5I.

OBJETIVO
El presente Plan de Gobierno Municipal Distrital 2019-2022, constituye una guía para la toma de decisiones, en
la perspectiva de lograr el desarrollo integral y sostenible del distrito de Puente Piedra, basado en el crecimiento
económico, la equidad social y la conservación del medio ambiente. Orienta las acciones promovidas y ejecutadas por
la Municipalidad Distrital en el ejercicio de las competencias, atribuciones y funciones que la Ley Orgánica de
Municipalidades le otorga para el adecuado cumplimiento de su Misión en la gestión del desarrollo local. Sustenta
el horizonte de planeamiento estratégico de la gestión municipal para el mediano plazo, en la que se configuran
pronósticos como anticipación sistemática al futuro, se establecen objetivos y metas cuantificables, que como
estados deseados del futuro, puedan orientar las acciones de la Corporación Edil.

III- RESUMEN DEL PLAN DE GOBIERNO

1. DIMENSIÓN SOCIAL
PROBLEMA
IDENTIFICADO
Inseguridad ciudadana
genera zozobra en la
población.
Falta de nivel de desarrollo
social de la población, por la
falta de oportunidades y la
existencia de inequidad
social.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO META (AL 2022)
(SOLUCIÓN AL (VALOR)
PROBLEMA)
Liderar las acciones de lucha Incrementar en un 100 % el
contra la criminalidad y la presupuesto de Seguridad Ciudadana
inseguridad. para dotar de equipamiento y
tecnología al serenazgo.
Lograr el de desarrollo social Reducir en un 50 % la inequidad
de la población mejorando social e incrementar en un 60 % las
los servicios básicos y oportunidades laborales,
creando condiciones de privilegiando el sector juvenil.
oportunidad.

Desniveles en el acceso a la Gestionar el acceso integral Propiciar el acceso, de por lo menos,

Educación, Salud y Nutrición gratuito a la salud y
de la población. educación y auspiciar la
capacitación técnica.
Escaza participación de la
sociedad organizada en la
Propiciar la participación de
toma de decisiones. todas las organizaciones de
base en acciones de gobierno
No se cuenta con una
Organización de ciudadanos Capacitación a
discapacitados en el distrito. discapacitados en
fortalecimiento
organizacional, liderazgo y
gestión empresarial.
el 70 % de la población a los
servicios gratuitos de salud y
educación.
Lograr la participación activa del 100
% de organizaciones de base en las
acciones de desarrollo distrital.
Al año 2022, 100% de
discapacitados, tienen conciencia
gremial y cuentan con líderes
preparados para efectuar gestión
micro empresarial.

Reducción al año 2022 al 10% de

Alto porcentaje de viviendas Evaluación general de los viviendas sin título de propiedad en
propias sin título de predios sin titulación y todo el distrito.
presentación de iniciativa
propiedad.
legislativa.
Alto número de viviendas 90% de inmuebles construidos
Reducción del tiempo y tasas
construidas sin licencia de cuentan con licencia de
para el otorgamiento de
construcción. licencia de construcción. construcción.

Porcentaje significativa de la Gestionar la instalación de El 95 % de la población distrital

población carece de servicios servicios básicos en todo el contara con los servicios básicos al
básicos (agua, desagüe y 2022.
electricidad). distrito.
Falta infraestructura Al 2022 se coberturara hasta en un
suficiente para la práctica Implementación de 90% de los pueblos del distrito con
deportiva. infraestructura deportiva en infraestructura deportivas.
espacios de propiedad
En el distrito existe un municipal. Reducción del Índice de violencia
considerable índice de Trabajo extramural sexual y familiar en un 90% al 2022.
violencia sexual y familiar. coordinado entre la Fiscalía
de la familia, la PNP y la
Caos vehicular en las DEMUNA. Al 2022 se reducirá el caos vehicular
principales arterias de la Implementar mecanismos de a su mínima expresión (10 %).
capital distrital y la control y coordinación con el
Panamericana Norte. MTC para corregir el
problema.
Los jóvenes no cuentan con Al 2022, el 50 % de la población
un espacio de convergencia Posibilitar la construcción e juvenil distrital hará uso del Palacio.
y desarrollo socio cultural y implementación del Palacio
económico. de la Juventud.

Sectores de zonas Al 2022, el 100 % de los pueblos del

marginales se encuentran Dotar con cobertura de distrito contaran con señal y servicio
excluidos de los servicios internet todos los pueblos de internet.
informáticos y de internet. existentes en el distrito.
2. DIMENSIÓN ECONÓMICA
OBJETIVO
PROBLEMA ESTRATÉGICO META (AL 2022)
IDENTIFICADO (SOLUCIÓN AL (VALOR)
PROBLEMA)
14.5 % de la PEA se Otorgar facilidades para Al 2022 la PEA desocupada en el
encuentra desocupada y sub atraer la inversión privada a distrito será del 5 %.
empleada por falta de fin de que se generen más
puestos de trabajo. puestos laborales.

Falta de incentivos Reducción de tasas Al 2022 se habrá incrementado en

municipales para el municipales y promover la un 60 % la inversión privada y se
desarrollo de la actividad institucionalización de ferias. habrán creado mínimamente 03
empresarial y la realización Ferias Agrícolas, Artesanales y
de Ferias. Gastronómicas.

Poca promoción turística Implementación de casetas Al 2022 se implementara 10 casetas

para ofertar los atractivos de información turística en de información turística.
turísticos del distrito. lugares estratégicos.

Falta de un centro de Poner en funcionamiento la Al 2022, el 90 % de micro y pequeños

formación y capacitación Escuela Municipal para empresarios se han capacitado para
para micro empresarios Micro y Pequeños ser competitivos.
emprendedores. empresarios emprendedores

3. DIMENSIÓN AMBIENTAL
OBJETIVO ESTRATÉGICO
PROBLEMA META (AL 2022)
(SOLUCIÓN AL
IDENTIFICADO (VALOR)
PROBLEMA)
Deficiente manejo de los Fortalecimiento del Al 2022 se habrá logrado sensibilizar
residuos sólidos, por la Programa de Segregación en al 90 % de la población en torno a
carencia de recursos, falta de la Fuente mediante la buenas prácticas ambientales y se
cultura ambiental de la creación de Empresas habrá logrado crear mínimamente 03
comunidad y falta de Comunitarias de Servicios Empresas Comunitarias.
voluntad política. Ambientales.

Áreas verdes desatendidos y Recuperar y embellecer las Al 2022 el 100 % de las áreas verdes
abandonados. áreas verdes previstas en el se habrán embellecido.
Plan Urbanístico del distrito.
Falta de equipamiento el Dotar de recursos y gestionar Al 2022 se habrá optimizado el
servicio de limpieza pública la adquisición de más servicio de limpieza pública en un 90
de la Municipalidad. recolectores y equipamiento % en todo el distrito.
de limpieza pública.

4. DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

OBJETIVO
PROBLEMA ESTRATÉGICO META (AL 2022)
IDENTIFICADO (SOLUCIÓN AL (VALOR)
PROBLEMA)
Sistemas de organización y Realizar una reingeniería Municipalidad reestructurada en un
administración municipal administrativa y de gestión 100 %, contando con administración
ineficientes. municipal. moderna, eficiente y trasparente.

Población consiente sobre el Establecer mecanismos de En la Municipalidad se habrá

alto grado de corrupción en control ciudadano y erradicado la corrupción en un 100 %
todos los niveles de la fortalecer la OCI. gracias a la participación ciudadana.
gestión municipal.

Trámites administrativos Simplicación de los trámites Al 2022 se habrá optimizado en un

engorrosos y presencia de administrativos haciéndolas 100 % los trámites administrativos.
burocracia municipal lenta y más agiles y oportunas.
apática.

Falta de capacitación de los Implementación de Al 2022 el 100% de los trabajadores

servidores municipales de programas periódicos de municipales estarán capacitados
todas la Áreas. capacitación y evaluación del plenamente para el cumplimiento de
personal municipal. sus funciones.

No existe un sistema Diseñar un Proyecto eficaz Al 2022 se habrá puesto en marcha

preconcebido para el para alentar la transparencia el 100 % del Plan de Transparencia y
y lucha anticorrupción.
fortalecimiento de la lucha anticorrupción.
transparencia y lucha
anticorrupción.