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  • Resumão Jurídico - Direito Do Trabalho PDF

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    AL 13467 de 3 do de 2017, em vigor parc 13 de nove de 3017 oe Chama ora. Attica, gur altro sbstancaiment sate de {taba Ee iow Jaco expe ms pep nowt inrodides na CLT menconano inde ‘Simul ur Gover sr adequadae es mags EMPREGADOR - GRUPO ECONOMICO |ESPONSABILIDADE SOLIDARIA Art. 2. (Mamido) Consiera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assuminda os ‘incor da atividade econdmica, admite,asalria © “igs a prestag peso! Se ack pea a 1Sempre Que uma ou mas empress, tendo, cembora, cada uma del, personal jurgica rit, ester ob dirgto.contole ot adm to de ou, ands quand, mesmo ga i cada wma ua autonomia ntegrem £4 ‘ols’ pels Seana dai sooine deateeees etl Eos ds cnprasetapteee 7 rsponabiidade soldira ene emprems Jo ope enone ws mania’ O gen Soeti tet Se cen qua aoa rctehe Stee cngreppcoeetieos nora ang tails o furs contortion ecate Got rioman abelian TEMPO A DISPOSIGAO FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Art. 8 (Montdo) As autoridades administra- tivas ea Justiga do Trabalhe, falta de dispo: ‘pbes legate ou contratuais, deeiivde, conforme © caso, pela jurwprudzneta, por analogia, por fsquidade e outros princpios ¢ normas geri de Direito, principalmente do Direto do Trabalh, «ainda, de agro om 08 uso costumes 0 Feito comparado, mas sempre de maneira que ne ‘hum interesse de clase ou particular prevaleva Sobre @interesec pablico "f° diteito comum sera fontesubsiidria dod eto do tabalho. "$F Simulas e ous enunciados de jursprudée- cia editados pelo Tribunal Superior do Trabalho © pelos Tabunals Regionals do’ Trabalho mo pode- ‘io retringir direitos legalmenteprevisios met iar eno cae pve "fF Ne hare do samen cok ou acordo coletivo de trabalho, Jushga do. Trabalho anal Str ichisivamente a conformilade dos elementos encias ‘do negelo Juridica, repetado 0 dsponto tno ati 104 da Let 10.406, de 10 de janeiro de 3002 (Cidige Chile baller sa atwado plo principio da {nervosa minima na automo da vote cet Fa mang fet do artigo abatido © paragrfe nico plo § T(r 9 mesmo tx. to) Foram insedos 0 8 2, que detrmina que ta Shin dv 3 do TRE tari mp dasde 08 3 que estinge Interprtagdo de cordon ¢comengbes colts rane destacar tambem o aig étI-A © nepociées colts ‘Art. Manda) Considers como de sevgn fe too ported om de ocmpregado sent duposglo «cmp sara ow xan ones sive capil expres sone TT! Computarseao, ra somtagm de tempo de sctvios pr efeito de indenzgSoeetabiidage oF Perindor em qo emprezado exter afasado do Fraatho prestando sertigo mata e por motivo de sexlnte do trabalho, 3 Por nio se considera tempo &dsposgio do arpa ower compat cme ri rape © ecto cts men pe 80 lrapane © tated cnc mtr preven {rae tre’ SF data Conlldagbe, Guando © Enmpeegade, por escolna propria. busca protecdo [soa em daw de segura nas vis pubic Sia cones hata em como aden ‘ot permanest nas dependencias da empress Part ber avtndesparcuaresente owas prea reigiosas, scans: laser 1 etude ¥ slimentasso: Vi aividades de relacionamento sci; Vit “higiene pesos: Vitti dupe ov uniforme, quando no how ‘ver obvigatoriedade e eliza a tena empres. Fram inseridos on § Ie 2 a artigo, razon: {do agora, deforma express, a8 hpoteses que ‘mio serio consderadas como tempo dspos ‘io, foo possvelmente vara ao eancclamente ‘Sa Semla'$66 do TST que, ao tratar sobre tem Festdispase, de dus ulrapasaco ee limite, sera comsderada como extras totaidade tempo que exceder 2 joraada normal, pois ‘Sonfigurado tempo dispesgao do empregador, ‘mio amportando ws atividades desenvolvidas pelo fmpregido a0 longo do tempo residual (toc de uforme, anche gine pessoal, et). Art. 0-4. O sécio sctirante responde subsidia~ ‘rabalhistes da sociedad felatens to period em que Agu com sco, = tment cm ago ajuiradan ate dow aes depois de Serhads a modieagio do conta, obsrada 8 postcard de pate ‘empresa Severs Tt “ovsbcioe atu Paseo tice © wee responder founice.0 soc rtrante 7 dariamente com os demand ear comprovada ftande ns stracto soci dacorrens da moa ‘So do contro. ‘io Bi equvaiénca na CLT. A responsabiia: etd sic rant sti a perio ual imtegrow oquado socal da empresa ren Aoemvsts a preg de provete econtmice tm rlagao aor frutor do empreendimento e 8 reara de que o empregad nio deve arc com {coo mide gonna a {Em gue a jursprudncia tem sido constr fovuiade extn paragrafo anico que prev reapomsabiidade por tao 0 periodo se fOr com Dronada fraude nw aeragio Societe ‘Art 11, A pretensio quanto a eréits rsultantes ds Telagbes ‘de trabalho presreve em cinco. anos para'os Wabathadores urbanose rarais ate o mite {edofe anos asa extingo do contrato de abalho {rerogade). EEE manana oi {pears See eer eee «xosto quando o dircto& parol esteja também as- eee - Sa i el roifieene wteepianin as aetna erases Sos ser ees pena: em rela os pedidostdemicoe ‘Saxo 11 aiyaliado de acordo com gan Mh tpciso NIX, dat CP (EC 28 de 255/200) Bi 2CF que foram mserdos reproduzem 9 ntndimenio ja sohatiende po silan294 268 PRESCRICAO INTERCORRENTE Art I-A. Ocorre a prescrigio inercorrente m0 do trabalho no prazo de dos anos. BI-A Mutncia do prazo prescresonalinercorren- te iicia-se quando" exoquente dea de CuO

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