Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
2.2.1. Definição e causas da Concorrência Perfeita .......................... Error! Bookmark not defined.
2.2.2. Hipóteses básicas do modelo de concorrência perfeita: ........ Error! Bookmark not defined.
2.3.2. Exemplos reais de Concorrência Monopolística ..................... Error! Bookmark not defined.
3. Conclusão ............................................................................................................................................. 5
1.1. Objectivos
1.1.1. Objectivo Geral
Estudar o valor ético do trabalho para riqueza no desenvolvimento.
1.1.2. Objectivos Específicos
Para viabilizar o alcance do objectivo geral, pretende-se:
Conhecer os conceitos relacionados com o trabalho, riqueza e desenvolvimento;
Identificar o impacto e influencia do valor ectico do trabalho na constituição da riqueza;
Demonstrar a relação do valor do trabalho e o desenvolvimento.
1.2. Metodologia
Na realização deste trabalho baseia-se em várias pesquisa feitas de diferentes maneiras, neste
caso usamos método de análise bibliográfica, que este consistiu em leituras de várias obras
recomendadas para o efeito de estudo desta cadeira.
2. Revisão da Literatura
2.1. Contextualizacao de Coceito
2.1.1. Valor Etico
Consideram-se os valores éticos como propriedades que pertencem aos objectos, sejam estes
abstractos ou físicos. Estas propriedades permitem qualificar a importância de cada objecto de
acordo com que tão próxima está daquilo que se considera correcto ou bom.
Se o valor ético do objecto for elevado, é sinal que a acção em questão é boa e por conseguinte
deveria realizar-se ou viver-se. Em contrapartida, se o valor ético for baixo, trata-se de uma
questão negativa que teria de se evitar.
Os valores éticos podem ser relativos (dependem da perspectiva individual da pessoa ou da sua
cultura) ou absolutos (não se associa ao individual ou ao cultural, pois mantém-se constante uma
vez que tem valor por si mesmo).
A ideia de valor ético diz respeito ao conceito de valor moral. Os valores éticos são guias que
impõem como devem actuar as pessoas, ao passo que os valores morais constituem o indivíduo
como ser humano. As duas noções, de todas as formas, tendem a confundir-se e inclusivamente a
combinar-se de acordo com o autor.
2.1.2. Trabalho
O trabalho também possibilita ao homem concretizar seus sonhos, atingir suas metas e objetivos
de vida, além de ser uma forma de expressão. É o trabalho que faz com que o indivíduo
demonstre ações, iniciativas, desenvolva habilidades. É com o trabalho que ele também poderá
aperfeiçoá-las. O trabalho faz com que o homem aprenda a conviver com outras pessoas, com as
diferenças, a não ser egoísta e pensar na empresa, não apenas em si.
O trabalho faz com que o indivíduo aprenda a fazer algo com um objetivo definido, desde a
época do trabalho escolar no colégio, e com isso, o ser humano começa a conquistar seu
próprio espaço, respeito e consideração dos demais. Quando a pessoa realiza um trabalho bem
feito, também contribui para a sua auto-estima, satisfação pessoal e realização profissional.
2.1.3. Riqueza
Não se pode definir ‘riqueza’ de uma forma absoluta. Sua significação é diversificada não
apenas de um país para outro, mas também entre diferentes membros de uma mesma nação. Ela
diz respeito à fartura de bens que uma pessoa possui – seja em dinheiro, patrimônios móveis,
imóveis e bens que se movem por si próprios, como o gado. Ela também é avaliada pela
possibilidade que se tem de ser usuário de serviços essenciais, como a saúde, a educação, entre
outros.
2.1.4. Desenvolvimento
Conceito