GLOSARIO DE TERMINOS EN EL SGRP

A
ACCIDENTE DE TRABAJO: Acontecimiento no deseado y repentino que sobreviene a causa o con
ocasión del trabajo para el cual ha sido contratado el individuo, que le genera lesiones orgánicas,
perturbación funcional, invalidez, muerte y/o daños en la propiedad.

ACCIONES A SEGUIR: Las medidas de control recomendadas para reducir riesgos, tales como
monitoreos, capacitación, uso de elementos de protección, etc.

ACCIÓN CORRECTIVA: Conjunto de acciones tomadas para eliminar la(s) causa(s) de una no
conformidad detectada u otra situación indeseable.

ACCIÓN PREVENTIVA: Conjunto de acciones tomadas para eliminar la(s) causa(s) de una no
conformidad potencial u otra situación potencialmente indeseable.

ADMINISTRACION DE RIESGOS: es un método o grupo de métodos orientados a reducir a un

mínimo los efectos adversos del riesgo puro en el individuo o la organización.

AFILIACIÓN: Es el acto mediante el cual los trabajadores quedan afiliados a una entidad que
administra Pensiones, Salud o Riesgos Profesionales y a través de la cual los patronos aportan un
porcentaje de dinero para garantizar en el futuro una pensión y la salud de sus trabajadores.

AFILIADO: Es el estatus que adquiere un trabajador al vincularse a una AFP, EPS o ARP.

AFP: Administradora de Fondo de Pensiones.

ALA: Autoliquidación de Aportes de Cotización. Los empleados o trabajadores independientes, por

sí mismos, liquidan los aportes suyos o de sus trabajadores a los sistemas mediante el
diligenciamiento de los formularios establecidos para este efecto.

AMBIENTE DE TRABAJO: conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que
influyen directa o indirectamente en la salud y vida del trabajador

APORTE: Es el porcentaje que se le descuenta a los trabajadores y a los empleadores para cubrir el
pago de las pensiones de vejez y los gastos de salud.

ARL: Administradora de Riesgos laborales.

ARS: Se constituye como el módulo administrativo ejecutor del Régimen Subsidiado en Salud para
el orden nacional, departamental, distrital y municipal. Su función primordial es la de asegurar a la
población beneficiaria carnetizada y organizar la prestación de los servicios del POSS. Pueden ser
ARS: Las Empresas Solidarias de Salud, las EPS y las Cajas de Compensación Familiar.

ASEGURADO: Es la persona cuyo patrimonio puede resultar afectado, directa o indirectamente, en

la realización de actividades que impliquen un riesgo. Para los seguros de personas, es la persona
sobre cuya vida se celebra el seguro.
ATEL: Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral. Los empleadores escogerán libremente la
entidad para afiliar a sus trabajadores para la protección de accidentes de trabajo.

BENEFICIARIO: Es quien ha de recibir el pago de la indemnización derivada de un contrato de

seguros, sea a título gratuito u oneroso.

BONO PENSIONAL: Es un documento que tiene un valor económico, por el cual se representa la
cantidad de dinero al que una persona tiene derecho por cotizar o haber estado vinculado a una
entidad, en las condiciones que señala la ley.

BRIGADA: Grupo de personas debidamente organizadas y capacitadas para prevenir o controlar

una emergencia.
C
CNSSS: Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud.

COMPAÑÍA ASEGURADORA: Es una entidad, debidamente autorizada por la Superintendencia

Bancaria, que asume riesgos de particulares a cambio de un pago que le hace el asegurado, previo
acuerdo entre las partes.

COPASST: Comité Paritario de Seguridad y salud en el traajo.

COTIZACIÓN: Es el pago que hacen los empleadores a las entidades administradoras, representado
en sus aportes y en los descuentos que efectúan a sus trabajadores.

DAÑO: es la consecuencia producida por un peligro por un peligro sobre la calidad de vida
individual o colectiva de las personas

DIAGNOSTICO DE SALUD: base previa al diseño del programa de salud ocupacional para obtener
información sobre condiciones de riesgo y de salud en la población ocupacionalmente expuesta

EFECTO POSIBLE: Consecuencias que pueden llegar a generar un riesgo existente en el lugar de
trabajo, causando daños en la propiedad o efectos en la salud del individuo.

ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP): Dispositivo que sirve como barrera entre un peligro
y alguna parte del cuerpo de una persona.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Aquella que sobreviene como consecuencia obligada del trabajo que
desempeña el individuo.

EGM: Enfermedad General y Maternidad.

EMP: Empresa de Medicina Prepagada.

EMPLEADOR: Quien ordena el servicio y paga una remuneración por la prestación del mismo.

ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE PENSIONES: Son las instituciones que administran los recursos
que el trabajador y el patrono aportan. Son de dos clases:
* Las administradoras del Régimen de Prima Media con Prestación Definida.
* Las administradoras del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.

EPIDEMIOLOGÍA: Recopilación, análisis, interpretación y la difusión continuada y sistemática de

datos a efectos de la prevención. Estudio de la distribución y los determinantes de estados o
eventos relacionados con resultados no esperados, en particular con enfermedades y sus
relaciones con la salud.

EPS: Entidad Promotora de Salud. Es una aseguradora. Se constituye como el módulo

administrativo del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Su función es la de administrar
los servicios de salud y los recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud delegados
por el FOSYGA. Se encarga de inscribir, afiliar y carnetizar a la población beneficiaria ya sea del
Régimen Contributivo o del Régimen Subsidiado para garantizar en su favor los servicios
contemplados por los diferentes planes obligatorios de salud con cargo al aseguramiento de la
población beneficiaria y la prestación de servicios a través de la red de IPS en forma directa e
indirecta.

ESE: Empresas Sociales del Estado, son los hospitales y centros de salud del Estado que se
transforman en empresas con autonomía administrativa. Se constituye como la cabeza de la red
pública de servicios en salud y puede ser del orden Nacional, Departamental, Distrital o Municipal
conformada por los hospitales públicos de los diferentes niveles de especialidad o complejidad y
de los centros de salud cuya capacidad tecnológica y de oferta de los servicios así lo permita. Su
Junta Directiva es tripartita: se encuentra conformada por el sector político administrativo, sector
científico y sector de la comunidad, que le permiten desarrollar la prestación de los servicios de
salud como oferta y venta de servicios en favor de los beneficiarios del régimen contributivo y
subsidiado y los vinculados al sistema.

ESS: Empresa Solidaria de Salud. Entidad promotora de salud de tipo cooperativo, específicamente
organizada para la administración del régimen subsidiado. Se constituye como una de las tres
administradoras del régimen subsidiado en salud autorizado por el decreto 2357 de 1995. Este es
un programa de tipo comunitario que organiza modalidades solidarias y comunitarias para el
desarrollo de servicios de salud en favor de una comunidad determinada que podrá ser socia de
esta o afiliada como beneficiaria dentro del régimen subsidiado en salud.

EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL: Acto médico mediante el cual se interroga y examina a un

trabajador, con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de
consecuencias en la persona por dicha exposición. Incluye anamnesis, examen físico completo con
énfasis en el órgano o sistema blanco, análisis de pruebas clínicas y paraclínicas, tales como: de
laboratorio, imágenes diagnósticas, electrocardiograma, y su correlación entre ellos para emitir un
el diagnóstico y las recomendaciones.
F
FACTOR DE RIESGO: es un elemento, fenómeno, condición, circunstancia o acción humana, que
encierra una capacidad potencial de producir lesiones o daños y cuya probabilidad de ocurrencia
depende de la eliminación o o control del elemento agresivo.

FATIGA: patología fisiológica de perdida de capacidad funcional motivada por diversos factores
ambientales (exceso de carga de trabajo, trabajo sin descansos etc) pudiendo ser tanto física como
mental.

FONSAT: Fondo Nacional de Seguros de Accidentes de Tránsito.

FOSYGA: Fondo de Solidaridad y Garantía establecido por la Ley 100/93 como ente operacional
para cumplir con los principios de solidaridad y como mecanismo de compensación para garantizar
el equilibrio financiero del sistema. Se compone de cuatro subcuentas: Promoción y prevención;
Solidaridad del régimen subsidiado; Compensación del régimen contributivo y Accidentes de
tránsito y eventos catastróficos.

FUENTE DEL RIESGO: Condición y/o acción que genera el riesgo.

G
Gestión: Actividad administrativa que busca mejorar los procesos de una organización para ver los
resultados en la productividad y la competitividad de la misma.

INCIDENTE LABORAL: acontecimiento no deseado que bajo circunstancias ligeramente diferentes

podría resultar o resulta en una pérdida.

INCIDENCIA: numero de casos nuevos de una enfermedad que se estudian en una población y
periodo de tiempo determinado

INDEMNIZACIÓN: Es la retribución económica mediante la cual se compensa una pérdida o daño

amparado por medio de un contrato de seguros.

INDICADOR: Referencia que brindan información cualitativa o cuantitativa, conformada por uno o
varios datos, constituidos por percepciones, números, hechos, opiniones o medidas, que permiten
seguir el desenvolvimiento de un proceso y su evaluación, y que deben guardar relación con el
mismo.

INS: Instituto Nacional de Salud.

INGRESO BASE DE COTIZACIÓN (IBC): Es la suma de los factores que constituyen el salario y se
determina así:
Trabajadores dependientes del sector privado: Asignación Básica. Horas extras, dominicales,
festivos y recargos nocturnos. Bonificaciones salariales. Primas extralegales cuando éstas sean
factor salarial. Demás pagos que por la ley o por acuerdo entre las partes constituyan salario.
Empleados Públicos: Asignación Básica. Gastos de Representación. Prima Técnica, de antigüedad
ascensional y de capacitación, cuando sea factor salarial. Horas extras, dominicales o nocturnas y
bonificación por servicios prestados.

Para el trabajador independiente: La base de cotización se calcula sobre los ingresos mensuales
que este declare.

INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN (IBL): Es el promedio de los salarios o rentas sobre las cuales se ha
cotizado durante los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión de vejez o el promedio de
los salarios sobre los que han cotizado en toda su vida laboral si es más favorable.
Cuando se trate de pensiones de personas a las cuales les falte menos de 10 años para adquirir el
derecho, el ingreso base de liquidación será el promedio de lo devengado en el tiempo que le falte
para pensionarse, actualizado anualmente de acuerdo con el índice de precios al consumidor
certificado por el DANE.

Si el tiempo que le faltara fuera de dos (2) años o menos, el ingreso base será el promedio de lo
devengado en los dos (2) últimos años para trabajadores del sector privado y de un (1) año para
servidores públicos.

INVIMA: Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos.

IPS: Institución Prestadora de Servicios de Salud. Se constituye como el módulo ejecutor del
Sistema General de Seguridad Social en Salud a través del cual se suministrarán los servicios de
salud en favor de los beneficiarios ya sea del Régimen Contributivo o Subsidiado. Su naturaleza
puede ser pública, mixta o privada y podrá constituirse a través de una persona jurídica o persona
natural de conformidad con las disposiciones del Código del Comercio.

MATRIZ: es una colección ordenada de elementos colocados en filas y columnas

MEDICINA DEL TRABAJO: conjunto de disciplinas sanitarias que tienen como finalidad promover y
mantener la salud de las personas que desarrollan un trabajo en relación con posibles siniestros.

N
NECESIDAD DE MONITOREO: Las actividades de seguimiento que permiten detectar
prematuramente condiciones personales y del ambiente de trabajo que puedan producir
accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.

NO CONFORMIDAD: Incumplimiento de un requisito.

P
PAB: Plan de Atención Básica, definido como "Paquete de servicios" de salud pública, con énfasis
en Promoción y Prevención. Es responsabilidad del Estado (Nación y entes territoriales), siendo
complementario al POS al atender problemas de salud pública con gran impacto en la comunidad y
de acuerdo al perfil epidemiológico de la región. Es gratuito para toda la población.
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES: Es una estrategia metodológica que
permite recopilar y analizar en forma sistemática y organizada los datos relacionados con la
identificación, localización, valoración y priorización de los factores de riesgo existentes en un
contexto laboral, con el fin de planificar las medidas de prevención y control mas convenientes y
adecuadas.

PELIGRO: es todo aquello que puede producir un daño o un deterioro de la calidad de vida
individual o colectiva de las personas.

PERFIL DEL CARGO: Conjunto de demandas físicas, mentales y condiciones específicas,

determinadas por el empleador como requisitos para que una persona pueda realizar
determinadas funciones o tareas.

PERSONAL EXPUESTO: Es el número de personas relacionas y expuestas directamente al riesgo,

que podrían sufrir consecuencias físicas si el riesgo se consumara.

PLAN DE EMERGENCIA: El Plan de Emergencia y Contingencias es el instrumento principal que

define las políticas, los sistemas de organización y los procedimientos generales aplicables para
enfrentar de manera oportuna, eficiente y eficaz, las situaciones de calamidad, desastre o
emergencia, en sus distintas fases, con el fin de mitigar o reducir los efectos negativos o lesivos de
las situaciones que se presenten en la organización.

PREVALENCIA: número de casos nuevos y antiguos de enfermedad que se estudian en una

población y periodo de tiempo determinado.

PREVENCION: técnica de actuación sobre los peligros con el fin de suprimirlos o atenuarlos y así
evitar sus consecuencias perjudiciales

POLIZA: Es el documento por medio del cual se formalizan las condiciones bajo las cuales el
asegurador acepta el riesgo cedido por el tomador de la misma.

POS: Plan Obligatorio de Salud. Es el plan de beneficios a que se tiene derecho con el seguro de
salud y que comprende los beneficios, la atención, la protección integral de la salud con atención
preventiva, médico-quirúrgica y de rehabilitación, así como de medicamentos esenciales.

POS-S: Plan Obligatorio de Salud del régimen subsidiado.

PRIMA: Es una contraprestación económica a favor de la entidad aseguradora.

PROTECCION: técnica de actuación sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro puede
producir sobre un individuo, colectividad o entorno, provocando daños

REASEGURO: Es el contrato mediante el cual dos entidades aseguradoras acuerdan distribuirse el

riesgo aceptado por una de ellas, la cual se denomina cedente, a favor de la otra, que es llamada
reaseguradora.
REGÍMENES: Son los principios que rigen las condiciones de tiempo y modo por medio de los
cuales se reconoce un derecho.

RIESGO: este definido como la proximidad de un daño. En el contexto de la prevención de riesgos

se entiende como la probabilidad de que ante un determinado peligro se produzca un cierto daño,
pudiendo por ello cuantificarse. Por tanto, es el suceso incierto, futuro y susceptible de ser
valorado.
S

SEGURO: Es un contrato por medio del cual una compañía aseguradora se obliga a compensar o
indemnizar a una o más personas por daños o perjuicios que puedan ocasionarle determinados
siniestros. A cambio, el tomador del seguro debe pagar una prima convenida.

SEGURIDAD: Protección ante la carencia de peligros externos que afecten negativamente la calidad
de vida.

SGRP: Sistema General de Riesgos Profesionales.

SGSSS: Sistema General de Seguridad Social en Salud. Tiene por objeto regular el servicio público
esencial de salud y crear condiciones de acceso a toda la población en todos los niveles de
atención.

SINIESTRO: Es la realización u ocurrencia de un riesgo asegurado. También se puede definir como

el suceso del que se derivan daños significativos a las personas o bienes o deterioro del proceso de
producción.

SISBEN: Sistema de Selección de Beneficiarios (para programas sociales), creado por el

Departamento Nacional de Planeación, para detectar la población más pobre y facilitar a las
instituciones del Estado la focalización de la inversión pública.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES: el conjunto de entidades públicas como el

Ministerio de la Protección Social, Superbancaria, ISS, etc. y privadas como las ARPs, gremios,
instituciones educativas y las empresas que son las directamente responsables de implementar,
ejecutar y desarrollar las normas en salud ocupacional y las normas en este sistema.

SISTEMA DE CONTROL HALLADO: Son las medidas preventivas implementadas con el fin de
minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA: Metodología y procedimiento médico administrativo

que facilitan el estudio de los efectos sobre la salud, causados por la exposición o peligros
específicos presentes en el trabajo; este procedimiento incluye acciones de prevención y control
dirigidos al ambiente laboral y a las personas (aspectos físicos, estilos de vida y trabajo,
evaluaciones del ambiente de trabajo).

SOAT: Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito.

SUMA ASEGURADA: Es el límite de responsabilidad a cargo de la entidad aseguradora.

SUPERSALUD: Superintendencia Nacional de Salud.

T
TOMADOR: Es la persona que, obrando por cuenta propia o ajena, traslada los riesgos.

TOXICOLOGIA: estudio de las sustancias químicas y físicas y las lesiones que causan en los seres
vivos

TRABAJADOR: Quien presta el servicio a una persona natural o jurídica de naturaleza pública o
privada, a cambio de una remuneración.

TRABAJADOR INDEPENDIENTE: Toda persona natural que realiza personal o directamente una
actividad económica sin estar sujeto a vínculo laboral alguno. Tiene también esta calidad, toda
persona que labora en su propia empresa.

UPC: Unidad de Pago por Capitación; es el valor que anualmente recibirán las EPS por cada uno de
sus afiliados al Sistema General de Seguridad Social.

UPC-S: Unidad de pago por capitación subsidiada.

Vulnerabilidad: Característica propia de un elemento o grupo de elementos expuestos a una

amenaza, relacionada ésta con su incapacidad física, económica, política o social, y de su capacidad
para anticipar, resistir y recuperarse del daño sufrido cuando opera esa amenaza. Es un factor de
riesgo interno.