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No. 1
Guía MEN 21
Formación en Competencias
Editorial Laborales: una política, un proyecto
Para impulsar la pertinencia y mejoramiento de la calidad de la educación básica
y media, ejes del Plan Sectorial Revolución Educativa, el Ministerio de Educación Red Virtual de Competencias
Laborales
Nacional, viene desarrollando el proyecto estratégico: “Competencias laborales,
formación para el trabajo y pertinencia de la educación media”. El proyecto se Estrategias de la Red Virtual de
orienta a desarrollar en los estudiantes competencias que les permitan incorpo- Competencias Laborales
rarse al mundo productivo, mantenerse en él y seguir aprendiendo a lo largo de
la vida. Los ambientes de la Red Virtual de
Competencias Laborales
Para lograr tal propósito, el MEN adelanta diversas estrategias, entre las que se
destacan: fortalecimiento de la capacidad técnica y de gestión de las secretarías
¿Cómo pertenecer a la Red Virtual de
de educación y sus instituciones educativas en el marco de alianzas estratégicas Competencias Laborales?
con entidades del ámbito productivo, universitario, de educación para el trabajo
y otros actores vinculados con el desarrollo de la competitividad; formación de
agentes educativos; uso pedagógico innovador de medios y TIC; difusión de ex-
periencias significativas, estudios, orientaciones y materiales de apoyo.
Con el fin de fortalecer los procesos de formación de docentes y agentes educa-
tivos, de compartir saberes, experiencias, recursos y contar con una red de
conocimiento e intercambio, el MEN -en convenio con la Escuela Colombiana de
Ingeniería - ha diseñado esta Red virtual de competencias laborales.
Invito a todos los directivos y docentes, a miembros de las secretarías de educa-
ción de instituciones de educación superior, del SENA y del sector productivo a
participar activamente en los diferentes espacios que brinda la red virtual, tales
como: el curso de incorporación curricular de competencias laborales; los foros,
con variedad de temas relacionados con la finalidad del proyecto estratégico; los
grupos de estudio, los Chat y otras herramientas que los ambientes virtuales nos
ofrecen.
Es la oportunidad para compartir experiencias, hacer propuestas y, sobre todo,
aprender del otro y con el otro; para incrementar nuestra capacidad emprende- Ministerio de Educación Nacional
dora, de innovación y la de nuestros estudiantes, desde una educación que Subdirectora de Articulación Educativa
aprenda del presente mirando hacia el futuro. e Intersectorial
MARÍA CLARA ORTIZ KARAM María Clara Ortiz Karam
Subdirectora de Articulación Educativa e Intersectorial maortiz@mineducacion.gov.co
Red Virtual de Competencias Laborales
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Formación en Competencias
Laborales: una política, un proyecto
Guía MEN 21
El Proyecto Competencias Laborales, Formación para el instituciones de educación básica, media y superior, es decir,
Trabajo y Pertinencia de la Educación Media, se enmarca en la desarrollar y fortalecer en ellos las competencias básicas,
política de articulación de la educación media con el mundo ciudadanas y laborales.
productivo. Esta política responde a la necesidad que tiene el
país de personas versátiles y creativas, preparadas para Esta formación se integra al aprendizaje en las diferentes
reaccionar ante los cambios y adaptarse a ellos, autónomas y áreas del conocimiento, con miras a brindar a los jóvenes una
abiertas a los nuevos aprendizajes, dispuestas a trabajar en amplia perspectiva emprendedora, que les incentive para
equipo y a relacionarse positivamente en su entorno. potenciar sus competencias tecnológicas, personales,
interpersonales, intelectuales, organizacionales, empresariales
Los estudiantes apropian estas cualidades en la medida en y para el emprendimiento, de manera que les sea posible la
que se incorporan a su quehacer educativo, a su práctica inserción laboral en actividades productivas propias o de otros
cotidiana. Es una construcción colectiva en la que participan y seguir aprendiendo a través de las diversas opciones
las instituciones educativas, los estamentos oficiales, el sector disponibles.
productivo, las familias, los maestros y los jóvenes. El propósito
es cualificar el desempeño social, académico y laboral de los
egresados de las
Red Virtual de Competencias Laborales
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En el marco de este proyecto, que responde a la política de Las actividades de formación en competencias laborales que
articulación de la educación con el mundo productivo, el se desarrollan en la Web son posibles gracias al trabajo
Ministerio de Educación Nacional suscribió un acuerdo con la conjunto del equipo de profesionales del Ministerio de
Escuela Colombiana de Ingeniería para el desarrollo conjunto Educación Nacional, el equipo de expertos en educación en
de la Red Virtual de Competencias Laborales. línea de la Escuela Colombiana de Ingeniería, los profesionales
a cargo de los talleres presenciales de competencias laborales
La Red Virtual de Competencias Laborales tiene como y la tutoría en ambientes virtuales de aprendizaje. Todo lo
propósito vincular a la comunidad de maestros de educación anterior, con el apoyo de las secretarías de educación, socios
media de todo el país e integrarlos aprovechando los regionales e instituciones educativas participantes en esta
beneficios que ofrecen las Tecnologías de Información y experiencia.
Comunicación (TIC) para aprender en la modalidad de e-
learning o educación en línea.
Red Virtual de Competencias Laborales
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La Red Virtual tuvo como antecedente un taller presencial en A cargo de los talleres presenciales ha estado un equipo
20 entidades territoriales que cuentan con secretarías de conformado por expertos en el área de competencias
educación certificadas. El objetivo era vincular a los primeros laborales en cada una de las regiones. Este equipo recibió una
miembros luego de una jornada de profundización en materia capacitación adicional en el tema del aprendizaje en la
de competencias laborales, de concientización sobre la modalidad virtual o en línea, que se dictó en la Escuela
necesidad de integrarlas a la formación de los estudiantes de Colombiana de Ingeniería en Bogotá.
educación media y de inducción en el aprendizaje mediado por
tecnología. Éstas fueron las regiones cubiertas: Luego de cada taller presencial, los participantes se vincularon
al curso virtual “Incorporación curricular de competencias
laborales”, de seis semanas de duración y un total de sesenta
Arauca Ibagué horas de trabajo.
Barrancabermeja Lorica
Cartagena Magangué El equipo de soporte a este proceso está integrado por
Cartago Montería profesionales con una amplia trayectoria que cubre tanto
Duitama Pasto procesos de aprendizaje en ambientes virtuales como
Floridablanca Sincelejo desarrollo curricular y formación en competencias laborales.
Fusagasugá Sogamoso Ha emprendido labores con la firme convicción de que su
Girardot Soledad dedicación al proceso y su guía acertada a los participantes de
Girón Tunja cada grupo eran fundamentales para el logro de los
Guaviare Valle propósitos.
Red Virtual de Competencias Laborales
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Luego del taller presencial y los cursos virtuales, la Red Virtual participantes, sus llamadas telefónicas para animarnos cuando
de Competencias Laborales se fortalecerá con la realización de nos sentimos desfallecer y el hacernos sentir que el trabajo
foros especializados y grupos de estudio que permitan realizado era muy interesante, indica un gran profesionalismo
profundizar en temáticas relevantes para los procesos que sin duda aplicaré en mi campo de trabajo. Profesionales
educativos. A continuación se presentan los temas de los foros como usted y demás integrantes del equipo son dignos de
especializados: ovación muy merecida.
1. La resignificación del PEI en la incorporación de las Espero seguir contando con su amistad y asesoría y ojalá
CLG al currículo. reunirnos de cuerpo presente para continuar con el proceso
2. Incorporación curricular y evaluación de CLG. de desarrollo personal.
3. Formación de CLG para el emprendimiento desde el Fideligna Fuentes Mojica
currículo escolar. Institución Educativa Empresarial y Agroindustrial Los Andes
4. Implicaciones de la formación de CLG en el marco de (Iseandes )
la pertinencia y calidad de la educación. Pasto
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He tratado de ponerme al día, pues ya logré ubicarme en el Me fue bien la semana pasada gracias a que ustedes me
curso y he procurado hacer las cosas lo mejor posible, espero dieron todo “mascadito” y pude hacer mis tareas. Sin ustedes
tener acierto. Muchas gracias por sus orientaciones y sobre realmente no saldría avante… ayúdenme a terminar este
todo por estar tan pendiente de nosotros. curso con éxito.
Mary Araque Perico Jeannette Escallón Citelli
Colegio Nacionalizado La Presentación Directora de Núcleo Educativo
Duitama Secretaría de Educación
Pasto
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Colaboradores
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