FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

La empresa es la unidad económico-

social, con fines de lucro, en la que el
capital, el trabajo y la dirección se
coordinan para realizar una
producción socialmente útil, de
acuerdo con las exigencias del bien
común. Los elementos necesarios
para formar una empresa son: capital,
trabajo y recursos materiales.

En general, se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos

humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de
utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un
administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los
objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina
naturaleza y capital.

Económicamente, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las

necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se
encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo.

Existen 3 formas de organización empresarial:

 PROPIEDAD INDIVIDUAL:

Bajo este tipo de organización, el propietario

es el único responsable del negocio y de su
éxito o fracaso. Salvo que una ley prohíba
expresamente un negocio en concreto, esta
forma de propiedad puede desempeñar
cualquier tipo de actividad.

Aunque existen ciertas ventajas inherentes a

este tipo de modelo, no es una organización
eficaz para emprender grandes negocios. En primer lugar, rara vez puede un único
propietario invertir tanto capital como una sociedad o una corporación.

Si los propietarios individuales invierten grandes cantidades de capital, asumen la

posibilidad de perderlo todo porque son directamente responsables de todas las deudas
de su empresa. Esto se denomina responsabilidad ilimitada. Esta forma de propiedad es la
más habitual en el sector de la agricultura.
 VENTAJAS
 La propiedad individual puede
iniciar un negocio y terminarlo sin
formalidades legales.
 El propietario individual tiene
control sobre la operación de su
negocio.
 El propietario individual puede
pasar de un negocio o actividad a
otra sin tener que consultar
previamente los términos de una
autorización o estatuto.
 Al propietario individual no se le
exige normalmente llenar ciertos
informes o abonar impuestos
especia.
DESVENTAJAS
 El propietario individual es
responsable por las deudas de su
empresa.
 El propietario individual podrá
encontrar dificultades en la
obtención de capital.
 El negocio de propiedad individual
cesa con la muerte de su dueño y
pueden surgir problemas en torno a
lucrar con la empresa.
 El propietario individual podrá
verse privado del beneficio de los
consejos de socios comerciales.

 SOCIEDAD COLECTIVA:

Una sociedad colectiva, es uno de los

posibles tipos de sociedad mercantil.
Se trata de una sociedad externa que
realiza actividades mercantiles o
civiles bajo una razón social
unificada, respondiendo los socios de
las deudas que no pudieran cubrirse
con el capital social. Es un tipo de
sociedad en la que algún socio no aporta capital, solo trabajo y se denomina socio
industrial.

La sociedad colectiva tiene como rasgo principal y que le diferencia de otros tipos de
sociedades como la sociedad anónima o de responsabilidad limitada, el hecho de que la
responsabilidad por las deudas de la sociedad es ilimitada. Esto significa que en caso de
que su propio patrimonio no sea suficiente para cubrir todas las deudas lo que
normalmente la llevará a un procedimiento concursal (quiebra, suspensión de pagos o
similares) los socios deben responder con su propio patrimonio del pago de las deudas
pendientes a los acreedores.

Actualmente la forma predominante de sociedad mercantil es la sociedad de

responsabilidad limitada, en sus distintas variantes, quedando otras sociedades como la
sociedad colectiva reducida a un papel marginal en el tráfico comercial. En algunos países,
como España, su régimen legal es el aplicable para las sociedades mercantiles que no han
cumplido con la obligación de registro (sociedad irregular).
La administración de una sociedad colectiva, desde una perspectiva estructural, puede ser
legal, privativa y no privativa. Cuando exista una pluralidad de administradores, y desde
una perspectiva funcional, puede darse una administración separada o conjunta.

LEGAL PRIVATIVA NO PRIVATIVA

Será de aplicación cuando Nombran un administrador Es de la misma forma que la

los estatutos guarden para la sociedad. Señalan a privativa con la única
silencio sobre el régimen una o varias personas en diferencia de que los socios
administrativo de la concreto, que tendrán el podrán nombrar y destituir
sociedad actual. derecho de administración al administrador.
de la sociedad

 SOCIEDAD ANÓNIMA:

La sociedad anónima es una de las figuras más

utilizadas en la constitución de empresas, y está
conformada por un número plural de socios
que no puede ser menor a cinco socios y un
máximo ilimitado. La razón social debe estar
seguida por la sigla S.A.

El capital de las sociedades anónimas se divide

en acciones de igual valor y se representan por
un título negociable.

Al momento de constituir la empresa, se debe suscribir como mínimo el 50% del capital
autorizado, y pagarse como mínimo la tercera parte del capital suscrito. Esto quiere decir
que si una sociedad anónima se constituye con un capital autorizado de $300.000.000, se
debe suscribir como mínimo $150.000.000 y pagar como mínimo $50.000.000.

El capital de la sociedad anónima comprende el capital autorizado, suscrito y pagado.

AUTORIZADO SUSCRITO PAGADO

Es el monto de capital que Es la parte del capital Es el capital con que puede
al momento de constituirse autorizado que los socios se contar la empresa al
la sociedad, los socios comprometen a pagar. momento de su
deciden como límite constitución.
máximo.

Una acción le otorga a su titular los siguientes derechos:

 El de participar en las deliberaciones de la asamblea general de accionistas y votar

en ella.
  El de recibir una parte proporcional de los beneficios sociales establecidos por los
balances de fin de ejercicio, con sujeción a lo dispuesto en la ley o en los
estatutos.
 El de negociar libremente las acciones, a menos que se estipule el derecho de
preferencia en favor de la sociedad o de los accionistas, o de ambos.
 El de inspeccionar, libremente, los libros y papeles sociales dentro de los quince
días hábiles anteriores a las reuniones de la asamblea general en que se examinen
los balances de fin de ejercicio.
 El de recibir una parte proporcional de los activos sociales al tiempo de la
liquidación y una vez pagado el pasivo externo de la sociedad.

 ACCIONES DE GOCE:
Podrán crearse acciones de goce o industria para compensar las aportaciones de
servicios, trabajo, conocimientos tecnológicos, secretos industriales o comerciales,
asistencia técnica y, en general, toda obligación de hacer a cargo del aportante.
Los títulos de estas acciones permanecerán depositados en la caja social para ser
entregados al aportante, en la medida en que cumpla su obligación y, mientras
tanto, no serán negociables.
Los titulares de las acciones de goce o de industria tendrán los siguientes
derechos:
1. Asistir con voz a las reuniones de la asamblea.
2. Participar en las utilidades que se decreten.
3. Al liquidarse la sociedad, participar de las reservas acumuladas y
valorizaciones producidas durante el tiempo en que fue accionista, en la
forma y condiciones estipuladas.

BIBLIOGRAFÍA:
 http://www.conocimientosweb.net/portal/article2817.html
 http://www.gerencie.com/sociedad-anonima.html
 http://www.monografias.com/trabajos72/empresa-tipos-organizacion/empresa-
tipos-organizacion.shtml#tiposdeora