GUARDIA CIVIL

Cuestionario Biográfico de Personalidad (BIODATA)

1. Datos Personales y familiares:

2. Trayectoria de su familia, hable de su familia:

3. ¿Qué es lo que más valora de su familia?

4. ¿A qué se dedican sus padres? ¿Y sus hermanos?

5. ¿Qué piensa su familia de que quiera usted ser Guardia Civil

6. ¿Con quién convive actualmente?

7. ¿Cómo es la relación con su familia?

8. ¿Tiene usted pareja? ¿Qué consejos le ha dado él /ella?

9. ¿Tiene algún familiar o amigo en Guardia Civil? Si es así, ¿qué le ha enseñado él /ella?
 10. Trace con una línea que describa su vida hasta la actualidad y coméntela a
continuación, de acuerdo a su nivel de satisfacción.

Satisfacción:
100
80
60
40
20

Edad 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30

Comente con detalle, tanto afirmativo como negativo, aquella época de su vida (18 a 22 años)

1. Nivel de Estudios (Último curso completo).

2. Otros títulos o diplomas.

3. Idiomas y nivel.

4. ¿Ha repetido algún curso? Indique las causas:

5. Enfermedades padecidas e intervenciones quirúrgicas.

6. Bajas médicas, psicológicas o psiquiátricas. Motivos.

7. Accidentes y lesiones, causas.

8. ¿Es o ha sido fumador? ¿En qué momentos fuma o ha fumado más?

9. Indique en que situaciones bebe alcohol y en qué cantidades.

10. ¿Ha consumido otras drogas? Comente sustancias, cantidades, frecuencia, etc.

11. Valore de 1 a 7 su estado de salud física actual.

12. Valore de 1 a 7 su estado de salud psíquica actual.

13. Situación laboral actual (desde que fecha, profesión, función desempeñada, como
consiguió el trabajo).

14. Comente su trayectoria laboral (otros trabajos, fechas, funciones, motivos para no
continuar, despido o abandono).

15. ¿Por qué motivo dejó de trabajar en sus anteriores empleos?

16. ¿Cómo calificaría usted la relación con sus jefes y compañeros?

17. ¿Si pidiéramos un informe suyo, podrían proporcionárnoslo? ¿Qué cree que podría
describir ese informe acerca de Ud.?

18. Oposiciones a la Guardia Civil. Contando esta, ¿Cuántas veces se ha presentado? ¿Qué
prueba no supero en cada caso y por qué?

19. Oposición al CNP, Policías Autonómicas y Locales. ¿Cuántas veces se ha presentado?

¿Qué pruebas no pudo superar y por qué?

20. Oposiciones militares y/o a funcionarios civiles. Coméntelo.

21. ¿Qué opina del proceso selectivo de la Guardia Civil?

22. VALORACION DE PREFERENCIAS:

De cualquier actividad laboral ¿Qué aspectos valora principalmente? Ponga un 1 a la que

más valore, 2 a la siguiente y así sucesivamente.

ESTABILIDAD, AMBIENTE LABORAL, REMUNERACIÓN, PRESTIGIO, POSIBILIDAD DE

PROMOCION

23. ¿Qué motivos le llevan a ser Guardia Civil?

24. ¿Qué cosas no le gustan de la Guardia Civil? ¿Qué cambiaría de la Guardia Civil?

25. ¿Qué le gusta hacer en su tiempo de ocio?

26. Indique tres aspectos positivos y tres negativos que mejor definen su persona:

27. Entre los principios básicos de actuación de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad del Estado están:

“Sujetarse en su actuación profesional a los principios de jerarquía y subordinación. En

ningún caso, la obediencia debida podrá amparar ordenes que entrañen la ejecución de
actos que manifiestamente constituyan delito o sean contrarios a la Constitución y las
leyes”
“En las relaciones con la comunidad: Impedir, en el ejercicio de su actuación profesional,
cualquier práctica abusiva, arbitraria o discriminatoria, que entrañe violencia física o moral”

“Dedicación Profesional: Deberán llevar a cabo sus funciones con total dedicación, debiendo
intervenir siempre, en cualquier tiempo y lugar, se hallaren o no de servicio, en defensa de
la Ley y la Seguridad Ciudadana”

“Responsabilidad: Son responsables personal y directamente por los actos que en su

actuación profesional llevaren a cabo infringiendo o vulnerando las normas legales, así
como las reglamentarias que rijan su profesión, y los principios enunciados anteriormente,
sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial que pueda corresponder a las AA.PP por las
mismas”

Ordene los principios básicos de actuación mencionados de mayor (4) a menor (1)
dificultad para ajustar su comportamiento a los mismos:

( ) Jerarquía y subordinación. ( ) Impedir práctica abusiva. ( ) Total dedicación. ( )

Responsabilidad personal directa
28. Motive ampliamente su elección y justifíquela.

29. ¿Cuáles son sus expectativas en el caso de que consiga ingresar en la Guardia Civil?

30. ¿Qué aspiraciones tiene en la vida en general?

31. ¿Cuál ha sido su peor experiencia en la vida?

32. ¿En qué habilidad o destreza destaca usted?

33. ¿Cuáles han sido los motivos que han influido en su decisión de querer ser Guardia
Civil?

34. Describa condiciones o merecimientos que le hacen convertirse en candidato válido.

35. ¿Tiene preferencia por alguna especialidad del Cuerpo? ¿Qué le gusta más de ella?

36. ¿Cuál es la especialidad que menos le gusta? ¿Por qué?

37. Rodee con un círculo los aspectos siguientes los que menos le gustan de la Guardia
Civil:

Carácter militar, Servicios, Horarios, Movilidad Geográfica

38. ¿Qué le aportaría, la Guardia Civil a usted?

39. ¿En qué facetas o actividades le gustaría destacar sobre los demás?

40. ¿En qué facetas o actividades le gustaría no destacar sobre los demás?

41. ¿Por qué motivos o actividades ha sido felicitado en sus trabajos?

42. ¿Por qué motivos o actividades le llamaron la atención en su trabajo?

43. Indique sanciones, denuncias o condenas de tribunales, comparecencias ante juzgados

o Tribunales (No se incluyen las sanciones administrativas de tráfico, si los delitos)
44. Indique a continuación si considera algún dato de especial relevancia sobre usted a la
hora de evaluarlo como candidato al ingreso en el Cuerpo.

45. Comente dos noticias recientes que tengan que ver con la Guardia Civil.

46. ¿Qué es, para usted, la disciplina? Comente una situación en la que ha sido
disciplinado:

47. ¿Qué situación le pone nervioso/a?

48. Si no pudiera presentarse a la Guardia Civil en un futuro, ¿a qué se dedicaría? Comente

la respuesta:

49. ¿Cómo desearía que fuese su compañero?

50. ¿A qué tipo de personas excluiría usted de esta oposición? ¿Por qué?

51. ¿Cuál sería su forma de actuar ante una infracción penal que comete un compañero?

52. ¿Ha estado alguna vez en dependencias policiales? En caso afirmativo, coméntelo:

53. ¿Se siente usted satisfecho con los logros que ha conseguido hasta el momento?
54. ¿Ha estado involucrado alguna vez en una pelea?

55. ¿Ha tomado alguna decisión precipitada y después se ha sentido culpable? ¿Por qué?
¿Qué ha aprendido de esa situación?

56. Indique, para cada concepto, una situación que no refleje estos valores

Honestidad / Prudencia / Tolerancia / Discreción

57. ¿Cuándo no le daría una segunda oportunidad a un compañero?

58. Indique cuales son los principales valores profesionales de un Guardia Civil ¿Con cuál se
siente más identificado?

59. A continuación, le presentamos los siguientes refranes, deberá indicar el significado que
tiene para Ud. cada uno de ellos.

 El que hizo la ley, hizo la trampa.

 El pez por la boca muere.
 Dime con quien andas y te diré quién eres.
 El que calla, otorga.