de acción de este recurso. Por ello, esta propuesta donde se unifican los procesos y las
líneas caninas existentes, apunta a la certificación e idoneidad de los binomios. Commented [MAGM2]: A que binomios se refiere?

Haciendo retrospección, la especialidad K-SAR (K-nine Search and Rescue), fue la primera línea
canina de la institución (1986). Caninos formados en la Universidad Nacional con el denominado
grupo GARUN (grupo de apoyo y rescate de la Universidad Nacional), asesorados por instructores
franceses de la AUI (Alliance de Urgence Internationale), se introduce dicha especialidad en la Cruz
Roja Colombiana caracterizándose por la responsabilidad, disciplina, y exigencia de los
entrenamientos. Apareciendo en los próximos años dos disciplinas de trabajo con caninos adicional Commented [MAGM3]: , apareciendo *
a la existente. Por tal motivo, se propone aplicar cada una de las fases de la gestión del voluntariado Commented [MAGM4]: , por tal motivo, **
en todos los programas caninos, acorde a los objetivos misionales.

Primera fase (del diagnóstico a la graduación)

Para promover la captación, permanencia y garantizar la efectividad de la intervención del binomio,

es necesario derivarlos a cada línea según las características encontradas en la aplicación de baterías
específicas y procesos minuciosos de selección para KSAR, programa social canino (PSC) o perros de
intervenciones asistidas con caninos (IAC), cada una de las tres líneas desarrolla un programa base
de formación como guía canino, recibiendo formación especializada determinada por cada líder y el
departamento de educación quien será quien valide y certifique el proceso, así solo aquellos
certificados, serán el recurso disponible a nivel seccional para operar en emergencias, programas o
actividades, cabe destacar que cada línea canina debe contemplar una formación base transversal.
Este recurso se obtendrá a través de convocatorias internas al voluntariado y externas, los guías
seleccionados deben cumplir entrevistas psicológicas por competencias y el canino debe aprobar
los estándares etológicos y de buen ciudadano canino, una vez formado el binomio y debidamente
graduado a quien se llamará operativo, estará en capacidad técnica para ser activado oficialmente
e intervenir en emergencias o actividades de acuerdo al objetivo de cada línea.

Segunda Fase (procesos paralelos)

El objetivo de esta fase es el mantenimiento permanente de la labor del binomio voluntario ya

seleccionado, quien cumplirá los procesos intrínsecos de cada línea avalados por el departamento
de educación, además de identificar los perfiles para monitores e instructores. Cada línea debe
mantener su nivel mediante entrenamientos permanentes simulando escenarios acordes a la línea
de intervención y evaluaciones operativas periódicas, es así que la planificación de las líneas caninas
reúnen estrategias y planes de acción en tres amplios ejes, uno en común que es la formación base
del guía canino, un segundo eje es la formación especializada por línea, donde se incluye la
capacitación y certificación de instructores, monitores y evaluadores y un tercer eje es la
operatividad certificada bajo estándares de la seccional.

La institución cuenta con el recurso humano, técnico y los escenarios adecuados para aplicar al ciclo
de gestión al binomio cinotécnico bajo esquemas propios acordes a los requerimientos nacionales
e internacionales, es así como este recurso debe contar con el sello de garantía, que está en
condiciones apropiadas para la labor misional representando la institución en cualquier campo de
acción. El ciclo del binomio voluntario se termina una vez y por voluntad propia decida retirarse o
este con alguna condición que le impida continuar.

BIBLOGRAFIA

CICLO DE GESTION DE LOS VOLUNTARIOS .Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana.Direccion

General de voluntariado .Direcciones Nacionales de Damas grises , Juventud y Socorrismo