(ora tola) Sn aerateComité Editorial de la coleecién de Accion Empresarial: Tomas Alfaro, José Luis Alvarez, Angel Cabrera, Salvador Carmona, Germdn Castején, Guillermo Cisneros, Marcelino Elosua, Juan Fernindez-Armesto, José Ignacio Goirigolzarri, Luis Huete, Maria Josefa Peralta, Pedro Navarro, Pedro Nueno, Jaime Requeijo, Carlos Rodriguez Braun, Susana Rodriguez Vidarte y Santiago de Torres. Coleceién Accién Empresarial de LID Editorial Empresarial, $.L. Sopelana 22, 28023 Madrid, Espafia - Tel. 913729003 - Fax 913728514 info@)lideditorial.com - LID EDITORIAL.COM BPR® Business Publishers Roundtable.com A member No esta permitida la reproduccién total o parcial de este libro, ni su tratamiento informético, ni la transmision de ninguna forma o cualquier medio, ya sea electronico, mecdnico, por fotocopia, por registro u otros ‘métodos, sin el permiso previo y por escrito de los titulares del copyright. Reservados todos los derechos, incluido el derecho de venta, alquiler, préstamo o cualquier otra forma de cesién del uso del ejemplar. Editorial y patrocinadores respetan integramente los textos de los autores, sin que ello suponga compartir lo expresado en ellos. © Susana Alonso, coordinadora; Alvaro Abelln-Garcia, Natalia Marquez, Nadia Peeters y Pilar Revuelta, de Jos capitulos 1, 2 y 3; Juan Carlos Alvarez Campillo y Carmen Martinez, colaboradores del Ambito del ‘Camino; José Angel Agejas, del capitulo 4, 2013 © Natalia Marquez Amilibia y Susana Alonso Pérez 2013, del prologo LID Editorial Empresarial y Universidad Francisco de Vitoria 2013, de esta edicién EAN-ISBNI3: 9788483568255 Directora editorial: Jeanne Bracken Editora de la coleccién: Nuria Coronado Edicion: Maite Rodriguez Jéiez Realizacién ePub: produccioneditorial.com Correccion: Maria Aldave Fotografia de portada: © iStockphoto.com/mrPliskin Dis de portada: El Laboratorio Primera edici6n: septiembre de 2013 Te escuchamos. Escribenos con tus sugerencias, dudas., errores que veas 0 lo que ti quieras. Te contestaremos, seguro: queremosleerteati@lideditorial.com| indice Coaching dialégico Portada Portada interior © Créditos indice Prélogo Agradecimientos Introduccién 1. Principi 's basicos y actitudes del Coaching Dialégico 1. Definicién y principios basicos del Coaching Dialégico 2. Actitudes del coach dialégico 2.1. Asombro 2.2. Curiosidad y busqueda Apertura creativa 2.6. Veracidad 2.7. Presencia plena 2.8. Responsabilidad 2.9. Generosidad 2. Método del Coaching Dialégico 1. Introduccion 2. Objetivos del Coaching Dialégico. 1, Crear una relacion de encuentro entre coach y cliente 2.2. Ampliar la consciencia del cliente 2.3. Generar responsabilidad en el cliente