Você está na página 1de 8

FORMULIR ANALISA JABATAN PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN KOTA AMBON

1. Nama Jabatan : Perawat pelaksana


2. Kode Jabatan : --
3. Unit Kerja/Organisasi Puskesmas Latuhalat
JPT Madya : --
JPT Pratama : --
Jabatan Administrator :
Jabatan Pengawas :
Jabatan Pelaksana/Fungsional : --
Keahlian/Fungsional Keterampilan
4. Kedudukan dalam struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas

Kel. Jabatan
Sekretaris Dinas
Fungsional

Kasubag.
Perencanaan, Kasubag.
Kepegawaian dan Keuangan dan Aset
Umum

Bidang Pelayanan dan


Bidang Kesehatan Bidang Pencegahan dan
Sumber daya
Masyarakat Pengendalian Penyakit
Kesehatan

Kasi.
Kasi. Kasi.
Kesehatan
Surveilans dan Pelayanan
Keluarga dan
Imunisasi Kesehatan
Gizi

Kasi. Kasi.
Kesehatan Pencegahan
Kasi. Farmasi
Lingkungan, dan
dan Alat
Kesehatan Pengendalian
Kesahatan
Kerja dan Penyakit
Olahraga Menular

Kasi.
Pencegahan Kasi.
Kasi. Promosi
dan Pengembangan
dan
Pengendalian Sumber Daya
Pemberdayaan
Penyakit tidak Manusia
Masyarakat
Menular dan Kesehatan
Keswa

5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas:
1. Melakukan Pengkajian keperawatan dasar kepada pasien
a) Anamnese
b) Pengukuran tanda tanda vital
c) Observasi keadaan umum
d) Palpasi/melakukan pemeriksaan fisik
e) Evaluasi keperawatan sederhana

2. Melakukan upaya promotif


a) Penyuluhan kesehatan
b) Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat,pembinaan PHBS RT
c) Melakukan pembinaan posyandu,pos ukk,TOGA dan Herta

3. Melakukan upaya preventif


a) Penemuan dini penderita TB melalui pengumpulan pot spumem
b) Pengobatan penderita TB
c) Pemeriksaan kontak penderita TB
d) Memfasilitasi penggunanan pelindung diri bagi penderita TB ( masker )
e) Melakukan PMO ( pemantauan minum obat )

4.
a)
b)
c)
d)
e)

5.
a.
b.
c.
d.

6.
a)
b)
c)
d)

e)

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 Buku Register Pencatatan dan pelaporan
2 Pena,spidol Alat tulis/mencatat
3 Pot Sputum Tempat/wadah untuk menampung
sputum
4 Leaflet/poster Media penyuluh
5 Kalender Menentukan tanggal kembali pasien ambil
obat TB
6
7
8
9
10
11

8. Perangkat/Alat Kerja:
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1 Hanskoen APD
2 Masker APD
3 Tensimeter Mengukur TD
4 Termometer Mengukur suhu
5 Mikrotois Mengukur TB
6 Timbangan Mengukur BB
7 Stetoschope Mendengar denyut jantung
8
9
10
11
12

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

10. Tanggung Jawab :


1)
2)
3)
4)
5)

11. Wewenang :
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)

12. Korelasi Jabatan :


No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala puskesmas puskesmas Perintah langsung
2 Kabid. Pelayanan dan Dinas Kesehatan Kota Terjadi hubungan tugas
SDM Kesehatan Ambon perintah atasan langsung
3 Sekretaris Dinas, Para Dinas Kesehatan Kota Dalam hal perintah tidak
Kepala Bidang Ambon langsung
4 Para Kasubag. dan Para Dinas Kesehatan Kota Hubungan tugas koordinasi
Kasi Ambon tugas
5 Para pemangku Jabatan Dinas Kesehatan Kota Bawahan langsung
Pelaksana lingkup Seksi Ambon
Pelayanan Kesehatan
6 Para pemangku jabatan Dinas Kesehatan Kota Bawahan tidak langsung
pelaksana Ambon
7 Para Ka. UPTD Puskesmas Hubungan tugas koordinasi
Kota Ambon tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :


No Aspek Keterangan
1 Tempat Kerja √ Dalam Ruangan Luar Ruangan
2 Suhu √ Dingin Panas
3 Udara √ Baik Cukup Tidak Baik
4 Keadaan Ruangan √ Luas Tidak Luas
5 Letak √ Strategis/Rata Tidak Strategis/Rata
6 Penerangan Terang √ Cukup Gelap
7 Suara Berisik √ Tidak Berisik
8 Keadaan Tempat Kerja √ Bersih dan Rapih Tidak Teratur
9 Getaran Ada √ Tidak Aaa

14. Resiko Bahaya :


No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1 -- --

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Golru :
b. Pendidikan :
c. Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis : 1)
d. Pengalaman Kerja : 1)
e. Pengetahuan Kerja : 1)
2)
3)
4)
f. Ketrampilan Kerja : 1)
2)
3)

g. Bakat kerja :
No Kode Arti
1 G Kemampuan belajar secara umum
2 V Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tetap dan efektif
3 Q Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam table
4 E Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara
koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan
penglihatan
h. Temperamen :
No Kode Arti
1 D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan, merencanakan
2 F Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari
sudut pandang pribadi
3 I Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
4 M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji
5 R Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu
i. Minat Kerja :
No Kode Arti
1 Sosial Aktifitas yang bersifat social atau memerlukan
ketrampilan berkomunikasi dengan orang lain
2 Artistik Aktifitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak
sistematis dalam proses penciptaan produk/karya
bernilai seni
3 Kewirausahaan Aktifitas yang melibatkan kegiatan
pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan
organisasi
j. Upaya Fisik :
No Kode Arti
1 Berjalan Bergerak dengan jalan kaki
2 Duduk Berada dalam satu tempat dalam posisi duduk biasa
3 Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar
dapat dipahami
4 Melihat Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Tidak ada syarat khusus
l. Fungsi Pekerjaan :
No Data Orang Benda
1 D3 O6 --
(Menyusun data) (Berbicara-memberi
tanda)
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Satuan Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan


No Uraian Tugas Hasil Kerja Hasil Beban Kerja Penyelesaian Kerja Pegawai
(1 Tahun) (Menit) Efektif
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
17. Butir Informasi Lain :
No Butiran Informasi Lain
1 --

Ambon, 2018

Mengetahui, Yang Membuat,


Kepala Puskesmas Latuhalat

drg. Suci Rahayu Salmanti Efrina Irene Maulany


NIP. 19770313 2010 01 2 009 NIP. 19830628 2006 04 2015

Você também pode gostar