Programa educativo Derecho

Apertura del Curso 16 de Agosto de 2018

Cierre del Curso 23 de Septiembre de 2018
Módulo / Semestre Módulo 11 / cuarto semestre
Horas de estudio 15 horas por semana
Relaciones Colectivas de
Asignatura
Trabajo y Seguridad social
Docente Liliana López Astorga

Planeación Didáctica
Unidad 2 Derecho Colectivo de trabajo
Sesión 4 Contrato colectivo y contrato-ley
Propósito del módulo
Resuelve las controversias generadas entorno a las relaciones obrero-patronales colectivas, a partir de las regulaciones previstas en el apartado B del artículo
123 constitucional, los esquemas de seguridad social, la identificación de las asociaciones colectivas laborales y el sistema de protección de los derechos
laborales, para salvaguardar las garantías laborales.
Competencia de la Unidad 2. Derecho Colectivo de Trabajo
Identifica las asociaciones colectivas laborales y los mecanismos de control que cuentan para la protección de sus derechos, con base en la legislación y
marco conceptual, constitutivo, funcional y extintivo de dichos elementos, para operar de manera efectiva la estructura sustantiva y procedimental de las
relaciones colectivas de trabajo.
Competencia de la Sesión 4 Contrato colectivo y contrato-ley
Analiza el contrato colectivo y el contrato ley, a partir de sus elementos, características,
cláusulas y términos, con el propósito de establecer las condiciones de la relación laboral.

Indicaciones generales
1. Leer con atención las instrucciones de cada actividad, tanto en el material de apoyo como en la planeación.
2. Es de suma importancia que todos sus trabajos cuenten con referencias bibliográficas en formato APA. Asimismo, deberán fundar legalmente.
3. Tomar en cuenta las rúbricas de evaluación proporcionadas por el docente pues contienen los criterios a evaluar (sólo en algunas actividades).

Actividades Indicaciones específicas para realizar las Logro Material de

Metodología Unidad Sesión
Formativas actividades específico apoyo
 1. Consulta
Aprendizaje Unidad 2. Sesión 4 la legislación en la materia.
Basado en Derecho Contrato 2. Identifica a partir de un cuadro comparativo las
Casos colectivo colectivo y diferencias entre el contrato colectivo de trabajo y
de trabajo contrato-ley Actividad 1. el contrato-ley, a partir de los siguientes rubros: Analizar el Texto de apoyo,
Diferencias en el
Elementos esenciales, fundamentales y contrato legislación laboral
contrato colectivo
de trabajo y obligatorios. colectivo y el y demás fuentes
 Características. contrato ley de autoridad
el contrato-ley
 Tipos de cláusulas.
 Términos de la revisión.
 Términos de la modificación.
 Duración y conclusión.
 1. Busca en internet un contrato
Analizar el Texto de apoyo,
Actividad 2. colectivo de trabajo y un contrato-ley.
contrato legislación laboral
Estructura de los 2. A partir de lo identificado en la actividad 1, señala
contratos colectivo y el y demás fuentes
en los documentos los elementos y cláusulas que lo de autoridad
contrato ley
constituyen.

1. Espera el caso proporcionado por tu docente

Actividad Analizar el Texto de apoyo,
en línea.
Integradora. contrato legislación laboral
Redacta un
2. Resuélvelo a partir de la
colectivo y el y demás fuentes
contrato redacción de un contrato colectivo de trabajo. de autoridad
contrato ley
3. En un archivo de texto redacta el contrato.
apartado B del artículo
n de los derechos

en la legislación y
edimental de las

almente.
ividades).

Fecha de
Entrega
 No se
entrega
 No se
entrega

Miércoles 5
de
Septiembre