Você está na página 1de 2

Módulo 1 – Actividad Práctica Integradora

Valoración de decisiones

Sentencias
* Inversión de recursos para promocionar instancias de formación en ética empresarial para
todos los miembros de una empresa.
* Los niveles vertiginosos de competitividad apresuran el proceso de toma de decisiones,
impidiendo muchas veces cuidar los aspectos éticos más fundamentales.
* Crecimiento de los modelos explicativos de las hipótesis formuladas.
*Procedimientos metodológicos indirectos.
* Los controles diseñados para prevenir o detectar fraudes pueden ser escasamente evaluados.
.
* Barreras lingüísticas.
*Establecer paradigmas teóricos que se ajusten a la evidencia disponible.
*Los controles diseñados para prevenir o detectar fraudes pueden ser escasamente evaluados.
*La responsabilidad que recae sobre los directivos de las empresas se especifica legalmente.
*Tener mayor conciencia de la responsabilidad ética que conllevan las obligaciones
empresariales asumidas.
*Formular requisitos legales mas explicitos

Entrega la resolución de esta actividad en un archivo formato Word, utilizando tipografía


Calibri 12, en una página con orientación horizontal y guiándote por el siguiente Modelo a
completar.

Modelo a completar

Alternativa A Alternativa B
Es preciso cuidar la educación moral, la Establecer leyes entre cuyos objetivos centrales
formación del carácter, como una figure formular medidas más rígidas y eficientes
instancia de aprendizaje constante en para combatir delitos, faltas e irregularidades
nuestra vida. Comprender que es a través cometidas por una empresa o por personas
de esta educación como nos ligadas a la misma.
transformamos en personas capaces de
tomar decisiones o emprender acciones
respetuosas de la dignidad humana.
Como afirma Cortina (2007) “No se
puede generar un buen carácter si no es
en el medio y largo plazo.
Desgraciadamente, es la nuestra una
época de cortoplacismo, y no hay tiempo
de forjarse un carácter, que precisa del
largo plazo. Es necesario el
entrenamiento diario para tener un buen
carácter, o lo que es lo mismo para estar
altos de moral”.
Aspectos Aspectos Consecuencia Aspectos Aspectos Consecuencias
positivos negativos s positivos negativos
Establecer Barreras Crecimiento Inversión de Los niveles Formular
paradigma lingüísticas de los recursos para vertiginosos de requisitos
s teóricos . modelos promocionar competitividad legales mas
que se explicativos instancias de apresuran el explicitos
ajusten a la de las formación en proceso de
evidencia hipótesis ética toma de
disponible. formuladas. empresarial decisiones,
para todos los impidiendo
miembros de muchas veces
una empresa. cuidar los
aspectos éticos
más
fundamentales
.
La Los controles Tener mayor
responsabilida diseñados para conciencia de
d que recae prevenir o la
sobre los detectar responsabilida
directivos de fraudes d ética que
las empresas pueden ser conllevan las
se especifica escasamente obligaciones
legalmente. evaluados. empresariales
asumidas.

Você também pode gostar