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Derecho Procesal 1

Módulo 1 - Actividad práctica 3

Conceptos ¿Qué objeto tiene? ¿Cuáles son sus etapas? ¿Cómo es su trámite?

Proceso Civil Son procesos que se El juicio ordinario por lo En la ciudad de


rigen por el sistema general y sin perjuicio Córdoba, este proceso
dispositivo de ciertas excepciones, se encuentra
consta de cuatro. Etapas instrumentado por ley
esenciales: la N° 7676. La vigencia
introductoria, la temporal de la norma
probatoria, la discusoria procesal no ofrece
y la decisoria. inconvenientes en
relación con procesos
futuros, ellos se
resuelven por la nueva
ley.

Proceso Penal Tiene por objeto Las etapas eventuales El proceso tipo por
comprobar si ha que pueden plantearse excelencia en este
existido un hecho o no son, las medidas fuero es el juicio
delictuoso, establecer preparatorias, declarativo ordinario,
las circunstancias que Cautelares, que tiene por objeto
califiquen el hecho, lo impugnativas y de que una pretensión
agraven, atenúen o ejecución de sentencia. inicialmente incierta
justifiquen, o influyen sea conocida a fondo
en la punibilidad, por el tribunal
individualizar a sus
que entiende en la
autores, cómplices e
causa mediante la
instigadores, verificar
recepción de la prueba
la edad, educación,
pertinente y luego dicte
costumbres,
sentencia de mérito,
condiciones de vida,
decidiendo en forma
medios de
definitiva la cuestión.
subsistencia y
Se caracteriza por el
antecedentes del
efecto de cosa juzgada
imputado y
material que suscita la
comprobar la
resolución final
extensión del daño
causado; para luego
pasar a la plena

discusión entre las


partes y la decisión
definitiva acerca del
fundamento de las

pretensiones que se
han hecho valer (la
penal y
eventualmente, la
civil)

Proceso Son procesos que Las etapas eventuales El trámite de este


Laboral optan por la oralidad que pueden señalarse proceso se lleva
en instancia única son las de ejecución adelante con impulso
de sentencia y la procesal de oficio, esto
impugnativa. es, promovida la
demanda por el actor,
el trámite continúa sin
requerimiento de parte
a fin que previo
intento conciliatorio y
sobre la base de
prueba luego rendida
se resuelva mediante
sentencia el
desequilibrio suscitado
en una cuestión
laboral.