“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL”

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS.
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

ASIGNATURA:
CONTABILIDAD GERENCIAL

DOCENTE TUTOR:
DONALD ZAVITZKY MENDOZA

AUTOR:
RISCO YPANAQUE JACKELINY

FILIAL - PIURA

2018
 TAREA 1
Clases de contabilidad, explique y detalle cada una, explique las herramientas de la
contabilidad gerencial, características de la contabilidad gerencial, diferencias entre la
contabilidad gerencial y la contabilidad gerencial.

CLASES DE CONTABILIDAD

1. Contabilidad Financiera: Este tipo de contabilidad nace de la necesidad de

presentar estados contables a terceros, como podrían ser inversores, accionistas u
organismos públicos. También surge la necesidad de que la información
presentada sea homogénea y estandarizada. Por ello este tipo de contabilidad se
centra en la elaboración de Estados contables para terceros y no tanto para la
gestión empresarial. La contabilidad Financiera se utiliza principalmente para
obtener de forma estructurada y sistemática información cuantitativa expresada
en unidades monetarias. La contabilidad financiera muestra una imagen a grandes
rasgos de la situación de la empresa a través del balance de situación y el balance
de pérdidas de ganancias.

2. Contabilidad Fiscal: La contabilidad fiscal es un tipo de contabilidad que se basa

en los criterios fiscales establecido por las leyes de cada país. En ellas se define
como se debe realizar la contabilidad fiscal. Obviamente la contabilidad Fiscal
presenta una enorme importancia para los contables y Empresarios ya que este
tipo de contabilidad es el que regula como se deben de preparar los registros e
informes de los cuales dependerán la cuantía de impuestos a pagar. La
contabilidad Fiscal es el que se refiere a la contabilidad de los asuntos
relacionados con los impuestos. Se rige por las normas fiscales establecidas por
la legislación fiscal de una jurisdicción. A menudo, estas reglas son diferentes de
las reglas que rigen la preparación de los estados financieros de uso público (es
decir, GAAP). Por lo tanto, los contables fiscales tienes que ajustar los
documentos e informes financieros preparados de acuerdo con las normas de la
contabilidad financiera. De este modo la contabilidad fiscal remarca las
diferencias con el resto de contabilidades debido a las directrices establecidas por
la legislación fiscal. La información es luego utilizada por profesionales
especializados en impuestos (por ejemplo, inspectores de hacienda) para calcular
la responsabilidad fiscal de una empresa y para fines de planificación fiscal
3. Contabilidad de Gestión: La contabilidad de gestión o directiva (interna) es el
tipo de contabilidad que se contrapone a la contabilidad Financiera (externa). Para
poder profundizar empezaremos haciendo un repaso sobre el nacimiento y la
evolución con el transcurso de los años. Si tenemos en cuenta las investigaciones
de Robert Kaplan, La contabilidad de Gestión nace como un tipo de contabilidad
al principio del siglo XIX a raíz de la creciente complejidad en las organizaciones
o empresas. Contabilidad de Gestión es dentro de los tipos de contabilidad la que
produce información principalmente para uso interno de la gestión de la empresa.
La información que se recopila es por lo general más detallada que la producida
para el uso externo. De este modo la contabilidad de gestión permite el control
eficaz de la organización y el cumplimiento de los fines y objetivos estratégicos
de la entidad delimitados por el CEO. La información puede encontrar en los
presupuestos anuales y en las previsiones, lo que permite a la empresa planificarse
de forma óptima para su futuro además puede incluir una evaluación sobre los
resultados de los ejercicios anteriores. La forma y contenido de los informes
producidos mediante la contabilidad de coste es exclusivo para la administración
de la empresa

4. Contabilidad de Costes: La contabilidad de costes es en relación con los tipos de

contabilidad la que se ocupa de clasificar y recopilar la información sobre los
costes corrientes que se generan en una empresa. Dentro de la contabilidad de
costes quedan agrupados el diseño tratamiento y gestión de los costes. La
contabilidad de costes se puede centrar en departamentos actividades regiones o
productos. Del mismo modo la contabilidad de costes se ocupa de gestionar los
costes futuros previstos y deseados. La contabilidad de costes categoriza
siguiendo unos patrones de conducta, actividades y procesos en los cuales se
conectan los costes con los productos y sus categorías. Teniendo en cuenta el tipo
de sistema que se utiliza, la información recopilada se redactan unos informes
sobre la fabricación de los productos y servicios. Estos informes ayudan a la
administración a tomar decisiones. Los tres modelos más comunes de la
contabilidad de costes son: – Full Cost – Direct Cost – ABC (contabilidad basada
en las actividades)

5. Contabilidad Administrativa: La contabilidad Administrativa es el tipo de

contabilidad que se adapta a las necesidades de cada uno de los niveles
 administrativos. Se refiere en particular al fondo y a la forma que tienen que tener
los informes internos que redacta el contable de la empresa. Este tipo de
contabilidad se centra básicamente en los aspectos internos de la empresa y la
información recopilada no debería salir de la empresa. Los informes de la
contabilidad financiera también son utilizados por la dirección y los propietarios
de la empresa para juzgar y evaluar los resultados y estrategias de la empresa. De
este modo se pueden comparar el pasado presente y futuro de la compañía. Del
mismo modo la contabilidad financiera permite conocer la rentabilidad de cada
uno de los departamentos de la empresa y conocer porque se producen
desviaciones en las previsiones. Para resumir, dentro de los tipos de contabilidad
La contabilidad de las empresas es una herramienta que sirve para evaluar,
identificar y proporcionar información sobre la actividad económica de una
entidad jurídica, tipo de empresa. Además de sus activos intangibles (fondo de
comercio, por ejemplo), activos materiales y activos financieros. Esta información
esta expresada de forma casi exclusiva en unidades monetarias

6. Contabilidad por Actividades: La contabilidad basada en las actividades es el

tipo de contabilidad que une la contabilidad administrativa y la contabilidad de
costes. Ya que la contabilidad basada en las actividades se ocupa de operar y
clasificar las cuentas de cada una de las actividades con el objetivo de mejorar la
productividad de la organización. La ABC (activity based contability) es una
herramienta muy poderosa de decisión ya que retrata con fidelidad la situación de
la empresa, pero es muy costosa y difícil de poner en marcha por el número de
factores que coteja.

7. Contabilidad de organizaciones de servicios: La contabilidad de organizaciones

de servicios es el tipo de contabilidad que se especializa en empresas u
organizaciones que proporcionan servicios en vez de bienes tangibles. Los casos
más comunes del uso de este tipo de contabilidad son: compañías de transporte,
bancos, hoteles, bufetes de abogados, consultorías, hospitales y escuelas.

8. Contabilidad Pública: La contabilidad Pública es el tipo de contabilidad que se

ocupa de desarrollar los procesos de información y control de las actividades de
la administración pública. Por lo tanto, la contabilidad pública gestiona los gastos
y las recaudaciones tributarias de todos los organismos del estado. Dentro de los
tipos de contabilidad este se refiere al tipo de sistema de información contable
 utilizado en el sector público. Se trata de una ligera variante del sistema de
contabilidad financiera utilizada en el sector privado. La necesidad de contar con
un sistema de contabilidad separada para el sector público se crea a raíz de las
diferencias entre los objetivos de una empresa y de un gobierno. La Contabilidad
pública asegura la solidez financiera del país y que el desempeño de las
instituciones del sector público se mantenga dentro de un contexto presupuestario
ya que las limitaciones financieras son a menudo una de las principales
preocupaciones de muchos gobiernos.

HERRAMIENTAS DE LA CONTABILIDAD GERENCIAL

LEGISLACIÓN TRIBUTARIA: Son prestaciones pecuniarias, y excepcionalmente

en especies que, establecidas por ley, deben ser cumplidas por los deudores tributarios
a favor de los entes públicos para el cumplimiento de sus fines, y que no constituyan
sanción por acto ilícito. Los tributos comprenden los impuestos, las contribuciones y
las tasas.

LA LEGISLACIÓN LABORAL: diferencia dos instancias: el derecho individual y

el derecho colectivo. Mientras que la primera representa a todo aquello que tenga que
ver con los derechos particulares del empleado o trabajador, por ejemplo, la cantidad
de horas, el sueldo mínimo, las posibles licencias, etc., el derecho colectivo tiene que
ver con la figura del sindicato. El sindicato es una organización social que surge para
defender los derechos de los trabajadores de una rama o área laboral específica y hoy
en día es considerado un derecho de los trabajadores agruparse dentro de uno de estos
sindicatos a fin de ver cumplidos sus derechos. Junto a la figura del sindicato también
se establece en el derecho laboral colectivo la de huelga o protesta.

LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: Gestión del conocimiento es el proceso

por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a
sus empleados, de una manera sistemática y eficiente. Es importante aclarar que las
informaciones y habilidades no tienen por qué estar exclusivamente dentro de la
empresa, sino que pueden estar o generarse generalmente fuera de ella.

BENCHMARKING: Dentro de todo este proceso de modernización en las

organizaciones han surgido ideas innovadoras y eficaces que a través del tiempo se
han mantenido, demostrando su funcionalidad. Una de estas herramientas, es el
Benchmarking, definido como un proceso sistemático y continuo para evaluar los
productos, servicios y procesos de trabajo de las organizaciones que son reconocidas
como representantes de las mejores prácticas, con el propósito de realizar mejoras
organizacionales.

EL EMPOWERMENT: Es un proceso estratégico que busca una relación de socios

entre la organización y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y
compromiso para servir mejor al cliente.

EL COACHING: Se entiende por Coaching (asesoramiento personalizado) el

proceso de ayudar a personas o equipos de personas a rendir al máximo de sus
capacidades. Ello supone extraer fuerzas de esas personas, ayudarlas a trascender sus
barreras y limitaciones personales para alcanzar lo mejor de sí Previo Prox.de mismas,
y facilitarles que puedan actuar de la forma más eficaz como miembros de un equipo.

LA INNOVACIÓN: Es un cambio que introduce novedades. Además, en el uso

coloquial y general, el concepto se utiliza de manera específica en el sentido de nuevas
propuestas, inventos y su implementación económica. En el sentido estricto, en
cambio, se dice que de las ideas solo pueden resultar innovaciones luego de que ellas
se implementan como nuevos productos, servicios o procedimientos, que realmente
encuentran una aplicación exitosa, imponiéndose en el mercado a través de la
difusión.

LA MATRIZ FODA: La matriz FODA es una herramienta de análisis que puede ser
aplicada a cualquier situación, individuo, producto, empresa, etc., que esté actuando
como objeto de estudio en un momento determinado del tiempo.

CARACTERÍSTICAS DE LA CONTABILIDAD GERENCIAL

 Utiliza información cualitativa y cuantitativa.

 Estudia la relación de costo-beneficio.
 Se enfoca en proceso de toma de decisiones y reducir el grado de
incertidumbre (es un medio para un fin).
 Presenta información veraz, oportuna y verificable.
 Planea sus estrategias, tácticas y operaciones futuras.
  Permite evaluar y controlar las operaciones.
 No requiere precisión.
 Es subjetiva.

DIFERENCIAS ENTRE LA CONTABILIDAD GERENCIAL Y LA

CONTABILIDAD GERENCIAL

La contabilidad de gestión se presenta internamente, mientras que la contabilidad

financiera se utiliza para las partes interesadas externas. Aunque la gestión financiera
es de gran importancia para los inversores actuales y potenciales, la contabilidad de
gestión es necesaria para los administradores para tomar decisiones financieras
actuales y futuras. La contabilidad financiera es precisa y debe adherirse a los
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP, por sus siglas en
inglés), pero la contabilidad de gestión es a menudo más como una conjetura o una
estimación, ya que la mayoría de los gerentes no tienen tiempo para analizar los
números exactos cuando una decisión tiene que ser tomada.