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UNIVERSIDAD NACIONAL

JORGE BASADRE GROHMANN

CURSO : Análisis Y Diseño de Procesos

AÑO : 2°-B

PROFESOR : Dr. Oscar Begazo Portugal

TEMA : Organigrama de la I.E. Fortunato Zora Carbajal

INTREGANTES:

-Lizeth Hancco Calizaya 2015-105033

- Leonela Aracely Mamani Paxi 2015-105016

- Elizabeth Gloria Ramos Vidal 2015-105043

- Diana Carolina Chino Ticona 2015-105062

- Diego Alberto Pari Perez 2015-105063


Introducción
El presente trabajo ayudara a identificar la deficiencia del organigrama de la institución educativa
“Fortunato Zora Carbajal” Calle Melgar No. 1505 - Alto de la Alianza/Tacna

es una guía para que el alumno se introduzca en el uso de los organigramas,


como herramienta y técnica de representación. Nace, inicialmente, como un apunte de cátedra pero
atento ala ordenanza 1129/07 y favoreciendo la introducción de la tecnología informática como una
herramienta educativa dentro de la formación del alumno universitario, ha sido revisado, mejorado y
compaginado con el fin de ser utilizado dentro de una plataforma educativa a distancia en apoyo a la
cursada presencial de la asignatura Sistemas y Organizaciones de la UTNN FRBA
Una vez finalizada la lectura y habiendo realizado las actividades sugeridas, el alumno-lector se
encuentra capacitado para representar estructuras organizativas e interpretarlas. Los organigramas
contribuyen en la función del futuro profesional de sistemas: “poder resolver problemas en forma
eficiente por medio de la construcción de artefactos o mecanismos que faciliten el funcionamiento de los
sistemas de información del negocio”.
En lo personal, agradezco a la UTN-FRBA – Secretaría de Gestión Académica por facilitarme la
capacitación para el diseño del presente material (se realiza en el marco del curso Diseño de Materiales
–Julio- Agosto- 2008). Invito al plantel docente y a los alumnos con sugerencias que permitan, en futuras
versiones, mejorar y mantenernos vigentes. Desde este momento, podemos ponernos a trabajar………..
ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA “FORTUNATO ZORA CARVAJAL”

dfgh
Deficiencias

1. Contenido del organigrama


1.1. Nombre del funcionario
No tiene
1.2. Fecha de formulación
No tiene
1.3. Aprobación

1.4. Leyenda
No cuenta con una descripción que guie al lector
No tiene
2. SImbolos
 Lineas llenas sin interrupción
En el organigrama se puede ver que hay una interrupción de cruce de mandos
 Lineas llenas verticales
En el organigrama se observa que hay líneas verticales que muestran autoridad de mando
 Las líneas que deberían estar sobre la parte media del recuadro se encuentran mal ubicadas.
 El órgano de la Apafa no precisa a quien apoya
 Se observa carencias de líneas discontinuas que indican relación de coordinación y relaciones
funcionales
 No se ve que resaltan cargos importantes como ejemplo la dirección
 No se puede observar fácilmente los cargos
 Los cuadros están desiguales y no son razonables
 No se ven círculos colocados en espacios especiales del organigrama que contengan un
numero
 No tiene estética ni armonía el organigrama
 No presenta colores que diferencien cargos

3. Clases de organigrama

Analitco

Orgaigrama vertical

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