¿Producen resultado adverso de género las entrevistas estructuradas de selección de

personal?

¿Un problema ético?

Las entrevistas sociales permiten una fácil acceso a información del solicitante, a su vez esta
información se puede adquirir de forma muy rápida y confiable, para este último objetivo, es
necesario el recurrir a un instrumento que sea capaz de mantener esta confiabilidad, así como
a un tipo de entrevista muy especifico, para una comparación aceptable,

Existen tipos de entrevista, entre los cuales se puede reconocer a las de tipo conductuales,
que se centran especialmente en descripciones de experiencias en trabajos pasados, estas
mismas son desarrolladas por un análisis previo el puesto, una serie de repetición monótona
enerva los diversos candidatos, y la decisión sobre la contratación es realizada al finalizar
todas las entrevistas hacia los diversos candidatos.

El siguiente tipo de entrevista es el llamado conductual estructurado, este es caracterizado por

pedir a los candidatos, que describan su comportamiento en Ciertas situaciones pasadas.

El grado estructural, podría ser enmarcado en varios niveles, entre los cuales el primero de
ellos, mantiene una ausencia total de restricciones, el segundo es guiado por ciertas áreas a
cubrir, el tercero mantiene una especificación de preguntas y el último es regido por una
estandarización completa.

Las respuestas también son pertenecientes a una nivelación caracterizando no primer punto a
aquellas evaluaciones globalizadas, el segundo en el cual existen múltiples valoraciones, y un
tercer nivel en el que se puede mencionar la valoración independiente de cada una de las
respuestas obtenidas,

Los instrumentos de selección parecen adecuarse a las necesidades del investigador, sin
embargo existe la posibilidad de que el problema de género entre hombres y mujeres fuese un
factor importante y que este haya pasado inadvertido por los investigadores, de cierta forma
podría sé explicar la discriminación que existe, ya que es posible el favoritismo en cuanto a la
atención prestada,

El problema de discriminación ha marcado una pauta a nivel global entre las diferencias de
razas, poniendo en tela de juicio a los diversos grupos, las posiciones legales y éticas entre
los individuos de cada sociedad, el algunos países, estos protegen la igualdad entre los
diversos géneros culturales de cada región, tal es el caso de EU, o de España, donde la
igualdad social parece ser un obstáculo para la canalización efectiva de cada individuo dentro
de un contenido racial

Dado que el resultado obtenido por el estudio es prácticamente nulo, se podría preponderar;
que los diversos influjos, (sobre el ser humano, y que hacen una distinción desde una edad
temprana), que los influjos individuales otorgados en la herencia, definidos entre la
diferenciación de sexos, asi como las pautas sociales que integran a cada individuo, no
resultan inconvenientes para la aplicación de una evaluación científica que sea diseñada para
un puesto en especifico, sin embargo dado que la diferencia existiese en ciertos puntos de
nuestro planeta, las funciones sociales de igualdad entre gobiernos no permitirían el libre
desarrollo de las mismas, integrando a cada individuo en un estándar de igual magnitud entre
los habitantes.

En términos de discusión, el simple hecho de enmarcar a los puntos de vista en teóricos,

aplicados y legales, no demuestra más que un simple esbozo de investigación, dado que
cualquier científico conoce plenamente que el desarrollo biológico está integrado
conjuntamente con el factor social, los ejemplos expuestos sobre la diferenciación entre
capacidades cognitivas en carácter racial, solo demuestran interacciones sociales, culturales,
históricas entre estos individuos, aceptando la posibilidad de que si este contexto cambia, los
resultados por consiguiente también lo harán, esto tomando en cuenta la teoría de la
necesidad interpersonal expuesta por W. Schutz

Los diversos estudios de etología en especial los trabajos de Tinbergen, demuestran que las
capacidades instintivas entre las especies permiten la supervivencia, dado que el ser humano
es una especie compleja, esta no se aparta de un estudio plenamente científico, otorgando
una validez casi total en la psicología, exponiendo que la raza humana no difiere entre sus
capacidades psicológicas, sino depende de experiencias individuales en relación con el
mundo exterior, por consiguiente como los factores externos varían incluso en la misma
especie, es difícil su estandarización y sometimiento a las mismas reglas en cada cultura.

De este modo las discusiones planteadas en la investigación carecen de fundamento teórico,

y se limitan a la explicación de fenómenos, no a su integración epistemológica que podríamos
catalogar en la pregunta ¿Por qué?, dado que la respuesta es más compleja de lo que
pareciera los estadísticos, son solo cómplices exactos, pero encerrados bajo una pregunta
incompleta.

La ética trasciende generación tras generación, desde las sociedades antiguas hasta la
actualidad, ha formado parte de una compleja asociación de ideas de tipo evolutivo por parte
del ser humano, comenzando por las labores de Platón o Aristóteles, se puede mencionar que
la ética siempre ha formado parte de este complejo nucleo de ideas establecidas en un
determinado lugar y tiempo, que a su vez especifica las necesidades, y demuestra la
capacidad reflexiva de cada región.

Por parte de la actualidad, la ética queda enfrascada en las ideas existencialistas descritas
por Sartre, donde esta queda regida por los seres humanos en una decisión conjunta,
establecida por los márgenes sociales, legales, históricos, culturales, etc. Desde este punto de
vista, la ética descrita en la investigación, es perteneciente a estos conceptos, por lo tanto a
sus mismas reglas al lugar perteneciente, en el ejemplo de España o Estados Unidos, estos
tienen la libertad de determinar las leyes laborales con total libertad.

Esta característica es plenamente social, determinada por el individuo que recibe una
influencia innata por la parte biológica, complejizadas a través del tiempo, mediante ideas
expuestas por cada sociedad, para satisfacer sus propias necesidades, por lo tanto , las ideas
expuestas en la investigación son objeto de estudio mediante una epistemología correcta y
plenamente desarrollada con criterios bien definidos

Bibliografia:

Martin de Dunnette: Recrutement et affectation du personel, trad de G, Quintard, Paris,

editions, Hommes et techniques 1969

N. Tinbergen: el estudio del instinto, siglo XXI, 1969

W. Schutz, Beyond FIRO-B—Three New Theory Derived Measures—Element B: Behavior,

Element F: Feelings, Element S: Self." Psychological Reports, June, 70, 915-937 (1992).