5 A 11 DE OUTUBRO DE 2017

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Rio de Janeiro | R$4,00

FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Publicação bissemanal | Ano XXXII | Número 2.602

INSS: 23 mil aposentadorias Petrobrás realizará

reforçam urgência de concurso novos concursos em breve
De acordo com dados oficiais, mais de 23 mil servidores do Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS) poderão se aposentar nos próximos dois anos, o que reforça Para cumprir seu plano de negócios, Petrobrás realizará concursos
a necessidade de abertura de novo concurso para técnico e analista. Página 2 periódicos com vagas para cargos dos níveis médio e superior. Página 2

Saúde militar: 300 vagas. 2º e 3º graus

Hospital Marcílio Dias, no Rio de Janeiro, e outras unidades de saúde programam a abertura de 300 vagas em vários cargos. Remunerações de até R$5.035. PÁGINA 3

C ONCURSOS
Concurso para
Banco Central:
990 vagas
O Banco Central é mais um ór-
TRT, STM, AGU E VÁRIOS OUTROS ÓRGÃOS
gão federal que programa a aber-

ÁREA JUDICIÁRIA:
tura de concurso público. Estão
previstas 990 vagas para técni-
co, analista e procurador. Níveis
médio e superior. Página 4

UFRJ oferece
85 vagas para
residência

NOVOS CONCURSOS PARA

A Universidade Federal do Rio de
Janeiro (UFRJ) realiza seleção
para 85 vagas de residência
multiprofissinal. Bolsa-auxílio é
de R$3.330 mensais. Saiba
como concorrer. Página 9

INB: concurso
para cargos de
2º e 3º graus
A empresa Indústrias Nucleares
do Brasil (INB) intensifica pre-
parativos do seu concurso para
cargos dos níveis médio e supe-
rior. Previsão é de que ocorram
muitas contratações. Página 3

Fiscal
2º E 3º GRAUS
É amplo o leque de opções para quem quer trabalhar na Justiça: Tribunal Regional do Rio de Janeiro (TRT-RJ),
Superior Tribunal Militar (STM), Advocacia Geral da União (AGU), Superior Tribunal de Justiça (STJ) e vários outros tribunais
agropecuário: vão abrir concursos para cargos dos níveis médio e superior. Remunerações de até R$13.064 mensais PÁGINAS 6 E 7
R$14.584
Vão somente até o próximo dia
16 as inscrições para o concur-
so de fiscal agropecuário do
Ministério da Agricultura. São
300 vagas para veterinários.
Inicial de R$14.584. Página 3
TRE-RJ: resolva teste com
EDUCAÇÃO
IFRJ oferece
questões de Regimento Interno
1.285 vagas só Número de inscritos no concurso do TRE-RJ deste ano deve superar o de 2012. Veja noticiário e novo teste especial. PÁGINA 8
até dia 17
IFRJ inscreve até o próximo dia
17 no concurso para ingresso
de alunos a diversos cursos
técnicos. São oferecidas 1.285
vagas. Página 11

IFFluminense
RIO, NOVA IGUAÇU, VOLTA REDONDA E OUTRAS
abre 3.404 vagas
em cursos
IFFluminense abriu inscrições
para 3.404 vagas em cursos gra-
tuitos, sendo 2.902 para forma-
ção técnica e 484 para gradua-
ção. Página 11

OPINIÃO
RJ: 3.344 VAGAS EM
Petrobrás
em foco
A semana foi marcada pelo anún-
cio de mais uma ação do gover-
no Temer em sua cruzada priva-
tista. Ao participar de programa
ao vivo de entrevistas na TV
DIVERSAS PREFEITURAS.
1º, 2º E 3º GRAUS
Cultura, na noite da última se-
gunda, o ministro de Minas e
Energia, Fernando Coelho Filho,
sinalizou com a possibilidade de
privatização da Petrobrás. Segun-
do ele, uma eventual privatiza-
ção da empresa poderia ocorrer
no futuro. Seria uma espécie de
caminho natural. Página 6
Prefeituras do Rio de Janeiro (Comlurb), Nova Iguaçu, Caxias, Guapimirim, Magé, Volta Redonda, Teresópolis e Niterói
programam a abertura de concursos para as áreas de Segurança, Educação, Saúde, Fiscalização e Limpeza Urbana. Já a
Prefeitura de Barra do Piraí inscreve para 51 vagas de agente de saude e agente de combate e endemias. PÁGINAS 9 E 10

Abin: 300 vagas. Até R$17.078

Agência Brasileira de Inteligência (Abin) prepara edital do concurso para 300 vagas em cargos dos níveis médio e superior. PÁGINA 2
 2 FOLHA DIRIGIDA ÁREA FEDERAL
5 a 11 de outubro de 2017
N OVA FASE | Empresa diz que fará concursos com regularidade
Petrobrás: próximo concurso INSS: 23 mil aposentadorias
para cargos de 2º e 3º graus reforçam urgência de pessoal
Não há mais
cadastro para técnico
de administração,
advogado e outros
É grande a expectativa em tor-
no da abertura de um novo con-
curso para a Petrobrás. Um dos
cargos mais aguardados é o de
técnico de administração e con-
trole, que exige apenas o nível
médio e tem remuneração de
cerca de R$4 mil. No entanto, é
muito provável que a próxima
seleção traga também uma
ampla oferta em funções de ní-
vel superior, tais como enge-
nheiro, advogado, administra-
dor, entre outras.
No concurso aberto em setem-
bro deste ano, cujas provas foram
aplicadas no dia 1º de outubro,
quase todas as vagas destinavam-
se a cargos de nível técnico. O
único com exigência de nível
superior foi médico do trabalho.
Por isso, há grandes chances de
a próxima seleção contemplar os
níveis médio e superior.
Em 2014, a Petrobrás realizou
dois concursos, já em 2015,
apenas um. Essas três seleções
já tiveram os prazos de valida-
de encerrados, por isso o pró-
ximo concurso poderá oferecer
muitos cargos oferecidos na-
queles editais, já que não há
mais cadastro de reserva ativo
para convocar aprovados.
Nos concursos realizados em
2014, a Petrobrás ofereceu vagas,
por exemplo, para técnico de ad-
ministração e controle, técnico
de suprimento de bens e servi-
ços, técnico químico de petró-
leo, técnico de perfuração e po-
ços, administrador, contador, en-
genheiro (várias áreas), analis-
ta de comercialização e logísti-
ca, entre outros. Já no de 2015,
todas as oportunidades foram
para advogado.
EMPRESA ANUNCIA
CONCURSOS ANUAIS
A expectativa de abertura de um
novo concurso justifica-se pelo fato
de o diretor corporativo da Petro-
brás, Hugo Repsold, ter anuncia-
do em agosto a retomada de con-
cursos anuais da empresa. “A em-
presa, agora, volta ao normal e va-
mos fazer vários processos seleti-
vos. Nós esperamos fazer isso to-
dos os anos, regularmente”, disse.
Depois de declaração polêmica
na última segunda, dia 2, no pro-
grama Roda Viva, da TV Cultu-
ra, o ministro de Minas e Ener-
gia, Fernando Coelho Filho,
negou que o governo tenha a
intenção de privatizar a Petro-
bras, conforme publicou a Agên-
Petrobrás retoma sua política de abrir concursos públicos todos os anos
cia Brasil. Após a negativa, a as-
sessoria de imprensa da empre-
sa informou, na quarta, dia 4, que
a perspectiva de realizar novos
concursos periodicamente está
mantida.
Em entrevista á FOLHA DIRI-
GIDA, o gerente de Recursos Hu-
manos da empresa, José Luiz
Marcusso, destacou que a aber-
tura de novos concursos atende-
rão às demandas necessárias à im-
plementação dos projetos previs-
tos no Plano de Negócios e Ges-
tão da Petrobrás para o período
de 2017-2021, que prevê inves-
timentos de US$74,1 bilhões,
sendo 82% deste valor para a área
de exploração e produção.
“A Petrobrás realiza processos
seletivos quando é identificada
demanda de pessoal, sempre
vinculada ao seu planejamento
estratégicos”, afirmou José Luiz
Marcusso, destacando ainda que
não é estratégico para a Petro-
brás a contratação de terceiriza-
dos para todas as suas atividades.
Antes da crise financeira e po-
ARQUIVO
lítica pela qual passa o país, a Pe-
trobrás vinha mantendo uma
política de abrir dois ou três
concursos por ano.
E os concursos para a Petro-
brás costumam ser bastante
concorridos, tendo em vista que
a empresa oferece bons salári-
os, um amplo pacote de benefí-
cios, além de capacitação cons-
tante dos seus funcionários, por
meio de treinamentos e cursos
oferecidos pela universidade
corporativa da empresa.
Devido à alta concorrência, es-
pecialistas na área de concursos
destacam que aqueles que querem
trabalhar na maior empresa do
Brasil devem iniciar o mais bre-
ve possível os estudos. “A Petro-
brás não tem por hábito informar
com antecedência que vai abrir
concurso. Geralmente, os editais
saem de surpresa. Por isso, o ide-
al é que os interessados comecem
logo os estudos, para estarem bem
preparados para quando o próxi-
mo edital for divulgado”, disse o
professor Marco Brito.
P ERFIL | Contratação pelo regime estatutário, com estabilidade.
O técnico do seguro
social exige o
nível médio e tem
ganhos de R$5.344
GUSTAVO PORTELLA
gustavo.portella@folhadirigida.com.br
A previsão do governo federal
de autorizar o Instituto Nacio-
nal do Seguro Social (INSS) a
realizar concurso em 2019, pas-
sada pelo ministro especial do
Ministério do Planejamento,
Arnaldo Lima Junior, tem a ver
com o ritmo acelerado de apo-
sentadorias na autarquia. O es-
clarecimento partiu do próprio
Planejamento, após ser questi-
onado sobre as declarações de
Lima Junior.
Segundo a pasta responsável
pelas autorizações de concur-
sos públicos, “tanto a menção
a 2019, quanto a referência ao
que poderá ser priorizado em
termos de novos concursos pú-
blicos, traduzem uma expecta-
tiva sobre o cenário de possíveis
aposentadorias nos próximos
dez anos”.
O INSS é um dos órgãos com
muitas aposentadorias previstas,
conforme garantiu a Confede-
ração Nacional dos Trabalhado-
res da Seguridade Social
(CNTSS). No total, segundo a
CNTSS, 70% da força de traba-
lho terão as condições para se
aposentar até 2019, agravando
o déficit já existente.
MAIS DE 23 MIL PODERÃO
SE DESLIGAR EM DOIS ANOS
Isso significa que, dos 34.257
servidores, 23.979 poderão dei-
xar o órgão em dois anos, res-
tando apenas 10.278 na ativa. Tais
dados, referentes ao mês de
agosto, constam do Painel Esta-
tístico de Pessoal do Ministério
do Planejamento.
Também na visão da confede-
ração, todos esses 23.979 servi-
dores sairão do INSS, pois ha-
verá a integralização de uma
gratificação a qual todos têm
direito, luta antiga da categoria.
“Por isso, se não houver um
concurso, o INSS corre o risco
de falir” alertou o presidente da
CNTSS, Sandro Alex de Olivei-
ra César.
Além das aposentadorias, o
déficit de pessoal hoje já chega
O FER
FERTTA | Concurso para 300 vagas em cargos de 2º e 3º graus
Abin publicará edital do
concurso até janeiro
Agência oferece
remunerações iniciais
que variam de
R$6.760 a R$17.078
A Agência Brasileira de Inte-
ligência (Abin) segue trabalhan-
do nos preparativos do seu con-
curso para 300 vagas em cargos
dos níveis médio e superior, já
autorizo pelo Ministério do
Planejamento. O edital deve ser
divulgado até janeiro de 2018.
Embora este prazo tenha sido
estipulado na portaria que au-
torizou a seleção, há chances de
o documento sair ainda este
ano. Os vencimentos podem
chegar a R$17.078,46, de acor-
do com a escolha do cargo.
O destaque será a função de
oficial de inteligência (220 va-
gas), que exige nível superior
em qualquer área e possui gan-
Reforço de pessoal é fundamental para agilizar atendimento
a 14 mil em todo o país. O Pla-
nejamento informou também
que “não há, até o momento,
qualquer definição sobre quan-
titativo e destinação de vagas, já
que os órgãos têm até 31 de maio
de cada ano para encaminhar
seus pedidos de novos concur-
so. Após esse período em 2018,
o Ministério do Planejamento
analisará todas as solicitações”.
A dúvida dos milhares de in-
teressados no concurso INSS é
quando a autarquia solicitará as
vagas, para um novo concurso,
ao Ministério do Planejamen-
to. Questionado nesta quarta-fei-
ra, dia 4, o instituto informou
que ainda não tem essa previsão,
já que há seleção válida até de-
zembro de 2018. O INSS reco-
nheceu, porém, que possui ne-
cessidades e que as reposições
precisam ser autorizadas pelo
Planejamento.
Em junho, o INSS informou
que “finalizava estudos (sobre o
concurso), que ainda não ti-
nham seguido para o Ministé-
rio do Desenvolvimento Soci-
al”. No mês passado, porém, a
autarquia negou a previsão de
novo concurso e de encaminha-
mento de um novo pedido, já
que o último foi prorrogado até
o ano que vem.
Apesar disso e diante das de-
clarações do assessor especial do
Planejamento, Arnaldo Lima Ju-
nior, a expectativa agora é que o
órgão possa encaminhar um
novo pedido de concurso até 31
de maio do ano que vem (data
final para encaminhamento de
pedidos, estipulada pelo Plane-
jamento), de forma que receba,
em meados do segundo semes-
hos de R$17.078,46. Ainda
para candidatos graduados,
haverá 60 vagas para oficial
técnico de inteligência, com
rendimentos iniciais de
R$15.770,74. No nível médio,
são oferecidas 20 vagas para
agente de inteligência. Os ven-
cimentos são de R$6.760,23.
Existem superintendências
da Abin em todas as unidades
da Federação. É possível que
as vagas mencionadas sejam
destinadas a outras cidades,
além de Brasília, onde é loca-
lizada a sede do órgão. No
entanto, a Abin ainda não di-
vulgou os locais de lotação.
É válido lembrar que a comis-
são organizadora foi formada
em julho, na mesma data em que
o concurso foi autorizado. Deste
modo, a banca deve ser escolhi-
da e divulgada em breve. A ex-
pectativa é que seja o Cebraspe
(antigo Cespe/UnB), pois foi
ARQUIVO
tre, a autorização para a abertu-
ra da seleção e possa divulgar o
edital no início de 2019, inde-
pendentemente da mudança de
governo.
INSS AINDA TEM QUE
CHAMAR APROVADOS DE 2015
Sobre as nomeações pen-
dentes do concurso de 2015,
válido até o fim do ano que
vem, a autarquia aguarda a au-
torização do Planejamento.
Falta o aval para o INSS con-
tratar 200 técnicos, cumprin-
do a oferta de vagas prevista em
edital. O presidente Leonardo
Gadelha já informou, porém,
que pretende convocar tam-
bém excedentes.
Para isso o Planejamento pre-
cisa autorizar a contratação do
adicional de 50% das vagas. Se
aprovado, o instituto contrataria
475 aprovados, 400 técnicos e 75
analistas. Esse aval, na visão da
CNTSS, também é fundamental
e atenuaria o grave déficit de
pessoal atual. O último pedido
de concurso do INSS, negado
pelo Planejamento, contemplou
7.351 vagas, sendo 3.627 para
técnico, 2.194 para analista e
1.530 para perito médico. Esses
três cargos deverão ser contem-
plados na nova solicitação.
O técnico do seguro social exige
o nível médio e tem ganhos de
R$5.344,87. O analista é destina-
do a graduados em Serviço So-
cial, com ganhos de R$7.954,09.
O perito médico, por sua vez, é
para graduados em Medicina,
com R$10.616,14. O INSS con-
trata pelo regime estatutário, com
estabilidade.
quem organizou os concursos
anteriores, de 2008 e 2010.
Os últimos exames foram
compostos por provas objetivas
e discursivas, investigação so-
cial e funcional, provas de ca-
pacidade física, avaliação mé-
dica e psicológica. Os candida-
tos participaram, ainda, do cur-
so de formação com duração de
250 hora/aula.
O concurso de 2008 para o
cargo de agente de inteligência
contemplou as cidades de Brasí-
lia, Rio de Janeiro, São Paulo,
Curitiba, Salvador, Fortaleza,
Goiânia, Belo Horizonte, Cuia-
bá, Campo Grande, Recife e Por-
to Alegre. Já as provas, foram com-
postas por questões de Língua Por-
tuguesa, Atualidades, Geografia
Contemporânea, Legislação de In-
teresse da Atividade de Inteligên-
cia, Direito Constitucional, Direi-
to Administrativo, Língua Ingle-
sa e Língua Espanhola.
 FOLHA DIRIGIDA 3
GERAL 5 a 11 de outubro de 2017

EMPRESA FEDERAL | A Indústrias Nucleares do Brasil prepara concurso para cargos dos níveis médio, médio/tecnico e superior

INB tem previsão de muitas contratações

DIVULGAÇÃO
Destaque para o Assistente em administração: programa anterior
cargo de assistente
Para quem pretende concorrer a uma vaga de assistente em adminis-
administrativo, tração da INB, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa anterior, que
que exige nível médio serve como referência de estudo enquanto o novo edital não é divulgado.

Com perspectiva de muitas
contratações, o concurso da In-
dústrias Nucleares do Brasil
(INB) será um boa oportunida-
de para candidatos nos níveis
médio, médio/técnico e supe-
rior. Embora a seleção, que terá
o edital divulgado em breve
(possivelmente neste mês de
outubro), seja para formação de
cadastro de reserva, o gerente
de Recursos Humanos da em-
presa, Sérgio Oliveira, infor-
mou que há um grande núme-
ro de funcionários com idade
para se aposentar e que, por
isso, muitos aprovados deverão
ser chamados durante o prazo
de validade, de dois anos, po-
dendo dobrar.
O destaque do concurso é para
assistente administrativo, que
exige o nível médio e tem remu-
neração inicial de R$2.972, in-
cluindo auxílio-alimentação de
R$638 (valor pago apenas a ser-
vidores que atuarem no Centro
do Rio de Janeiro). As funções
A sede administrativa da INB fica no Centro do Rio de Janeiro, próximo ao bairro da Lapa
de técnico em mecânica, técnico
em elétrica (ambos de nível
médio/técnico), administrador,
engenheiro em várias áreas e
advogado também deverão ser
contemplados. Os selecionados
atuarão nas cidades do Rio de
Janeiro, Resende (RJ), Caetité
(BA) e Caldas (MG).
Para os cargos de nível médio
e médio/técnico, os vencimen-
tos atuais são R$2.334. Já para o
superior, os ganhos podem ser
de R$4.900 ou R$5.700, depen-
dendo da função. Os que traba-
lharem em Resende, Caetité e
Caldas receberão ainda uma
gratificação de periculosidade de
30% sobre o salário.
Os funcionários que trabalham
no município do Rio de Janeiro
(Centro) recebem R$638 de au-
xílio-alimentação. Já nas demais
cidades, a empresa oferece refei-
ção no local. Todos têm direito
a plano de saúde extensivo à fa-
mília, quinquênio, entre outros
benefícios. As contratações ocor-
rerão pelo regime celetista.
É possível que as inscrições
sejam abertas ainda este mês no
site da Fundação de Desenvol-
vimento da Pesquisa (Fundep),
organizadora escolhida por dis-
pensa de licitação. Já as provas
objetivas, que serão aplicadas
nas quatro cidades contempla-
das na seleção, deverão ser rea-
lizadas no primeiro trimestre de
2018. No concurso passado, em
2012, foram oferecidas 181 va-
gas. Na época, os candidatos a
CONHECIMENTOS BÁSICOS
„ LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Ortogra-
fia (acentuação, emprego de s, z, ç, x, ch, ss, sc, cç, j e g) . 3.Morfossintaxe (flexão
de número) 4.Sintaxe (concordância nominal e verbal, regência verbal e nominal,
colocação pronominal, crase e conjugação de verbos irregulares) . 5. Semântica
(sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos) .
„ CONHECIMENTOS DE NORMAS: A prova versará sobre as seguintes normas:
NBR ISO 9001/2000; NBR 14001 e OHSAS 18001.
CONHECIMENTO ESPECÍFICOS
„ ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO: Redação própria de correspondências e do-
cumentos em geral. Normas para elaboração de textos, envelope e endereçamento
postal. Relatórios. Redação Oficial - Correspondência e Atos Oficiais, Modelos Oficiais,
Ofícios e Requerimentos. Abreviaturas, siglas e símbolos. Documentos Oficiais - Leis,
Decretos, Resoluções, Portarias, Apostilas, etc. Introdução ao Telemarketing : Atendi-
mento ao usuário, planejamento e equipamentos. Relações Humanas. Eficácia nas
comunicações administrativas. Documentação e Arquivo. Organização funcional do
espaço de trabalho: rotinas de documentos. Trabalho em equipe e delegação de fun-
ções. Elaboração de atas e relatórios. Ética Profissional. Administração do tempo.
Controle de materiais e planejamento de estoque; inventário. Noções de Contabilidade:
conceitos, princípios, funções, finalidades e usuários da contabilidade. Patrimônio e
seus elementos. Recursos Humanos e Pessoal: recrutamento e seleção; capacitação
e desenvolvimento; Plano de Cargos e Salários; Processos de admissão; Legislação
trabalhista e previdenciária; PIS/PASEP; Folha de pagamento; Higiene e segurança no
trabalho. Microinformática: Conhecimentos básicos. Hardware X Software. Operação
de microcomputadores. Ambiente Windows. Pacote MSOffice (Word, Excel e Power-
point) . Internet X Intranet. Correio Eletrônico. Outlook X WebMail.
cargos de nível médio e médio/ questões, abrangendo as mesmas
técnico responderam a 46 ques- disciplinas, porém com a inclu-
tões, abrangendo as disciplinas são de Língua Inglesa (10). Para
de Português (16), Conhecimen- o cargo de tradutor português-
tos de Normas (10) e Conheci- alemão, houve a substituição de
mentos Específicos (20). Inglês por Alemão (10). A sele-
Já os concorrentes a carreiras ção contou ainda com avaliação
de nível superior fizeram 56 discursiva para tradutor.

EM PAUTA | Concurso em breve para área de Segurança e Medicina

UTA CARGOS | Agente administrativo, técnico de enfermagem e outros

Correios: limite de pessoal Marinha: concurso em pauta

deixa 4 mil vagas abertas
Novo teto é de
112.619 funcionários,
mas a empresa tem
108.600 atualmente
Uma portaria publicada na úl-
tima quinta-feira, dia 28, no Di-
ário Oficial da União, diminuiu
o limite máximo para o quadro
de pessoal dos Correios. O
novo teto ainda deixa 4 mil
vagas livres na estatal para pre-
enchimento via concursos.
Ameaçada de privatização, po-
rém, a estatal tem planos de se-
leção apenas para as áreas de
Segurança e Medicina do Tra-
balho. O concurso para a área
Operacional, que inclui a fun-
ção de carteiro, não há previ-
são para acontecer.
De acordo com a Portaria 22/
17 da Secretaria de Coordena-
ção e Governanças das Empre-
sas Estatais (Sest), do Ministé-
rio do Planejamento, a partir de
agora a empresa só pode ter até
112.619 empregados (o limite
anterior era de 118.624). Atu-
almente, os Correios contam
com cerca de 108.600 trabalha-
dores
Na último dia 21, a empresa
confirmou a realização do con-
curso para as áreas de Segurança
e Medicina do Trabalho, que foi
anunciado em maio. Segundo
os Correios, o edital da seleção
será publicado na primeira
quinzena deste mês, com as
inscrições sendo recebidas no
mesmo mês.
O Iades, escolhido como or-
ganizador da seleção, prepara
o edital. Em se confirmando o
edital até o próximo dia 15, a
tendência é de que as inscrições
sejam abertas ainda este mês,
com as provas ocorrando em
dezembro ou janeiro.
A seleção será para cargos dos
níveis médio/técnico e superior,
com vencimentos básicos varian-
do de R$1.876,43 a R$4.903.05.
A estatal, no entanto, ainda não
informou quantas vagas serão ofe-
recidas inicialmente.
CONCURSO PARA CARTEIRO
É AGUARDADO DESDE 2012
O maior interesse dos con-
curseiros, no entanto, é na se-
leção para a área Operacional
da empresa, sobretudo para a
função de carteiro, de nível mé-
dio, que tem ganhos iniciais de
R$3.164,46. Um novo concur-
so para o setor vem sendo aguar-
dado desde 2012 (a última se-
leção foi em 2011) e esteve perto
de ter o edital divulgado em
2015. A seleção seria para cer-
ca de 2 mil vagas e formação
de cadastro de reserva.
No entanto, devido à neces-
sidade de corte de gastos do go-
verno federal, em outubro da-
quele ano, a abertura da sele-
ção foi “suspensa temporaria-
mente”, segundo os Correios.
De lá para cá, por diversas ve-
zes a estatal informou estar re-
alizando estudo, com o obje-
tivo de definir a necessidade de
pessoal em cada localidade,
para a realização de um novo
concurso público.
para 300 vagas. 2º e 3º graus
Mas diante dos esforços da Maior parte das Nordeste e no Centro-Oeste. Os alvo de uma fiscalização do Tri-
estatal para equilibrar suas con- destaques são para os cargos de bunal de Contas da União
tas (foram registrados déficits vagas será destinada agente administrativo, de nível (TCU), que emitiu um parecer
bilionários nos dois últimos para duas unidades de médio, com 87 vagas; e auxiliar ao hospital, alegando ser “im-
anos), o presidente dos Correi-
os, Guilherme Campos, afir-
saúde do Rio de Janeiro de enfermagem, de médio/téc- periosa” a necessidade de con-
mou em entrevista exclusiva à nico, com 30. Os vencimentos curso para substituir essa a mão
FOLHA DIRIGIDA, no mês pas- Mais um grande concurso são de R$3.419,97 e R$2.108,64, de obra por estatutários concur-
sado, que não há previsão para previsto para acontecer em 2018 respectivamente. Já quem tem sados.
a abertura da seleção. é para a área de Saúde da Mari- nível superior poderá concorrer O último concurso para civis
nha. A seleção irá oferecer 300 a vagas de administrador, enfer- da saúde da Marinha ocorreu em
PRIVATIZAÇÃO ESTÁ vagas em cargos dos níveis mé- meiro, farmacêutico e médico 2004, oferecendo 310 vagas em
ESTUDO , DIZ MINISTRO dio, médio/técnico e superior, (várias especialidades0, com diversos cargos, entre eles o de
com vencimentos de até ganhos de R$5.035,29. médico (98) e auxiliar de enfer-
E apesar das reivindicações R$5.035,29. Oportunidades são A Marinha já enviou o pedi- magem (58). Na época, os can-
contrárias das entidades que para atuação em várias unidades do de concurso ao Ministério do didatos foram avaliados por
representam os trabalhado-
res da estatal, o que a empre-
do Sistema de Saúde Militar Planejamento, que está anali- meio de uma prova escrita,
sa tem feito é enxugar o qua- (SSM). Na capital fluminense sando a solicitação. Há grandes composta de questões objetivas
dro de pessoal. Somente este são duas: o Hospital Marcílio chances de a seleção ser autori- com duas partes distintas: a pri-
ano, mais de 6 mil emprega- Dias, no Lins, e a Policlínica zada, já que o governo federal já meira versando sobre Conheci-
dos aderiram aos programas Naval Nossa Senhora da Glória, sinalizou que a prioridade será mentos Específicos (30 ques-
de desligamento voluntário na Tijuca, ambos na Zona Nor- para substituição de terceiriza- tões) e a segunda sobre Língua
(PDVs) abertos pela estatal. te da cidade. dos e para suprir carências oriun- Portuguesa (10 questões). So-
Empregados dos Correios estão Mais de 70% das vagas deve- das de aposentadorias. mente aqueles que obtiveram 65
em greve desde o último dia rão ser destinadas ao Rio de Ja- E a situação da tercerização é pontos, de um total de 100, sendo
19, tendo como uma das exi- neiro, com as restantes sendo que afeta diretamente o Hospi- 40 na primeira parte e 25 na
gências a realização imediata
de concurso.
distribuídas por unidades no tal Marcílio Dias. A unidade foi segunda, foram aprovados.
Além disso, no último dia
20, o ministro-chefe da Secre-
taria-Geral da Presidência da
República, Moreira Franco, afir-
mou que a privatização da es-
tatal está sendo estudada. Isso
aconteceu apenas um mês após
o presidente Guilherme Cam-
pos ter afirmado que não ha-
via planos nesse sentido.
O presidente da Federação
Nacional dos Trabalhadores da
empresa (Fentect), José Rival-
do da Silva, afirmou que a ca-
tegoria seguirá lutando por uma
empresa 100% pública.

P RAZO | Inscrições seguem aber tas até dia 16 de outubro

Mapa: concurso nacional paga

R$15 mil para veterinários
Inicialmente, são
oferecidas 300 vagas.
Provas serão no
dia 26 de novembro
Já estão abertas as inscrições do
concurso do Ministério da Agri-
cultura, Pecuária e Abastecimen-
to (Mapa) com oferta de 300 va-
gas imediatas para o cargo de au-
ditor fiscal federal agropecuário,
na área de medicina veterinária.
A remuneração inicial é de
R$14.584,71 que, somados ao
auxílio-alimentação de R$458,
resultam em R$15.042,71. A car-
ga é de 40 horas semanais. A jor-
nada é flexível, conforme a neces-
sidade do posto de trabalho. O
edital de abertura foi liberado no
dia 26 de setembro.
Além da formação superior,
para ingressar no cargo é necessá-
rio o registro ativo nos conselhos
regionais ou federal da categoria.
O concurso tem nível nacional, e
a distribuição das vagas por loca-
lidade será divulgada apenas após
a publicação do resultado final. A
escolha da lotação será feita obe-
decendo a ordem de classificação.
As inscrições tiveram início às
10h da última segunda (2), e po-
dem ser feita somente até 16 de
outubro, no site da organizado-
ra, a Esaf. A taxa custa R$120 e
deve ser paga até 30 de outubro.
Inscritos no CadÚnico ou mem-
bros de família de baixa renda
podem solicitar a isenção duran-
te todo o período de inscrição. Os
pedidos deferidos serão divulga-
dos no dia 18 de outubro.
A seleção será composta por
provas objetivas, discursivas e
de títulos acadêmicos, de cará-
ter eliminatório e classificató-
rio. Os locais e horários serão
publicados em até três dias an-
tes de sua realização. Os exames
objetivos estão previstos para o
dia 26 de novembro e serão apli-
cados em todas as capitais de es-
tado, e no Distrito Federal. Ha-
verá questões de Língua Portu-
guesa (dez), Língua Inglesa ou
Espanhola (cinco), Direito
Constitucional, Direito Admi-
nistrativo e Ética Pública (dez),
Informática Básica (cinco) e Co-
nhecimentos Específicos (40).
De acordo com o edital, 900
candidatos serão convocados
para participar dos exames dis-
cursivos, que ainda não possu-
em data definida. A avaliação
abrangerá a capacidade de de-
senvolvimento do tema, sua
compreensão e o conhecimen-
to; a adequação da argumenta-
ção, entre outros aspectos.
Os títulos deverão ser encami-
nhados à Escola Administração
Fazendária, via sedex ou carta re-
gistrada. A validade do concurso
será de dois anos, podendo ser
prorrogada pelo mesmo período.
O regime de contratação adotado
será o estatutário, ou seja, com
garantia de estabilidade.
SERVIÇO
Incrições: www.esaf.fazenda.gov.br
Envio dos títulos: Escola de
Administração Fazendária (Esaf),
Diretoria de Recrutamento e Seleção
(Dires), Concurso público para AFFA, do
Mapa/2017, Rodovia DF 001, Km 27,4,
Setor de Habitações Individuais Sul,
Lago Sul, CEP 71.686-900, Brasília-DF
 4 FOLHA DIRIGIDA
5 a 11 de outubro de 2017 ÁREA FEDERAL

DÉFICIT | Situação deverá ser agravada por novas aposentadorias C ARÊNCIA | Em nível nacional, déficit ultrapassa 6 mil servidores

Cargo de agente executivo

pede 2º grau e paga R$6.800
Dos cargos que serão
oferecidos destaca-se
agente executivo,
que exige o 2º grau
TAMIRES SILVA
tamires.silva@folhadirigida.com.br
De acordo com o presidente
do Sindicato Nacional dos Ser-
vidores da CVM (SindCVM),
Florisvaldo Justino, o presidente
da Comissão de Valores Mobi-
liários voltou a reforçar seu de-
sejo de realizar o concurso para
128 vagas. “Ele (Marcelo Barbo-
sa) disse que é uma prioridade
pessoal dele obter autorização
para contratação de novos ser-
vidores”, conta Justino. A con-
versa entre os dois aconteceu em
setembro, com Barbosa já à
frente da gestão da CVM. Segun-
do o sindicalista, o presidente da
autarquia ainda disse que luta
para que a seleção ocorra o
quanto antes.
Dos cargos oferecidos no
concurso destaca-se o de agen-
te executivo, que contará com
82 vagas iniciais. A função exi-
ge o nível médio e tem ganhos
de R$6.800. Haverá ainda 30 va-
gas de analista e 16 de inspetor,
ambos de nível superior. Para
esses cargos, os salários são de
R$17.391,64. Os valores já in-
cluem o auxílio-alimentação de
R$458. O Rio de Janeiro deve-
rá receber, pelo menos, 80%
dessas oportunidades, já que é
onde está a sede da CVM. As
demais deverão ser lotadas em
São Paulo.
A CVM, de acordo com Barbo-
sa, tem grandes problemas em
relação ao déficit de servidores,
o que reforça a probabilidade de
o concurso ocorrer logo. Em
ARQUIVO
coletiva de imprensa realizada
em agosto, o presidente da autar-
quia já havia informado que a
falta de servidores no quadro será
agravado, se não houver um novo
concurso em 2018. De acordo
com ele, os últimos Relatórios de
Supervisão Baseada em Risco
apontam para um possível défi-
cit de até 31% em relação ao
considerado adequado.
Nos últimos concursos rea-
lizados pela CVM, a banca res-
ponsável foi a Esaf. Espera-se
que nesta próxima seleção as
provas mantenham padrão se-
melhante ao de concursos an-
teriores. Para agente executivo, BB: falta de pessoal prejudica bom atendimento nas agência do banco
as disciplinas cobradas costu-
mam ser Língua Portuguesa,
conhecimentos contemporâ-
neos, Estrutura do Mercado de
BB: carência só reforça
necessidade de concurso
Valores Mobiliários, conheci-
mentos básicos de Administra-
ção e Administração pública.

Agente executivo da CVM: veja programa do último concurso
O cargo de agente executivo, por exigir nível
médio e ter remuneração de R$6.800, deverá ser
o cargo mais concorrido do concurso para a CVM,
caso seja autorizado. Para aqueles que querem
iniicar a preparação, FOLHA DIRIGIDA publica o
programa da última seleção, realizada em 2010.
„ LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão Textual. 2. Or-
tografia. 3. Semântica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6.
Pontuação.
„ CONHECIMENTOS CONTEMPORÂNEOS: 1. O mundo
de 1870 a 1945: as transformações nas economias
européias: do capitalismo liberal ao monopolista; a
política imperialista: América Latina, África e Ásia. 2. A
crise da sociedade liberal: guerras mundiais, revoluções
sociais e fascismos; a Grande Depressão de 1929 e a
experiência americana. 3. O Brasil da monarquia à re-
pública (1870 – 1939): a transição do trabalho escra-
vo para o trabalho livre; origens da indústria e da clas-
se operária; a crise da monarquia: república federalis-
ta e coronelismo; literatura, política e pensamento so-
cial no Brasil. 4. Brasil: a crise dos anos 20 e o movi-
mento de 1930; a implantação das indústrias de base,
a crise da economia agroexportadora e a política traba-
lhista; o Estado Novo e seus projetos. Corporativismo,
leis trabalhistas e sindicalismo. 5. A sociedade capita-
lista. Os anos 50: a guerra-fria e a bipolaridade; impe-
rialismo, descolonização e neocolonialismo. 6. A cons-
trução e crise do socialismo: o modelo soviético; a China,
do socialismo ao socialismo de mercado. 7. O Brasil
entre 1945 e 1964: da economia brasileira da Segun-
da Grande Guerra ao desenvolvimento dos anos JK; a
crise econômica dos anos 60 e as reformas de base;
1964-1985: capitalismo e autoritarismo; a construção
e a crise do milagre econômico. 8. O Brasil da Nova
República: a Constituição de 1988; a crise econômica
brasileira dos anos 80 e 90; cultura e arte no Brasil
moderno. História e Cultura Afro-Brasileira. 9. As dis-
putas geopolíticas da atualidade; os conflitos étnicos,
a questão das nacionalidades e intolerância religiosa;
a questão islâmica; neoliberalismo, globalização e gran-
des conjuntos socioeconômicos do mundo contempo-
râneo; organizações mundiais e grandes conglomera-
dos. 10. Recursos naturais e o aproveitamento socioe-
conômico; a produção/reprodução do meio ambiente
como ação humana; estratégias de uso, conservação e
recuperação das condições ambientais. 11. O proces-
„ ESTRUTURA DO MERCADO DE VALORES MOBILI-
ÁRIOS | O SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL E A CVM:
1. Sistema Financeiro Nacional: bases, funções, es-
trutura e funcionamento. 2. Mercado financeiro e de
capitais: importância econômica. 3. Regulação e auto-
regulação do mercado de valores mobiliários. 4. CVM:
constituição, atribuições, competência, organização
e funcionamento. 5. Agentes de Mercado: Bancos
múltiplos, de Investimento, Sociedades Corretoras,
Distribuidoras, Bolsas de Valores, de Mercadorias
e de Futuros, Balcão Organizado, Entidades de Com-
pensação e Liquidação, Instituições Custodiantes,
Emissoras de Valores Mobiliários Escriturais, Emis-
soras de Certificados e Agentes Autônomos. 6. Com-
panhias Aber tas: conceito; registro; política de di-
vulgação de informações. 7. Valores Mobiliários: con-
ceito e especificidade em relação a outros títulos. A
distribuição dos valores mobiliários no mercado. 8.
Mercado primário e secundário. Principais caracte-
rísticas dos mercados de balcão, balcão organiza-
do e de bolsa. 9. Globalização do mercado de valo-
res mobiliários. 10. Legislação do mercado de valo-
res mobiliários: leis n° 6.385/76, 6.404/76 e al-
terações posteriores.
„ CONHECIMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRAÇÃO:
1. Administração. Conceito. Funções (planejamento,
organização, direção e controle). Produtividade, efi-
ciência, eficácia e efetividade. 2. Planejamento estra-
tégico, tático e operacional. Características, técnicas,
ferramentas. Relação organização – ambiente. 3. Es-
truturas organizacionais e organogramas: caracterís-
ticas, tipos, vantagens e desvantagens. 4. Lideran-
ça: tipos de abordagens. Poder e influência. Comuni-
cação. Habilidades interpessoais. Trabalho em equi-
pe. 5. Controle. Importância e fundamentos. Proces-
so de controle. Instrumentos e ferramentas de con-
trole do desempenho da organização. 6. Temas con-
temporâneos da Administração. Qualidade Total, Re-
engenharia. Downsizing. Gestão do Conhecimento. 7.
Gestão de documentos. O ciclo vital dos documentos:
arquivos correntes, intermediários e permanentes.
Métodos de classificação dos documentos. Preser-
vação de documentos.
„ ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Conceitos, elemen-
tos e poderes do Estado. Organização do Estado e da
Administração. Governo e Administração Pública. Prin-
cípios da Administração Pública. 2. Entidades políti-
Função de escriturário
pede nível médio e
tem a remuneração
inicial de R$3.952
É grande a pressão para que
o Banco do Brasil (BB) retome
a sua política de concursos pú-
blicos para escriturário, cargo
que exige apenas o nível médio
e tem remuneração inicial de
R$3.952,03. Segundo sindica-
listas, o déficit de pessoal no BB
passa de 6 mil funcionários em
todo o país, sendo que a carên-
cia no Rio de Janeiro é de apro-
ximadamente 600.
Especificamente no Rio de Ja-
neiro, o BB não possui mais um
concurso em validade para con-
vocar aprovados. Inclusive, no
dia 26 de setembro, completou-
se dois anos do término do pra-
zo de validade da última seleção
aberta pelo banco no estado. Em
virtude da falta de pessoal, o
atendimento à população vem
sendo prejudicado, conforme
C ARGOS | 990 vagas em funções dos níveis médio e superior
Banco Central também busca
autorização para concurso
alertam sindicalistas entrevista-
dos pela FOLHA DIRIGIDA.
Após fazer um reestruturação
interna, que levou ao fechamen-
to de muitas agências, o BB teve
que realizar a realocação de mui-
tos funcionários. Em virtude dis-
so, o diretor de Gestão de Pes-
soas do banco, Caetano Minchi-
lo, em entrevista concedida em
março, disse que não há previ-
são de abertura de novos concur-
sos a curto e médio prazos.
No entanto, entrevista à im-
prensa, o presidente do BB, Pau-
lo Caffarelli, disse que o banco
precisa repor, em média, todos
os anos, cerca de 2 mil funcio-
nários por razões naturais, e que
o concurso é uma tema que pre-
cisará ser pensado futuramente.
Inclusive, para especialistas
que militam na área de concur-
sos, não há como o banco ficar
tanto tempo sem reforçar seus
quadros de pessoal. Por isso,
acreditam que o BB poderá lan-
çar entre o final deste ano e o
início do próximo um novo
edital. “O banco costuma divul-
gar editais de surpresa, sem avi-
so prévio. Em anos anteriores,
lia matérias em que o BB nega-
va que estava preparando con-
cursos, mas passado pouquíssi-
mo tempo um concurso era
aberto. Na minha opinião, o
ideal é que os candidatos man-
tenha os estudos em dia, toman-
do como base o programa do
concurso anterrior”, disse Ricar-
do Pietro, que atual há 35 anos
na área de concursos.
No último concurso, realiza-
do em 2015 na Região Nordes-
te, A avaliação objetiva constou
de 70 questões, sendo 25 refe-
rentes a Conhecimentos Bási-
cos (Língua Portuguesa, Racio-
cínio Lógico-Matemático e Atu-
alidades do Mercado Financei-
ro) e 45 versando sobre Conhe-
cimentos Específicos (Cultura
Organizacional, Técnicas de
Vendas, Atendimento, Domí-
nio Produtivo da Informática,
Conhecimentos Bancários e
Língua Inglesa).
PORTAL BRASIL

so desenvolvimento/subdesenvolvimento e seus indi-
cadores; divisão internacional do trabalho e suas trans-
formações; fluxos comerciais e financeiros. 12. A popu-
lação mundial: indicadores socioeconômicos; crescimen-
to e transição demográfica; estrutura etária; os seto-
res de atividade econômica e a distribuição da popula-
ção; movimentos migratórios e seus impactos. 13. Po-
pulação no Brasil: processo de formação; dinâmica do
crescimento e suas implicações; indicadores socioeco-
nômicos; estrutura etária e a transição demográfica;
distribuição por atividades econômicas; movimentos mi-
gratórios internos e externos – regionais e internacio-
nais, e a distribuição territorial da população; urbani-
zação e metropolização.
C RISE | Déficit agravado por PDV e pedidos de aposentadoria
cas e administrativas. Natureza Jurídica e Caracterís- Pedido do Banco está
ticas. Espécies da Administração Indireta. Caracterís-
ticas. Regime Jurídico, classificação e espécies. 3. Or- entre os que contam
ganização Administrativa Brasileira. Órgãos e Entida-
des da Administração Federal. Natureza e competên- com maiores chances
cias. Princípios e Instrumentos. 4. Poderes e deveres de aprovação
do administrador público. Poderes Administrativos
(vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, re- Outra instituição financeira
gulamentar e de polícia). Características e formas de
atuações. 5. Atos administrativos. Conceito, requisi- que também poderá abrir con-
tos, elementos, atributos, classificação, espécies. Anu- curso em breve é o Banco Cen-
lação e Revogação. 6. Processo Administrativo - Lei nº tral, que já encaminhou pedido
9.784/99. 7. Código de Ética do Servidor Público Fe-
deral – Dec. 1.171/94.
para 990 vagas ao Ministério do
Planejamento. As oportunida-
des serão nos níveis médio e su-
perior, com ganhos iniciais de
até R$19.655.
O pedido do BC é um dos mais
cogitados para serem aprovados

Receita: sindicato defende dentre todas as solicitações fei-

tas ao Planejamento. Isso porque
a instituição, em setembro, já No nível superior, deverão ser abertas 800 vagas de analista e 40 de procurador

concursos mais frequentes contava com déficit de 39,45%

Com pedido de autorização
em análise no Ministério do
Planejamento, os concursos
para auditor-fiscal da Receita
Federal deveriam ser realiza-
dos com maior frequência. É
o que defende o diretor de Co-
municação Social do sindica-
to nacional da categoria (Sin-
difisco Nacional), Pedro Dela-
rue. “O ideal seria de dois em
dois ou de três em três anos”,
afirmou.
Na prática, isso seria uma re-
tomada do ritmo de abertura
das seleções do órgão nos últi-
mos anos. Os últimos três con-
cursos da Receita foram reali-
zados em 2009, 2012 e 2014.
Nesse último caso, apenas para
o cargo de auditor.
Segundo Delarue, essa peri-
odicidade seria o ideal para que
houvesse maior rotatividade
nas regiões chamadas de difí-
cil provimento, como nas áre-
as de fronteira, por exemplo. São
nessas localidades que os re-
cém-ingressados no órgão são
lotados.
Com concursos mais fre-
quentes, os servidores lotados
nessas regiões seriam mais ra-
pidamente substituídos pelos
próximos concursados, sendo
transferidos para outras loca-
lidades.
Para o diretor de Comunica-
ção Social do Sindifisco Nacio-
nal os concursos poderiam ser
realizados até mesmo anual-
mente. “Assim, a Receita teria a
possibilidade de tirar esse pessoal
e colocar outros que também fi-
cariam pouco tempo, porque logo
depois teria um novo concurso”,
observou Delarue.
CONCURSO PODE SAIR
NO ANO QUE VEM
No último dia 2, o Sindifisco
Nacional se reuniu com o mi-
nistro do Planejamento, Dyogo
Oliveira, mas segundo Pedro
Delarue, o assunto concurso pú-
blico não foi abordado no en-
contro. De acordo com o sindi-
calista, tendo em vista a crise
pela qual o país ainda passa, é
provável que os interessados na
seleção da Receita ainda tenham
que esperar mais um pouco. “A
informação que a gente tem é
que dificilmente ele vai ocorrer
no meio dessa crise. Talvez no
ano que vem, melhorando a si-
tuação”, projetou.
A necessidade de concurso do
órgão fica evidente com o pedi-
do feito pela Receita ao Minis-
tério da Fazenda, para que co-
bre do Planejamento a exclusão
dos seus servidores do plano de
desligamento voluntário (PDV)
aberto pelo governo. Segundo o
secretário da Receita, Jorge Ra-
chid, o órgão não pode “abrir
mão de nínguem.”
A solicitação de concurso
enviada ao Planejamento este
ano é para 630 vagas de auditor-
fiscal. No caso de analista-tribu-
tário, cargo que completa a es-
trutura da Receita, foram pedi-
das 1.453 vagas. Ambos são vol-
tados para quem possui o ensi-
no superior completo em qual-
quer área. Já as remunerações
iniciais são de R$19.669,01 para
auditor e R$11.132,21 para ana-
lista. Os valores incluem o au-
xílio-alimentação, de R$458.
Para quem deseja atuar na área
de apoio, também há pedido de
concurso no Planejamento.
Porém, essa seleção é feita pelo
Ministério da Fazenda. Nesse
caso, a solicitação é para 1.312
vagas, sendo 904 apenas para
assistente técnico-administrati-
vo. O cargo tem requisito ape-
nas de ensino médio completo
e garante ganhos iniciais de
R$4.137,97.
do quadro de funcionários. Esse
número ainda pode aumentar
nos próximos meses, uma vez que
centenas de servidores já reúnem
condições de se aposentar.
O presidente do Sindicato
Nacional dos Técnicos do Ban-
co Central do Brasil (SinTBa-
cen), José Willikens, já havia de-
clarado sua preocupação em
relação à quantidade de aposen-
OFER
FERTTA | Foram pedidas 296 vagas ao Ministério do Planejamento
Susep: concurso em pauta
para cargos de 2º e 3º graus
O concurso para a Superinten-
dência de Seguros Privados (Su-
sep), que está em análise no
Ministério do Planejamento,
poderá ser mais uma boa opor-
tunidade para aqueles que têm
nível médio ou superior e dese-
jam conquistar um emprego com
estabilidade (contratações ocor-
rem pelo regime estatutário) no
serviço público federal.
Foram solicitadas 296 vagas.
Deste total, 55 foram para a car-
reira de agente executivo, que
exige apenas o nível médio e tem
remuneração inicial de
R$6.800,15. No nível superior,
tadorias previstas para 2017. O
sindicalista afirmou que o gru-
po tem lutado pela autorização
do concurso e ainda criticou o
déficit no cargo de técnico. De
acordo com ele, o BC tem ana-
listas atuando em atividades do
cargo de nível médio, em fun-
ção da falta desses servidores.
Das 990 vagas que constam no
pedido, 150 são para técnico (ní-
foram pedidas 241 vagas de ana-
lista técnico. A função requer for-
mação em qualquer área e tem
ganhos iniciais de R$17.391,64.
Se autorizado o concurso, a
maior parte dessas vagas deverá
ser para lotação no Rio de Janei-
ro, com é tradicional nas seleções
realizadas pela Susep. Os últimos
concursos para agente e analista
ocorreram em 2006 e 2010, res-
pectivamente, ambos organiza-
dos pela Esaf. Em todos os casos,
a maior parte das vagas foi para
o Rio de Janeiro, havendo chan-
ces também para São Paulo e Rio
Grande do Sul.
vel médio), que tem ganho ini-
cial de R$6.882,57. Já no nível
superior, serão 800 vagas de ana-
lista e 40 de procurador - para
advogados com mínimo de dois
anos de prática forense -, que
têm iniciais de R$17.391,64 e
R$19.655,67, respectivamente. Os
selecionados terão direito a auxí-
lio-alimentação de R$458, já in-
cluído nos valores mencionados.
No caso de analista, foram ofe-
recidas 138 vagas, distribuídas
pelas seguintes áreas: Controle e
Fiscalização (45 vagas), Atuaria
(48), Administração e Finanças
(30) e Tecnologia da Informação
(15). Já no concurso de agente
executivo foram 46 vagas, sendo
42 para o Rio de Janeiro, com as
demais sendo divididas por São
Paulo e Rio Grande do Sul.
Os candidatos realizaram pro-
vas de conhecimentos gerais (Lín-
gua Portuguesa, Matemática e
Informática) e específicos. No caso
de candidatos de nível superior,
também houve prova discursiva.
 FOLHA DIRIGIDA 5
ÁREA FEDERAL 5 a 11 de outubro de 2017

C RONOGRAMA | Prazo para pagamento da taxa vai até esta sexta-feira, dia 6
PAPO DE
ESPECIALISTAS UFRJ: atenção à taxa e dicas
Paulo Estrella
Paulo Estrella é especialista de Informática para assistente
em concursos e diretor da
Academia do Concurso Concurso dos exames serão divulgados em Como em qualquer outra se-
datas diferentes. No dia 10 de de- leção, é necessário que o candi-
oferece 167 vagas e zembro, estarão disponíveis os dato resolva muitas questões, com
Início da preparação reúne cerca
de 32 mil inscritos
cartões para assistente em admi-
nistração geral e, no dia 24 de
o objetivo de se preparar bem
para a prova. Além da banca PR4,
Professor
Renato da
Costa orienta
Olá pessoal. Antes de mais nada, gostaria de agradecer novembro, serão liberados os o professor recomenda a resolu- os estudos dos
o convite da Folha Dirigida para fazer par te do corpo de cartões para assistente em admi- ção de questões da Coseac e FGV. candidatos
O prazo para o pagamento da
colunistas desse impor tante veículo de comunicação des- taxa no concurso para a área de nistração da área hospitalar, téc- Para complementar, Renato
tinado aos interessados em concursos públicos. Minha apoio da Universidade Federal nicos em contabilidade e de la- orienta que os candidatos assis-
coluna será quinzenal e vou tratar de vários aspectos da do Rio de Janeiro foi prorroga- boratório. tam vídeo-aulas e estudem
preparação, opor tunidades e estratégias para a conquista do: agora os interessados têm até Já no dia 1º de dezembro, serão materiais específicos para
de uma vaga no mercado de empregos públicos. Para isso o dia 6 de outubro para confir- divulgados os cartões dos can- concursos feitos por
usarei a experiência acumulada ao longo de quatorze anos mar a sua inscrição. O valor é didatos a assistente de alunos e professores especialis-
atuando nesse mercado, dos quais, nove anos como Dire- de R$50 (nível fundamental), auxiliar em administração. tas na disciplina. Par-
tor Pedagógico da Academia do Concurso. Nesse período R$70(médio e médio/técnico), Sabendo da importância des- ticipar de um bom
fui capaz de acompanhar o esforço de muitos candidatos, R$170 (superior, exceto médi- sa seleção, a FOLHA DIRIGIDA curso preparató-
muitos vitoriosos e tantos outros que tiveram problemas cos) e R$200 (médicos). O pa- entrevistou o professor de infor- rio também
na preparação e não foram capazes de contorná-los, além gamento pode ser efetuado em mática do curso Concurso Virtu- pode auxiliar
de muita conversa com professores e discussões sobre qualquer agência bancária. al, Renato da Costa, que deu di- bastante. “Re-
estratégia e formas de preparação, além da par ticipação O concurso oferece 167 va- cas e orientações para que os can- solver o maior
na preparação e gestão dos cursos da empresa em que gas imediatas em cargos de to- didatos façam uma boa prova. número de
trabalho. É com essa experiência que pretendo ajudar os dos os níveis de escolaridade, De acordo com o professor, a questões de in-
“concurseiros” que vivem as agruras da preparação e o com vencimentos que chegam banca PR4 costuma medir de formática das
sofrimento do estudo focado no objetivo de conquistar uma a R$4.638,66. De acordo com forma crítica o conhecimento bancas citadas é
vaga no ser viço público e efetivamente mudar de vida. a universidade, a seleção con- do candidato e suas questões o caminho para al-
O primeiro passo dessa caminhada é garantir uma pre- ta com 32 mil inscritos. O des- trazem assuntos teóricos aliados cançar um bom resul-
paração eficiente, evitando a perda de tempo, com maior taque é o cargo de assistente em a conhecimentos práticos. tado e a tão sonhada
foco possível nos concursos de interesse. A preparação é administração, que exige nível “A PR4 não é voltada para aprovação”, concluiu o
um processo longo e gradual, dessa forma, não aconse- médio e possui ganhos de decoreba, ela geralmente re- professor.
lho escolher um único concurso, mas um conjunto de con- R$2.904,96. Cerca de 16 mil quer que o candidato tenha de SERVIÇO
cursos que o candidato tenha afinidade com o cargo e pessoas participarão da dispu- fato estudado”, disse. Com base Cartões: https://
que, pela proximidade dos conteúdos, seja possível com ta pelas 40 vagas inicialmen- nos exames anteriores, Rena- concursos.pr4.ufrj.br/
um esforço único aproveitar várias opor tunidades ao lon- te abertas nesta função. to diz que os assuntos costu-
go do ano. Com isso, o candidato consegue manter o mam ser bem distribuídos. “Eu
nível de estresse, que até cer to ponto é benéfico, para
A aplicação das provas obje-
especularia duas questões de
Calendário de provas e cartões
tivas está prevista para os dias 19
manter o ritmo de estudo e um objetivo de cur to ou médio de novembro, 3 de dezembro, sistemas operacionais, duas de Data da prova Data de liberação do cartão
prazo. A escolha desse conjunto de concursos deve ser 10 de dezembro ou 4 de fevereiro, edição de texto, duas de plani- 19 de novembro 10 de novembro
feita pela afinidade do candidato com a área de atuação de acordo com a carreira preten- lhas, três de internet (incluindo 3 de dezembro 24 de novembro
do cargo e os salários oferecidos. Uma máxima que usa- dida. Os cartões de confirmação, correio eletrônico) e uma de 10 de dezembro 1º dezembro
mos nesse mercado é: quanto maior o salário, maior é o contendo os locais e horários segurança da informação.” 4 de fevereiro 12 de janeiro
conteúdo programático cobrado e maior será a concorrên-
cia devidamente preparada para a seleção. Isso aumenta
o tempo de preparação necessário para obter sucesso.
Com isso o candidato consegue minimamente avaliar o
esforço e o tempo aproximado para a preparação. Salári-
os relativamente baixos para um nível de escolaridade
Ficha de Exercícios A disciplina de Informática é fundamental para aprovação no concurso da UFRJ.
Por isso, resolva com atenção o teste publicado logo abaixo. Bons estudos!
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO - UFRJ
atraem uma população de interessados iniciantes, me-
nos preparados, e costumam cobrar um volume de con-
teúdos mais restrito. Nesse tipo de concurso, um candi-
dato focado é capaz de obter sucesso em três a cinco
meses de estudo, dependendo da bagagem de conheci-
Informática: resolva teste especial
Para sua preparação, a FOLHA DIRIGIDA (c) alinhado apenas à margem esquerda.
mento que carrega. Para os concursos para cargos de publica novo teste da disciplina de Infor- (d) distribuído uniformemente entre as margens
salários mais atrativos, o estudo com mais antecedência mática, especialmente voltado para as pro- superior e inferior.
é fundamental para obter sucesso. Os conteúdos são mai- vas do concurso da UFRJ. (e) centralizado na página.
ores, a concorrência melhor preparada par ticipará e o can- Informática 0 7 A colocação de um cabeçalho em um docu-
didato precisa ter seu estudo consolidado e já com algu- mento editado no MS-Word 2016 pode ser
ma experiência para atingir o resultado esperado. Ter cons- feita por meio da guia
ciência do que te espera é fundamental para o êxito do 0 1 No sistema operacional Windows 10, em sua (a) Inserir, no grupo Comentários, no botão
configuração padrão, um usuário aciona o Cabeçalho e Rodapé.
processo. Até a próxima e bom estudo. Explorador de Arquivos, seleciona um arquivo (b) Layout da Página, no grupo Design, no bo-
Contato: paulo.estrella@academiadoconcurso.com.br e pressiona a tecla F3. Em seguida, tão Cabeçalho e Rodapé.
(a) a Ajuda do Windows 10 será ativada. (c) Design, no grupo Efeitos, no botão Cabeça-
(b) o cursor será colocado no campo de busca lho.
da Ferramenta de Pesquisa. (d) Layout da Página, no grupo Margens, no botão
(c) as propriedades do arquivo serão exibidas. Inserir Cabeçalho.
(d) o arquivo será deletado e colocado na Lixei- (e) Inserir, no grupo Cabeçalho e Rodapé, no
ra. botão Cabeçalho.
(e) o arquivo será deletado definitivamente Esse usuário deseja criar um atalho para um
arquivo na Área de Trabalho, e, para isso, 0 8 Um usuário do MS-Word 2016 selecionou
José Roberto Lima
José Roberto Lima é professor de
0 2 A Área de Transferência do MS-Office 2016
permite que dados sejam transferidos en-
tre os diversos aplicativos. Suponha que um
ele deve clicar em
(a) "Atualizar", em seguida, selecionar "Atalho"
na lista de opções que surge na tela, e se-
uma letra de uma palavra e, em seguida,
pressionou simultaneamente duas teclas:
Ctrl e =. Essa ação aplicará, no caractere
usuário tenha aberto um arquivo do MS-Excel guir as orientações na janela "Criar Atalho". selecionado, a formatação
Direito, delegado federal e autor 2016 e outro do MS-Word 2016 e que, (b) "Novo", em seguida, selecionar "Atalho" na (a) Itálico. (b) Subscrito.
no Excel, algumas células tenham sido co- lista de opções que surge na tela, e seguir (c) Tachado. (d) Sublinhado.
do livro "Como passei em 15 piadas com o comando Ctrl + C. Observe a as orientações na janela "Criar Atalho". (e) Sobrescrito.
concursos", da Ed. Método figura do MS-Word 2016. (c) "Exibir", em seguida, digitar o nome do ata-
lho na janela que surge na tela. Observe a planilha a seguir, elaborada no MS-
(d) "Exibir", em seguida, selecionar "Atalho" na Excel 2016, em sua configuração padrão,

Concurso: uma guerra lista de opções que surge na tela, e seguir

as orientações na janela "Criar Atalho".
(e) "Novo", em seguida, digitar o nome do ata-
para responder às questões de números 85
e 86.

e muitos sonhos lho na janela que surge na tela.

0 4 No sistema operacional Windows, em sua

Doze milhões de pessoas estão se preparando para os
diversos concursos que serão realizados em breve. Compa-
rando este número com as estatísticas militares, somente é
superado pelos números de soldados na Primeira e na Se-
gunda Guerra Mundial. Portanto quem entra num concurso
entra numa guerra. Para ser bem sucedido, o inscrito deve ter
a disciplina, a renúncia e o empenho de um soldado. Caso
contrário, ele assistirá a muitas mortes.
Não me refiro às mortes literais. Refiro-me às mortes dos
sonhos: o sonho de estar bem preparado, o sonho de ser
aprovado, o sonho de fazer carreira, o sonho de prestígio do
cargo, o sonho de ascensão social, o sonho... o sonho...
Todos eles podem morrer. E essas mortes serão cruéis se o
candidato for apenas um candidato. Outra sorte haverá se,
em vez de simples candidato, ele for concorrente, conforme
distinção que fiz no artigo "Ensinai-vos uns aos outros" (pu-
blicação na edição nº2.600).
O concorrente, isto é, quem estuda com disciplina, renún-
cia e empenho, não assistirá às mortes de seus sonhos,
mesmo que seja reprovado. Para este, a experiência de re-
provação não costuma ser o momento de morte dos sonhos,
e sim de nascimento deles. Nessas horas amargas, ele rea-
valia suas capacidades e seus métodos, redefine seus obje-
tivos, dando oportunidade a si mesmo para prosseguir so-
nhando.
Já o candidato, aquele que se inscreve porque a família
assim espera ou porque o vizinho também se inscreveu, as-
sistirá, em caso de reprovação, não apenas à morte de seus
sonhos, mas também a morte quase literal perante o meio
social em que está inserido. Afinal o compromisso de aprova-
ção não era consigo mesmo e sim para impressionar os fa-
miliares ou os vizinhos. Ele não terá a noção de que perdeu
apenas uma batalha. Sua avaliação será de que perdeu a
guerra.
Na primeira eleição estadunidense vencida pelo presidente
Barack Obama, o oponente John McCain, em seu discurso da
derrota, relembrou os tempos no Vietnã: "Quando a marcha é
difícil, o bom soldado segue marchando". Parafraseando-o,
eu digo: O candidato que não é aprovado desiste; o concor-
rente segue estudando.
Caso a seta ao lado do texto "Área de Transfe-
rência" na figura seja clicada,
(a) todo o conteúdo da Área de Transferência
será copiado para a posição após o cursor
no texto.
(b) o último elemento copiado para a Área de
Transferência será copiado para a posição
após o cursor no texto, na forma "Colar
Especial".
(c) a Área de Transferência será limpa.
(d) uma janela lateral será aber ta, exibindo
todos os elementos colocados na Área de
Transferência, além de botões diversos.
(e) o último elemento copiado para a Área de
Transferência será copiado para a posição
após o cursor no texto, na forma "Manter
Formatação Original".
0 3 No sistema operacional Windows 10, em sua
configuração padrão, um usuário clicou com
o botão direito do mouse em um espaço li-
vre da Área de Trabalho, e a seguinte lista
de opções surgiu na tela.
configuração padrão, os nomes de arquivos
ou pastas seguem algumas regras, sobre
as quais é correto afirmar que
(a) caracteres como \ / : * ? " < > | podem ser
utilizados nos nomes no Windows 10.
(b) os nomes dos arquivos no Windows 10 po-
dem ter até 128 caracteres.
(c) o nome do arquivo no Windows 10 não pode
ter caracteres como \ / : * ? " < > |, mas o
nome do seu caminho pode incluí-los.
(d) o nome do arquivo no Windows 10 não pode
ter caracteres como \ / : * ? " < > |, mas a
sua extensão pode incluí-los.
(e) o tamanho máximo de caracteres que pode
ser utilizado no Windows 10 inclui o nome
do arquivo e do seu caminho.
0 5 No MS-Word 2016, são elementos gráficos
do tipo Smar tArt que podem ser inseridos
em um documento:
(a) Matriz, Link e Comentário.
(b) Pirâmide, Imagem Online e Forma.
(c) Processo, Ciclo e Hierarquia.
(d) Imagem, Processo e Gráfico.
(e) Ciclo, Caixa de Texto e Vídeo Online.
0 6 Durante o processo de edição de um docu-
mento no MS-Word 2016, um usuário deci-
diu formatar um parágrafo selecionado, cli-
cando sobre o botão "Justificar", presente
no grupo Parágrafo da guia Página Inicial.
Essa ação fará com que o texto do parágra-
fo selecionado seja
(a) distribuído uniformemente entre as margens
esquerda e direita.
(b) alinhado apenas à margem direita.
0 9 Suponha que a seguinte fórmula tenha sido
colocada na célula D4 da planilha:
=MÁXIMO(A1;A1:B2;A1:C3). O resultado pro-
duzido nessa célula é:
(a) 3 (b) 7
(c) 8 (d) 9
(e) 6
1 0 Na célula E4 da planilha, foi digitada a se-
guinte fórmula:
=CONCATENAR(C3;B2;A1;A3;C1). O resulta-
do produzido nessa célula é:
(a) 86399 (b) 3689
(c) 8+6+3+9+9 (d) 36899
(e) 8;6;3;9;9
1 1 No MS-Excel 2016, por meio do ícone Área
de Impressão, localizado no grupo Configu-
ração de Página da guia Layout da Página,
tem-se acesso ao recurso "Limpar área de
impressão", utilizado quando se deseja
(a) imprimir uma planilha vazia.
(b) imprimir toda a planilha.
(c) retirar todas as planilhas colocadas na fila
de impressão.
(d) esvaziar a área de transferência do aplicativo.
(e) retirar todas as fórmulas calculadas auto-
maticamente na planilha.
Gabarito
01B|02 D|03 B|04 E|05 C|06 A|07E|08 B|09 D
10 A|11 B

Contato: roberto.rvl@ig.com.br
 6 FOLHA DIRIGIDA
5 a 11 de outubro de 2017 GERAL

editorial JUSTIÇA MILIT

USTIÇA AR | Remunerações de R$7.260 para técnico e de R$11.345 para analista
ILITAR

Petrobrás em foco STM: edital para 2º e 3º graus

A semana foi marcada pelo anúncio de mais uma ação
do governo Temer em sua cruzada privatista. Ao
participar de programa ao vivo de entrevistas na TV Cul-
não deverá demorar para sair
tura, na noite da última segunda, o ministro de Minas e
Diversas cidades dia, de forma que estejam muito
Energia, Fernando Coelho Filho, sinalizou com a possi- bem preparados para quando o Quadro de vagas
bilidade de privatização da Petrobrás. Segundo ele, uma serão comtempladas, edital sair. O concurso contem- CARGO ÁREA ESPECIALIDADE QUANTIDADE
eventual privatização da empresa poderia ocorrer no fu- inclusive a plará o Rio de Janeiro e várias JUDICIÁRIA - 5
turo. Seria uma espécie de caminho natural. do Rio de Janeiro outras cidades do país. A seleção ADMINISTRATIVA - 1
A repercussão foi imediata, ao ponto de, já no dia seguinte contará com 42 vagas para téc- ANÁLISE DE
1
(terça, 3), o ministro, que no mesmo programa disse ter O Superior Tribunal Militar nico (nível médio ou nível ANALISTA SISTEMAS
pretensões eleitorais para 2018, ter refletido e recuado de sua (STM) está trabalhando interna- médio/técnico; R$7.260,41) e JUDICIÁRIO APOIO CONTABILIDADE 1
mente para elaborar um novo analista (nível superior; ESPECIALIZADO ENGENHARIA
declaração. À imprensa, garantiu que a privatização da Pe- contrato com o Cebraspe (an- R$11.345,90) judiciários em MECÂNICA
1
trobras sequer é discutida dentro do governo. tigo Cespe/UnB), organizador diversas especialidades. ESTATÍSTICA 1
"Um dos convidados achava que esse debate deveria tam- do concurso para as carreiras de O destaque do concurso é o ADMINISTRATIVA - 31
bém ser feito. Eu disse que estava fora do mapa, de cogi- técnico e analista. A expectati- técnico da área administrativa, TÉCNICO
JUDICIÁRIO APOIO
va é de que essa burocracia seja que exige apenas o nível médio PROGRAMAÇÃO 1
tação. Poderia até, no futuro, ser um debate que poderia ESPECIALIZADO
ser iniciado. Mas eu falei que estava fora de cogitação por- rapidamente definida, de forma e contará com 31 vagas (mais de TOTAL 42
que o edital possa ser divulgado 70% das oportunidades imedi-
que, no momento, estamos focados na privatização da Ele-
o mais rápido possível. atas). Inclusive, essa é a função
trobras", apressou-se em esclarecer. O edital estava previsto para em que o STM costuma realizar previstas para serem aplicadas postas por questões de Conhe-
Pois não só os telespectadores do programa Roda Viva en- sair em setembro, mas em vir- o mais número de contratações este ano, fiquem para o ano que cimentos Básicos e Conheci-
tenderam o contrário. Também o mercado pescou a real inten- tude da necessidade de se refa- em suas seleções. vem. Isso deve ser visto pelos mentos Específicos. O quanti-
ção do atual governo em relação à estatal. Na terça, o Ibovespa zer o contrato com o Cebraspe, No concurso passado (2010), candidatos com um ponto po- tativo ainda não foi informado,
terminou o dia com fortes ganhos e voltou a renovar sua pon- já que o mesmo possuía algumas por exemplo, o STM ofereceu 25 sitivo, pois assim terão mais mas é possível que sejam 120
tuação máxima, chegando aos 76.553 pontos. Entre os desta- falhas, ocorreu o atrasona aber- vagas de técnico e analista, sen- tempo para estudar. itens a serem analisados, assim
tura do concurso. Embora o do que 773 aprovados foram Todos os candidatos serão ava- como aconteceu na seleção pas-
ques do dia, estiveram as ações da Petrobras, que subiram até
STM não queira passar uma convocados, dos quais 254 eram liados por meio de provas obje- sada.
4,6%, no rastro dos rumores lançados pelo ministro. nova previsão para a divulgação técnicos da área administrativa. tivas, sendo que os analistas tam- A prova discursiva consistirá
Talvez não por acaso, também no último dia 3, a Petro- do edital, é muito provável que O prazo de validade da seleção bém farão uma avaliação discur- de uma redação de 30 linhas.
bras completou 64 anos. Criada por Getúlio Vargas, depois isso aconteça ainda em outubro foi de quatro anos. siva. Os exames serão aplicados Apenas 1.600 textos serão cor-
da campanha 'O Petróleo é Nosso', a estatal se tornou uma ou, no máximo, em novembro. Em virtude do atraso na divul- no Rio de Janeiro e outras cida- rigidos, com o quantitativo va-
das maiores empresas petrolíferas do mundo. Desde sem- Por isso, os futuros candida- gação do edital, é provável que des do país. riando de acordo com a especi-
pre, gerou a cobiça de grupos estrangeiros. E, com o gover- tos devem manter os estudos em as provas do concurso, antes As provas objetivas serão com- alidade da carreira de analista.
no atual, investidores externos encontraram prepostos para
fazer o serviço entreguista. Sob a administração de Pedro
Parente, está sendo fatiada e privatizada, com seus ativos PROVAS | Avaliações serão no dia 19 de novembro PREPARA
REPARATIV
ARATIVOS | STJ já formou comissão do concurso
TIVOS
vendidos a preço irrisório.
A Petrobras está sob ameaça e perde seu papel estratégico. TST: concurso conta com STJ tem 138 cargos vagos
É preciso preservar a empresa, para alavancar nossa econo-
mia, gerar empregos, renda e desenvolvimento. Aproveitar mais de 105 mil inscritos de técnico e analista
que já são passados a limpo casos graves de corrupção e des-
vio de recursos, e volta a operar no azul. O momento é de O concurso para a área de zadas provas objetivas e discur- Mais um concurso para a área no concurso. A expectativa é de que
restabelecer os planos de investimento da estatal, concluir as apoio do Tribunal Superior do sivas para todos os cargos. judiciária que será aberto em breve isso aconteça muito em breve. Vale
Trabalho (TST) conta com Os concorrentes para car- é o do Superior Tribunal de Justi- destacar, no entanto, que rotinei-
obras paradas, especialmente plataformas e refinarias. 105.370 inscritos. O cargo gos de técnico serão avaliados ça (STJ), em Brasília. O órgão já ramente os tribunais possuem
Enquanto isso, a Petrobras segue sendo um dos portos mais mais procurado é o técnico da com prova de Redação, en- formou uma comissão que fica- maiordemanda de pessoal na car-
seguros e desejados pelos brasileiros que sonham com a car- área administrativa, com quanto os analistas com pro- rá responsável por definir todos reira de técnico judiciário da área
reira pública. Prova disso é o concurso em curso, organizado 54.354 inscrições. Em segui- va discursiva. Os aprovados os detalhes da seleção, que deve- administrativa, que exige apenas
pela Fundação Cesgranrio, que reuniu mais de 70 mil inscritos da, aparece o analista da área nas especialidades de segu- rá contemplar várias especialida- o níve médio. Por isso, é quase certo
em todo o país. Nova seleção segue em pauta, para cargos da judiciária, com 21.044 concor- rança judiciária (técnico) e des das carreiras de técnico (ní- que ele seja incluído.
área de apoio, com destaque para a função de técnico de rentes, e o analista da área ad- taquigrafia (analista) passarão vel médio ou médio/técnico; No último concurso, realiza-
ministrativa, com 15.989. ainda por uma prova prática. R$7.260,41) e analista (nível su- do em 2015, foram 71.418 can-
administração e controle - de nível médio e oferecido pela O número de inscritos nas Informações sobre locais perior; R$11.345,90) judiciários. didatos disputaram 65 vagas em
última vez em 2014 - leia matéria completa na página 2. demais especialidades é o se- das avaliações poderão ser Embora o quantitativo de vagas 17 especialidades de técnico e
A batalha dos concurseiros, portanto, é dupla. Primeiro, guinte: 4.997 para técnico /se- consultadas no cartão de ins- aindanão tenha sido definido, analista judiciários. O conteúdo
como devem fazer os bons brasileiros, lutar pela manuten- gurança judiciária, 1.969 para crição. O informativo será sabe-se que o STJ possui carência programático do cargo mais pro-
ção da Petrobrás como um dos maiores e mais estratégicos analista/análise de sistemas, enviado ao e-mail do candida- de 138 servidores. curado, o técnico administrati-
patrimônios do país. E não descuidar dos estudos para a 1,171 para analista/suporte em to pela Fundação Carlos Cha- Esse quantitativo consta em vo (39.592 concorrentes), con-
conquista das vagas que, exitoso esse primeiro combate, tecnologia da informação, gas (FCC). documento que está no Portal da tou com as disciplinas de Língua
1.351 para analista/contabili- O concurso visa ao preenchi- Transparência do STJ. Há 95 car- Portuguesa, Informática, Direi-
certamente serão abertas. dade e 1.478 para analista/ta- mento inicial de 52 vagas em gos vagos na carreira de técnico e to Constitucional, Regimento In-
quigrafia. Brasília, porém, durante o pra- 43 na de analista. Não há informa- terno do STJ, Raciocínio Lógico,
As provas acontecerão no zo de validade da seleção (de ções do déficit por especialidades. Sustentabilidade, Direito Admi-

coluna do leitor colunadoleitor@folhadirigida.com.br

dia 19 de novembro, somen-
te em Brasília (assim como a
oferta de vagas). Serão reali-
dois anos, podendo dobrar),
outras poderão surgir e mais
aprovados serem chamados.
Inclusive, ficará a cargo da co-
missão do concurso definir quais
as especialidades serão oferecidas
nistrativo, Administração Geral
e Pública e Administração Finan-
ceira e Orçamentária.

INSS: leitor quer saber quando CANAL DO

será aberto novo concurso público
O novo concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) já
PROFESSOR
tem previsão de ser aberto?
Dimas Santos - via Facebook Deixe o concurso te escolher !
O mais provável é que o INSS realize concurso em 2019, já que o
É muito comum o aluno mencionar que Vou exemplificar essas duas situações
prazo de validade da última seleção terminará em dezembro de 2018.
Por isso, até maio do próximo ano, a autarquia deverá encaminhar uma pretende ser aprovado em um determina- com dois casos práticos.
nova solicitação de concurso ao Ministério do Planejamento. Vale des- do concurso. Ou seja, é natural adotarmos Em 2005, eu prestei concurso para Au-
Marcus Silva Dicler Ferreira
tacar que o assessor especial do Ministério do Planejamento, Arnaldo objetivos para que possamos planejar o ditor Fiscal da Receita Federal do Brasil
Lima Junior, em entrevista concedida ao portal G1, anunciou a neces- caminho a ser percorrido até que consiga- (AFRFB). Foi um concurso com 1000 vagas resolvi prestar o certame para Auditor-Fis-
sidade de reposição de pessoal na máquina pública, tendo citado o mos alcança-lo. distribuídas pelas diversas regiões fiscais cal do Estado do Rio Grande do Sul. Ao
INSS como órgão que deverá abrir concurso em 2019. Por outro lado, você sabia que ao invés do país. No Rio de Janeiro, minha terra natal, marcar o cartão de respostas eu acabei
de escolher um concurso, o concurso pode foram oferecidas apenas 23 vagas. Já nos errando a marcação de uma questão. Ao
Bombeiros-RJ: concurso para artífice te escolher? Estados do Paraná e Santa Catarina foram invés de marcar a alternativa “E” eu mar-
Pode parecer estranho, mas isso acon- ofertadas cerca de 90 vagas e resolvi ir quei erroneamente a alternativa “C”.
ainda não possui previsão de abertura tece com diversas pessoas e aconteceu co- prestar o concurso em Curitiba-PR. Saibam que o gabarito da questão foi a
O último concurso para artífice dos Bombeiros foi realizado em 2002 migo. Muitas vezes nos dedicamos ao A pontuação por mim atingida nesse cer- alternativa “C” e justamente por ela eu não
e, em 2015, havia sido feito um pedido de uma nova seleção à
Secretaria de Planeja- máximo estudando para uma determina- tame foi insuficiente para ser aprovado na fiquei eliminado do concurso. Com isso, eu
mento. Há alguma pre- da prova e ficamos reprovados por uma ou região fiscal de Paraná e Santa Catarina. obtive a 6ª colocação dos 49 aprovados,
visão de abertura de duas questões. Nós fizemos a nossa par- Ficaram faltando duas questões para que apesar de terem sido ofertadas 100 vagas.
concurso para a função, te, mas o concurso não nos escolheu. eu conseguisse o meu objetivo. Entretan- Como a prova foi muito difícil, 51 vagas
já que existe déficit de O oposto também existe. Em algumas si- to, por incrível que pareça, mesmo com a continuaram sem preenchimento, pois não
eletricistas e mecânicos tuações acabamos “chutando” uma ques- pequena quantidade de vagas no Rio de Ja- houve tal quantidade de aprovados.
na corporação?
Fabiana Correa - por e- tão que não tínhamos certeza e justamen- neiro, eu teria sido aprovado em minha ci- Esse é um típico exemplo de quando o
mail te ela nos coloca dentro das vagas. dade natal (Rio e Janeiro) com a pontua- concurso te escolhe.
Eu não estou querendo dizer que o con- ção que fiz. Se você está enfrentando a árdua mis-
De fato, em 2015, o curso é um ser com vida capaz de escolher Esse é um típico exemplo de quando o são de ser aprovado em um bom concur-
Corpo de Bombeiros en- os candidatos. Se tal afirmativa fosse fei- concurso não te escolhe. so público, faça a sua parte que é estudar
caminhou um pedido de ta, meus familiares pediriam a minha inter- No ano de 2006 eu (Dicler) ainda estava bastante e deixe o concurso te escolher.
concurso à Secretaria de
Planejamento. No entan-
nação e falariam: “o Dicler está maluco”. na minha primeira jornada de concursos e Bons estudos !
to, em virtude da crise
financeira do estado, que
levou ao atraso dos sa-
lários dos servidores, o
FOLHA DIRIGIDA REDAÇÃO DIRIGIDA ONLINE
concurso para ar tífice Tel.: 21-3233-6200 | SAC: atendimento@folhadirigida.com.br
não foi realizado. Ainda DESDE 1985 3233-6201 | 3233-6202 Tel.: 21-2461-0062
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tecer. No entanto, com PUBLICIDADE SUCURSAIS
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o acordo firmado com a Tel.: 21-3233-6340; Fax : 21-3233-6314
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 FOLHA DIRIGIDA 7
ÁREA JUDICIÁRIA 5 a 11 de outubro de 2017

P REP ARA
REPARA TIV
ARATIV OS | TRT-RJ está tomando todas as providências necessárias para dar início à escolha da organizadora
TIVOS

TRT-RJ: edital é uma questão de tempo

Tribunal tem tadorias que estão acontecendo.

histórico de realizar
muitas convocações
É exatamente em virtude desse
crescimento de aposentadorias
que se estima um grande número
Ficha de Exercícios Além do estudo teórico, prática de exercícios é fundamental para obter a
classificação no concurso. Por isso, FOLHA DIRIGIDA publica mais um teste especial
de contratação de aprovados por TRT-RJ
em seus concursos meio desta seleção, embora ela

É questão de tempo a divul-

gação do edital do concurso para
técnico e analista judiciários do
Tribunal Regional do Trabalho
do Rio de Janeiro (TRT-RJ). O
órgão já está tomando todas as
providências necessárias que pre-
cedem a escolha da organizadora
da seleção, que poderá aconte-
cer por meio de dispensa de li-
citação e não mais por licitação
no formato técnica e preço.
Se, de fato, o TRT-RJ optar por
fazer dispensa de licitação, o pro-
cesso para a abertura do concur-
so será mais rápido. Isso também
aumentam as chances de uma
banca mais tradicional - tais
como Fundação Carlos Chagas
(FCC), Fundação Getúlio Vargas
(FGV) e o Cespe/UnB - seja es-
colhida como organizadora do
concurso.
Embora o interesse inicial do
TRT-RJ fosse o de abrir o concur-
so este ano, o mais provável é que
o edital seja divulgado no início
de 2018. O tribunal já confirmou
que as provas serão aplicadas
somente no ano que vem.
O presidente do TRT-RJ, de-
sembargador Fernando Zorze-
non, que já autorizou o concur-
so, quer aumentar o quadro de
servidores do tribunal, que vem
tendo sua mão de obra reduzi-
da em virtude de muitas aposen-
Quadro de cargos
CARGO
• Técnico judiciário da área
Administrativa
• Técnico judiciário da área de
Carteira Nacional deHabilitação
Segurança
• Técnico judiciário da área de
Nível médio/técnico em Enfermagem
Enfermagem
• Analista judiciário da área
Graduação em qualquer área
Administrativa
• Analista judiciário da área
Judiciária
• Analista judiciário da área
Oficial de Justiça
• Analista judiciário da área de
Graduação em Engenharia Civil
Engenharia Civil
• Analista judiciário da área de
Graduação em Engenharia Elétrica
Engenharia Elétrica
• Analista judiciário da área de
Engenharia Mecânica
seja inicialmente para formação
de cadastro de reserva. Sabe-se
hoje que a carência é de 118 ser-
vidores nas carreiras de técnico
e analista.
Além disso, o TRT-RJ tem um
histórico de realizar um grande
número de convocações. No úl-
timo concurso, em 2012, foram
1.077 chamadas, sendo 737 ape-
nas de técnicos da área adminis-
trativa, de nível médio. Foram
convocados ainda 47 analistas
administrativos, 227 analistas da
área judiciária e 66 oficiais de
justiça.
O grande destaque do con-
curso será o cargo de técnico da
área administrativa, que exige
apenas o nível médio. Outras
funções que deverão atrair um
grande número de candidatos
são analista da área adminis-
trativa (graduados em qual-
quer área), analista da área ju-
diciária e analista/oficial de
justiça (ambos para formados
em Direito).
A remuneração do técnico é de
R$7.260,41, com exceção do téc-
nico de segurança, cujos ganhos
são de R$8.308,17. Já para analis-
ta, os ganhos são de R$11.345,90,
sendo diferente apenas para o ofi-
cial de justiça, cujos rendimentos
são de R$13.064,99. Os valores
já incluem R$884 de auxílio-ali-
mentação. Veja abaixo os cargos
já confirmados no concurso:
ESCOLARIDADE REMUNERAÇÃO
Nível médio R$7.260,41
Nível médio e
R$8.308,17
Categoria "D" ou "E"
R$7.260,41
R$11.345,90
Graduação em Direito R$11.345,90
Graduação em Direito R$13.064,90
R$11.345,90
R$ 11.345,90
Graduação em Engenharia
R$ 11.345,90
Mecãnica
Resolva teste de Direito do Trabalho
FOLHA DIRIGIDA publica logo abaixo teste
especial de Direito doTrabalho, com ques-
tões selecionadas pela equipe pedagógica
do curso Degrau Cultural. Veja quantas con-
segue acertar! Boa sorte!
DIREITO DO TRABALHO
01 Considera-se empregador a empresa, indi-
vidual ou coletiva, que assumindo os riscos
da atividade econômica, admite, assalaria
e dirige a prestação pessoal de serviços.
02 Considera-se empregado, ou seja, sujeito de
uma relação de trabalho subordinado, pro-
tegido pelo Direito do Trabalho, toda pes-
soa física que prestar serviços de natureza
eventual a empregador, sob a dependência
deste e mediante salário.
03 Considera-se como de serviço efetivo o pe-
ríodo em que o empregado esteja à disposi-
ção do empregador, aguardando ou execu-
tando ordens, salvo disposição especial ex-
pressamente consignada.
04 Computar-se-ão, na contagem de tempo de
serviço, para efeito de indenização e esta-
bilidade, os períodos em que o empregado
estiver afastado do trabalho prestando ser-
viço militar por motivo de acidente de tra-
balho.
05 Podemos afirmar que mesmo sendo o tra-
balho de igual valor, os salários poderão di-
ferenciar e também poderá haver a distin-
ção de sexo.
06 Não se distingue entre o trabalho realizado
no estabelecimento do empregador e o exe-
cutado no domicílio do empregador, desde
que esteja caracterizada a relação de em-
prego.
07 Pode-se dizer que o direito comum será fon-
te subsidiária do direito do trabalho, naqui-
lo em que não for incompatível com os prin-
cípios fundamentais deste.
08 Qualquer alteração na estrutura da empre-
sa não afetará os direitos adquiridos por
seus empregados.
09 Podemos afirmar que direito adquirido é o
que já entrou para o patrimônio de alguém,
não confunde com expectativa de direito, que
ainda não pode ser exercitado, porque de-
pende da ocorrência de algum requisito. Os
direitos que decorrem de um contrato de tra-
balho são adquiridos apenas quando cada
um dos requisitos de cada direito é satis-
feito; assim não se confunde o direito ad-
quirido com a inalterabilidade das cláusu-
las pactuadas.
10 O direito de ação quanto a créditos resul-
tantes das relações de trabalho prescreve
em cinco anos para o trabalhador urbano,
até o limite de dois anos após a extinção
do contrato de trabalho.
11 Prescrição é a perda do direito à ação, pelo
transcurso do tempo, em razão de seu titu-
lar não o ter exercido. É a extinção de uma
ação ajuizável.
12 O direito de ação do trabalhador rural pres-
creve em dois anos, após a extinção do con-
trato.
13 A carteira de trabalho e Previdência Social
é obrigatória para o exercício de qualquer
emprego, inclusive de natureza rural, ainda
que em caráter temporário, e para o exercí-
cio por conta própria de atividade profissio-
nal remunerada.
14 Está correto afirmar que os trabalhadores
domésticos devem possuir carteira de tra-
balho, porém não necessitam de recolhimen-
to previdenciário.
15 Estrangeiros que obtenham visto provisó-
rio para permanecer no Brasil têm direito
ao exercício de atividade remunerada com
registro em carteira de trabalho emitida pela
Secretaria de Imigração.
16 A carteira de trabalho e Previdência Social
será emitida pelas Delegacias Regionais do
Trabalho ou, mediante convênio, pelos ór-
gãos federais, estaduais e municipais da ad-
ministração direta ou indireta.
17 As anotações relativas à alteração do esta-
do civil e aos dependentes do portador da
Carteira de Trabalho e Previdência Social
serão feitas pelo Instituto Nacional de Se-
guro Social (INSS) somente.
18 Em caso de imprestabilidade ou esgotamento
do espaço destinado a registros e anotações,
o interessado deverá obter outra carteira, con-
servando-se o número e a série da anteriores.
19 As carteiras de trabalho e previdência soci-
al, serão entregues aos interessados pes-
soalmente e mediante recibo.
20 O empregador tem o prazo de 48 horas para
realizar a anotação na carteira do trabalha-
dor.
Gabarito comentado
01 Certa. Conforme art. 2° da CLT.
02 Certa. Conforme art. 3° da CLT.
03 Certa. Conforme art. 4° da CLT.
04 Certo. Conforme Parágrafo único do art. 4°
da CLT.
05 Errada. Conforme art. 5° da CLT.
06 Certa. Conforme art. 6° da CLT.
07 Certa. Conforme art. 8°, Parágrafo único, da
CLT.
08 Certa. Conforme art. 10 da CLT.
09 Certa. Conforme ensina a doutrina de Valentin
Carrion.
10 Certa. Conforme art. 11° da CLT.
11 Certa. Conforme ensina a doutrina de Valen-
tim Carrion.
12 Certa. Conforme art. 11° da CLT.
13 Certa. Conforme art. 13° da CLT.
14 Errado. Conforme art. 13° da CLT.
15 certo. Conforme ensina a doutrina de Valen-
tim Carrion.
16 Certa. Conforme art. 14 da CLT.
17 Errada. Conforme art. 20 da CLT.
18 Certo. Conforme art. 21 da CLT.
19 Certo. Conforme art. 25 da CLT.
20 Correta. Conforme art. 29 da CLT.

P REP ARA
REPARA TIV
ARATIV OS | FCC será a organizadora
TIVOS TJ-SP | Carência de pessoal é muito grande N ORDESTE | Ganhos de até R$13.064 mensais

TRT de Campinas é boa Escrevente-SP: inicial de TRF-5 já inscreve para

opção para os fluminenses R$6.271 para nível médio técnico e analista
Outro concurso da Justiça Tra-
balhista que está atraindo o in-
teresse de muitas pessoas no Rio
de Janeiro, devido à aproximida-
de, é o do Tribunal Regional do
Trabalho da 15ª Região (TRT-15),
em Campinas. Segundo o TRT, está
sendo feito o lvantamento das
vagas e especialidades das carrei-
ras de técnico (nível médio ou
médio/técnico) e analista (nível
superior) judiciários que serão
oferecidas na seleção.
A único cargo já confirmado é o
analista/oficial de justiça (gradu-
ação em Direito). No entanto, é
muito provável que sejam ofere-
cidas vagas para técnico judiciário
da área administrativa (nível mé-
dio), já que esta função costuma
ser a que demanda maior número
de contratações em tribunais.
As remunerações iniciais de
R$7.260,41 para técnico e de
R$11.345,90 para analista. No
caso de oficial de justiça, os gan-
hos são R$13.064,90. Os valores
incluem R$884 de auxílio-ali-
mentação.
A Fundação Carlos Chagas
(FCC) foi definida como organi-
zadora no dia 17 de agosto e o
TRT já está realizando os trâmi-
tes para assinar o contrato com a
empresa. O próximo passo, após
a oficialização da banca, será tra-
balhar nas definições do edital,
como cronograma e previsão de
abertura do concurso.
O concurso de 2013, que está
válido até fevereiro, contou com
provas objetivas e discursivas.
Para o cargo de técnico judiciá-
rio administrativo foram cobra-
das as disciplinas Língua Portu-
guesa, Regimento Interno, Mate-
mática, Noções de Administração
Geral e Pública, Noções de Orça-
mento Público e Noções de Di-
reito nas áreas Constitucional, Ad-
ministrativo, Trabalho e Proces-
sual do Trabalho. O tribunal con-
trata sob o regime estatutário, que
garante estabilidade.
O Tribunal de Justiça do Esta-
do de São Paulo (TJ-SP) fará con-
curso para escrevente técnico ju-
diciário para as circunscrições do
interior e litoral. A seleção vem
despertando o interesse também
muitos que residem no Rio de
Janeiro, em virtude das boas re-
munerações.
De acordo com dados do Por-
tal da Transparência do TJ-SP, em
abril deste ano havia 3.004 va-
gas em aberto para escrevente em
todo o estado. Mesmo que o con-
curso em andamento para a ca-
pital e Campinas dê posse de ime-
diato para as 590 vagas ofereci-
das, ainda assim restarão 2.414
vagas.
O último concurso para as co-
marcas do interior e litoral tem
validade até dezembro deste ano,
já com a porrogação. A organiza-
ção será a Fundação Vunesp, ins-
tituição com que o TJ-SP tem
contrato válido até maio de 2018.
O cargo de escrevente exige
nível médio e proporciona remu-
neração inicial de R$6.271, já com
benefícios de auxílio-alimenta-
ção (R$45 diários) e auxílio-saú-
de (R$330 mensais). A última
seleção para interior e litoral foi
em 2015 e oferece 345 vagas e
cadastro de reserva. Na época, o
concurso foi aberto com o ante-
rior ainda com prazo de valida-
de vigente.
O concurso para o interior e
litoral deverá seguir as mesmas
etapas do concurso em andamen-
to para a capital, com provas
objetivas e prática de digitação.
O programa dos exames ob-
jetivos, que tem grande chance
de se repetir, inclui as discipli-
nas de Português, Direito Penal,
Direito Processual Penal, Direi-
to Processual Civil, Direito Cons-
titucional, Direito Administrati-
vo, Normas da Corregedoria
Geral da Justiça, Atualidades,
Matemática, Informática e Raci-
ocínio Lógico.
Já estão abertas as inscrições do
concurso para o Tribunal Regio-
nal Federal da 5ª Região (TRF-5).
O órgão, com sede em Recife, tem
representação em seis estados do
Nordeste: Alagoas, Ceará, Paraí-
ba, Pernambuco, Rio Grande do
Norte e Sergipe. A seleçao vem
atraindo grande interesse de pes-
soas de todos os estados, inclu-
indo o Rio de Janeiro, devido à
estabilidade e às remunerações
oferecidas, que variam de
R$7.260,41 a R$13.064,99.
A oferta inicial é 14 vagas de
tecnico (nível médio e nível
médio/técnico) e analista (nível
superior), mais cadastro de reser-
va. Há oportunidades em diver-
sas especialidades das duas car-
reiras. O grande destaque é o téc-
nico da área administrativa, que
exige apenas o antigo 2º grau.
A remuneração do técnico é de
R$7.260,41, exceto para a área de
segurança e transporte, cujo valor
é de R$8.308,17. Já para analista,
os ganhos são de R$11.345,90,
menos para oficial de justiça, que
recebe R$13.064,99. Todos os
valores incluem auxílio-alimen-
tação de R$884.
As inscrições devem ser feitas até
as 14h do dia 27 no site da Funda-
ção Carlos Chagas (FCC), organi-
zadora do concurso. As taxas são
de R$60,85 (técnico) e R$70,85
(analista). Antes de pagar o valor,
o interessado no concurso deve ler
atentamente o edital, que está dis-
ponível gratuitamente na FOLHA
DIRIGIDA Online.
As provas objetivas e discursi-
vas (redação ou estudo de caso)
estão marcadas para 3 de dezem-
bro. Esta será a única etapa do
concurso, exceto para os candida-
tos a técnico da especialidade
Segurança e Transporte, que ain-
da farão provas físicas.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.concursosfcc.com.br

V ÁRIAS ÁREAS |
TRT-GO já
escolheu banca
organizadora
O Tribunal Regional do Traba-
lho de Goiás (TRT-GO) será mais
uma opção de concurso para
quem quer ingressar na Justiça do
Trabalho. O órgão escolheu a
Fundação Carlos Chagas (FCC)
como organizadora da seleção
para técnico (R$7.260) e analis-
ta (R$11.345) judiciários.
O próximo passo será a assi-
natura do contrato entre o TRT-
GO e a FCC. O edital deverá sair
ainda este ano. Já as provas do
concurso deverão ser realizada
em 2018.
Par técnico, as vagas deverão ser
paras as especialidades de Saú-
de Bucal e Enfermagem. Já para
analista, haverá vaga para Esta-
tística e formação de cadastro de
reserva para Tecnologia da Infor-
mação, Administração, Odonto-
logia e Medicina do Trabalho. A
contratação será feita pelo regi-
me estatutário, que garante esta-
bilidade.
 8 FOLHA DIRIGIDA
5 a 11 de outubro de 2017
JUSTIÇA ELEIT
USTIÇA ORAL | Extraoficialmente, as informações são de que mais 100 mil fichas de inscrições foram preenchidas
LEITORAL
TRE: concorrência deve superar a de 2012
Os cartões que
informam locais de
provas sairão no
dia 18 de novembro
O concurso anterior para o
Tribunal Regional Eleitoral do
Rio de Janeiro (TRE-RJ), realiza-
do em 2012, reuniu 43.291 ins-
critos, sendo 30.742 somente
para técnico judiciário da área
administrativa. No entanto, para
a seleção deste ano, a expectati-
va é de que a concorrência seja
ainda maior, tendo em vista o
interesse que este certame vinha
despertando, não só em quem
reside aqui no Rio, como tam-
bém em outros estados.
Segundo uma fonte do TRE-
RJ, mais de 100 mil pessoas te-
riam realizado a impressão do
boleto bancário para o paga-
mento da taxa, o que ainda não
foi confirmado oficialmente
pelo TRE-RJ. No entanto, já no
próximo dia 18, a Consulplan
divulgará o número oficial de
inscritos no concurso (que re-
alizaram o pagamento da taxa),
bem como a relação candida-
to/vaga. No dia 13 de novem-
bro, os concorrentes poderão
conferir, no site da organizado-
ra, os cartões de confirmação
de inscrição, que informam os
locais das provas.
Os candidatos do concurso
do TRE-RJ serão avaliados por
meio de prova objetiva e reda-
ÁREA DE APOIO | Expectativa é de que concurso seja aberto em 2018
MPU tem déficit de 443
técnicos administrativos
O déficit no cargo de técnico
administrativo, confirmado no
concurso do Ministério Públi-
co da União (MPU), é de 443
servidores. O dado, referente ao
mês de agosto, consta do Por-
tal da Transparência dos quatro
ramos que compõem o Minis-
tério Público da União. No Mi-
nistério Público Federal (MPF)
faltam 396 técnicos administra-
tivos, no Ministério Público do
Trabalho (MPT), 30, no Minis-
tério Público do Distrito Fede-
ral e Territórios (MPDFT), 11, e
no Ministério Público Militar
(MPM), seis. A grande necessi-
dade de servidores vem para re-
forçar a necessidade da seleção.
Isso porque hoje o MPU não
pode suprir essas carências, já
que, desde agosto, está sem
concurso válido para o cargo.
ÁREA JUDICIÁRIA
Provas do concurso para o TRE-RJ estão programadas para 26 de novembro
ção, com exceção dos técnicos
de áreas especializadas e analis-
tas, que, em vez da redação,
realizarão estudo de caso, com
duas questões.
A prova objetiva, com 65
questões, está marcada para 26
de novembro. Pela manhã, das
8h às 12h30, realizarão as pro-
vas os candidatos a analista. À
tarde, das 14h30 às 19h, será a
vez dos concorrentes a técnico
serem avaliados. Das 65 ques-
tões, 25 serão de Conhecimen-
tos Gerais (peso um) e 40 de
Conhecimentos Específicos
(peso 3). As disciplinas variam
de acordo com o cargo.
Será aprovado quem conse-
guir seis pontos em Conheci-
mentos Gerais (peso um) e seis
Apenas uma nova seleção,
portanto, pode resultar em
contratações para o técnico ad-
ministrativo. A função exige
o nível médio e tem ganhos
de R$7.260,41.
A falta de pessoal no MPU
não aparece apenas no cargo de
técnico administrativo. A carên-
cia está também nas funções de
técnico em segurança e transpor-
te e analista em Direito. Na pri-
meira, que também exige o ní-
vel médio e tem remuneração
de R$8.308,17, faltam 58 ser-
vidores, sendo 39 no MPF, 15 no
MPT e quatro no MPDFT.
Já para analista em Direito, a
carência é de 1.105 servidores,
sendo 1.084 no MPF, 30 no MPT
e dois no MPDFT. Após o concur-
so ser adiado (não será mais
aberto em 2017), espera-se que
DIVULGAÇÃO
em Conhecimentos Específicos
(peso três). A pontuação final
será o resultado da média pon-
derada das notas das duas par-
tes, com os pesos um e três.
Na redação e no estudo do caso
estará apto quem conseguir pelo
menos seis pontos. A pontuação
final do concurso será resulta-
do da média aritmética ponde-
rada das notas das provas de
Conhecimentos Gerais (peso
um), Conhecimentos Específi-
cos (peso três) e discursiva (re-
dação ou estudo de caso, com
peso dois). Para ser aprovado, o
candidato precisará de pelo
menos seis pontos.
SERVIÇO
Cartões: www.consulplan.net
em breve a Procuradoria Geral da
República (PGR) possa informar
quando a seleção será aberta.
A expectativa é de que o edi-
tal possa sair ainda no primei-
ro semestre de 2018, tendo em
vista que a PGR informou que
o concurso segue previsto. Os
preparativos da seleção estavam
adiantados, tendo em vista que
o órgão já encaminhou o proje-
to básico da seleção a organiza-
doras. Além do Cebraspe (an-
tigo Cespe/UnB), foram procu-
radas a Fundação Getulio Var-
gas (FGV) e a Fundação Carlos
Chagas (FCC).
No projeto básico da seleção,
está confirmada a oferta de va-
gas para técnicos administrati-
vos, analistas em Direito e téc-
nico de segurança institucional
e transporte.
Ficha de Exercícios Para orientação dos candidatos do TRE-RJ,
FOLHA DIRIGIDA publica mais um teste especial
TÉCNICO DO TRE-RJ
Regimento interno: resolva teste
Candidatos a técnico de TRE-RJ podem resol-
ver abaixo teste de Regimento Interno do TRE-RJ,
com questões selecionadas pela equipe pedagó-
Programação de testes
gica do curso Degrau Cultural. Ao final, confira
gabarito. Boa sorte! para outubro/novembro
REGIMENTO INTERNO ; GESTÃO ESTRATÉGICA 3/10
Acerca dos biênios, períodos de 2 anos em ; REGIMENTO INTERNO DO TRE 5/10
que os membros do Tribunal exercem as fun- … ÉTICA 10/10
ções eleitorais e sobre o exercício de tais fun-
ções pelos membros, julgue os itens seguin-
… SUSTENTABILIDADE/
tes. DIREITO DOS DEFICIENTES 12/10
… DIREITO ELEITORAL 17/10
01 O biênio será contado ininterruptamente, sem
o desconto de afastamento decorrente de … PORTUGUÊS 19/10
férias, licença especial ou licença, sendo … DIREITO ADMINISTRATIVO 24/10
inadmissível a prorrogação do biênio. … DIREITO CONSTITUCIONAL 26/10
02 São também considerados consecutivos 2 … ARQUIVOLOGIA 31/10
(dois) biênios quando entre eles houver in- … INFORMÁTICA 2/11
terrupção inferior a 2 (dois) anos. … ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 7/11
03 Não poderá servir como juiz no Tribunal, de- … NORMAS DOS SERVIDORES 9/11
vendo dele se afastar, o cônjuge, o parente
consanguíneo ou afim, até o 2º grau, de
ções julgue os itens seguintes.
candidato a cargo eletivo registrado no Es-
tado, no período compreendido entre a ho-
09 Até 90 (noventa) dias antes do término do
mologação da respectiva convenção parti-
biênio de Marcelo, ou imediatamente de-
dária e a apuração final da eleição.
pois da vacância do cargo por motivo diver-
so, o Vice-Presidente do Tribunal oficiará o
Esta regra, embora correta, não se aplica ao
Presidente do Tribunal Justiça do Rio de ja-
convivente tendo em vista a ausência de
neiro a fim de que este indique o membro
vínculo matrimonial.
que ocupará a vaga deixada por Marcelo.
04 Nenhum membro efetivo poderá voltar a in-
10 Até 20 (vinte) dias antes do término do biê-
tegrar o Tribunal, na mesma classe ou em
nio de Wilsiane, ou imediatamente depois
classe diversa, após servir por 2 (dois) biê-
da vacância do cargo por motivo diverso, o
nios consecutivos, salvo se transcorridos
Presidente do Tribunal oficiará o Presidente
2 (dois) anos do término do segundo biê-
do Tribunal Regional Federal para a escolha
nio.
Acerca da possibilidade de prorrogação do exer-
cício das funções eleitorais, julgue os itens
do novo membro.
11 Até 90 (noventa) dias antes do término do
seguintes.
05 Como regra, o biênio será contado ininter-
biênio de Pedro, ou imediatamente depois
da vacância do cargo por motivo diverso, o
Presidente do Tribunal oficiará ao Presiden-
te do Tribunal Regional Federal para a indi-
ruptamente, sem o desconto de afastamento
cação da lista tríplice que será encaminha-
decorrente de férias, licença especial ou li-
da ao Tribunal Superior Eleitoral.
cença. Contudo, caso o membro se afaste
em virtude de ser cônjuge, convivente ou
12 Nos anos eleitorais, caso as vacâncias dos
parente consanguíneo ou afim, até o 2º grau,
cargos ocupados por Marcelo e Wilsiane
de candidato a cargo eletivo registrado no
ocorram nos três meses anteriores à elei-
Estado, no período compreendido entre a
ção, a comunicação para a escolha do novo
homologação da respectiva convenção par-
membro será realizada somente após a re-
tidária e a apuração final da eleição, ocorre-
alização do primeiro turno, ou do segundo,
rá a prorrogação do exercício pelo tempo
se houver.
que tiver durado o afastamento.
Acerca da posse, recondução e afastamento
06 No caso do Presidente, Vice-presidente ou
dos membros do TRE/RJ, julgue os itens
corregedor a regra acima não se aplica, ou
que se seguem.
seja, caso se afaste nas hipóteses acima
não terão o exercício do mandato prorroga-
13 Superman foi nomeado membro efetivo.
do pelo tempo que durar o afastamento.
Batman, por sua vez, substituto. Neste caso,
o primeiro tomará posse perante o Tribunal
Em relação aos membros substitutos do Tribu-
e o segundo perante o Presidente, obrigan-
nal, julgue os itens que se seguem.
do-se uns e outros por compromisso formal.
07 Nenhum membro substituto, enquanto nessa
14 Nos dos casos acima, o prazo para a pos-
categoria, poderá voltar a integrar o Tribu-
se é de até 30 (trinta) dias a partir da va-
nal, na mesma classe ou em classe diver-
cância do cargo.
sa, após servir por 2 (dois) biênios conse-
cutivos, salvo se transcorridos 2 (dois) anos
15 Caso a recondução de um membro do tri-
do término do segundo biênio.
bunal para o cargo ocupado se opere antes
Não poderá, também, vir a integrar o Tribunal como
do término do biênio, haverá necessidade
efetivo, devido à limitação dessa investidura
de nova posse.
pela condição anterior de juiz substituto.
16 Será exigida nova posse para o membro do
08 Tomarão posse perante o Tribunal obrigan-
tribunal reconduzido apenas se houver in-
do-se por compromisso formal no prazo de
terrupção do exercício. Havendo recondução
20 dias a contar da vacância do cargo.
sem interrupção, não será necessária nova
posse, sendo suficiente a anotação no ter-
Marcelo é membro efetivo da classe de de-
mo da investidura inicial.
sembargador do Tribunal de Justiça. Wilsia-
ne é membro efetivo da classe de juiz fede-
Gabarito
ral. Pedro é membro efetivo oriundo da classe
01 E|02 C|03 E|04 C|05 C|06 E|07 E|08 E|
de advogados. Com base nessas informa-
09 E|10 C|11 E|12 C|13 C|14 C|15 E|16C

CÂMARA | Aprovação inicial na Comissão de Finanças e Tributação
Avança projeto de lei que
cria 3 mil vagas na AGU
O PL segue agora
para análise da
Comissão de Finanças
e Tributação
Enquanto o concurso para a
área de apoio da Advocacia Ge-
ral da União (AGU), autoriza-
do extraoficialmente pelo Minis-
tério do Planejamento, depen-
de da oficialização do aval da
pasta, avança o Projeto de Lei nº
6.788/2017, que cria o Plano Es-
pecial de Cargos de Apoio da Ad-
vocacia-Geral da União (AGU)
e 3 mil vagas no órgão.
No último dia 27, a Comis-
são de Finanças e Tributação
aprovou, por unanimidade, o
Autorização para 100 vagas está próxima
Autorizado extraoficialmente
em julho, o concurso para 100
vagas na AGU precisa da publi-
cação do aval no Diário Ofici-
al. Procurada, a AGU informou
que cabe ao Planejamento in-
formar quando será publicada
a portaria de autorização do
concurso. Ainda de acordo com
a AGU, somente após a publi-
cação do aval serão iniciados os
preparativos para a realização
da seleção.
O Ministério do Planeja-
mento, por sua vez, informou
que “não antecipa informa-
ções sobre pedidos de concur-
sos que se encontram sob aná-
lise”, solicitando que os inte-
ressados no concurso da AGU
“aguardem a publicação da por-
P RAZO | Inscrições serão recebidas apenas de 12 a 19 de outubro
Na UFRJ, 85 vagas de residência,
com bolsa mensal de R$3.330
Há oportunidades
de atuação em
diferentes áreas de
formação na saúde
A Universidade Federal do Rio
de Janeiro (UFRJ) realiza proces-
so seletivo com 85 vagas para
residência na área da saúde. Os
selecionados receberão uma bol-
sa no valor de R$3.330,43. A
oferta é para enfermeiros (32),
farmacêuticos (cinco), fisiote-
rapeutas (seis), fonoaudiólogos
(quatro), nutricionistas (dez),
psicólogos (13), assistentes so-
ciais (dez), terapeutas ocupaci-
onais (três) e odontologistas
(duas).
As vagas são para o Hospital
Universitário Clementino Fra-
ga Filho (HUCFF), Instituto de
Atenção à Saúde São Francisco
de Assis (HESFA), Maternida-
de Escola da UFRJ, Instituto de
Puericultura e Pediatria Marta-
gão Gesteira (IPPMG) ou na
Escola de Enfermagem Anna
Nery (Eean).
As inscrições estarão abertas
no período de 12 a 19 de ou-
tubro, no site da Residência
Multiprofissional da UFRJ. A
taxa é de R$250 e o valor deve
ser pago até 19 de outubro. O
programa do HUCFF, para far-
mácia, fisioterapia, nutrição,
psicologia, e do IPPMG, para
serviço social, terão apenas
uma etapa. Os exames estão
previstos para o dia 5 de no-
parecer favorável ao projeto. O
PL deve passar ainda pela Comis-
são de Constituição e Justiça e
de Cidadania e, em seguida, pelo
plenário da Câmara dos Depu-
tados. Sendo aprovado, o PL se-
guirá para o Senado e, se apro-
vado, parte para a sanção presi-
dencial. O PL nº 6.788/2017
busca organizar as funções ad-
ministrativas da AGU.
Nele está prevista a criação de
duas categorias: analista técni-
co de apoio à atividade jurídica,
de nível superior, e técnico de
apoio à atividade jurídica, de
nível intermediário (níveis
médio e médio/técnico).
A intenção do PL é criar ain-
da 2 mil cargos de analista de
taria autorizativa no Diário
Oficial da União”.
Desde 10 de agosto, a seleção
está sob análise da Secretaria de
Orçamento Federal (SOF) do
Ministério do Planejamento.
Isso significa que provavelmen-
te a pasta já analisa o orçamento
do concurso. Na SOF, a solici-
tação da AGU está na Coorde-
nação-Geral de Despesas com
Pessoal e Sentenças.
A chegada do pedido de con-
curso na Secretaria de Orça-
mento Federal indica também
para a proximidade de a auto-
rização ser publicada no Diário
Oficial, pois este costuma ser
um dos últimos setores, antes
da Consultoria Jurídica e gabi-
nete do ministro.
Quadro de vagas
PROGRAMA
Residência Integrada
Multiprofissional em Saúde
do HUCFF/UFRJ
Residência Multiprofissional
em Saúde da Mulher
HESFA/UFRJ
Residência Multiprofissional
em Saúde da Família e
Comunidade – HESFA/UFRJ
Residência Multiprofissional
em Saúde Perinatal da
Maternidade Escola/UFRJ
Residência Integrada
Multiprofissional em Saúde
da Criança e do Adolescente
do IPPMG/UFRJ
Residência em Enfermagem
Obstétrica da EEAN/UFRJ
ŹŹPRÉ-REQUISITO
vembro e serão compostos por
20 questões sobre Políticas Pú-
blicas em Saúde e Sistema Úni-
co de Saúde e 30 de Conheci-
mentos Específicos.
Os locais das provas serão di-
vulgados em 27 de outubro, a
partir das 14h. Os demais pro-
gramas e suas respectivas áre-
as terão outras etapas, descri-
tas em editais complementa-
apoio e mil de técnico de apoio.
A proposta prevê também a cri-
ação da Gratificação de Desem-
penho de Atividades Técnicas e
Administrativas da AGU.
Sindicalistas são favoráveis
ao projeto. Presidente da Asso-
ciação Nacional dos Advogados
Públicos Federais (Anafe),
Marcelino Rodrigues falou da
importância da aprovação do
PL. “Para nós, esse é um gran-
de avanço no que diz respeito
ao fortalecimento da AGU,
além de ser uma medida de
justiça com aqueles que sem-
pre estiveram em conjunto
com os advogados públicos
federais na defesa do estado
brasileiro”, afirmou.
Ainda não se sabe os cargos
que serão contemplados na au-
torização que trará as 100 vagas
extraoficialmente liberadas. No
entanto, vale destacar, que a
AGU solicitou ao Ministério do
Planejamento 1.364 vagas, sen-
do 349 para o assistente técni-
co administrativo (nível médio;
R$4.100), 433 vagas de técnico
em contabilidade (médio/téc-
nico e R$4.100). No nível su-
perior, foram pedidas 582 vagas,
contemplando vários cargos da
estrutura da AGU. Os destaques
do pedido foram as 258 vagas
de contador e 170 de adminis-
trador (superior e R$6.200).
Fica a expectativa agora pela
distribuição das 100 vagas au-
torizadas pelos cargos.
CATEGORIAS PROFISSIONAIS
VAGAS (Nº)
/ ÁREA DE CONCENTRAÇÃO
ŹEnfermagem – Clinica Médica
ŹFarmácia – Clinica Médica
ŹFisioterapia – Clinica Médica
ŹFonoaudiologia – Clinica Médica
ŹNutrição – Clinica Médica
ŹPsicologia – Clínica Médica
ŹServiço Social – Clinica Médica
ŹTerapia Ocupacional – Clínica Médica
ŹEnfermagem – Saúde da Mulher
ŹPsicologia – Saúde da Mulher
ŹServiço Social – Saúde da Mulher
ŹEnfermagem – Saúde da Família e Comunidade
ŹOdontologia – Saúde da Família e Comunidade
ŹServiço Social – Saúde da Família e Comunidade
ŹNutrição– Saúde da Família e Comunidade
ŹPsicologia – Saúde da Família e Comunidade
ŹEnfermagem – Saúde Perinatal
ŹNutrição – Saúde Perinatal
ŹPsicologia – Saúde Perinatal
ŹEnfermagem – Saúde da Criança e do Adolescente
ŹFisioterapia – Saúde da Criança e do Adolescente
ŹNutrição – Saúde da Criança e do Adolescente
ŹPsicologia – Saúde da Criança e do Adolescente
ŹFarmácia – Saúde da Criança e do Adolescente
ŹServiço Social - Saúde da Criança e do Adolescente
ŹEnfermagem
O PRÉ-REQUISITO EXIGIDO PARA TODOS OS PROGRAMAS É O
DIPLOMA OU DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO DO CURSO DE
GRADUAÇÃO NA CATEGORIA PROFISSIONAL
res. A lista com os candidatos
classificados para as próximas
fases estarão disponíveis no
dia 20 de novembro.
SERVIÇO
Inscrições:
www.residenciamultiprofissional.ufrj.br
Editais complementares:
www.ippmg.org.br, www.hesfa.ufrj.br,
www.maternidade.ufrj.br e
www.eean.ufrj.br
U R GÊNCIA | O último concurso para guarda ocorreu em 2014
Guarda de Niterói: vereador
apoia a abertura de concurso
Os ganhos iniciais
são de R$2.796, mas
podem chegar a
R$5.496 mensais
TAMIRES SILVA
tamires.silva@folhadirigida.com.br
O orçamento da Prefeitura de
Niterói para o ano de 2018, que
conta com a verba para a reali-
zação do concurso para a Guar-
da Municipal, será votado até o
dia 15 de dezembro na Câmara
dos vereadores. A informação foi
passada pelo vereador Bruno
Lessa, que é membro da Comis-
são de Orçamento, em entrevis-
ta a FOLHA DIRIGIDA na últi-
ma quarta-feira, dia 4. “Com o
orçamento aprovado, não há
motivos para a não realização do
concurso ou mesmo o seu adi-
amento”, afirma.
O concurso deverá oferecer
419 vagas. Isso porque a inten-
ção do secretário de Ordem
Pública, Gilson Chagas, é au-
mentar o efetivo da Guarda
Municipal de 581 para mil ser-
vidores. Poderão concorrer ho-
mens e mulheres que tenham
o nível médio e carteira de ha-
bilitação na categoria B.
P ERFIL | Poderão concorrer candidatos que tenham nível médio
Volta Redonda: concurso para
guarda terá oferta de 50 vagas
O último concurso
para guarda municipal
na cidade foi
realizado em 2008
A Prefeitura de Volta Redonda
informou que o concurso para a
Guarda Municipal deverá ofere-
cer 50 vagas imediatas, além de
formação de cadastro de reserva,
para ser utilizado durante o pra-
zo de validade da seleção (a ser
definido). Poderão concorrer
4 candidatos que tenham o nível
3 médio. Os salários, carga horá-
4
4
ria e outros detalhes da seleção
ainda serão informados.
4
3 Todos os esforços são para que
2 o edital seja divulgado ainda este
3
4
4
4
2 P REPARA
REPARA TIV
ARATIV OS | Previsão é de até 40 vagas iniciais para o cargo
TIVOS
2
2
2
2
6
Guapimirim: com reajuste,
2
2
4
2
guardas receberão R$1.600
2
2 A melhor base de
2 para o próximo ano, os ganhos
2 estudos é o conteúdo
do concurso anterior,
12
realizado em 2014
A Prefeitura de Guapimirim,
na região metropolitana do Rio,
segue nas etapas iniciais de pre-
paração para o concurso de sua
Guarda Municipal. Serão ofe-
recidas entre 30 e 40 vagas para
o cargo, que exige nível médio.
A remuneração inicial é de
R$1.300, valor composto pelo
salário básico de R$1.100 e pelo
auxílio-transporte de R$200.
P RAZO | As inscrições serão aceitas a partir de segunda, dia 9
Barra do Piraí abre 51 vagas
para nível médio. R$1.215
A Prefeitura de Barra do Pi-
raí, município da região Sul
Fluminense, abriu processo
seletivo com oferta de 51 va-
gas nos cargos de agente co-
munitário de saúde e agente
de combate às endemias,
ambos de nível médio. As
funções têm salário de
R$1.215,56, para carga de 40
hotas semanais. O edital pode
ser consultado na FOLHA DI-
RIGIDA Online.
No total, a seleção oferece 30
vagas para agente de endemias
e 21 para agente de saúde. Para
o segundo, as oportunidades são
GERAL
Os ganhos iniciais são de
R$2.796,80, incluindo R$196
do auxílio transporte e R$185 de
auxílio alimentação. Aqueles
que participarem do Regime
Adicional de Serviço (RAS), ou
seja, trabalharem em dias de
folga, ainda receberão adicionais
que podem elevar a remunera-
ção para até R$5.496,80.
O vereador Bruno Lessa des-
tacou a importância da realiza-
ção do concurso, que, de acor-
do com ele, afetará inclusive o
comércio e, consequentemen-
te, a arrecadação do município.
Ele conta que a violência tem
afetado esse setor, principalmen-
te os bares e restaurantes que
funcionam no período da noi-
te e que são de grande importân-
cia econômica. “A presença da
Guarda em um determinado
local inibe possíveis ações de
criminosos e aumenta a sensa-
ção de segurança. É uma função
de extrema importância para o
município. Além de cuidar dos
cidadãos, também faz a seguran-
ça do patrimônio público.”
O último concurso para
guarda ocorreu em 2014, com
oferta de 350 vagas. A seleção
foi de responsabilidade da Co-
seac/UFF. De acordo com a cor-
ano, por isso os preparativos já
foram iniciados. O concurso
deverá ser organizadora pela
Fundação Educacional de Volta
Redonda (Fevre), que realiza to-
das as seleções do município. A
abertura desta seleção é uma das
prioridades do prefeito Samuca
Silva, que quer melhorar a segu-
rança na cidade.
O último concurso para
guarda municipal foi realizado
em 2008 e destinou-se apenas
a candidatos do sexo masculi-
nos. Ainda não se sabe se mu-
lheres poderão participar nes-
ta nova seleção. Os requisitos
para participar foram, além do
nível médio, idade entre 18 e
40 anos e carteira de habilita-
Com os reajustes previstos
deverão passar para R$1.600.
Os servidores também podem
ganhar adicional de periculo-
sidade de 30%, adicional de
tempo de serviço de 10% no
primeiro triênio e adicional de
risco de 30%.
Neves já havia declarado que
pretende, até o final de sua ges-
tão, suprir o déficit de guardas
do município. De acordo com
ele, faltam cerca de 170 servi-
dores no órgão. Com isso espe-
ra-se que ocorram muitas con-
vocações além das vagas inici-
divididas entre áreas de atuação,
com a necessidade de o candi-
dato residir na localidade onde
pretende trabalhar.
As inscrições serão aceitas
a partir de segunda, dia 9 de
outubro, até 5 de novembro,
no site do Ibam Concursos,
responsável pela organização
da seleção. Os interessados de-
vem preencher ficha de cadas-
tro, imprimir boleto bancário
e efetuar o pagamento de taxa,
no valor de R$35, até dia 6 de
novembro.
Os candidatos serão avali-
ados por meio de provas ob-
FOLHA DIRIGIDA 9
5 a 11 de outubro de 2017
poração, todos os classificados
foram convocados, sem restar
nenhum na lista de cadastro.
Considerando a listagem final,
foram convocados cerca de 300
candidatos para posse.
A prova objetiva costuma
acontecer, preferencialmente, na
cidade de Niterói. No entanto,
também podem ser aplicadas
avaliações em São Gonçalo e
outros municípios próximos a
Niterói. Em 2014, o exame con-
sistiu em 100 questões, sendo 50
de conhecimentos básicos de
Direito e 30 de Língua Portuguesa.
Em conhecimentos básicos
Direito, foram cobradas as disci-
plinas de Direito Constitucional,
Direito Administrativo, Direito
Penal e Processual Penal e Direi-
to da Criança e do Adolescente.
As demais questões eram sobre
conhecimentos básicos de Infor-
mática (dez) e conhecimentos do
Município de Niterói (dez). Para
ser considerado aprovado na pro-
va objetiva, o candidato precisou
obter aproveitamento igual ou
superior a 50% do exame de co-
nhecimentos de Direito e 40%
das demais disciplinas. Na FO-
LHA DIRIGIDA Online é possí-
vel conferir o programa comple-
to do concurso anterior.
ção em qualquer categoria.
O concurso foi composto por
provas objetivas, teste de aptidão
física e avaliação psicológica.
Nos exames objetivos, foram
aplicadas questões de Língua
Portuguesa (16 questões), Códi-
go de Trânsito Brasileiro (dez),
Noções de Direito Penal (dez)
e Regulamento da Guarda Mu-
nicipal de Volta Redonda.
Para os testes de aptidão físi-
ca, os candidatos foram subme-
tidos aos exercícios de polichi-
nelo (mínimo de 50), apoio de
frente (mínimo de 10), corri-
da de 50 metros, exercícios ab-
dominais - remador (mínimo
de 35) e corrida de 12 minutos
(mínimo de 1.500 metros).
ais. A expectativa é de que a se-
leção seja aberta ainda no pri-
meiro semestre de 2018 para
que as contratações comecem
a partir do segundo.
A melhor base de estudos é
o conteúdo do concurso ante-
rior, realizado em 2014. Os
candidatos foram avaliados
por meio de prova objetiva e
teste de condicionamento fí-
sico. A primeiro consistia em
questões de Língua Portugue-
sa, Ética do Servidor na Admi-
nistração Pública, Lei Orgânica
Municipal, Matemática e No-
ções de Informática.
jetivas, previstas para o dia 3
de dezembro. Os exames se-
rão aplicados entre 13h e 16h
e constarão de 40 questões,
distribuídas nas disciplinas de
Português (10), Matemática
(10) e Conhecimentos Técni-
co-Profissionais (20). O con-
curso tem prazo de validade de
dois anos, prorrogál por mais
dois. As contratações ocorre-
rão pelo regime celetista.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.ibam.org.br
10 FOLHA DIRIGIDA
5 a 11 de outubro de 2017
P REVISÃO | Inicial deve partir de 400 vagas
Nova Iguaçu programa
concurso para guardas
A escolaridade será
o nível médio e os
vencimentos poderão
chegar a R$3.500
Nova Iguaçu é uma das cidades
fluminenses que abrirá concur-
so para guarda municipal em
breve. A seleção depende da apro-
vação do projeto de lei que cria a
guarda e que será encaminhado
para a Câmara de Vereadores,
onde o desejo de aprovar o PL é
unânime. “É consenso entre os
vereadores que a população ne-
cessita da Guarda Municipal”,
afirma o presidente da Comissão
de Segurança da Câmara de Nova
Iguaçu, Marcelo Lajes.
Assim que o projeto chegar à
Câmara deverá levar em torno
de 15 dias para que seja aprova-
do. A escolaridade do cargo, as-
sim como nos outros municí-
pios, será o nível médio e os
vencimentos deverão variar em
torno de R$2.500 e R$3.500. A
previsão inicial é de que sejam
preenchidas 400 vagas nos dois
GUARDA | Oportunidades para homens e mulheres
ARDA
Caxias: 2.103 vagas para
guardas e área da Saúde
A seleção anterior para
guardas em Duque
de Caxias ocorreu há
quase duas décadas
A Prefeitura de Duque de Ca-
xias poderá abrir o próximo ano
com 2.103 vagas em oferta. Isso
porque está na pauta da admi-
nistração municipal a realização
de concursos para guarda mu-
nicipal e diversos cargos na área
da saúde. O prefeito da cidade,
Washington Reis, já encami-
nhou o pedido de concurso para
guarda municipal. O concurso
oferecerá 300 vagas imediatas,
sendo 240 para homens e 60
para mulheres.
A seleção anterior para a fun-
ção ocorreu há quase duas dé-
cadas e o atual déficit chega a
1.600 guardas. Além disso, 30
servidores já têm condições de
se aposentar. Os requisitos são:
nível médio completo, carteira
de habilitação na categoria B e
altura mínima de 1,60m. A se-
E S TRATÉGIA | Concurso é vital para a cidade
TRATÉGIA
Magé prevê concurso para
pelo menos dois cargos
O último concurso para
a Prefeitura de Magé
ocorreu em 2012,
com 2.354 vagas
A Prefeitura de Magé, na Re-
gião Metropolitana do Rio de
Janeiro, também prevê a aber-
tura de concurso em breve. Ini-
cialmente, as oportunidades
serão para guarda municipal e
fiscal de arrecadação, mas é pro-
vável que outros cargos sejam
oferecidos na seleção.
A oferta de vagas ainda não foi
informada. Espera-se, no entan-
to, que o quantitativo e outros
detalhes do concurso possam ser
definidos em curto espaço de
tempo. O último concurso para
a Prefeitura de Magé ocorreu em
2012 e contou com 2.354 vagas.
Na época, 90 vagas foram des-
ANÁLISE REAL
E-mail: publicidade.rj@folhadirigida.com.br
GERAL
anos de validade do concurso.
Lajes explica que os seleciona-
dos serão chamados a cada 100
pessoas para realizarem o cur-
so de formação que será ofere-
cido pela prefeitura. “O ideal
seriam de 1.500 homens, mas
temos consciência de que o di-
nheiro público precisa ser bem
gerido”, disse.
Uma vez aprovado o projeto,
o próximo passo deverá ser a san-
ção por parte do prefeito, Rogé-
rio Lisboa. Em seguida o cami-
nho estará aberto para o início
dos preparativos, como escolha
da banca e definição do edital.
Tendo em vista que a guarda está
entre as prioridades da gestão do
município, espera-se que este
processo ocorra rapidamente. A
criação da guarda municipal está
no plano de governo do atual
prefeito e ainda não foi imple-
mentada, pois a gestão priorizou
a regularização dos salários atra-
sados dos servidores. Com a si-
tuação estabilizada, a prefeitu-
ra começa a viabilizar a forma-
ção da guarda.
leção será composta por provas
objetivas, teste físico e mental,
avaliação psicológica e investi-
gação social. Os candidatos
aprovados nas etapas citadas
devem participar do curso de
formação.
Já na área da saúde, a previsão
é que 1.803 vagas sejam preen-
chidas em cargos dos níveis
médio/técnico e superior. Os
vencimentos podem chegar a
R$2 mil, de acordo com a car-
reira. No nível médio/técnico,
as oportunidades são para téc-
nicos de enfermagem (500 va-
gas), técnicos de laboratório (63)
e técnicos de raios-x.
Candidatos graduados pode-
rão concorrer às vagas de enfer-
meiro (314), assistente social
(38), fisioterapeuta (26), nutri-
cionista (30), dentista (168),
farmacêutico (21), psicólogo
(44), terapeuta ocupacional
(oito) e médico nas especialida-
des de Pediatria, Ortopedia,
Ginecologia, Dermatologia e
Oftalmologia (500).
tinadas ao cargo de guardas mu-
nicipais, que exigiu nível funda-
mental. De acordo com o prefei-
to, a abertura de uma nova sele-
ção para o cargo é importante para
o funcionamento da cidade.
Os candidatos a guarda reali-
zaram provas objetivas, conten-
do dez questões de Língua Por-
tuguesa, dez de Matemática e dez
de Conhecimentos Gerais.
Além disso, foram submetidos
a teste de aptidão física, de ca-
ráter eliminatório.
A carreira de fiscal de arreca-
dação, que deve exigir nível mé-
dio ou superior, não estava in-
clusa no concurso de 2012. Atu-
almente, há servidores com
mais de 40 anos de serviço e
alguns já estão próximos da apo-
sentadoria. Por esse motivo, é
imprescindível a recomposição
do quadro de pessoal.
PROMOÇÃO
PARA MATRÍCULAS
21 3233-6340
CHAMADAS | Tradição é de convocações bem além das vagas inicialmente abertas
HAMADAS
Comlurb: déficit de 600 garis
reforça necessidade de concurso
A remuneração
atual é de R$2.443,
com insalubridade e
auxílio-alimentação
O concurso para gari da
Comlurb, que deverá ser aber-
to até o início de 2018, será para
o preenchimento inicial de 100
vagas. No entanto, segundo uma
fonte da empresa, a carência
atual e de 600 funcionários. Até
a divulgação do edital, esse dé-
ficit deverá ser ainda maior, já
que a Comlurb não tem ne-
nhum seleção em validade para
poder chamar aprovados.
Em seus concursos, a Comlurb
não se limita a chamar apenas
os aprovados dentro das vagas
especificadas em edital. Tradici-
onalmente, a empresa costuma
realizar um grande número de
convocações ejá houve casos em
que todos os que estavam no
cadastro de reserva foram cha-
mados.
Por isso, é fundamental estu-
dar com antecedência para o
concurso, pois assim aumentam
as chances de ser aprovado e
conquistar uma vaga na empre-
sa. O edital do novo concurso
para gari, cargo que exige a an-
tiga 4ª série primária (atual 5º
O FER
FERTT AS | São 161 vagas, entre imediatas e em cadastro
Câmara de Nilópolis tem
prazo até dia 6 de novembro
A Câmara de Nilópolis, na
Baixada Fluminense, segue re-
cebendo inscrições no concur-
so para 161vagas, sendo 91 ime-
diatas e 70 em cadastro de reser-
va. Há oportunidades em diver-
sos cargos dos níveis fundamen-
tal, médio, médio/técnico e su-
perior Os salários variam entre
R$2 mil e R$2.500.
Os interessados têm até o dia
6 de novembro para acessar o site
do Inesap (organizador) para re-
alizarem as inscrições. Após pre-
encher o cadastro, é preciso im-
primir o boleto e efetuar o paga-
mento da taxa, de de R$55 para
cargos de nível fundamental,
R$65 para os de níveis médio e
médio/técnico e R$95 para nível
Quadro de vagas
Cargo Especialidade
Ampla
Concorrência
Contador - 1
Procurador - 3
TOTAL
Cargo Especialidade
Ampla
Concorrência
Agente
- 15
administrativo
Agente Legislativo - 23
Agente Técnico
- 14
Legislativo
TOTAL
Ampla
Cargo Especialidade
Concorrência
Técnico em
Finanças e - 2
Orçamentos
TOTAL
Ampla
Cargo Especialidade
Concorrência
Técnico
Legislativo - 21
Parlamentar
Técnico em Web - 2
TOTAL
*CP – sujeito a controle de ponto *VD – vagas para deficientes *CR – cadastro de reserva
Expectativa é de 100 vagas iniciais para o cargo de gari
ano do ensino fundamental)
deverá ser divulgado tão logo a
Prefeitura do Rio de Janeiro au-
mente a sua arrecadação e saia
do limite de gastos de pessoal es-
tabelecidos pela Lei de Respon-
sabilidade Fiscal.
Até o inicio do próximo ano
isso deverá acontecer, já que o
prefeito Marcelo Crivella já to-
mou uma série de medidas para
aumentar a arrecadação do mu-
nicípio, tais como aumento do
IPTU e a venda da folha de paga-
mento para o banco Bradesco.
superior. Segundo a organização,
a data de vencimento dos boletos
é atualizada semanalmente e a
confirmação do pagamento pode
levar até 15 dias úteis.
Os cargos de agente adminis-
trativo, agente legislativo e agen-
te técnico legislativo, todos de
nível médio e com vencimen-
tos de R$2.300, são os destaques
do concurso. Outra função que
deverá reunir um grande núme-
ro de candidatos é técnico legis-
lativo parlamentar, que requer
apenas o nível fundamental e
tem ganhos iniciais de R$2 mil.
Os candidatos serão avaliados
por meio de provas objetivas,
previstas para 17 de dezembro.
Serão cobradas as disciplinas de
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR COMPLETO
Candidato
com
Deficiência
Cadastro
Reserva
Total de
Vagas
0 5 6 CP*
0 5 8 CP*
4 0 10 14
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
Candidato
com
Cadastro Total de
Reserva Vagas
Deficiência
2 10 27
3 10 36
2 10 26
52 7 30 89
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO TÉCNICO
Candidato
Cadastro Total de
com
Deficiência
Reserva Vagas
0 10 12
2 0 10 12
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
Candidato
Cadastro Total de
com
Deficiência
Reserva Vagas
3 10 34
0 10 12
23 3 20 46
21 3233-6340
acredita-se que sua realização
DIVULGAÇÃO
não vai demorar tanto tempo
para acontecer.
A remuneração atual é de
R$2.443,46, incluindo gratifica-
ção de insalubridade e auxílio-
alimentação. Todos os funcioná-
rios ontam com o direito a vale-
transporte, plano de saúde, pla-
no odontológico, gratificação
por férias (70% da remunera-
ção), cesta natalina, entre ou-
tros. Também destaca-se a pre-
ocupação da Comlurb com a
qualificação de seus funcioná-
rios, facilitando convênios com
faculdades e proporcionando,
por meio de uma avaliação in-
dividual que é realizada trimes-
tralmente, ascensão a cargos de
chefia, como fiscal e agente.
A Comlurb já definiu que os
O edital chegou a estar previs- candidatos serão avaliados por
to para sair no primeiro semes- meio de provas objetivas, com-
tre deste ano, já que os prepara- posta por 40 questões (30 de
tivos do concurso estavam bas- Português e dez de Matemática),
tante adiantados. No entanto, em além de testes físicos e exames
virtude da crise econômica, a médicos e psicológicos.
Comlurb adiou a abertura da O objetivo da Comlurb é que
dez mil aprovados nas provas
seleção, aguardando um cená-
rio mais propício. A empresa já objetivas sejam convocados para
estava prestes a oficializar a or-
ganizadora do concurso.
o teste de aptidão física, compos-
to pelos seguintes exercícios:
A seleção para gari daComlurb
é uma das prioridades em ter-
flexão de cotovelos sobre solo;
flexão abdominal; teste de Shut-
mos de concursos para a Prefei- tle Run (corrida de ir e vir); e
tura do Rio de Janeiro. Por isso, corrida de 12 minutos.
EDUCAÇÃO|
Teresópolis assina
com organizador
nos próximos dias
A Prefeitura de Teresópolis já
escolheu a organizadora de seu
Língua Portuguesa (12 ques- novo concurso na área de Edu-
tões), Legislação (15), Informá- cação: o responsável será o Ins-
tica (5), Conhecimentos Gerais tituto Vicente Nelson. A assina-
tura do contrato deverá aconte-
(8) e Conhecimentos Específi-
cer nos próximos dias. Após esse
cos (10), totalizando 50 ques- procedimento, a elaboração do
tões. A duração será de três ho- cronograma será iniciada. Des-
ras, com o turno da tarde (15h te modo, é possível que o edi-
às 18h) reservado para os can- tal seja publicado ainda este
didatos a cargos de nível médio mês ou no início de novembro.
e o da manhã (9h às 12h) de- A escolha da banca estava pre-
terminado para os níveis funda- vista para ser divulgada em
mental e superior. Os aprovados agosto. No entanto, de acordo
ainda passarão por investigação com o setor de licitações, as em-
presas entraram com recursos
social e exame médico pré-ad-
nas três etapas de habilitação,
missional, etapas da segunda análise técnica e proposta. A se-
fase da seleção. leção será destinada ao magis-
SERVIÇO tério e contará com 201 vagas
Edital: www.folhadirigida.com.br no total, sendo 131 para profes-
Inscrições: sor I (R$2.362,76) e 70 para pro-
www.inesapconcursos.com.br
fessor II (R$1.666,95).
Os selecionados na carreira de
professor I terão carga horária de
16 semanais. Para concorrer, é
Carga
Horária
Remuneração
Inicial Base
Requisito
necessário ensino superior com-
pleto com licenciatura nas dis-
Bacharel em contabilidade, estar registrado
ciplinas de Matemática (38 va-
2 500
no conselho regional de contabilidade. gas), Português (35), História
Curso superior completo em direito e
(12), Geografia (17), Ciências
2 500
habilitação para o exercício da atividade
profissional expedido pela Ordem dos (12), Inglês (dez), Artes (três)
Advogados do Brasil.
ou Educação Física (quatro). Os
docentes trabalharão com tur-
mas do segundo segmento do
Carga Remuneração
Requisito
Horária Inicial Base ensino fundamental.
Para professor II, os candida-
CP 2300 Ensino médio completo.
tos devem ser graduados no en-
CP 2300 Ensino médio completo.
CP 2300 Ensino médio completo. sino médio na modalidade Nor-
mal ou ter concluído o curso de
graduação em Pedagogia. A carga
de trabalho será de 22 horas
Carga Remuneração
Horária Inicial Base
Requisito semanais e os professores tra-
Possuir curso técnico em contabilidade e balharão com turmas do ensi-
registro na entidade de classe
CP 2,300,00
correspondente; possuir aptidão física e
no infantil e primeiro segmen-
mental para o exercício do cargo. to do ensino fundamental.
Os contratos serão regidos
pelo regime estatutário, condi-
Carga Remuneração ção que garante estabilidade.
Requisito
Horária Inicial Base
Apesar das datas da aplicação
CP 2,000,00 Ter ensino fundamental completo. dos exames não terem sido di-
Ter ensino fundamental completo; ter
vulgadas, a prefeitura já infor-
CP 2,300,00
formação em web designer. mou que os candidatos realiza-
rão provas de Conhecimentos
Gerais e Específicos.
Leitura obrigatória para quem
deseja buscar um novo
horizonte profissional!
Atinja seu público específico,
anuncie!
Classificados Dirigidos
21 3233-6340
 EDUCAÇÃO FOLHA DIRIGIDA 11
5 a 11 de outubro de 2017

Educação
P ARCIAL | Já foram retiradas mais de 6 mil fichas de inscrição O FER
FERTTA | Somando os dois segmentos, total é de 3.404 vagas

IFRJ: 1.285 vagas em cursos IFFluminense inscreve para

médio/técnicos até dia 17 cursos técnicos e graduação
Curso da área de gindo fortemente a indústria do (Arraial do Cabo, Duque de Ca- Inscrições para

petróleo e gás deve
ser um dos mais
procurados este ano
É de 6.520 participantes a
parcial de inscritos no proces-
so seletivo do Instituto Federal
de Educação, Ciência e Tecno-
logia do Rio de Janeiro para in-
gresso em cursos gratuitos de
educação profissional técnica,
integrados ao ensino médio.
A oferta para o ano letivo de 2018
é de 1.285 vagas, distribuídas por
diferentes cursos e campi. As ins-
crições podem ser feitas até 17 de
outubro, no site do Instituto Sele-
con. A taxa é de R$65, e pedidos
de isenção foram recebdos até 22
de setembro. O resultado das so-
licitações já pode ser consultado.
PETRÓLEO E GÁS É
UM DOS DESTAQUES
Após os diversos eventos que
causaram a crise nacional, atin-
petróleo no Estado do Rio de
Janeiro, o setor começa a apre-
sentar sinais de recuperação.
Segundo a Agência Nacional de
Petróleo, com os dez leilões
marcados para o período de
2017 a 2019 deverão ser inje-
tados 30 bilhões de dólares em
investimentos na exploração de
petróleo no Rio de Janeiro.
Com isso, milhares de novos
empregos com exigência de for-
mação altamente qualificada vol-
tam a ser criados. Para atender a
esta demanda o curso Técnico em
Petróleo e Gás, do campus Duque
de Caxias, em oferta neste proces-
so seletivo do IFRJ, é uma exce-
lente opção de carreira.
Além deste, os cursos ofereci-
dos são Informática; Química;
Controle Ambiental; Eletrotéc-
nica; Mecânica; Agropecuária;
Meio Ambiente; Alimentos,
Agroindústria, Biotecnologia,
Farmácia e Automação Industri-
al. No ato da inscrição, o candi-
dato deverá indicar o curso es-
colhido e em qual dos oito campi
xias, Nilópolis, Paracambi, Pi-
nheiral, Rio de Janeiro, São
Gonçalo e Volta Redonda) pre-
tende estudar.
RESERVA DE VAGAS E
DATAS DAS AVALIAÇÕES
Há oportunidades para ampla
concorrência e reserva de vagas
para alunos que tenham cursa-
do todo o ensino fundamental
(1º ao 9º ano) em escolas da
rede pública de qualquer esfera.
As vagas em reserva podem tam-
bém contemplar negros, pardos,
índios e deficientes.
O cartão de confirmação de
inscrição será disponibilizado a
partir do dia 24 de outubro, via
internet, com a indicação dos lo-
cais de prova, marcada para 29
de outubro, das 9h às 13h. O re-
sultado final está agendado para
11 de dezembro.
SERVIÇO
Edital, inscrições e resultado dos
pedidos de isenção: www.selecon.org.br
Com retomada dos
investimentos,
setor de Petróleo e
gás vai exigir mão-
de-obra qualificada
nos próximos anos
cursos gratuitos
seguem abertas até
o próximo dia 16
Seguem abertas, até 16 de ou-
tubro, as inscrições para 2.920 va-
gas em cursos técnicos de nível
médio no Instituto Federal Flumi-
nense. Alguns dos cursos ofertados
são Agropecuária, Construção Na-
val, Eletromecânica, Meio Ambi-
ente, Alimentos, Hospedagem,
Mecânica, Informática, Telecomu-
nicações, Enfermagem, Farmácia e
Administração. Eles são ministra-
dos nos campi Avançados Cambu-
ci, Maricá e São João da Barra e para
os campi Bom Jesus do Itabapo-
ana, Cabo Frio, Campos dos Gou-
ytacazes (Centro e Guarus), Ita-
peruna, Macaé, Quissamã, San-
to Antônio de Pádua e para a Uni-
dade de Formação de Cordeiro.
Podem se candidatar aos cursos,
que são gratuitos, aqueles que te-
nham concluído o Ensino Funda-
mental, ou que estejam concluin-
do o 9.º ano do Ensino Fundamen-
tal no ano de 2017 (Curso Integrado
ao Ensino Médio); que tenham
concluído o Ensino Médio, ou que,
no momento da matrícula, estejam
cursando, no mínimo, o 2.º ano
do Ensino Médio ou de curso equi-
valente (Curso Concomitante); que
Oportunidades também em cursos de graduação
Para os cursos superiores de Tec-
nologia, Bacharelado e Licenciatu-
ra, a oferta é de 484 vagas no IFFlu-
minense, para os campi de Bom
Jesus do Itabapoana, Cabo Frio,
Campos (Centro e GUarus) Itape-
runa e Macaé. Entre os cursos ofer-
tados estão Ciência e Tecnologia dos
Alimentos, Hotelaria, Arquitetura
Formação no IFFluminense eleva chances de ingresso no mercado
tenham concluído o Curso Técni-
co de Nível Médio ou o Ensino
Médio (antigo 2.º grau) ou que
possuam Certificado de Conclu-
são do Ensino Médio com base
nos resultados obtidos no Enem
(Curso Subsequente).
“Temos diversidade de cursos, de
possibilidades de escolha para os
candidatos. Eles devem estar aten-
tos, ler o edital e escolher aquele
curso que desejam concorrer e cur-
sar. Para 2018, ampliamos o número
de vagas e estamos ofertando cur-
sos novos, como os superiores em
Gastronomia, de Cabo Frio, e em
Engenharia Elétrica, em Macaé; e os
Cursos Técnicos Concomitantes em
e Urbanismo, Teatro, Matemática,
Educação Física, Manutenção In-
dustrial, Engenharia Ambiental,
Música e Engenharia Elétrica.
Podem se candidatar ao vesti-
bular portadores de certificados
do ensino médio ou de curso
equivalente. A taxa de R$65 po-
derá ser paga até 18 de outubro,
DIVULGAÇÃO
Edificações e Automação Industri-
al, em Pádua”, diz Marcelo Sarmen-
to, diretor de Gestão Acadêmica e
Políticas de Acesso do IFF.
Os interessados devem fazer a
inscrição via internet ou presen-
cialmente no campus do curso
pretendido. A taxa é de R$25. O
Processo Seletivo para os cursos
técnicos de nível médio será de-
senvolvido em etapa única, com
provas objetivas de múltipla es-
colha, marcadas para 3 de dezem-
bro. O resultado final está progra-
mado para 10 de janeiro de 2018.
SERVIÇO
Inscrições: www.selecoes.iff.edu.br
embora as inscrições, a exemplo
dos cursos técnicos, sejam ancer-
radas também no dia 16. Os can-
didatos serão avaliados em duas
etapas, programadas para 26 de
novembro e 17 de dezembro.
SERVIÇO
Inscrições: www.selecoes.iff.edu.br

DIVULGAÇÃO

sem censura
Dados sobre o ensino médio
Para abordar o tema de hoje preciso fazer uma
volta ao passado.
Durante muitos e muitos anos, o antigo ensi-
no primário brasileiro era composto de cinco
séries, e tinha início aos sete anos de idade. As-
sim foi o que cursei na década de 30 e no qual
lecionei de meados de 1942 até 1957. Àquela
época, a alfabetização dos alunos de sete anos
era concluída em um ano de estudo, isto é, os
alunos aprendiam a ler palavras e frases simples,
a escrever e a realizar as quatro operações. Nas
séries seguintes, o processo de alfabetização ti-
nha sequência, assim como as operações arit-
méticas, as quais se somavam os estudos sociais
e as ciências. Ao final da 5ª série, a maioria dos
alunos concluía o ensino primário, estando em
condições de realizar o exame de admissão ao
curso ginasial. Guardadas as devidas proporções,
o exame de admissão era um vestibular para o
prosseguimento dos estudos.
A questão começa pelo conceito de alfabetização.
Ouçamos Magda Soares, professora titular
emérita da Faculdade de Educação da Universi-
dade Federal de Minas Gerais, pesquisadora do
Centro de Alfabetização, Leitura e Escrita da
UFMG, e autora de diversos livros sobre alfabe-
tização e letramento: “Uma criança pode ser con-
siderada alfabetizada se é capaz de escrever um
texto em que relaciona corretamente fonemas
e grafemas, pelo menos nas relações mais sim-
ples, em que articula as ideias com coerência,
usando elementos de coesão, naturalmente no
nível que atingiu de domínio da língua. Quan-
to à leitura, a criança está alfabetizada se é capaz
de ler com fluência um texto curto, com estru-
turas pouco complexas. Finalmente, a criança
alfabetizada atingiu um nível básico de letramento
se sabe usar a leitura e a escrita para diferentes
objetivos, em diferentes gêneros, os mais comuns
no contexto social.”
A partir do momento em que, felizmente, a
escola primária pública brasileira abriu suas por-
tas para receber crianças oriundas de todas as ca-
madas sociais e econômicas, muitos entende-
ram que a queda verificada no desempenho es-
colar teve aí a sua origem. Nada mais equivoca-
do. Crianças das camadas populares têm a mes-
ma capacidade para aprender que as crianças de
meio privilegiado. Essas têm vantagens decor-
rentes do meio em que vivem. Começam a ser
escolarizadas, lembra Magda Soares, “ainda antes
da escola; entretanto as das classes populares
chegam à escola com habilidades linguísticas e
cognitivas em pleno desenvolvimento. No en-
tanto, até hoje persiste a cultura da deficiência,
a atitude de comiseração, e assim, se dá menos
a quem mais precisa.”
Acrescento, aqui, a experiência que vivi, durante
os anos em que fui alfabetizadora. As várias turmas
que alfabetizei eram compostas de crianças das classes
populares, e sempre consegui alfabetizar todas ao
longo da 1ª série ou em sua grande maioria. Não só
eu, mas as demais alfabetizadoras.
TEREZINHA SARAIVA *
Os resultados alcançados na alfabetização, na
escola primária situada no morro do Salgueiro,
na Tijuca, eram tão bons que nossa escola pas-
sou a ser campo de estágio das normalistas do
Instituto de Educação. E isto era comum nas
escolas primárias.
Depois que dei início a minha trajetória como
administradora da educação, como diretora da
escola primária do morro do Salgueiro, como
chefe de Distrito Educacional, diretora do De-
partamento de Educação Primária e Secretária
de Educação e Cultura do estado da Guanabara,
no governo Carlos Lacerda, que acolheu alunos
de todas as classes sociais e econômicas, estive
sempre atenta aos resultados alcançados por
professores e alunos. Durante todos aqueles anos,
a alfabetização em seu nível básico ocorria ao
final da 1ª série do ensino primário.
Em 1975, ao voltar a ser Secretária de Educa-
ção e Cultura da Cidade do Rio de Janeiro, após a
fusão em que municipalizamos o ensino funda-
mental em sua área geografia e cumprimos a obri-
gatoriedade escolar, dos 6 aos 14 anos, desta feita
sob a égide da Lei 5692/11, mantive atenção es-
pecial para a etapa da alfabetização básica.
Atualmente, após a LDB de 1996, sobretudo
nesses últimos anos em que a educação infan-
til, notadamente a pré-escola teve acréscimo sig-
nificativo de matrículas, nada justifica que seja
preciso até o 3º ano escolar, como determinou
o Plano Nacional de Educação, para que um aluno
possa vencer a etapa da alfabetização básica.
Se desde a educação infantil, sobretudo na pré-
escola, for bem trabalhado o processo da criança
em direção à apropriação do sistema de leitura e
da escrita, a alfabetização básica poderá se com-
pletar ao longo do 1º ano escolar do ensino fun-
damental ou no 2º ano, aos 7 anos de idade.
Por quê escolhi esse tema para o artigo da semana?
Porque o ano escolar ou a idade em que as cri-
anças devem estar alfabetizadas tornou-se o prin-
cipal tema do debate nas discussões sobre a Base
Nacional Curricular Comum. A proposta do Mi-
nistério da Educação encaminhada para análi-
se do Conselho Nacional de Educação propõe
que a alfabetização seja feita até o 2º ano esco-
lar do ensino fundamental.
Já os secretários estaduais (CONSED) e con-
selheiros do Conselho Nacional de Educação que-
rem manter até o 3º ano escolar, como previsto
no PNE.
Não conheço a opinião dos secretários mu-
nicipais. Estes é que deveriam se pronunciar uma
vez que a educação infantil e o ensino funda-
mental fazem parte de suas atribuições.
Será que até hoje, secretários estaduais e con-
selheiros não perceberam onde está o proble-
ma que impede que a alfabetização básica ocor-
ra nos dois primeiros anos do ensino fundamen-
tal, isto é, aos 6 e 7 anos?
*Educadora
Ives Gandra Martins Filho com João Ricardo Moderno, presidente da ABF Ives Gandra e Angela Vidal
Noite de posse na Academia Brasileira de Filosofia
A Academia Brasileira de Filoso- A acadêmica Angela Vidal foi sau- Na mesma noite, tomou pos-
fia realizou grande solenidade na dada pelo Prof. Dr. Paulo de Barros se como Doutor Honoris Causa
noite de 29 de setembro, dando Carvalho, um dos maiores filósofos o seu irmão, o Prof. Dr. Ives Gan-
posse como membro titular à Profª do Direito no Brasil, de renome in- dra da Silva Mar tins Filho, Pre-
Drª Angela Vidal Gandra Mar tins, ternacional. A solenidade teve uma sidente do Tribunal Superior do
na cadeira 36, sucedendo ao fun- novidade, que foi a inclusão da en- Trabalho (TST). Ambos são filhos
dador Prof. Dr. Padre Stanislavs trega simbólica da espada acadêmi- do grande filósofo do Direito, Prof.
Ladusans, e ao Prof. Dr. Bispo Dom ca, tradição iniciada pela Academia Dr. Ives Gandra da Silva Martins,
Filippo Santoro, hoje Arcebispo da Francesa, adaptando um costume de membro titular da Academia Bra-
cidade de Taranto, na Itália. cavalaria da Idade Média. sileira de Filosofia.
P REP ARAÇÃO |
REPARAÇÃO
Progressão oferece
bolsas em militares
e pré-vestibular
Candidatos de concursos mili-
tares e vetsibular que não quise-
rem esperar o ano de 2018 para
iniciar os estudos terão uma exce-
lente oportunidade neste sábado,
dia 7 de outubro. O Curso Progres-
são Autêntico oferece um Bolsão
sem a necessidade de realizar prova.
A campanha disponibiliza descon-
tos de até 50% nas parcelas das
turmas para concursos da Marinha,
Exército e Aeronáutica, além de
turmas voltadas para os exames
vestibulares e o Enem.
Estudos e especialistas apontam
que, em seleções desse tipo, o
início antecipado dos estudos é
fator vital para a aprovação. As-
sim, quem deseja conhecer, de per-
to, a proposta pedagógica das tur-
mas militares e de vestibular, equi-
pe de professores e conversar com
alunos que já foram aprovados po-
derá participar do evento gratui-
to que acontecerá na unidade Ilha
do Governador, a partir das 9h. As
turmas iniciando em Outubro nas
unidades de Duque de Caxias,
Ilha Do Governador e Nova Igua-
çu participam da campanha.
SERVIÇO
www.cursoprogressao.com.br/
bolsaosemprova
Apresentação: Dia 07/10 às 9h
Endereço: Praia da Olaria, 501, Cocotá
- Ilha do Governador
5 a 11 de outubro de 2017
Cedae GUSTAVO PORTELLA
gustavo.portella@folhadirigida.com.br
ovo capítulo na 'novela'
N
chamada concurso Ce-
dae 2017. A Procurado-
ria Geral do Estado do
Rio de Janeiro recorreu
da decisão da Justiça do
Trabalho de suspender
a privatização da Com-
panhia Estadual de
Águas e Esgotos do Estado do Rio de
Janeiro. Na terça-feira, dia 3, porém,
o pedido de reconsideração da PGE-
RJ, encaminhado à 57ª Vara da Jus-
tiça do Trabalho, foi negado pela ju-
íza Maria Gabriela Nuti. Continua
suspensa, portanto, a venda da com-
panhia. Procurada na quarta, 4, a
PGE-RJ informou que recorrerá no-
vamente da decisão, desta vez junto
ao Tribunal Regional do Trabalho do
Rio de Janeiro.
Dessa forma, segue aberto o cami-
nho para a retomada do concurso da
companhia. Se bem que, interna-
mente, esses preparativos nunca fo-
ram abandonados. Jorge Briard, pre-
sidente da Cedae, afirmou à repor-
tagem da FOLHA DIRIGIDA que,
apesar da ameaça de privatização, a
expectativa é que o edital de abertu-
ra do aguardado concurso seja lan-
çado até dezembro.
"Nós já esperávamos essa suspen-
são por ação movida via sindicato,
alegando que a constituição estadu-
al foi violada. Durante todo esse tem-
po, então, mantivemos a nossa pro-
gramação independentemente da
privatização anunciada. Mantivemos
nossa programação de remunerações
e em torno do concurso público. Nos
próximos dias levaremos os estudos
referentes à seleção ao Conselho Fis-
cal e ao governador Luiz Fernando
Pezão", anunciou.
FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Privatização se esvai pelo ralo
e abre caminho para concurso
LIMINAR FOI CONCEDIDA
NA ÚLTIMA SEXTA, 29
A liminar que suspendeu o processo
de privatização da Cedae foi concedi-
da na sexta, dia 29. Segundo a juíza Maria
Gabriela Nuti, o governo do Rio violou
artigo da Constituição Estadual, já que
não concedeu aos empregados a pos-
sibilidade de assumir a empresa por
meio da formação de uma cooperati-
va. A ação foi movida pelo Sindicato dos
Trabalhadores nas Empresas de Sane-
amento Básico e Meio Ambiente do Rio
de Janeiro (Sintsama-RJ), que comemo-
rou a decisão.
"A lei que privatiza a Cedae é incons-
titucional e não vai para frente, confor-
me o Sintsama-RJ mencionou na ação,
acatada pela Justiça do Trabalho. Há hoje
sete pareceres contrários à privatização.
São eles da Procuradoria-Geral da Repú-
blica, do Ministério Público do Rio, da Câ-
mara Municipal, da OAB, do Instituto dos
Advogados Brasileiros, da própria Cedae
e do ministro do STF, Luís Roberto Barro-
so. Queremos acabar com a privatização,
retomar o crescimento da empresa e abrir
o concurso", afirmou o presidente do Sint-
sama-RJ, Humberto Lemos.
Em sua fundamentação, a magistra-
da afirmou: “Defiro a tutela de urgên-
cia pleiteada, determinando que os réus
se abstenham de praticar todo e qual-
quer ato de privatização da Cedae, sem
a observância do artigo 68, parágrafo 4º
da Constituição Estadual, sob pena de
multa diária equivalente a R$500.000,00,
valor que poderá ser majorado por este
Juízo, a fim de garantir o cumprimento
das determinações judiciais. Para que
fique bem claro, os Réus estão proibi-
dos de praticar quaisquer atos de pri-
vatização ou que comprometam o pa-
trimônio da Cedae sem antes ofertar
aos seus empregados, em igualdade de
condições, a assunção da empresa sob
a forma de cooperativas.”
M ANIFESTAÇÃO EM DEFESA
DA EMPRESA PÚBLICA
Na luta pelo concurso e contra a pri-
vatização, funcionários da companhia
realizam paralisação de 24 horas na
última segunda, dia 3, com faixas e
palavras de ordem em frente à sede
da empresa. A luta da categoria agora
é pelo fim definitivo da ideia da pri-
vatização e pela volta dos investimen-
tos na estatal - que dá lucros ao Esta-
do do Rio de Janeiro. Pelo balanço de
2015, a companhia teve receita ope-
racional bruta de R$4,4 bilhões, e
lucro líquido de R$248,8 milhões. Em
2016, o lucro foi de R$380 milhões -
um aumento de 52,37% em relação
ano anterior.
O concurso, na visão do Sintsama-
RJ, é extramente necessário, deven-
do ser realizado o mais rápido possí-
vel. Humberto Lemos alerta que o re-
cente Plano de Demissão Voluntária
(PDV) da empresa gerou muitas saí-
das de funcionários, gerando grande
déficit de pessoal e sobrecarga de tra-
balho. "O déficit hoje é de cerca de 3
mil profissionais. As principais carên-
cias estão nos cargos de níveis funda-
mental e médio. Esse concurso é ine-
vitável e não tem porque não acon-
tecer. A Cedae é uma empresa públi-
ca com caixa próprio e superavitária.
O governo já autorizou a realização
do concurso antes da privatização. O
edital estava pronto para ser divulga-
do. Isso foi paralisado diante da pos-
sibilidade de privatização. Agora, po-
rém, não há justificativa para esse pro-
cesso não ser retomado", defende o
sindicalista.
O mesmo argumento é defendido
pelo presidente da Cedae. Segundo
Jorge Briard, a Cedae tem indepen-
dência orçamentária e, por isso, não
tem relação direta com a crise do es-
tado. “Nós temos independência e po-
www.folhadirigida.com.br
Frustrado processo
de privatização,
empresa quer lançar
edital do concurso
ainda este ano
demos fazer o concurso. Não estamos
dentro dos cortes anunciados pelo
governo”, comentou. A venda da em-
presa foi uma das contrapartidas exi-
gidas pelo Governo federal para via-
bilizar o acordo de recuperação fis-
cal do Estado do Rio, que inclui a sus-
pensão do pagamento de dívidas à
União. A Secretaria de Estado de Fa-
zenda já confirmou que a decisão ju-
dicial, suspendendo a privatização,
não coloca em risco a operação finan-
ceira entre os entes.
Deputado Paulo Ramos: “Cedae é uma
empresa estratégica e lucrativa”
D EPUTADO COMEMORA
DECISÃO JUDICIAL
Deputado estadual pelo Psol, Paulo
Ramos comemorou, nas redes sociais,
a decisão da Justiça do Trabalho no Rio,
com as hashtags '#PezaoSai #Cedae-
Fica'. Historicamente, o parlamentar
sempre se mostrou contrário à propos-
ta de venda da companhia que, após
muita pressão política, acabou por ser
aprovada na Assembleia Legislativa do
Estado. Até mesmo o governador Pe-
zão, que sempre se manifestara con-
trariamente à proposta, cedeu às co-
branças e acabou aderindo ao projeto
de privatização.
"Eles queriam vender agora a Ce-
dae, veja bem, que é a única empresa
pública que restou. Todas as demais
foram vendidas. Diversas áreas de atu-
ação do Estado são entregues à inici-
ativa privada, inclusive a saúde. E essa
tentativa ocorreu exatamente no mo-
mento em que a Cedae se mostra exi- Briard, presidente da Cedae: “preparativos
do concurso nunca foram abandonados”
tosa, sendo lucrativa, pelos balançs
dos cinco últimos anos. A empresa já
tem empréstimo concedido, de mais
de R$3,5 bilhões, para fazer sanea- F IQUE POR DENTRO DO
mento básico na Baixada Fluminen- CONCURSO DA CEDAE
se, uma área extremamente carente.
Por isso, sempre me causou suspre- Os cargos que serão oferecidos no
sa, e também suspeita, que o gover- próximo concurso da Cedae, divul-
no federal estivesse pressionando tan- gados pelo presidente Jorge Briard,
to o Estado para vender a Cedae", são auxiliar de operação, operador de
aponta Paulo Ramos. tratamento de água, instalador de
O deputado lembra que Estado e água, operador de elevatória, agente
União, e boa parte da imprensa, joga- administrativo e operador de trata-
ram pesado nessa iniciativa. "Fizeram mento de esgoto, mecânico e eletri-
de tudo. Assustaram até os servidores, cista. Nestas carreiras, as remunera-
que já sofriam com os atrasos nos pa- ções iniciais são de R$2.855,03 para
gamentos. Venderam a ideia, a falsa tese, auxiliar; R$3.409,76 para operador
de que, se não houvesse a privatização de tratamento de água, instalador de
da Cedae, não haveria saída, que o acor- água e operador de elevatória;
do com a União não poderia ser fecha- R$3.653,97 para agente administra-
do. E, com isso, não haveria salários...", tivo e R$4.465,75 para operador de
recordou. tratamento de esgoto. Os ganhos dos
Paulo Ramos prevê que o governo eletricistas e mecânicos ainda não fo-
do Estado tentará reverter a decisão ram informados.
judicial. “Eles tentarãoprivatizar a Ce- A Cedae deverá oferecer ainda vagas
dae a qualquer custo. O atual gover- para especialista, analista, técnico em
no não respeita o regimento interno eletromecânica, técnico em sanea-
da empresa, a Constituição e, pelo vis- mento e técnico em laboratório. Es-
to, nem mesmo as decisões judiciais. ses cargos, contudo, ainda dependem
Mas, vamos resistir ao máximo. O go- de criação, não tendo salários confir-
verno terá dificuldades para retomar mados. A previsão é que sejam aber-
a privatização. E, mesmo que isso tas, pelo menos, 200 vagas iniciais no
ocorra, o processo será esvaziado pelo concurso da companhia. Possivelmen-
imbróglio judicial já criado. A empre- te, a nova seleção terá lotações em todo
sa é de suma importância para a po- o estado, como ocorreu no último con-
pulação. O tratamento e o forneci- curso, de 2012. Quem for aprovado
mento de água não podem estar sub- será admitido pelo regime celetista.
metidos ao lucro”, defendeu. (Colaborou: Paulo Chico)