¿Qué significa Competencias de Empleabilidad?

Las competencias de empleabilidad son un conjunto de conocimientos, habilidades y

actitudes que, expresadas a lo largo de la trayectoria laboral de los individuos, favorecen
su desempeño en las fases denominadas como “obtención”, “mantención” y “progreso” en
un puesto de trabajo.

Fuente: http://extranet.injuv.gob.cl/cedoc/Coleccion%20INTERJOVEN%201998%20-
%202006/Empleabilidad_Juvenil/pdf/5b-I.pdf

¿Cómo se relaciona con su formación Profesional? ¿Cuáles son los cambios constantes a
los que se deben enfrentar los profesionales en la actualidad?

Debido a los cambios constantes que hay hoy en día los empleadores buscan graduados
puedan adaptarse rápidamente a los cambios y a poder aceptar de buena manera
diferentes desafíos, muchas veces, no directamente relacionados a su propio campo de
experticia por lo que necesitan tener ganas de ampliar sus conocimientos con nueva
información de manera constante. Nuestra formación profesional nos da una experticia
profesional que nos da un grado de dominio conocimiento y las competencias relevantes
en el ámbito laboral.

La malla de la carrera están con colores para diferenciar los ramos que están enfocados
en competencias diferenciándolas con las de conocimientos.

¿Cuáles son las tendencias de empleabilidad en el mercado chileno actual?

Tecnología, edad, inmigración entre otros.

29/08/2018

1. Ofertas de Empleo
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