Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
NIM : P1337420715002
KASUS
Perawat X sudah 4 tahun bekerja dibagian anak. Dia sering jaga sore dan malam hari. Suatu
hari dia merasa kehilangan motivasi terhadap tugas yang diberikan oleh ka .Tim. Perawat X
mengganggap Ka Tim kurang tanggap terhadap setiap masalah yang di sampaikan.
Pertanyaan
Jika anda sebagai kepala ruangan apa yang akan anda lakukan ? identifikasi masalah yang
ada dan susun suatu rencana penyelesaian masalah agar perawat X tetap kerasan berkerja
dibagian anda.
Jawaban :
Hal yang harus di lakukan kepala ruangan menilai evaluasi lebih dahulu bagaimana
kinerja ka tim dalam menjalankan tugasnya. Mencari pendapat lain tentang ka tim selain
perawat X. Apa yang menyebabkan kurang tanggapnya ka tim di mata perawat X, apakah
semua perawat beranggapan demikian kepada ka tim. Mengevaluasi kinerja ka tim kepada
anggotanya. Mengetahui apa penyebab perawat X kehilangan motivasi untuk mengerjakan
tugas dari ka tim. Memberikan perawat X pilihan pergantian shift diselingi jaga pagi.
Menanyakan bagaimana penilaian perawat X di mata ka Tim.
Jika perawat X kehilangan motivasi pada suatu hari karena terjadi miss comunikasi
antara perawat dan ka tim segera ka ruang berdiskusi meluruskan apa yang terjadi sebenarnya
sehingga membuat perawat X kehilangan motivasi untuk mengerjakan tugas dari ka tim.
Rencana penyelesaian :