PLAN DE VIDA

Zeleny Margot Castillo Banda

Es lograr con gran esfuerzo mis objetivos tanto a

nivel personal como profesional para ser una
persona competitiva, autónoma, líder, y con un
fuerzo personal poder lograr todas mis metras
planteadas además, en lo profesional ser una
mejores administradoras no solo por mi
desempeño o por las capacidades, habilidades
adquiridas sino por mi calidad humana.

Mi visión profesional es graduarme de bachiller este año obteniendo las

capacidades requeridas para poder llegar ser mejor persona, en 3 años me
veo como una mujer emprendedora, luchadora, siempre logrando todas
mis metas y propósitos profesionales, teniendo éxito en todo lo que realice
además, conservando los valores que me han inculcado mis padres y
personas a llegadas a mí, pensando siempre en los demás.
 2. OBJETIVOS

 OBJETIVOS PERSONALES

5 AÑOS 10 AÑOS
 poner en práctica todos mis valores en  Ser una emprendedora de éxito con el
el profesionalismo. negocio ya propuesto.
 adquirir a través de la responsabilidad  Ya estar auto- realizada con mi propio
y confianza en mí depositada, una negocio.
experiencia inigualable para sentirme
auto realizado.

 OBJETIVOS PROFESIONALES

5 AÑOS 10 AÑOS
 Obtener conocimientos adquiridos  Tener un puesto de liderazgo mucho
conforme la practica laboral. más alto.
 obtener un puesto en el área de  establecerme y consolidarme en una
administración, para contribuir con mi empresa que me otorgue estabilidad
experiencia laboral y habilidad en el laboral, aplicar mis experiencias y
logro de metas con la oportunidad de conocimientos en las áreas
seguir desarrollándome. administrativas, desarrollando
 Con la iniciativa de realizar un negocio profesionalmente para el buen
propio ganar un poco de mercado e ir desempeño de las funciones asignadas.
usando mi experiencia para que salga
adelante y a la vez seguir trabajando en
una empresa.
 Realizar doctorados en recursos
humanos.
 Tener actualización de las últimas
tendencias en administración del área
que este laborando.
3. PLANIFICACION PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS

 PRIMERO: Tener un trabajo para poder tener experiencia en el campo laboral y poner
en práctica mis capacidades y conocimientos adquiridos en la universidad.
 SEGUNDO: En un año y medio que voy trabajando buscar ideas de negocio y elegir la
más correcta.
 TERCERO: En 3 años ya tener todo lo planificado en cuanto a la idea de negocio como
presupuesto, estudio de mercado, capital económico suficiente para poder poner en
marcha el negocio.

4. COMPETENCIA DE ACUERDO A LA PROFESION

ADMINISTRACIÓN

 COMPETENCIA: LIDERAZGO

 FUNDAMENTACION:

El liderazgo es importante ya que es vital para la supervivencia de

cualquier organización. Es importante, por ser la capacidad de un jefe para
guiar y dirigir. Una organización puede tener una planeación adecuada,
control etc. y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado, incluso dicha
organización puede carecer de planeación y control, pero, teniendo un
buen líder puede salir adelante.

 AMBITO DE LA APLICACIÓN:
Poder ser aplicado en el ámbito empresarial, social, educativo, y
por ultimo personal.
AMBITO EMPRESARIAL: Mejora del clima laboral entre
colaboradores, líderes designados y otros agentes o departamentos que
intervienen en el proceso de creatividad, gestión o venta de productos o
servicios a la vez ayuda a tener críticas constructivas, el objetivo es mejorar
el desempeño y a trabajar en equipo.

 RECOMENDACIONES
A. ESCUCHA: Trata de que cada conversación con los integrantes de tu equipo
sea 90 % escucha, 10% retroalimentación.
B. Crear ambiente de apertura. Crea dinámicas o proyectos en donde los
empleados estén involucrados en su desarrollo y planeación, siempre mantén
abierto el canal de comunicación ya sea para nuevos proyectos o alguna
circunstancia que los incomode.
 C. Aprende. Nunca dejes de ver las cosas con asombro, no sabes de quién puedes
aprender cosas nuevas. Mantente alerta a nuevos aprendizajes y compártelos
de inmediato.
D. Empatía. Siempre, al momento de dar una directriz o enfrentar un problema,
toma en cuenta lo que los demás piensan y sienten, principalmente las personas
involucradas.

5. FOTOS