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FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL

PUESTO: PRACTICANTE DE FECHA: 23 ABRIL 2017


MERCADOTECNIA
EMPRESA: OPEN MIND ENGLISH FECHA DE CONTRATACIÓN: INMEDIATA

ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES PRINICPALES:


1. Campañas publicitarias
2. Promoción en Redes Sociales
3. Gestión administrativa de nuevos alumnos para escuela de Ingles
4. Diseño y comunicación de nuevas ofertas educativas

ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES EVENTUALES:


1. Promoción en campañas publicitarias específicas como Ferias de Oferta Educativa
2. Reportes de Mercado
3. Visita a escuelas Preparatorias, universidades, colegios para la promoción de oferta
educativa
4. Gestión administrativa de docentes y alumnos

PERFIL ACTITUDINAL CARCATERISTICAS DESEABLES (COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y GRUPAL):


1. Actitud de Servicio, atención al cliente y usuarios
2. Capacidad e trabajo en equipo
3. Proactiva e iniciativa, autonomía
4. Responsabilidad, Compromiso, Puntualidad

REQUISITOS:
SEXO: Indistinto
RANGO DE EDAD: 20 - 25
RANGO DE ESTUDIOS: Estudiante de Licenciatura en Mercadotecnia,
Comunicación
HABILIDADES TECNICAS Office
ESPECIFICAS:
CONOCIMIENTOS EN: Campañas Publicitarias
OTRO:

ACERCA DE LA EMPRESA:
SUELDO OFRECIDO: En base a comisiones y liberación de prácticas profesionales
o servicio social.
PRESTACIONES: No hasta contratación
BONOS O INCENTIVOS: Retribución en la formación en ingles de forma gratuita
OPORTUNIDAD DE DESARROLLO: SI

ADVANCE - Soluciones Estratégicas en Recursos Humanos


HORARIO DE TRABAJO: MATUTINO DE 9:00 A 2:00
VESPERTINO DE 4:00 A 8:30
LUGAR DE RESIDENCIA DEL CERCA DE LAS INSTALACIONES, Domicilio. Av. De los Olivos
CANDIDATO PREFERENTEMENTE: 400-A Frente a Departamentos Marbella
CANDIDATOS EGRESADOS INDISTINTO
PREFERENTEMENTE DE:
RELACIONES INTERNAS: DIRECCIÓNGENERAL, DPTO DE RH Y CAPACITACIÓN,
MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA
RELACIONES EXTRENAS: CLIENTES, ALUMNOS, DOCENTES
JEFE INMEDIATO: OSCAR MTZ BLANCO

DESCRIBA COMO ES EL CLIMA LABORAL EN SU EMPRESA Y EN EL GRUPO DE TRABAJO DE LA


VACANTE A CUBRIR:
TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORATIVO

DESCRIBA COMO ES EL ESTILO DE DIRECCÓN Y LIDERAZGO EN SU EMPRESA Y EL GRUPO DE


TRABAJO DE LA VACANTE A CUBRIR:

DEMOCRATICO

QUE ESPERA DE LA PERSONA QUE VA A SER CONTRATADA:

AUTONOMIA, COMPROMISO Y CREATIVIDAD, BUENA CAPACIDAD DE RELACIONARSE Y GANAS DE


CRECER Y DESARROLLARSE PROFESIONALMENTE

GRACIAS POR TOMARTE EL TIEMPO DE RESPONDER ESTAS PREGUNTAS ES INFORMACIÓN VALIOSA


PARA CONTRATAR AL PERSONAL MAS ADECUADO PARA TU EMPRESA

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