16 A 22 DE JANEIRO DE 2018

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Rio de Janeiro | R$4,00

FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.629

José Carlos Portugal é o Aeronáutica: 227 vagas de

novo presidente do Sinepe-Rio sargento. 2º grau. R$4.730
Em solenidade no último dia 11, José Carlos Portugal assumiu a presidência
Saiu concurso para sargento da Aeronáutica. Oferta é de 227 vagas. Ambos os
do Sinepe-Rio. Ele destacou a nova base nacional curricular e a reforma
sexos. Para concorrer, é preciso ter o nível médio. Inicial de R$4.730. Página 11
do ensino médio entre os principais desafios da educação. Página 11

PREFEITURAS
Tanguá-RJ:
até R$4.241/mês.
Vários cargos
Niterói: saiu concurso para
Encerram-se nesta quinta, dia 18,
as inscrições do concurso para
a Prefeitura de Tanguá, na Região
Metropolitana do Rio de Janeiro.
Há 60 vagas imediatas, além de
cadastro de reserva. Veja notici-
analista a auditor. R$5.500
A Prefeitura de Niterói abriu concurso para a Controladoria Geral do Município. A oferta inicial é de 30 vagas, distribuídas pelos
ário e tabela. 3iJLQD
cargos de analista de políticas públicas e auditor de controle interno. Nível superior. Inscrições começam na quinta, 18 . PÁGINA 9

EDITAL SERÁ PUBLICADO NOS PRÓXIMOS DIAS

TÉCNICO DO TRT-RJ: SERÃO
1.220 CLASSIFICADOS. 2º GRAU
VEJA TAMBÉM TESTE ESPECIAL DE DIREITO DO TRABALHO
O edital do concurso para a área de apoio do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) está em fase final de
elaboração e será divulgado nos próximos dias. Somente para a carreira de técnico judiciário serão classificados 1.220 aprovados
para o cadastro de reserva, sendo mil somente para a área administrativa. Veja teste especial e mais detalhes do concurso. PÁGINA 8

Caxias e Seropédica: 2.104 vagas

Á REA F EDERAL
UFRJ inscreve
para 2º e 3º graus.
Até R$4.638 Prefeitura de Caxias está com inscrições abertas para 1.784 vagas (446 imediatas) para agente comunitário de saúde e agente
Universidade Federal do Rio de Ja- de combate a endemias. Já a Prefeitura de Seropédica inscreve só até esta terça, 16, para 320 vagas na área de Educação. PÁGINA 9
neiro (UFRJ) realiza concurso para
cargos da área de apoio. Inscri-
ções começam nesta terça, dia
16. 3iJLQD

RIO: INSCRIÇÃO PARA

IBGE: oferta de
1.200 vagas para
nível médio
IBGE aguarda autorização do
Ministério do Planejamento para
abrir concurso para 1.200 vagas
de técnico. Especialista prepara
grade de estudo. 3iJLQD

OPINIÃO
Concursos
para a PF
Ao que tudo indica, finalmente a
Polícia Federal (PF) realizará muito
ASSISTENTE FEDERAL.
SÓ 2º GRAU. R$3.136
em breve concurso para a área
policial. Em se confirmando as
declarações do presidente da Fe-
deração Nacional dos Policiais
Federais (Fenapef), Luís Antônio
Boudens, serão preenchidas 600
vagas, sendo 50 vagas para dele-
gado, 150 para agente, 100 para
perito e 300 para escrivão. O quan-

OPORTUNIDADES NA ÁREA ADMINISTRATIVA

titativo, embora bem inferior às
necessidades da corporação, trará
um fôlego à PF, que está enfren-
tando sérios problemas relacionado
a aposentadorias. Página 6

Já estão abertas as inscrições do concurso para a Indústrias Nucleares do Brasil (INB), no Rio de Janeiro. O grande
destaque da seleção é o cargo de assistente em administração, que exige apenas o nível médio. Incial de R$3.136. PÁGINA 5

Petrobrás: 666 vagas para o RJ

Até o próximo dia 30, a Petrobrás recebe inscrições em seu concurso para cargos de nível superior. A oferta é de 672 vagas,
das quais 666 são destinadas ao estado do Rio de Janeiro. Remunerações de R$9.786 ou R$10.544 mensais. Veja tabela. PÁGINA 7
 2 FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de janeiro de 2018 ÁREA FEDERAL
E SCOLARIDADE | Abin recebe inscrições até dia 30 deste mês para cargos dos níveis médio, técnico e superior
Abin: oferta de 300 vagas. Até R$17.078
São 280 vagas
para cargos de
nível superior
e 20 para o médio
Autarquia federal com sede em
Brasília e representações em vári-
os estados, a Agência Brasileira de
Inteligência (Abin) contratará 300
novos servidores dos níveis médio,
médio/técnico e superior, por meio
de concurso, cujas inscrições es-
tão abertas até 30 de janeiro.
Quem mora no Rio de Janeiro
e quer continuar trabalhando no
estado pode concorrer a uma das
199 vagas de oficial de inteligên-
cia – área I (nível superior em
qualquer área). Apenas para essa
função, os aprovados poderão es-
colher em qual capital quer atuar,
após o término do curso de forma-
ção (para todas as demais, a lota-
ção ocorrerá em Brasília). Essa
carreira tem ao todo a oferta de 220
vagas, e propicia remuneração de
R$17.078,46, já considerando o
auxílio-alimentação, de R$458.
Saiba como é o trabalho na agência
MATEUS CARVALHO
mateus.jose@folhadirigida.com.br
Por exigir nível superior em
qualquer área e oferecer remune-
ração de R$17.078,46, o cargo de
oficial de inteligência da Abin vem
despertando o interesse de milha-
res de concurseiros. Afinal, não é
toda hora de que encontra um em-
prego que oferece ganhos tão atra-
tivos e com a garantia de estabi-
lidade. Para falar um pouco mais
sobre a carreira, FOLHA DIRIGI-
DA entrevistou Carlos Henrique
Tomé, 45, ex-servidor da Abin.
Carlos Tomé foi aprovado no
concurso de 1999, quando o cargo
ainda tinha a nomenclatura de ana-
lista de informações. Ele explica
que, no início dos anos 2000, as car-
reiras de Inteligência não eram tão
estruturadas como atualmente. No
entanto, afirma que as atividades
dentro do órgão sempre foram
muito interessantes e atrativas para
quem almeja o ingresso.
Carlos Tomé foi lotado na Sub-
secretaria de Inteligência da Casa
Militar, que posteriormente foi trans-
formada na Abin. Ele conta que to-
mou posse ainda em 1999, em
Brasília, após o curso de formação
de Inteligência. "A perspectiva de
assessorar o Presidente da República,
a autoridade máxima do Poder
Executivo, em questões da mais alta
relevância estratégica para o país
atribui ao profissional de Inteligên-
cia um senso de propósito, de mis-
são, ainda mais palpável do que
em outras carreiras do serviço pú-
blico", conta o ex-servidor.
O outro cargo de nível superior
é o de oficial técnico de inteligên-
cia (60 vagas; R$15.700), que exi-
ge, porém, formação superior em
Administração, Direito, Pedagogia
ou Tecnologia da Informação. Em
possui o nível médio ou médio
médio/técnico tem como opção
a função de agente de inteligência,
com 20 vagas. Neste caso, a remu-
neração é de R$6.760,23.
As inscrições devem ser feitas
no site do Cebraspe (antigo Ces-
pe/UnB), organizador, até 30 de
janeiro. É preciso imprimir o
boleto e pagar a taxa de inscrição,
até 1º de fevereiro, em qualquer
banco, bem como nas casas lo-
téricas e nos Correios. Os valo-
res são os seguintes: R$190 para
agente, R$210 para oficial técni-
co e R$230 para oficial de inteli-
gência. O prazo de isenção en-
cerrou no último dia 12.
Em 11 de março serão aplica-
das as provas objetivas e discursi-
vas em todas as capitais, com 120
ou 150 perguntas. O concurso
ainda terá teste físico, avaliação
DIVULGAÇÃO
Carlos Henrique Tomé diz
que, atualmente, a carreira na
Abin está muito mais atrativa
CARREIRA TEM UMA
SÉRIE DE ATRATIVOS
Quem for aprovado no concur-
so da Abin contará com inúme-
ros benefícios e vantagens. Para
aumentar ainda mais o interes-
se dos concurseiros, Carlos Tomé
diz que a agência proporciona um
ótimo ambiente de trabalho atre-
lado a atrativos que um servidor
público tem direito.
As vantagens citadas pelo ex-ser-
vidor da Abin foram a estabilida-
de no cargo, o ótimo salário e a
perspectiva de uma boa aposenta-
doria no futuro. "O contínuo de-
senvolvimento intelectual, a cons-
tante atualização em assuntos de
grande relevância, a possibilidade
Quadro de vagas Quadro de cargos, requisitos e vencimentos
Cargo 1: Oficial de Inteligência CARGO 1: OFICIAL DE INTELIGÊNCIA
Cargo/Área Vagas para ampla
concorrência
Vagas reservadas para
candidatos negros
Vagas reservadas para
candidatos com deficiência
Total DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: planejar, executar, coordenar, super visionar e
controlar a produção de conhecimentos de inteligência; as ações de salvaguarda de
Área 1 149 40 10 199 assuntos sensíveis; as operações de inteligência; as atividades de pesquisa e desen-
volvimento científico ou tecnológico direcionadas à obtenção e à análise de dados e à
Área 2 5 1 1 7 segurança da informação; o desenvolvimento de recursos humanos para a atividade de
Área 3 5 1 1 7 inteligência; além de desenvolver e operar máquinas, veículos, aparelhos, dispositi-
Área 4 5 1 1 7 vos, instrumentos, equipamentos e sistemas necessários à atividade de inteligência.
Cargo 2: Oficial Técnico de Inteligência JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
SUBSÍDIO: R$ 16.620,46.
Cargo/Área Vagas para ampla Vagas reservadas para Vagas reservadas para Total ÁREA 1
concorrência candidatos negros candidatos com deficiência
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
Área 1 17 5 2 24 ensino superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino
Área 2 6 2 1 9 superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Área 3 2 * ** 2 LOTAÇÃO: qualquer Unidade da Federação. Os candidatos poderão optar pela UF de
preferência ao final do Curso de Formação em Inteligência (CFI), conforme a classifica-
Área 4 2 * ** 2 ção no concurso.
Área 5 2 * ** 2 ÁREA 2
Área 6 2 * ** 2 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
Área 7 2 1 ** 3 ensino superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo MEC.
Área 8 4 1 1 6 LOTAÇÃO: Brasília/DF.
Área 9 5 1 1 7 ÁREA 3
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
Área 10 2 1 ** 3
ensino superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino
Cargo 3: Agente de Inteligência
Área Vagas para ampla Vagas reservadas para Vagas reservadas para Total
superior reconhecida pelo MEC.
LOTAÇÃO: Brasília/DF.
concorrência candidatos negros candidatos com deficiência ÁREA 4
15 4 1 20 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
(*) Não há reserva de vagas para provimento imediato para candidatos negros, em razão do quantitativo oferecido. ensino superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino
(**) Não há reserva de vagas para provimento imediato para candidatos com deficiência, em razão do quantitativo oferecido. superior reconhecida pelo MEC.
LOTAÇÃO: Brasília/DF.
médica, investigação social e fun- de dois ano, podendo dobrar. CARGO 2: OFICIAL TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: planejar, executar, coordenar, super visionar e
cional, avaliação psicológica e controlar as atividades de gestão técnico-administrativas, suporte e apoio logístico a:
curso de formação. As contrata- SERVIÇO produção de conhecimentos de inteligência; ações de salvaguarda de assuntos sensí-
Edital: www.folhadirigida.com.br veis; operações de inteligência; atividades de pesquisa e desenvolvimento científico ou
ções ocorrerão pelo regime esta- Inscrições e isenção: http:// tecnológico, direcionadas à obtenção e análise de dados e à segurança da informação;
tutário (garantia de estabilidade). www.cespe.unb.br/concursos/ABIN_17/
atividades de construção e manutenção de prédios e outras instalações; desenvolver
recursos humanos para a gestão técnico-administrativa e apoio logístico da atividade
O prazo de validade da seleção é de inteligência; e desenvolver e operar máquinas, veículos, aparelhos, dispositivos,
instrumentos, equipamentos e sistemas necessários às atividades técnico-administra-
tivas e de apoio logístico da atividade de inteligência.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
SUBSÍDIO: R$ 15.312,74.
LOTAÇÃO: Brasília/DF.
ÁREA 1
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
ensino superior em Administração, em Economia ou em Contabilidade, fornecido por
de atuação em vários estados do LÍNGUAS ESTRANGEIRAS instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; e registro profissional no órgão
país e também no exterior e o con- SÃO IMPORTANTES TAMBÉM de classe competente, se existente.
ÁREA 2
vívio com colegas altamente qua- REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
lificados em suas respectivas áre- A prova escrita do concurso Abin ensino superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida
as estão entre as principais." exigirá que o candidato se prepa- pelo MEC.
ÁREA 3
Segundo o ex-servidor da Abin, re para as línguas estrangeiras, sen- REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
naquela época, a agência passa- do Inglês ou Espanhol. Carlos Tomé ensino superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida
pelo MEC e registro profissional no órgão de classe competente, se existente.
va por uma transição, que foi ini- comenta que é fundamental que ÁREA 4
ciada logo no fim do período mi- o concurseiro se atente e prepare- REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
ensino superior em Pedagogia, fornecido por instituição de ensino superior reconheci-
litar e se aprofundou em 1990, se para a disciplina, pois será im- da pelo MEC, e registro profissional no órgão de classe competente, se existente.
após a extinção do SNI. Os diver- portante para a aprovação e tam- ÁREA 5
sos fatores, como desconfiança na bém para o desempenho das ati- REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
ensino superior em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reco-
sociedade e entre as classes po- vidades dentro da agência. nhecida pelo MEC e registro profissional no órgão de classe competente, se existente.
líticas impactavam no padrão sa- O ex-servidor da Abin explica que ÁREA 6
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino supe-
larial, que era pouco atrativo. informações relevantes não exitem rior em Engenharia Eletrônica ou em Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de
Carlos omé comenta que, hoje, só em Português. Dentro das agên- ensino superior reconhecida pelo MEC. Em ambos os casos, acompanhado de certifi-
cado de curso de pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado) na área de
o cenário é totalmente distinto. Se- cias, as demandas serão recebidas engenharia eletrônica, reconhecido pelo MEC; e registro profissional no órgão de clas-
gundo ele, o quadro da Abin é de também em outra linguagem, de- se competente, se existente.
uma atividade que está em crescente vendo o servidor ter o domínio. In- ÁREA 7
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
reconhecimento, de modo que se dependentemente da Abin estar ensino superior em Matemática ou em Estatística, fornecido por instituição de ensino
reflete no Estado e na sociedade. cobrando esse conteúdo, Tomé en- superior reconhecida pelo MEC. Em ambos os casos, acompanhado de cer tificado de
Tudo isso acarreta em aumento sig- fatiza que cada vez mais o merca-
curso de pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado) nas áreas de matemá-
tica ou estatística, reconhecido pelo MEC, e registro profissional no órgão de classe
nificativo no nível salarial e deixa do está em busca de profissionais competente, se existente.
ÁREA 8
o concurso ainda mais atrativo. com domínio de outra língua. REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
Para Carlos Tomé, tendo em vis- Com a publicação do edital, e as ensino superior em Tecnologia da Informação ou em Engenharia, com ênfase em Tec-
ta que o concurso proporciona inú- inscrições já em andamento, faltam nologia da Informação, reconhecido pelo MEC, e registro profissional no órgão de clas-
se competente, se existente.
meros benefícios e vantagens para cerca de dois meses para a primei- ÁREA 9
o servidor, é certo que a concor- ra etapa do concurso. Carlos Tomé REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
ensino superior em Tecnologia da Informação ou em Engenharia, com ênfase em Tec-
rência será grande. Unindo esse as- diz que é possível ser aprovado, nologia da Informação, reconhecido pelo MEC, e registro profissional no órgão de clas-
pecto ao fato de serem diversas basta foco, organização, disciplina, se competente, se existente.
ÁREA 10
etapas, é muito importante o can- que dá tempo de estudar e se pre- REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de
didato se antecipar e não esperar parar adequadamente. ensino superior em Arquivologia ou em Biblioteconomia, reconhecido pelo MEC, e regis-
as datas se aproximarem. "Converse com amigos e fami- tro profissional no órgão de classe competente, se existente.
"A obtenção do conhecimento liares sobre como é importante ser CARGO 3: AGENTE DE INTELIGÊNCIA
necessário para a aprovação é um aprovado na prova. Peça a compre- REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio
(antigo segundo grau) ou de curso técnico equivalente, expedido por instituição de
processo cumulativo, que depende ensão caso se ausente. Aproveite para ensino reconhecida pelo MEC.
de empenho, dedicação e, portan- pedir que o ajudem a manter o foco DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: oferecer supor te especializado às atividades
decorrentes das atribuições do Oficial de Inteligência.
to, tempo. Com as provas marca- nos estudos e na preparação física. SUBSÍDIO: R$ 6.302, 23.
das para daqui a pouco mais de dois Quem se importa com você não JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
meses, é hora de dar foco absoluto hesitará em contribuir com o seu LOTAÇÃO: Brasília/DF.
nos estudos e na preparação física. esforço. A preparação é individual,
Realizar um sonho requer sacrifíci- mas com a ajuda de outras pessoas OBS: Ao subsídio, deve ser ainda acrescentado R$458 de auxílio-
alimentação.
os, mas vale muito a pena!" a carga fica mais leve!."
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de janeiro de 2018 3

SOLICITAÇÃO | IBGE já encaminhou ao Ministério do Planejamento pedido de concurso para 1.800 vagas, sendo 1.200 de técnico
OLICITAÇÃO

Técnico do IBGE: veja plano de estudo

Especialista
prepara grade de
estudo com
20 horas semanais
Enquanto o pedido de con-
curso do Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatística
(IBGE), para 1.800 vagas de
técnico e analista, é analisa-
do pelo Ministério do Plane-
jamento, é hora de os milha-
res de interessados na seleção
iniciarem a preparação. Está
na dúvida de como estudar?
Não sabe como dividir o tem-
po pelas matérias? Fique cal-
mo, porque a FOLHA DIRI-
GIDA vai te ajudar.
Do Mentalidade Concur-
seira, o especialista em con-
cursos Marcus Silva elabo-
rou um plano de estudos es-
pecial para o cargo de técni-
co, de nível médio. A pro-
gramação é para 20 horas
semanais de estudos.
“Acho que neste momen-
to, considerando o tempo
disponível e o conteúdo de
cada disciplina, esta é uma
boa carga horária semanal.
Mais próximo do concurso
é hora de aumentar a car-
ga”, orientou Marcus Silva.
Cada célula do plano equi-
vale a 60 minutos, e a orien-
tação do especialista é que
os candidatos estudem 50 e
descansem dez, a cada uma
hora cheia.
Pedido de concurso pro-
tocolado no Ministério do
Planejamento, boa perspec-
tiva de autorização, tendo
em vista o déficit do IBGE,
e, o melhor, bastante tempo
para estudar. O cenário da
seleção do IBGE é quase que
um sonho para milhares de
interessados. Mas como sa-
Técnico: veja plano de estudos
ber aproveitar esse tempo da
forma correta? Marcus Sil-
va explica!
PLANEJAMENTO
É INDISPENSÁVEL
Segundo ele, antes de en-
carar livros e cursos, o can-
didato deve realizar um pla-
nejamento de estudos com
base no último edital. “O pla-
nejamento deve ser encara-
do como a primeira 'maté-
ria' a ser estudada e detalha-
da, pois a partir dele todo o
restante do trabalho fica me-
nos penoso, além de as chan-
ces de sucesso subirem sig-
nificativamente. O planeja-
mento antecipado evita des-
perdícios de tempo e de es-
forço, tornando o estudo
objetivo e certeiro”, desta-
cou, ensinando como fazer
esse planejamento.
“A grade de estudos pro-
posta deve ser encarada como
uma das ferramentas do pla-
nejamento. Mas uma boa
grade de estudos deve ser feita
de forma a refletir como o
candidato será cobrado na
prova”, alertou.
No caso do concurso de
técnico do IBGE, o cenário,
tendo por base o concurso
de 2015, é o seguinte: 33,3%
dos pontos para Português,
20% Geografia e Matemáti-
ca e 16,7% Conhecimentos
sobre o IBGE.
“Logicamente, cada um
deve fazer a sua análise pes-
soal sobre o nível de conhe-
cimento em cada matéria
para realizar as adequações
necessárias. Mas sempre lem-
brando-se de que nenhuma
das matérias poderá ser posta
de lado, em detrimento de
outras, pois isso pode ser fatal
na hora da classificação fi-
nal”, alertou Marcus Silva.
“O candidato deve estudar
com base no último edital de
2015 e seus conteúdos progra-
máticos e respectivos pesos.
Deve esgotar todo o conteúdo
teórico o mais breve possível,
fazer seus resumos em cada ma-
téria, muitos exercícios resol-
vidos (já gabaritados e/ou co-
mentados), simulados e revi-
sões constantes”, completou.
O concurso do IBGE está
na Divisão de Concursos Pú-
blicos do Planejamento. O
pedido é para 1.800 vagas,
sendo 1.200 de técnico. Esse
cargo é destinado a quem
possui o nível médio e tem
ganhos de R$3.556,85. As
demais 600 vagas solicitadas
são para a função de analis-
ta, de nível superior. A remu-
neração nesse caso é de
R$7.458,49. Os valores já in-
cluem o auxílio-alimentação
de R$458.
Técnico: veja programa do último concurso
Para quem já quer dar a largada nos estudos, em espe- ticos; Ecossistemas. As atividades econômicas e
cial para o cargo de técnico, FOLHA DIRIGIDA publica o a organização do espaço: Espaço agrário: moderni-
programa do concurso anterior, realizado em 2015, com zação e conflitos; Espaço urbano: atividades eco-
organização da FGV. O conteúdo serve como referência nômicas, emprego e pobreza; A rede urbana e as
de estudo, pois não deverá sofrer alteração significativa. Regiões Metropolitanas. Formação Territorial e Di-
visão Político-Administrativa: Divisão PolíticoAdmi-
„ LÍNGUA PORTUGUESA: nistrativa; Organização federativa. Dinâmica da
Elementos de construção do texto e seu sentido: gêne- população brasileira (fluxos migratórios, áreas de
ro do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo crescimento e de perda populacional).
e argumentativo); interpretação e organização interna.
Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; cam- „ MATEMÁTICA:
pos semânticos; emprego de tempos e modos dos Conjuntos: operações e problemas com conjuntos.
verbos em português. Morfologia: reconhecimento, Conjuntos dos números naturais, inteiros, racionais,
emprego e sentido das classes gramaticais; proces- reais e suas operações. Representação na reta. Unida-
sos de formação de palavras; mecanismos de flexão des de medida: distância, massa, tempo, área, volu-
dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração e período; me e capacidade. Álgebra: produtos notáveis, equa-
termos da oração; processos de coordenação e subor- ções, sistemas e problemas do primeiro grau, inequa-
dinação; concordância nominal e verbal; transitividade ções, equação e problemas do segundo grau. Porcen-
e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colo- tagem e proporcionalidade direta e inversa. Sequênci-
cação pronominal no português; mecanismos de coe- as, reconhecimento de padrões, progressões aritméti-
são textual. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego ca e geométrica. Juros e noções de matemática finan-
do sinal indicativo de crase. Pontuação. Estilística: ceira. Problemas de raciocínio. Geometria plana: dis-
figuras de linguagem. Reescrita de frases: substitui- tâncias e ângulos, polígonos, circunferência, períme-
ção, deslocamento, paralelismo; variação linguística: tro e área. Semelhança e relações métricas no triân-
norma culta. Observação: os itens deste programa gulo retângulo. Geometria espacial: poliedros, prismas
serão considerados sob o ponto de vista textual, ou e pirâmides, cilindro, cone e esfera, áreas e volumes.
seja, deverão ser estudados sob o ponto de vista de Matemática discreta: princípios de contagem, noção
sua participação na estruturação significativa dos tex- de probabilidade, noções de estatística, gráficos e medidas.
tos.
„ CONHECIMENTOS SOBRE O IBGE:
„ GEOGRAFIA: Conhecimentos específicos sobre o IBGE: informa-
Noções básicas de cartografia: Orientação: pon- ções sobre a Instituição, conceitos básicos para o
tos cardeais; Localização: coordenadas geográfi- desenvolvimento do trabalho na Agência e da ativi-
cas (latitude, longitude e altitude); Representação: dade do Técnico de Coleta (apostila disponibilizada
leitura, escala, legendas e convenções. Natureza e no endereço eletrônico www.fgv.br/fgvprojetos/con-
meio ambiente no Brasil: Grandes domínios climá- cursos/ibge para download).
ESCOLARIDADE | Carreira é aberta a graduados em qualquer área
SCOLARIDADE
Diplomata: edital deve
sair em breve. R$17.393
O Ministério das Relações ao seu histórico na realização de História do Brasil, História Mun-
Exteriores (MRE) deverá abrir seleções da carreira diplomática. dial, Geografia, Inglês, Política In-
muito em breve novo concurso O cargo, que exige nível supe- ternacional, Noções de Econo-
para diplomata. A expectativa é rior em qualquer área de forma- mia, Noções de Direito e Direi-
que sejam ofertadas 30 vagas, ção, tem remuneração inicial de to Internacional Público.
como aconteceu nas últimas se- R$17.393,40. O valor já inclui As etapas do concurso serão
leções para o cargo. auxílio-alimentação de R$458. realizadas em todas as capitais do
Atualmente, o MRE está em No conteúdo programático, estados, além do Distrito Fede-
processo de escolha da empresa que consta no projeto básico do ral. O objetivo do MRE é homo-
organizadora. Há grande possibi- concurso (documento enviado logar o resultado até o fim de
lidade de o Cebraspe (antigo Ces- a organizadoras), estão as disci- junho. Por isso, o edital não de-
pe/UnB) ser o escolhido, devido plinas de Língua Portuguesa, verá demorar para sair.

C ARGOS | Concurso para analista-tributário e auditor-fiscal

Receita na espera por

autorização do concurso
Receita também quer
realizar seleção para
suprir carência
na área administrativa
Com a chegada de 2018 e
o Orçamento da União deste
ano aprovado, a expectativa
é de que, muito em breve, o
Ministério do Planejamento
autorize novos concursos. A
tendência é que sejam priori-
zados órgãos com maior dé-
ficit de pessoal e grande nú-
mero de aposentadorias pre-
vistas. Este é o caso, por exem-
plo, da Receita Federal.
A situação no órgão é bem
grave, como apontou uma au-
ditoria do Tribunal de Con-
tas da União (TCU), que re-
latou a necessidade de pesso-
al nas carreiras da área fiscal
e de apoio da Receita. A mai-
or carência de pessoal, segundo
o TCU, está na 7ª Região Fis-
cal, que abrange justamente
o Rio de Janeiro, além do
Espírito Santo. Nos dois esta-
dos, faltam 2.115
servidores, sendo 1.345 au-
ditores e 770 analistas. Isto au-
menta as chances de o órgão
reservar vagas para o estado
no próximo concurso.
APOSENTADORIAS:
MAIS DE 500 POR ANO
Já no tocante às aposenta-
dorias, o cenário também é
complicado. Segundo o Sin-
dicato Nacional dos Audito-
res Fiscais da Receita Federal
do Brasil (Sindfisco
Nacional), há entre 500 e 600
servidores se aposentando por
ano, o que deverá ser um dos
fatores decisivos para que a
autorização do Planejamen-
to tenha maior celeridade.
E ainda tem mais. O relató-
rio do TCU revelou também
que, pelo menos, R$1,587 bi-
lhão em dívida ativa tributária
poderia ter entrado nos cofres
da União em 2016, se a Recei-
taFederal estivessecomumqua-
dro de servidores completo. A
queda na arrecadação foi a pior
entre 2015 e 2016. Ou seja,
para que o órgão continue man-
tendo seu papel estratégico no
país,oconcursoprecisasairlogo,
para que novos concursados
ingressem.
Das 2.083 vagas solicitadas,
630 são para auditor-fiscal,
1.453 para analista-tributá-
rio e 1.312 para a área admi-
nistrativa, em vários cargos.
No caso da área de apoio, o
destaque é a função de assis-
tente técnico-administrativo,
com 904 vagas. As remune-
rações são de R$19.669,01,
R$11.132,21 e R$4.137,97,
respectivamente, todas já in-
cluindo o auxílio-alimentação,
de R$458.
 4 FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de janeiro de 2018 S ERVIDOR

CARREIRA | Cursos de capacitação e qualificação ajudam servidor a obter crescimento profissional e melhores salários

Capacitação e qualificação: saiba diferenças

Há casos em que o zagem, pelo qual o servidor de-
senvolve competências indivi-
servidor pode ter a duais, que auxiliam as compe-
sua remuneração tências institucionais.
ampliada em até 75% Já a qualificação pode ser con-
siderada sinônimo de formação
escolar. Quando o servidor se

Hoje, para se destacar na ini-

ciativa privada e ter a possibili-
dade de crescer profissional-
mente e obter melhores salári-
os, é preciso estar bem capaci-
tado e qualificado. E o mesmo
acontece para quem tem planos
de fazer uma carreira de suces-
so também no serviço público,
que está cada vez mais exigen-
te. Por isso, os estudos devem
continuar após o concurso e a
conquista de um cargo ou em-
prego público.
Mas você, servidor, sabe qual
é a diferença entre capacitação
e qualificação? Embora sejam
complementares, elas não são
qualifica, ou seja, realiza cursos
como graduação, MBA, mestra-
do, doutorado, ele está tratando
por dentro do
da sua escolarização formal.
Independentemente de qual
modalidade optar, ambas trarão
muitos benefícios aos servido-
res. “Capacitação e qualificação
SERVIÇO PÚBLICO
permitem diversos ganhos pes-
soais e profissionais. Além dis- Renato Deccache
so, você se prepara para as ativi- renato.deccache@folhadirigida.com.br
dades que estão além do servi-
ço público, como docência, pes-
quisa, parcerias, consultoria e
empreendedorismo. Sem falar
na possibilidade de aumento da
renda do servidor”, explica o
consultor e mestre em Adminis-
SSDPF-RJ cria clínica Odontológica para associados
tração, Antonio Batist. “Geral-

a mesma coisa. A capacitação
pode ser definida como um pro-
cesso permanente de aprendi-
Capacitação e qualificação
elevam salários dos servidores
mente, os acréscimos salariais
são levados para a aposentado-
ria”, completou.
DIVULGAÇÃO
Com um investimento na casa de
R$80 mil, o Sindicato dos Servidores
do Departamento de Polícia Federal do
Estado do Rio de Janeiro (SSDPF-RJ)
criou uma moderna clínica para aten-
dimento odontológico gratuito de seus
associados. Em funcionamento desde
o final do ano passado, o espaço aten-
de, em média, 30 pessoas por sema-
na e 120 por mês.
No centro odontológico, os associa-
dos ao sindicato podem fazer 15 pro-
cedimentos. É possível realizar desde
os mais simples, como limpeza dentá-
ria, a outros de alta complexidade, como
tratamento de canal. Segundo Luiz
Carlos Cavalcante, presidente do SS-
DPF-RJ, como o sindicato não tem ob-
jetivo de gerar lucro e o governo não
realiza o devido investimento na quali-
dade da saúde de seus servidores, aca-
ba ficando por conta dos representan-
tes da categoria proporcionar melhori-
as para os servidores.
“Investimos cerca de R$40 mil a
R$50 mil em obras, construção, mon-
'LUHWRUHVGR SSDPF-RJ inauguram a clínica odontológica voltada para associados

Ao se capacitar ou qualificar,
o servidor garantirá um incre-
mento aos seus vencimentos,
variável de acordo com o plano
de carreira. “Cada carreira pode
ter uma definição diferente de
como conceder esses valores.
Muitas vezes, a capacitação traz
um ganho em torno de 1,5% a
2% para cada fase. O servidor
passará por um período chama-
do interstício, ou seja, a cada 18
meses ele terá direito a um cres-
cimento salarial em função da
capacitação. Logo, ele irá mudar
de nível, e a cada mudança, ele
terá um aumento em função
disso”, esclarece Antonio Batist.
Na qualificação, esse percen-
tual de aumento tende a ser mais
elevado, variando também de
acordo com o plano de cargos do
servidor. Os mais valorizados são
o mestrado e o doutorado. “Há
Capacitação:
cursos devem
ter carga mínima
de 20 horas
Muitos devem estar se pergun-
tando: qualquer curso serve para
obter um incremento salarial?
Antonio Batist explica que não.
Segundo ele, esses cursos preci-
sam atender os critérios estabe-
lecidos na legislação da carrei-
ra do servidor ou nos normati-
vos internos de cada instituição.
Além disso, é necessário apre-
sentar certificados e há certa
tendência de exigirem duração
mínima de 20 horas por curso.
“Os servidores precisam ter
certa quantidade de horas de
cursos para ganharem sua pri-
meira progressão por capacita-
ção, com carga que varia de
acordo com a carreira e com os
níveis de escolaridade. No en-
regramentos diferentes e autôno-
mos em cada plano de cargos e
esferas governamentais (federal,
estadual e municipal). Então, há
carreira em que se atribuem
para qualificação aumentos de
5% a 10%, no caso do mestra-
do, por exemplo, e outras, como
as da Lei nº 11.091/2005 (téc-
nico-administrativos em edu-
cação) em que o aumento é de
52% no caso de mestrado e
75% para cursos de doutorado.”
Os incrementos salariais de
qualificação possuem certos li-
mites. Por exemplo: se o profis-
sional fizer dois mestrados, ele
só irá receber incentivo salarial
por um deles. No caso da capa-
citação, os limites são definidos
pelos planos de carreira. Não há
um padrão de limites, valores ou
percentuais. Cada carreira trata
o assunto de modo diferente.
tanto, na primeira progressão
por capacitação, verifica-se com
freqüência um valor de parti-
da de 90 horas. Com isso, logo
após começar a trabalhar no
serviço público, o servidor terá
18 meses para apresentar 90
horas em certificados de cursos,
o que poderá lhe garantir uma
progressão salarial em função
dos certificados apresentados.
Mas essas regras podem variar
entre as carreiras públicas.
Consultar seu estatuto, legisla-
ção, plano de cargos ou contra-
to de trabalho é essencial.”
tagem e o enxoval do consultório
odontológico. Com os recursos para
reformas no espaço, foram investidos
cerca de R$80 mil”, salienta Luiz
Carlos Cavalcante.
O consultório odontológico é apenas
uma parte do investimento em serviços
de saúde para os associados da SSDPF-
Escola do Judiciário
do TRT-RJ discute impactos
da Reforma Trabalhista
A partir desta quarta-feira, dia 17 de
janeiro, a Escola do Judiciário do Tri-
bunal Regional do Trabalho da 1ª Re-
gião, no Rio de Janeiro, realiza mais
uma edição do Fórum de Gestão Ju-
diciária. O tema central do evento é
“A Reforma Trabalhista e seu impac-
to na jurisdição” e as atividades terão
como objetivo tirar dúvidas e discutir
os impactos da Lei nº 13.467/2017,
que colocou em prática a Reforma
Trabalhista.
Na oitava edição, o evento vai até
19 de janeiro. Voltado para servido-
res e magistrados da, o Fórum de
Gestão Judiciária busca oferecer os
meios possíveis para discussão e ca-
pacitação acerca de mudanças na
Justiça do Trabalho, por meio de cur-
sos, seminários e palestras, entre
outras atividades.
O dia 17, o primeiro de atividades,
será dedicado a palestras. O fórum
será aberto com a palestra magna “A
Reforma Trabalhista e a Luta de Clas-
ses no Brasil Contemporâneo.” Nes-
te dia, também ocorrerão conferências
com o advogado Nelson Mannrich, do
desembargador do TRT/RN Bento
Herculano, do professor da USP Hé-
lio Zylberstajn e do economista do
Dieese/SP Airton dos Santos.
Os dias 18 e 19 serão dedicados às
discussões dos grupos de trabalho.
No último dia, também ocorrerá a ple-
nária final. Em 2017, a Escola do Ju-
diciário realizou vários eventos sobre
a Reforma Trabalhista, que contaram
com a participação de quase mil ser-
vidores públicos.
RJ. Ainda em 2017, o sindicato também
disponibiliza um serviço de atendimento
psicológico, que proporciona tratamento
psicoterápico completo e gratuito.
O Serviço de atendimento psicoló-
gico funciona em uma sala ao lado do
consultório odontológico. Ambas es-
tão localizadas em uma antiga sede
Inscrições para Especialização em Gestão Pública
A Fundação Ceperj, à Secretaria de
Estado de Planejamento e Gestão (Se-
plag), realiza a 39ª edição do Curso de
Especialização em Administração
Pública (Ceap). A formação é voltada
para gestores e servidores de órgãos
dos três poderes de governo, entre
outros, que desejam aperfeiçoar conhe-
cimentos e habilidades para o desem-
TCE-RJ promove evento sobre o sistema e-Social
A Escola de Contas e Gestão do
TCE-RJ, em parceria com o Tribu-
nal de Justiça (TJ-RJ) e o Minis-
tério Público Estadual (MP-RJ), re-
alizará diversos com o objetivo de
capacitar servidores e gestores
para lidar com o sistema eSocial.
O primeiro deles, que está com
inscrições abertas, será realizado
no próximo dia 25 de janeiro, na
ASSIBGE-SN alcança conquista para servidores
Após muita pressão junto à dire-
ção do IBGE e ao Planejamento, a
Associação de Servidores do IBGE
(Assibge-SN) conseguiu importan-
te vitória para a categoria. O institu-
to reconheceu o direito à promoção
e progressão na carreira, de servi-
dores que se afastaram por diversos.
A associação defendia que os afas-
do sindicato, que foi revitalizada por
conta dos investimentos em saúde. O
local tem mais uma sala disponível e
já existem planos para aproveitá-la.
“Estamos estudando criar um novo
espaço, que será destinado a Nutrição
ou a uma especialidade médica”, ex-
plica Luiz Carlos Cavalcante.
penho de funções gerenciais e técni-
co-administrativas no setor público.
O Curso é dirigido a profissionais
com diploma de graduação em qual-
quer área. A duração é de aproxima-
damente oito meses, com aulas as terças
e quintas, à noite, no Centro do Rio. O
investimento é de R$6 mil, valor que
pode ser dividido em até 18 vezes.
sede do TJ-RJ.
Nesta data, ocorrerá a palestra
“O que é o eSocial - nivelamento e
situação atual”, com Eduardo Ta-
naka, Coordenador Nacional do
eSocial para órgãos públicos. O
sistema terá início em 2019 e será
voltado para escrituração digital de
obrigações fiscais, previdenciári-
as e trabalhistas na Administração.
tamentos eram previstos na Lei 8.112
e, por isso, tratavam-se de direito dos
servidores para os casos de doença
na família, afastamento de cônjuge
ou companheiro, capacitação, entre
outros. A recomendação é que, quem
obteve afastamento e foi prejudica-
do, procure a associação para reque-
rer, junto ao IBGE, seus direitos.
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de dezembro de 2017 5

EMPRESA FEDERAL | Há oportunidades para as cidades do Rio de Janeiro e Resende

Cláudia Barbosa*
INB: inscrições para assistente
* Professora, mestre e doutora em
Filosofia da Linguagem, além de
consultora especialista em aprovação
em provas e concursos
em administração. Nível médio
A Redação decide a sua nomeação Há oportunidades Assistente em administração: veja programa oficial
também para vários Para orientação daqueles que pretendem concor- MAS TECNICAS. BS OHSAS 18001:2007: sistema de gestao da
( parte 1) cargos dos níveis rer a uma oportunidade de assistente em admins- saude e seguranca ocupacional ¡V requisitos. Rio de Janeiro: ABNT,
2017. CARPINETTI, Luiz Cesar Ribeiro; GEROLAMO, Mateus Ceci-
tração da INB, FOLHA DIRIGIDA publica o progra-
técnico e superior
lio. Gestao da qualidade ISO 9001:2015: requisitos e integracao
„ COMO FAZER UMA REDAÇÃO? COM COMEÇO, MEIO E FIM: Um ma oficial para o cargo. Inicie logo os estudos! com a ISO 14001:2015. 1a ed. Sao Paulo: Atlas, 2016.
dos principais problemas enfrentados pelos candidatos na prova de redação
é a falta de organização e de planejamento. Antes de colocar sua opinião no „ CONHECIMENTOS ESPECIFICOS: Fundamentos de Administracao.
papel, leia a questão atentamente, entenda qual é o tema tratado, organize as Quem tem o nível médio e CONHECIMENTOS BÁSICOS Areas da administracao: financeiro; pessoal; marketing, logisti-
„ LINGUA PORTUGUESA: Compreensao e interpretacao de tex- ca. Comunicacao na empresa. Processo de comunicacao. Carac-
várias ideias e faça um questionamento do assunto. busca um boa oportunidade de tos. Generos e tipos de texto. Ar ticulacao textual: operadores teristicas das organizacoes formais: tipos de estrutura organiza-
Veja as etapas para preparar uma boa dissertação: trabalho no serviço público fe- sequenciais, expressoes referenciais. Coesao e coerencia textu- cional, depar tamentalizacao. Tecnicas administrativas, tecnicas
al. Identificacao, definicao, classificacao, flexao e emprego das organizativas. Instrumentos, planilhas e graficos administrativos.
1 - LEIA COM ATENÇÃO Na prova de redação, você vai deparar com a deral, encontra como opção o classes de palavras; formacao de palavras. Verbos: flexao, con- Redacao de documentos. Requerimentos, formularios, relatori-
jugacao, vozes, correlacao entre tempos e modos verbais. Con- os, memorandos, cartas comerciais, oficios, circulares, atas, minutas.
exposição de uma coletânea, que pode incluir textos verbais e textos não concurso para Indústrias Nucle- cordancia verbal e nominal. Regencia verbal e nominal. Crase. Editais, procuracoes, mensagens eletronicas. Ser vicos de apoio
verbais (ilustrações, fotos e gráficos). Tal coletânea se estabelece em torno ares do Brasil (INB). A empresa Colocacao pronominal. Estrutura da oracao e do periodo: aspec- ¡V rotinas, compras, pagamentos, expedicao, pesquisa de forne-
do tema e ,muitas vezes, conduz entre seus textos, abordagens divergentes tos sintaticos e semanticos. Acentuacao grafica. Ortografia. Pon- cedores. Praticas de Recursos Humanos. Departamento de pes-
até mesmo contraditórias. O primeiro desafio é fazer uma leitura cuidadosa já está com inscrições abertas em tuacao. Variacao linguistica. soal. Remuneracao. Relacionamento no trabalho. Administracao
REFERENCIAS: CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramatica do de pessoal, organograma. Organizacao e administracao. Consul-
e dar atenção a todas as informações, antes de tomar qualquer decisão sobre sua seleção, que visa à formação Portugues Contemporaneo. 6a ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2013. tas, documentacao, manuais administrativos. Produtividade, de-
sua redação. de cadastro de reserva, para as- KOCH, Ingedore Villaca; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender: os sempenho, burocracia. Trabalho em equipe. Condicoes de traba-
sentidos do texto. Sao Paulo: Contexto. NEVES, Maria Helena de lho, rotina de trabalho, distribuicao funcional do trabalho, defini-
2 - ANALISE: Determine quais são os principais elementos, ou subdivisões, sistente em administração Moura. Guia de uso do portugues: confrontando regras e usos. 2 cao de responsabilidades, autoridade, compor tamento, delega-
ed. Sao Paulo: Unesp, 2012. SACCONI, Luiz Antonio. Nossa Grama- cao, relacionamento. Informatica na empresa, sistema operacio-
que compõem o tema apresentado. Para não ser perder nas ideias, você (R$3.136 ou R$3.247,40) e di- tica Completa. 31a ed. Sao Paulo: Nova Geracao, 2011. nal, aplicativos MS Office - Word, Excel, Power point, Internet Ex-
pode sublinhar trechos ou anotar no rascunho. Por exemplo, se a proposta versos outros cargos dos níveis plorer. Objetivos organizacionais, sentido do trabalho e compro-
tratar de relação dos adolescentes com as drogas, anote em poucas pala- „ CONHECIMENTOS DE NORMAS: Interpretacao e aplicacao das metimento. Principios do atendimento. Qualidade no atendimen-
vras os pontos principais expostos, que podem ser: o crescimento do con- médio/técnico e superior. normas de gestao da qualidade da serie ISO 9000, incluindo: to. Conceitos fundamentais do atendimento, habilidades, com-
9000, 9001, 9004, 10013, 10015 e 19011. Interpretacao e aplica- petencias. Arquivos. Organizacao e administracao de arquivos.
sumo de drogas nas escolas; as campanhas de conscientização; o papel Por exigir apenas o nível mé- cao das normas de gestao ambiental da serie ISO 14000, inclu- Gestao de documentos. Tipos de arquivo. Classificacao de arqui-
dos pais etc. Esse material o ajudará a sustentar sua opinião mais tard. dio, o cargo de assistente em indo: 14001 e 14004. Interpretacao e aplicacao da norma de gestao vos. Tecnicas de arquivo. Arquivos permanentes, arquivos tem-
da saude e da seguranca ocupacional OHSAS 18001. porarios e atividades correlatas. Estoques, conceitos fundamen-
3 - QUESTIONE: Antes de procurar as respostas, é preciso fazer pergun- administração deverá atrair o REFERENCIAS tais. Administracao de Materiais e Controle de Almoxarifado. Conceitos
ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNICAS. ABNT ISO 10015: e funcoes. Localizacao de materiais, classificacao de materiais.
tas. Indagar é a melhor maneira de começar a abordar um assunto, pois isso maior número de inscritos no 2001: Gestao da qualidade ¡V diretrizes para treinamento. Rio de Atividades de conservacao e atividades de referencia.
vai expor com clareza os problemas que estão ligados a ele. Afinal, sua dis- concurso. A remuneração pode Janeiro: ABNT, 2001. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NORMAS TEC- REFERENCIAS
NICAS. ABNT ISO/TR 10013:2002 Versao Corrigida:2003: diretri- BERG, Ar tur Ernesto. Manual de atendimento ao cliente. Ed. Ju-
sertação precisará propor questões para depois poder apresentar respos-
tas. Assim, elabore um breve questionamento com base nos próprios dados
ser de R$3.136, caso o aprova- zes para a documentacao de sistema de gestao da qualidade. rua. Curitiba. 2013. CRUZ, Tadeu. Sistemas, Organizacao e Me-
Rio de Janeiro: ABNT, 2003. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NOR- todos. Estudo Integrado orientado a processos de negocios so-
apresentados na prova. Isso vai ajudá-lo, depois, a apresentar seus argu- do seja lotado na cidade do Rio, MAS TECNICAS. ABNT NBR ISO 14004:2005 Versao corrigida 2:2007: bre Organizacoes e Tecnologias da Informacao. 4a Edicao. Ed.
mentos de forma ordenada. ou de R$3.247,40, para quem sistemas de gestao ambiental ¡V diretrizes gerais sobre principi- Atlas, 2013. S.P. DIAS, Marco Aurelio P. Administracao de materi-
os, sistemas e tecnicas de apoio. 2a ed. Rio de Janeiro: ABNT, ais. Edicao compacta. Sao Paulo. Ed. Atlas, 1995. FERREIRA, Maria
4 - USE SEU CONHECIMENTO: Anote as ideias que lhe vêm à cabeça
trabalhar em Resende. 2007. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNICAS. ABNT Cecilia. Informatica Aplicada. Editora Erica. Sao Paulo. 2014. MA-
NBR ISO 9004:2010 Versao Corrigida:2010: gestao para o suces- CHADO, Herus Orsano. Estoques e armazenagem. Curitiba. Edi-
sobre o tema. Filmes que você viu, livros, conceitos, fatos que aprendeu Entre as atribuições do assis- so sustentado de uma organizacao ¡V uma abordagem da gestao tora do Livro Tecnico, 2015. MANUAL DE REDACAO DA PRESIDEN-
em aulas de geografia, história, filosofia. Relacione pensamentos, autores tente em administração estão da qualidade. Rio de Janeiro: ABNT, 2010. ASSOCIACAO BRASI-
LEIRA DE NORMAS TECNICAS. ABNT NBR ISO 19011:2012: dire-
CIA DA REPUBLICA. 2a ed. revista e atualizada. Brasilia, 2002.
„h MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introducao a Administra-
e obras artísticas reconhecidas. Deixar esse repertório pronto será útil quando organizar e manter atualizados trizes para auditoria de sistemas de gestao. 2a ed. Rio de Janei- cao. 8a ed. revista e ampliada. Sao Paulo: Atlas, 2011. MEDEI-
você precisar de exemplos para ilustrar a opinião que defenderá na reda- ro: ABNT, 2012. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNI- ROS, Joao Bosco. Portugues Instrumental: Contem Tecnicas de
ção. Para uma preparação ainda melhor, organize essas ideias de modo arquivos, fichários e protoco- CAS. ABNT NBR ISO 9000:2015: sistemas de gestao da qualida- Elaboracao de Trabalhos de Conclusao de curso. 10a ed. Atlas.
progressivo, ou seja, dos argumentos mais simples para os mais comple- de ¡V fundamentos e vocabulario. Rio de Janeiro: ABNT, 2015. Sao Paulo. 2016. OLIVEIRA PAES, Marilena Leite. Arquivo. Teoria
los administrativos; redigir do- ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNICAS. ABNT NBR ISO e pratica. 3a Ed. 2013. PAOLESCHI, Bruno. Almoxarifado e Ges-
xos. cumentos; eealizar levanta- 9001:2015: sistemas de gestao da qualidade ¡V requisitos. 3a tao de Estoques. Do recebimento, guarda e expedicao a distribui-
ed. Rio de Janeiro: ABNT, 2015. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE cao do estoque. 1a Ed. Ed. Saraiva. 2013. SANTOS, Aldemar de
5 – ESCOLHA SEU CAMINHO: Decida qual ponto de vista você pretende mentos de dados, analisando NORMAS TECNICAS. ABNT NBR ISO 14001:2015: sistemas de Araujo. Informatica na Empresa. 3a Ed. Editora Atlas. Sao Paulo.
defender. Será uma possível solução para o problema apresentado? Ou uma gestao ambiental ¡V requisitos com orientacoes para uso. 3a ed. 2003. SENAI. Assistente Administrativo. Servico Nacional de Apren-
resultados; e prestar atendi- Rio de Janeiro: ABNT, 2015. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NOR- dizagem Industrial. ¡V Sao Paulo: SENAI-SP Editora, 2014.
crítica ao modo como as pessoas encaram a situação descrita? Identifique mentos telefônicos.
nos textos da coletânea e em seu repertório os argumentos favoráveis e
contrários. Então, faça um esquema do caminho analítico que planeja per- As inscrições devem ser fei- dio e médio/técnico e 56 no é de que ocorram muitas con-
correr. OPORTUNIDADES EM tas no site da Fundep, organi- caso das funções de nível su- tratações, já que essa seleção
- Como introduzir a questão? VÁRIOS OUTROS CARGOS zadora, até 8 de fevereiro. A perior. Quem concorrer às tem como objetivo principal
- Quais aspectos abordar para tornar a questão bem clara para o leitor? Em
que ordem? taxa é de R$80 para cargos dos funções que exigem o antigo repor saídas de um Programa
- Quais argumentos serão necessários para conduzir o leito até a conclusão O concurso conta também níveis médio e médio/técnico 2º grau responderá a 16 ques- de Demissão Voluntária (PDV)
pretendida? com oportunidades em diversos e de R$100 para os de nível su- tões de Língua Portuguesa, dez que está para ser aberto pela
- Procure criar um título claro, abordando o tema e seu ponto de vista sobre
ele. outros cargos, tais como técnico perior. Quem for de família de de Conhecimentos de Normas INB. A previsão é de que até
em eletrônica, técnico em me- baixa renda, inscrito no CadÚ- e 20 de Conhecimentos Espe- 300 funcionários sejam desli-
„ REGRAS A SEGUIR: Não basta ter bons argumentos. É preciso escre- cânica, técnico em enfermagem nico, poderá pedir isenção. A cíficos, mesma estrutura da gados no PDV.
ver corretamente. Além de organizar bem as ideias, você deve respeitar a
norma culta da língua portuguesa ao redigitar seu texto. Uma revisão grama- do trabalho, técnico em informá- solicitação deve ser feita até seleção de 2012. Além do Rio de Janeiro e Re-
tical é recomendável para lembrar as principais regras da ortografia, pontu- tica, almoxarife, caldereiro, ins- esta terça, dia 16. Já quem disputar uma vaga de sende, o concurso contempla as
ação e construção de períodos. petor de guarda, soldador, secre- As provas estão programadas nível superior responderá a 16 cidade de Caetité (BA) e Caldas
1 – ORTOGRAFIA: A habilidade de escrever corretamente as palavras depende tária, advogado, administrador, para 4 de março. Ela acontece- de questões de Língua Portugue- (MG). As contratações ocorre-
do contato constante com elas. Por isso, além de revisar as normas de or- assistente social, engenheiro (vá- rá pela manhã (9h às 13h30), sa, dez de Língua Inglesa, dez de rão pelo regime celetista. O pra-
tografia, você deve ler e escrever bastante (e consultar dicionários e livros rias áreas), entre outras funções. para candidatos a cargos de ní- Conhecimentos de Normas e 20 zo de validade da seleção é de dois
de gramática para saber se está escrevendo certo). Outra maneira bem útil
de aumentar o contato com as palavras é estudar o Novo Acordo Ortográfi- De um modo geral, as remune- vel superior; e à tarde (15h às de Conhecimentos Específicos. anos, podendo dobrar.
co. rações variam de R$3.247,40 a 19h), para quem concorrer aos No caso do guarda do inspetor
R$5.867. A empresa oferece tam- cargos dos níveis médio e mé- de guarda, haverá ainda prova SERVIÇO
2 – PONTUAÇÃO: A pontuação é muito importante para o tipo de redação
pedida pelos concursos – a dissertação. Isso porque os sinais de pontuação bém planos de saúde e odonto- dio/técnico. física, agendada para 15 de abril. Edital: www.folhadirigida.com.br
são ferramentas de coesão textual, com a missão de separar e organizar lógico, auxílio-transporte e um Serão 46 questões objetivas Embora o concurso seja para Inscrições:
ideias de modo a facilitar a compreensão do texto. plano de carreira. para os cargos de níveis mé- cadastro de reserva, a previsão www.gestaodeconcursos.com.br

3 – A CONSTRUÇÃO DO PERÍODO: O próximo passo depois de acertar

a ortografia e a pontuação é saber articular palavras, frases e orações. Para
isso, ao lado dos sinais de pontuação, há as preposições e conjunções, que
exercem a função de conectivos, dando coesão e sentido às construções. AUTORIZAÇÃO | PF já teria sinal verde do Min. do Planejamento para abrir concurso
UTORIZAÇÃO
Elas são especialmente importantes no texto dissertativo-argumentativo, porque
ligam ideias e ajudam a argumentação a avançar.
Caro leitor, até o nosso próximo bate-papo!

Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.com

Facebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram:https://www.instagram.com/
edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa
P OLICIAL | PRF já enviou pedido de concurso
PRF: MPF recomenda
aumento de efetivo no Rio
O concurso da Polícia Rodovi-
ária Federal (PRF), sob análise do
Ministério do Planejamento, tem
um motivo a mais para ser reali-
zado, além do grave déficit de
pessoal da corporação e das apo-
sentadorias previstas. É que o
Ministério Público Federal no Rio
de Janeiro (MPF-RJ) recomendou
a PRF a aumentar o efetivo em
rodovias do estado fluminense.
A decisão do MPF é que a PRF
“adote providências necessárias
com vistas à lotação definitiva de
policiais rodoviários federais em
número, no mínimo, igual aos
que atualmente encontram-se
em regime de diárias, em lota-
ção provisória, atuando no esta-
do desde julho de 2017”. Esse
número, segundo o MPF, repre-
senta uma média de mais 400
PRFs no estado fluminense.
A medida, também de acordo
com o Ministério Público Fede-
ral, “busca reforçar o enfrenta-
mento sistemático do crime or-
ganizado, já que o Estado do Rio
de Janeiro é porta de entrada,
nacional e internacional, de car-
gas em portos e aeroportos”.
Ainda de acordo com a reco-
mendação do MPF, “o patrulha-
mento e proteção da malha ro-
doviária local influencia na se-
gurança e soberania nacionais”.
O procurador da República
Eduardo Santos Oliveira Benones,
autor da recomendação, diz que
o efetivo da PRF é o mesmo do fi-
nal da década 90, quando o núme-
ro de veículos no país era bem
inferior ao atual. “Diante disso, se
faz necessário um maior efetivo de
policiais permanentes atuando nas
estradas fluminenses, já que o
número de agentes rodoviários
federais permanece quase o mes-
mo por mais de 20 anos e que a
frota nacional de veículos aumen-
tou em mais de 100% no mesmo
período”, alertou.
A PRF deverá agora elaborar
e apresentar plano nacional de
alocação de policiais que con-
sidere a rota, especialmente, do
tráfico de entorpecentes, armas
e munições, em todo território
brasileiro. O prazo é de 30 dias
para a resposta.
ALERTA DO MPF TORNA
CONCURSO MAIS URGENTE
A forma que a PRF encontra-
rá para destinar mais 400 poli-
ciais rodoviários para o Rio ainda
será estudada. Entretanto, o ‘co-
bertor curto’ da corporação, com
grave déficit de pessoal e 3.600
aposentadorias previstas, não
permite muitas manobras.
Isso porque, se retirar PRFs de
determinadas localidades, os
destinando ao Rio, os estados de
origem ficarão com mais carên-
cia de pessoal. A grande solução
para a corporação é a realização
de um novo concurso público. O
MPF-RJ, portanto, vira aliado da
PRF na luta por uma autorização
de vagas do Planejamento.
A PRF solicitou ao Ministério
do Planejamento a abertura de
concurso para 2.778 vagas de
policial rodoviário federal. A
carreira, que proporciona remu-
neração de R$9.501,98, é para
graduados em qualquer área. Os
candidatos devem ter ainda de
18 a 65 anos e carteira de habi-
litação na categoria B ou supe-
rior. O auxílio-alimentação, de
R$458, já está incluso no valor.
PF: 600 vagas são insuficientes
Para presidente da anteriores a média de pedidos o interesse em fazer o concur- leção ficou a cargo do Cespe/
girava em torno de 100 por ano. so da corporação, mas que ofi- UnB (atual Cebraspe). Os can-
Fenapef, Luís Antônio De acordo com Boudens, o cialmente a seleção não está au- didatos foram submetidos a
Boudens, oferta Planejamento teria autorizado torizada ainda, pois um novo cinco etapas: provas objetivas
deveria ser bem superior 50 vagas para delegado, 150 pedido de concurso está sendo e discursivas, teste físico, exa-
para agente, 100 para perito e feito, mais adequada à dotação me médico e avaliação psico-
A Polícia Federal (PF) já te-
300 para escrivão, todos cargos
da área policial. Para ele, seria
orçamentária, e deverá ser en-
caminhado em breve ao Minis-
lógica.
A parte de múltipla escolha
ria, segundo a Federação Naci-
onal dos Policiais Federais (Fe-
napef), recebido autorização ex-
importante também o governo
liberar uma seleção para a área
tério do Planejamento.
No entanto, tudo leva a crer que
teve 120 questões de conheci-
mentos básicos e específicos,
administrativa. o sinal verde será concedido versando sobre disciplinas
traoficial do Ministério do Pla- “Hoje, os policiais federais muito em breve. No pedido de como Língua Portuguesa, No-
nejamento para abrir concurso, são desviados do trabalho ope- concurso anterior feito pela PF ções de Informática, Atualida-
ainda este ano, para 600 vagas racional para desempenharem constavam 1.758 vagas, sendo des, Raciocínio Lógico, Legis-
em cargos de nível superior. No atividades cartorárias ou fora da 600 de agente, 600 de escrivão, lação Especial e Noções de Ad-
entanto, esse quantitativo é in- atividade-fim. Uma opção 491 de delegado e 67 de perito. ministração, Contabilidade,
suficiente diante da real neces- mais viável seria o concurso Hoje, as remunerações inici- Economia, além de Direito
sidade da corporação, na visão contemplar menos vagas para ais são de R$11.897,86 para Penal, Processual Penal, Admi-
do presidente da Fenapef, Luís delegados e mais oportunida- agente e escrivão, enquanto nistrativo e Constitucional.
Antônio Boudens. des para servidores administra- que o valor pago aos delegados Já em 2012 ocorreu as últi-
Ele alega que, além da atual tivos”, destacou o sindicalista. e peritos é de R$22.102,37. Em mas seleções da PF para peri-
carência, as aposentadorias na ambos, já constam R$458 refe- to, escrivão e delegado, tam-
PF só crescem, fazendo com que PF DESCONVERSA rentes ao auxílio-alimentação. bém com organização do Ces-
as 600 vagas sejam apenas um SOBRE AUTORIZAÇÃO pe/UnB. Nos três concursos, os
paliativo. Segundo dados Fena- Ú LTIMO CONCURSO exames foram compostos pelas
pef, em um período de seis Embora a Fenapef informe FOI FEITO EM 2014 mesmas fases da seleção de
meses, entre dezembro de 2016 que a corporação já possui si- agente. Porém, para escrivão
e junho de 2017, 307 servido- nal verde para abrir concurso A última vez que a PF abriu houve ainda uma prova práti-
res fizeram solicitações de apo- para 600 vagas, a Assessoria de um concurso foi em 2014. Na- ca; para delegado, análise de
sentadoria na PF. Ainda de acor- Imprensa da PF diz que o go- quele ano, a oferta foi somen- títulos e avaliação oral; e para
do com a federação, nos anos verno federal apenas confirmou te para agente policial, e a se- perito, prova de títulos.
A UDITOR |
CGU espera
autorização para
concurso
O Ministério da Transparência
e Controladoria-Geral da União
(CGU) ainda aguarda autoriza-
ção do Ministério do Planeja-
mento para abrir concurso para
auditor de finanças e controle,
cargo que exige formação supe-
rior. A solicitação foi para 620
vagas.
A remuneração atual é de
R$15.461,70, valor que inclui
auxílio-alimentação de R$458.
No último concurso, realizado em
2012, a lotação foi para os 26
estados e o Distrito Federal, o que
poderá acontecer novamente. O
pedido atualmente encontra-se
sob análise na Coordenação-Ge-
ral de Modernização de Cargos
e Carreiras do Ministério do Pla-
nejamento.
 6 FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de janeiro de 2018 GERAL

ÁREA DE APOIO | UFRJ realiza seleção com vagas para a capital e Macaé
editorial
Concursos para a PF UFRJ abre inscrições nesta
A o que tudo indica, finalmente a Polícia Federal
(PF) realizará muito em breve concurso para a área
policial. Em se confirmando as declarações do presi-
dente da Federação Nacional dos Policiais Federais
terça, 16, para 2º e 3º graus
Remunerações

ARQUIVO
(Fenapef), Luís Antônio Boudens, serão preenchidas Magistério:
600 vagas, sendo 50 vagas para delegado, 150 para agente, iniciais de R$2.904 são 284 vagas
100 para perito e 300 para escrivão. O quantitativo, em- ou R$4.638, já com Além do concurso para a
bora bem inferior às necessidades da corporação, trará auxílio-alimentação área de apoio, a UFRJ tam-
um fôlego à PF, que está enfrentando sérios problemas As inscrições do concurso para bpem inscreve para seleção
relacionados a aposentadorias. a área de apoio da Universidade que visa ao preenchimento de
A abertura do concurso agora parece ser questão de tempo. Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) 284 vagas de professores au-
Por mera formalidade, a PF terá que encaminhar ao Mi- começam nesta terça, dia 16. O xiliar, adjunto e assistente. As
nistério do Planejamento um novo pedido de concurso, objetivo da instituição é preen- remunerações chegam a quase
cher 23 vagas iniciais em cargos R$5 mil. As oportunidades são
dentro do que já foi estabelecido no orçamento da União para trabalhar no Rio de Ja-
dos níveis médio e superior, para
para este ano. neiro e em Macaé.
lotações na capital fluminense e
Sem dúvidas, esse novo concurso deve ser comemora- na cidade de Macaé. As carreiras Podem concorrer os forma-
do pela corporação e pela população. No entanto, o go- propiciam ganhos de até mais de dos em áreas como Enferma-
verno federal precisa, de fato, se preocupar com a questão R$4.600, para carga de trabalho gem, Ortopedia, Ginecologia,
das aposentadorias. A quantidade de servidores que está de 40h semanais. 8)5-FRQWUDWDUiSRUPHLRGHFRQFXUVRQRYRVVHUYLGRUHVWpFQLFRDGPLQLVWUDWLYRV Língua Portuguesa, Eletrôni-
deixando o serviço público está crescendo exponencial- No nível médio, há quatro va- ca, Computação Gráfica e Se-
gas de técnico de laboratório, formática. As demais podem ser tecnólogo, haverá ainda análise gurança da Informação. As re-
mente em todos os órgãos, o que não seria diferente tam- munerações variam entre
abrangendo as áreas de Coleções conferidas no edital, na FOLHA de títulos. E para determinadas
bém com a PF. R$2.465,30 e R$4.913,22, de-
Antropológicas, Geopaleontoló- DIRIGIDA Online. áreas, a seleção também contará
Em anos anteriores, a média da corporação, segundo a gicas, Zoológicas e Taxidermia. As inscrições serão aceitas a com avaliações práticas. O prazo pendendo do cargo. Os valo-
Fenapef, era de 100 por ano. No entanto, somente entre A remuneração é de R$2.904,96. partir das 10h do dia 16, no site de validade do concurso é de um res incluem auxílio-alimenta-
dezembro de 2016 e junho de 2017, 307 servidores já fi- As 19 oportunidades restantes são da PR4, a organizadora. O prazo ano, podendo dobrar. Os aprova- ção, de R$229 ou R$458.
zeram requerimentos para passar à inatividade. para dois cargos de nível superi- ficará aberto até 16 de fevereiro. dos serão admitidos pelo regime Interessados podem se ins-
Frente a isso, o governo federal precisará desenvolver or: tecnólogo (18) e programa- As taxas são de R$70 (nível mé- estatutário, o que assegura a esta- crever até 6 de fevereiro, no site
dor (uma). Os rendimentos são dio) ou R$170 (superior). Mem- bilidade empregatícia. da PR4 (organizadora). As ta-
uma programação de concursos periódicos para a PF, caso xas oscilam entre R$70 ou
de R$4.638,66. Todos os valores bros de família baixa renda que Programa - A UFRJ divulgou o
contrário, em pouco tempo, a corporação poderá entrar R$290, dependendo do cargo.
já incluem auxílio-alimentação, estejam inscritos no CadÚnico conteúdo programático oficial do
em colapso por falta de pessoal. O ideal é que essas sele- de R$458. (programa social do governo fe- concurso, bem como uma retifi- As datas da prova ainda não
ções ocorressem anualmente ou, no máximo, a cada dois Para programador, podem con- deral) têm direito à isenção des- cação do edital. O documento foram divulgadas. O regime de
anos, trazendo como oferta mínima o quantitativo de correr os formados em Design, ses valores. Neste caso, o pedido pode ser consultado na FOLHA contratação é o estatutário (ga-
servidores que se aposentaram nesse período. Artes Gráficas, Biologia, Geologia deverá ser feito até 28 de janeiro, DIRIGIDA Online. rantia de estabilidade).
Também seria importante, conforme desejo da Fena- ou Arqueologia. Já algumas das no site da PR4. SERVIÇO SERVIÇO
pef, que ocorressem também concursos para a área admi- áreas para tecnólogo são Farmá- Provas objetivas avaliação todos Edital: www.folhadirigida.com.br Edital: www.folhadirigida.com.br
cia, Química, Enfermagem, Me- os candidatos, em 25 de março. Inscrições e isenção: https:// Inscrições e isenção: https://
nistrativa, de forma que o policial que está trabalhando concursos.pr4.ufrj.br concursos.pr4.ufrj.br
dicina, Biologia, Engenharia e In- Mas para os inscritos à função de
na parte burocrática pudesse atuar na atividade-fim.
Já em relação ao concurso deste ano para a área policial,
é fundamental também que, ao seu término, o Ministério
do Planejamento autorizasse a liberação de mais 50% das
vagas, de forma que a PF pudesse chamar mais 300 apro-
vados (caso a oferta inicial seja mesmo de 600 vagas). Com
casos de sucesso
isso, a corporação já ganharia o reforço de 900 homens.
A verdade é de que nada adiantará abrir esse novo con-
curso para a PF se não houver essa política de concursos
periódicos. Caso contrário, a quantidade de servidores
que se aposenta será muito maior do que o número de
Mesmo após nove aprovações,
policiais que ingressa na corporação. Assim, combater a
criminalidade e a corrupção no país continuará sendo,
infelizmente, uma tarefa árdua e inglória.
Marcos Gatti não se acomoda
LUIZ FERNANDO CALDEIRA

BRUNA SOMMA e federais, Marcos Gatti decidiu

bruna.somma@folhadirigida.com.br permanecer na ANS. Hoje, atua

colunista convidado
Nunca se acomodar. Esse é o no setor de redes sociais, auxi-
lema de Marcos Gatti que, mes- liando na Comunicação Social.
mo sendo servidor federal há 12 Ele ainda voltou a lecionar e atua
anos, não parou de participar de como coach, buscando otimi-
Compreensão e outros concursos e já foi apro-
vado em nove seleções, como as
zar o resultado das pessoas.
Ao seu sucesso em concursos,
interpretação de textos: e do Instituto Nacional de Metro-
logia, Qualidade e Tecnologia
Marcos Gatti credita o fato de
dar aulas. “Mesmo quem não
agora, José? (Inmetro) e do Departamento
de Aviação Civil (DAC).
é professor pode pegar o con-
teúdo que almeja dominar e
Mônia Massad * “Costumo dizer que tenho traduzir aquilo de uma forma
motivação epistêmica, um de- que possa ensinar a outras pes-
No início de dezembro de 2017,
sejo para aprender cada vez soas. Porque quando você se
um debate comum em concur-
mais”, comenta Marcos Gatti. dispõe a ensinar, obriga-se a en-
sos públicos na década de 1990
Atualmente, ele atua como ana- tender sobre diferentes ângulos
sobre questões de compreen-
lista administrativo na área de e a estar preparado para respon-
são e interpretação de textos
Comunicação Social da Agên- *DWWL´2TXHVHPSUHPHHQFDQWRXpDVHJXUDQoDTXHRVHUYLoRS~EOLFRGiµ der toda e qualquer pergunta
em concursos veio à tona em
cia Nacional de Saúde Suple- sobre o assunto. E, dessa forma,
redes sociais e viralizou pela
mentar (ANS)*. estará melhor preparado para
internet em fóruns e mídias
Mas até chegar ao serviço pú- três meses. Contudo, contra- porária, ele não se acomodou os concursos.”
online. O cantor Nando Reis,
blico, Marcos Gatti teve de en- tempos acontecem e ele teve e continuou sua saga pelos con- Ao ser questionado sobre ab-
autor da música Vou te encontrar, utilizada na prova da UFRJ,
frentar outros desafios pelo ca- uma redução da carga horária cursos de todo país. “Foi um dicar da vida social para estudar,
foi procurado por um candidato insatisfeito com as respostas
minho. Sua primeira experiên- da sua função como docente. contrato temporário, mas que Marcos Gatti responde: “Costu-
oferecidas pela banca acerca do uso de reticências e da forma
cia com processos seletivos foi “O que eu vou fazer agora?”, deu fôlego e suporte para inves- mo fazer um jogo de palavras que
verbal "vivo" na música .
quando realizou a prova para questionou-se. Foi aí que os con- tir futuramente”, comenta. em vez de buscar o sacrifício de-
Embora o assunto tenha reacendido uma antiga inseguran-
ingresso na Escola Naval. Se- cursos surgiram como uma Despretensiosamente, em vemos buscar o sacro ofício. Ou
ça nos candidatos sobre o caráter subjetivo de algumas ques-
gundo ele, na época, esse era solução. “O que sempre me 2005, ele decidiu se inscrever seja, você tem que entender que
tões em provas de concursos, cabe aqui esclarecer que tais
“um dos três concursos mais encantou é a segurança que o em um concurso para a ANS está investindo naquele aprimo-
questões tratavam de valor semântico ou estilístico de clas-
difíceis do Brasil”. serviço público dá. A não ser que apenas como um teste. E o re- ramento porque quer. Não tem
ses de palavras e pertencem ao bloco de matérias cobradas
O gostinho por ser concur- você faça algo muito errado, sultado foi a segunda colocação essa história de abdicar.”
na prova sobre significação das palavras e sinais ortográficos.
seiro, no entanto, não parou por não vai ser mandado embora”, para o cargo de analista admi- Para os concurseiros, ele dei-
Elas não fazem parte diretamente do "grupo "compreensão
aí. Marcos Gatti se formou em explica. nistrativo em Ciências Huma- xa a seguinte mensagem: “Se a
e interpretação de texto e ,por isso, não representam essas
Psicologia, concluiu o mestra- Apenas três meses depois da nas e Sociais em RH, que tinha pessoa realmente acreditar, in-
duas bruxas más dos concursos públicos nem uma ameaça
do e doutorado (ambos públi- decisão de prestar novos con- oferta de apenas quatro vagas. vestir, em algum momento ela
ao bom desempenho dos em Língua Portuguesa.
cos, via concurso) e começou cursos públicos, ele conseguiu Engana-se quem pensa que vai triunfar naquilo que procu-
Dito isto, vamos ao que interessa aqui. As questões de
a lecionar em universidades sua primeira vitória: foi apro- Marcos Gatti parou por aí. Ele ra. É uma consequência.”
compreensão e interpretação elaboradas pelas principais bancas
para os cursos de Administra- vado para o DAC, o que hoje em ainda foi aprovado em 5º lugar
do país como Cespe/Cebraspe, Esaf, Vunesp , FGV e Funda-
ção e Turismo. dia corresponde à Agência Na- no concurso para o Inmetro. * Marcos Gatti deixa claro
ção Carlos Chagas (FCC) têm sido feitas com base em textos
MarcosGatti foi aprovado no cional de Aviação Civil (Anac). Apesar de colecionar aprovações que fala apenas em seu nome
dissertativos,em sua maioria,e a partir da chamada Teoria da
primeiro concurso em apenas Porém, como a seleção era tem- em diversos concursos estudais e não da ANS.
Argumentação.
O uso desta teoria permite avaliar o raciocínio analítico do
candidato com a utilização dos métodos dedutivo (do geral
para o particular), indutivo (do particular para o geral) e analó- Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatos
gico (comparativo) ou por meio de inferências de relações para o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna
lógico-textuais 25sobre tese e síntese, por exemplo. A maior
dificuldade dos candidatos, porém, é diferenciar compreensão
de interpretação e texto.
A primeira são os explícitos textuais e estão em questões do REDAÇÃO DIRIGIDA ONLINE
tipo "de acordo com o texto". Não há subjetividade. São as
chamadas paráfrases estruturais. A segunda são implícitos
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Tel.: 21-3233-6200 |
3233-6201 | 3233-6202
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textuais, ou seja, estão no texto ,mas requerem uma dedução E-mail: atendimento@folhadirigida.com.br
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OLHA

O FER
FERTTA | Das 672 vagas oferecidas no concurso da Petrobrás, 666 são destinadas ao estado do Rio de Janeiro
Petrobrás: 672 vagas e até R$10 mil mensais
Inscrições estão
abertas até dia 30
de janeiro, no
site da Cesgranrio
Com oferta de 672 vagas em
sete cargos de nível superior e
remunerações de até mais de
R$10 mil, o concurso da Petro-
brás é uma das grandes opor-
tunidades abertas no momen-
to para o serviço público. A
maior parte das vagas (666) é
para o estado do Rio de Janei-
ro, mas há também oportuni-
dades para Vitória (ES).
Das 672 vagas, 112 são ime-
diatas e 560 destinam-se à for-
mação de cadastro de reserva.
O objetivo da empresa é con-
tratar profissionais nos seguin-
tes cargos: administrador juni-
or (147), advogado junior
(oito), analista de sistemas
junior - na área de Processos
do Negócio (19) -, contador
junior (36), economista juni-
or (30), engenheiro de produ-
ção junior (98) e estatístico
junior (15). Essas carreiras
propiciam remunerações de
R$9.786,14 ou R$10.544,04.
No polo Rio de Janeiro, os
aprovados poderão atuar na ca-
pital e nas cidades de Angra dos
Reis, Duque de Caxias, Itaboraí
ou Seropédica. Há também va-
gas para o polo de Macaé, no
Entrevista
Gerente de RH prevê contratações imediatas
BRUNA SOMMA
bruna.somma@folhadirigida.com.br
As primeiras contratações dos
aprovados no concurso para a
Petrobrás 2017/2018, com 672
vagas para cargos de nível supe-
rior, não devem demorar. Foi o
que informou o gerente execu-
tivo de Recursos Humanos da
empresa, José Luiz Marcusso,
em entrevista exclusiva à FOLHA
DIRIGIDA.
Para ele, a expectativa “é de
inicio das convocações, para
atendimento de toda a deman-
da, logo após a homologação do
resultado do concurso”. Como as
provas serão aplicadas em março,
é possível que a homologação
seja publicada ainda no primei-
ro semestre deste ano.
Questionado sobre a oferta do
concurso ser somente para car-
gos de nível superior, Marcus-
so explica que o objetivo é aten-
der a demandas das áreas de su-
primentos de Bens e Serviços da
empresa e também de Compli-
ance. Veja mais detalhes na en-
trevista abaixo:
A PETROBRAS DIVULGOU, NA ÚL-
TIMA SEMANA DE 2017, O EDITAL
DE NOVO PROCESSO SELETIVO PARA
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR. QUAL
A IMPORTÂNCIA DESSA SELEÇÃO E
POR QUE FUNÇÕES DE 3º GRAU?
Os processos seletivos da Petro-
bras têm por objetivo o atendi-
mento das demandas de pesso-
al das áreas da companhia que não
podem ser atendidas através de
processo de mobilidade interna.
O PSP 2017.2 visa, prioritaria-
mente, o atendimento das de-
mandas das áreas de Suprimen-
to de Bens e Serviços e também
de Compliance. A companhia
buscou internamente os empre-
gados com o perfil requerido,
porém não conseguiu atender
integralmente as demandas das
Transpetro oferece 3.531 vagas
em vários cargos. Prazo até dia 31
Quem sonha em trabalhar em
alto-mar, mas não quer ser um
militar, poderá conquistar um
emprego público na Petrobrás
Transporte (Transpetro), que está
com inscrições abertas em um
concurso para 3.531 vagas, sen-
do 321 imediatas e 3.210 em ca-
dastro de reserva. Os aprovados
atuarão nos navios da empresa,
a nível nacional.
As vagas são para auxiliar de
saúde (33), condutor bombeador
(154), condutor mecânico (341),
cozinheiro (484), eletricista
(154), moço de convés (1.177),
moço de máquinas (1.034) e tai-
feiro (154). As remunerações são
de R$3.712,67, R$4.501,46 ou
R$6.619,90, dependendo da car-
reira. Os requisitos de cada car-
go podem ser consultados no edi-
Norte Fluminense.
Os interessados poderão ser
inscrever no site da Fundação
Cesgranrio. Basta preencher o
cadastro, imprimir o boleto e
pagar a a taxa de R$67. Membros
de família baixa renda que es-
tejam inscritos no CadÚnico
(programa social do governo fe-
deral) podem solicitar isenção
desse valor. O prazo para reque-
rer o benefício vai somente até
esta terça-feira, dia 16, também
no site da organizadora.
No Rio de Janeiro, em Macaé
e Vitória, os candidatos terão
seus conhecimentos testados,
em 18 de março. Todos serão
submetidos a provas objetivas,
mas quem disputar as oportuni-
dades de advogado também fará
uma avaliação discursiva, no
mesmo dia. O regime de admis-
são é o celetista, e a validade do
concurso é de um ano, poden-
do dobrar.
Em entrevista à FOLHA DIRI-
GIDA, o gerente executivo de
Recursos Humanos da Petrobrás,
José Luiz Marcusso, falou sobre
perspectiva de convocações, a
utilização do cadastro de reserva
desse concurso, aposentadorias,
ascensão profissional e previsão
de novos concursos. Confira a
entrevista completa abaixo.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.cesgranrio.org.br
áreas e, por isso, está realizando
um processo de seleção focado
nessa necessidade. Destacamos
que itens específicos relativos a
essas atividades foram incluídos
nos conteúdos programáticos
descritos no edital, de modo a per-
mitir uma seleção mais focada.
A LOTAÇÃO DOS APROVADOS SO-
MENTE NO RIO DE JANEIRO E EM
MACAÉ É ESTRATÉGICA? POR QUAL
MOTIVO?
A sede da companhia encontra-se
no Rio de Janeiro/RJ. Este proces-
so seletivo atende, prioritariamen-
te, as áreas de suprimentos de bens
e serviços e compliance e essas
áreas são bastante demandadas
pelas áreas de sede da companhia.
AS CONVOCAÇÕES SERÃO IMEDIA-
TAS? OS 57 PRIMEIROS COLOCADOS
SERÃO CONVOCADOS DE UMA ÚNI-
CA VEZ OU DE FORMA ESCALONA-
DA? A PARTIR DE QUANDO A PETRO-
BRAS PRETENDE CONVOCAR OS PRI-
MEIROS APROVADOS?
As convocações dos candidatos se
dão de acordo com as necessida-
des administrativas e operacio-
nais da companhia, observados
os prazos de validade e a ordem
de classificação. Para o processo
em questão, a expectativa é de
inicio das convocações, para aten-
dimento de toda a demanda, logo
após a homologação do resulta-
do do concurso. De qualquer for-
ma, sugere-se aos candidatos que
mantenham os seus endereços
atualizados de modo a não terem
nenhum problema no momen-
to da convocação.
DAS OPORTUNIDADES OFERECIDAS
NO EDITAL, 296 SÃO PARA FORMA-
ÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA. A
EXPECTATIVA É QUE ESSE CADASTRO
SEJA AMPLAMENTE UTILIZADO?
É importante esclarecer que as opor-
tunidades para as quais temos au-
torização para admissão são aque-
las indicadas no número de vagas
tal, disponível na FOLHA DIRI-
GIDA Online.
Além das remunerações, os
contratados ainda terão direito a
outras vantagens,como: benefícios
educacionais; assistência multidis-
ciplinar de saúde (médica, odon-
tológica, psicológica e hospitalar)
e benefício farmácia; plano de pre-
vidência complementar (opcio-
nal); Programa de Assistência
Complementar (PAE), para filhos
de empregados com deficiência;
participação nos lucros e/ou resul-
tados e complementação do au-
xílio-doença.
Até 31 de janeiro estará aberto
o prazo de inscrição, no site da
Cesgranrio, a organizadora. Após
realizar o cadastro, é preciso im-
primir o boleto bancário e efetu-
ar o pagamento da taxa, de R$47.
Quadro de vagas
-RVp0DUFXVVR´&DVRDViUHDVLGHQWLILTXHP
QHFHVVLGDGHVD3HWUREUDVSRGHUiYLUDODQoDU
TXDQWRVSURFHVVRVVHOHWLYRVIRUHPQHFHVViULRVµ
do edital. O cadastro esperado, que
totaliza as 296 aprovações, visa o
atendimento das vagas e de outras
que venham a surgir ao longo da
validade do concurso, além de su-
prir as desistências e eliminações
ao longo do processo.
A EMPRESA ESTIMA QUANTAS APO-
SENTADORIAS OCORRERÃO NESTE
ANO? A PARTIR DESSE QUANTITATI-
VO, O NÚMERO DE CONVOCAÇÕES
PODE AUMENTAR?
Os programas de desligamento
voluntário lançados em 2014 e
2016 já desligaram mais de 16
mil empregados. Esse ajuste no
efetivo foi um dos objetivos dos
programas. É importante esclare-
cer que a Petrobras, diferentemen-
Membros de família de baixa
renda que estejam inscritos no
CadÚnico do Governo Federal
poderão pedir isenção desse va-
lor somente até esta terça-feira,
dia 16, no site da banca.
Os concorrentes serão subme-
tidosaprovasobjetivasemdoisdias:
11 e 25 de março, de acordo com a
carreira. Os locais de aplicação dos
exames serão em Belém-PA, For-
taleza-CE, Porto Alegre-RS, Rio de
Janeiro-RJ,Salvador-BA eSãoSebas-
tião-SP. Ainda haverá um teste físi-
co para os aprovados na primeira
etapa, em abril. O prazo de valida-
de do concurso, de dois anos, pode
ser estendido por igual período.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.cesgranrio.org.br
DIVULGAÇÃO
te do funcionalismo
público, não tem seu
efetivo controlado
por lei. Portanto, não
há uma correlação di-
reta entre o número
de desligamentos e o
número de ingressos.
Dessa forma, as de-
mandas identificadas
para atendimento
por processo seletivo
não derivam dos des-
ligamentos efetua-
dos, mas sim dos de-
safios que decorrem
do nosso novo plano
de negócios e gestão
PNG 2018-2022.
O QUE É A GARANTIA
DE REMUNERAÇÃO MÍ-
NIMA A QUE O EDITAL
SE REFERE? COMO ELA
FUNCIONA?
É um valor mínimo
que a companhia ga-
rante que pagará aos
seus empregados. A
partir do salário bási-
co dos empregados, a
Petrobras aplica alguns
adicionais, com base
no nível, região e regi-
me de trabalho aos quais os em-
pregados são submetidos, diferen-
ciando a remuneração de uma si-
tuação para outra. Por exemplo, os
empregados que são lotados na ci-
dade do Rio de Janeiro/RJ perce-
bem uma remuneração mínima
superior aos empregados lotados
em Aracaju/SE, em decorrência da
diferença no custo de vida das lo-
calidades.
OS APROVADOS NESTE PROCESSO
SELETIVO TÊM POSSIBILIDADE DE
ASCENSÃO POR TEMPO DE SERVI-
ÇO? OS SALÁRIOS PODEM SOFRER
ALTERAÇÃO DE VALOR EM FUNÇÃO
DE QUALIFICAÇÃO?
Todos os empregados da Petro-
brás são submetidos a um pro-
ÁREA FEDERAL
cesso de avaliação de desempe-
nho anual e, para aqueles que se
destacam, é concedido um avan-
ço em sua carreira. Na companhia,
até o presente momento, a qua-
lificação por si só não é um fator
de diferenciação salarial. O atu-
al processo seletivo será realiza-
do para empregados da catego-
ria Júnior, sem exigência de ex-
periência, e os empregados serão
enquadrados no início da carrei-
ra para a qual foram aprovados.
QUAIS SÃO TODOS OS BENEFÍCIOS
PARA ESSES NOVOS PROFISSIO -
NAIS?
Os benefícios disponibilizados
estão no edital, no item 14. São
eles benefícios educacionais; as-
sistência multidisciplinar de saú-
de (médica, odontológica, psico-
lógica e hospitalar) e benefício
farmácia; plano de previdência
complementar, opcional; PAE -
Programa de Assistência Especi-
al (destinado a pessoas com de-
ficiência, filhos de empregados);
participação nos lucros e/ou re-
sultados; e complementação do
auxílio doença.
NO ANO PASSADO, O DIRETOR DE AS-
SUNTOS CORPORATIVOS DA PETRO-
BRÁS, HUGO REPSOLD, CONFIRMOU
QUE A ESTATAL VOLTARÁ A REALIZAR
CONCURSOS PERIÓDICOS. O SENHOR
É A FAVOR DE CONCURSOS PERIÓDI-
COS? QUAL É A IMPORTÂNCIA DESSA
RENOVAÇÃO FREQUENTE DO QUADRO
DE PESSOAL?
Existem três formas de atendimen-
to à demanda de pessoal da com-
panhia: a primeira são as transfe-
rências internas; a segunda são as
otimizações e simplificação de
processos de trabalho, com a apli-
cação de novas tecnologias; e a ter-
ceira são os ingressos de novos em-
pregados. Os processos seletivos
visam ao atendimento da tercei-
ra forma citada. Assim, é natural
que a companhia, quando não for
possível atender às suas necessi-
FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de janeiro de 2018 7
dades de pessoal por meio dos
outros mecanismos, faça uso dos
concursos, sempre que necessitar.
O processo de gestão do efetivo é
dinâmico e as entradas e saídas de
pessoal são naturais em todas as
organizações. Na Petrobrás, os in-
gressos sempre se dão em alinha-
mento com o seu plano de negó-
cios e gestão.
A PETROBRAS TEM A INTENÇÃO DE
REALIZAR OUTRAS SELEÇÕES EM
2018?
Conforme citado anteriormente,
a companhia sempre realiza pro-
cessos seletivos quando as áreas
demonstrem a necessidade de
pessoal que não pode ser aten-
dida pelas outras formas. A apro-
vação de nosso plano de negóci-
os e gestão PNG 2018-2022 é re-
cente. Caso as áreas identifiquem
a necessidade de ingresso de no-
vos empregados, a Petrobras po-
derá vir a lançar quantos proces-
sos seletivos forem necessários.
EM ESPECIAL, PARA CARGOS QUE
EXIGEM NÍVEL MÉDIO, COMO O TÉC-
NICO EM ADMINISTRAÇÃO E CON-
TROLE QUE NÃO POSSUI MAIS CA-
DASTRO VÁLIDO?
Caso seja identificada a neces-
sidade de ingresso de pessoal pe-
las áreas, a companhia poderá
realizar processo seletivo para
qualquer um dos cargos de seu
plano de classificação e avalia-
ção de cargos (PCAC). Caso os
candidatos tenham interesse em
conhecer essas possibilidades,
podem acessar a página da Pe-
trobras, na aba Quem Somos>
Carreiras> Profissões, no ende-
reço http://www.petr obras.co
m.br/pt/quem-somos/carreiras/
profissoes/. Lá é possível consul-
tar as formações exigidas, bem
como exemplos de atribuições,
além de fazer simulações de
quais cargos você pode desem-
penhar na Petrobras, a partir de
sua formação.
 8 FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de janeiro de 2018 GERAL

ÁREA DE APOIO | Quase 2.400 aprovados serão classificados para o cadastro de reserva do concurso para o TRT-RJ

TRT: 1.220 técnicos serão classificados

Já para analista,
1.160 aprovados
serão classificados
para o cadastro
O Tribunal Regional do Tra-
balho do Rio de Janeiro (TRT-
RJ) rotineiramente realiza um
grande número de contrata-
ções por meio de seus concur-
sos para a área de apoio. E um
indicativo de que isso aconte-
cerá novamente nesta nova se-
leção é o fato de que 2.380
aprovados serão classificados
para o cadastrode reserva (veja
tabela desta página).
Deste total, 1.220 serão para
a carreira de técnico judiciá-
rio, sendo mil somente para
a área administrativa (apenas
nível médio). Os outros 1.160
serão para analista judiciário,
com destaque para a área ju-
diciária (formação em Direi-
to), onde 600 serão classifica-
dos para o cadastro.
Esses aprovados poderão ser
convocados ao longo do pra-
zo de validade do concurso,
que será de dois anos, ponden-
do dobrar. Por isso, é funda-
mental que os futuros candi-
datos estudem para obterem
a maior pontuação possível,
Veja quantitativo de classificados para o cadastro
TÉCNICO
Cargo/Área/Especialidade
Técnico Judiciário – Área Administrativa
Técnico Judiciário – Área Administrativa –
Especialidade Segurança
Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado –
Especialidade – Enfermagem
ANALISTA
Cargo/Área/Especialidade
ɷ Analista Judiciário – Área Administrativa
ɷ Analista Judiciário – Área Judiciária
ɷ Analista Judiciário – Área Judiciária –
Especialidade – Oficial de Justiça Avaliador Federal
ɷ Analista Judiciário – Área Apoio Especializado –
Especialidade - Engenharia (Civil)
ɷ Analista Judiciário – Área Apoio Especializado –
Especialidade - Engenharia (Elétrica)
ɷ Analista Judiciário – Área Apoio Especializado –
Especialidade - Engenharia (Mecânica)
de forma que possam ser clas-
sificados para figurar no cadas-
tro de reserva da seleção.
Embora o concurso do TRT-
RJ seja, inicialmente, para for-
mação de cadastro de reserva,
o tribunal possui um históri-
co de realizar um grande nú-
mero de convocação de apro-
vados em seus certames.
A seleção de 2012, por exem-
plo, teve uma oferta de 45 va-
gas e convocou 1.077 aprova-
dos, sendo 737 técnicos da
área administrativa, 47 analis-
tas administrativos, 227 ana-
listas da área judiciária e 66
Edital adiantado e cronograma pronto
Total Lista Geral Lista Negros
O edital do concurso para téc- ser alterado de acordo com as va, composta por estudo de casos.
1000ª
200ª
800ª
160ª
200ª
40ª
nico e analista judiciários já está necessidades do TRT-RJ e/ou do Só terão o texto corrigido os 1.160
bastante adiantado, de forma Instituto AOCP. melhores classificados na prova
20ª 16ª 4ª que o edital deverá sair mesmo Também pelo projeto básico de múltipla escolha (incluindo os
este mês ou, no máximo, início do concurso, as provas ocorrerão empatados na última colocação),
de fevereiro. Segundo o TRT-RJ, 50 dias após a divulgação do edi- de acordo com os quantitativos es-
Total Lista Geral Lista Negros
200ª 160ª 40ª
já existe um cronograma pron- tal. Com isso, há grandes chan- tabelecidos por cada especialidade
600ª 480ª 120ª
to, mas que ainda não pode ser ces que elas sejam aplicadas em (veja tabela ao lado).
antecipado. O tribunal também março, mas não está descartada Detalhes - Para técnico judici-
300ª 240ª 60ª
informou que o Instituto AOCP a possibilidade de acontecerem ário, as oportunidades serão para
20ª 16ª 4ª
(organizador) está trabalhando no início de abril. as áreas administrativa (apenas
agora na definição dos progra- A estrutura do concurso já está nível médio), segurança (nível
mas das provas. definida. Os candidatos a técni-
20ª 16ª 4ª médio e carteira de habilitação
Embora o TRT-RJ não queira co farão provas objetivas e discur- na categoria D ou E) e enferma-
20ª 16ª 4ª ainda antecipar o cronograma sivas no mesmo dia. Esta última gem (médio/técnico). Já para
previsto, é possível fazer uma poderá ser uma redação ou um analista, as chances serão para as
oficiais de justiça. projeção de quando a seleção estudo de caso. O TRT-RJ confir- seguintes especialidades: admi-
Vale destacar que o TRT-RJ deverá ser aberta. De acordo mou que os técnicos da área ad- nistrativa (graduação em qual-
conta atualmente com 118 com o o projeto básico do con- ministrativa farão uma redação, quer curso), judiciária, oficial de
cargos vagos, sendo 81 de téc- curso (documento que estabe- já os técnicos da área de segurança justiça (ambos com formação
nicos e 37 de analistas. Essa ca- le as regras para escolha da banca e da área de enfermagem serão em Direito) e apoio especializa-
rência deverá ainda ser ampli- organizadora), ao qual FOLHA submetidos a estudo de casos. do (superior em Engenharia Ci-
ada até a divulgação do resul- DIRIGIDA teve acesso com ex- Só terão a discursiva corrigida vil, Elétrica ou Mecânica).
tado final do concurso, que clusividade, o edital deverá sair os 1.220 melhores classificados A remuneração de um técni-
provavelmente acontecerá no 25 dias depois da assinatura do na prova objetiva (incluindo os co é R$7.592,53. A exceção é o
segundo semestre deste ano. contrato com o organizador. empatados na última colocação), técnico da área de segurança, cujo
Os aprovados no concurso Como isso aconteceu em 27 de acordo com tabela ao lado. Ha- valor é R$8.650,18. No caso do
poderão ser lotados em diver- de dezembro, a seleção poderá verá ainda um exame físico, que analista, os rendimentos são de
sas cidades do estado, porém ser aberta no dia 22 deste mês, será cobrado apenas para o téc- R$11.890,83. A única diferença
a maior necessidade de pessoal uma segunda-feira. Esse prazo nico da área de segurança. é para o oficial de justiça, que é
está na capital e nas cidades de 25 dias estabelecido no pro- Já os concorrentes a analista de R$13.626,15. As contratações
que compõem a Região Me- jeto básico do concurso é ape- farão, no mesmo dia da prova serão pelo regime estatutário, que
tropolitana do Rio de Janeiro. nas uma referência, podendo objetiva, uma avaliação discursi- assegura estabilidade.

Ficha de Exercícios
TRT-RJ
Com a proximidade da divulgação do edital, os candidatos do concurso do TRT-RJ devem
intensificar a preparação, realizando o maior número possível de questões diariamente

Direito do Trabalho: exercite-se com novo teste

FOLHA DIRIGIDA publica abaixo teste especial de 06 2018 – Professor Vinícius Rodrigues Atenção: Para responder à questão, considere também o texto da Lei 2017., a famosa “ Reforma Trabalhista que deu prazo pra ajui-
DIreito do Trabalho, elaborado pelo professor Vinícius Vini, Trabalhador intermitente do ramo da educação, recebeu a convo- n° 13.467/2017. zamento pra ações em possível responsabilização subsidiária
cação de seu empregador com 4 dias de antecedência para a do sócio retirante e estipulou que somente em caso de fraude
Rodrigues, do curso online Super Professores. Veja quan- prestação de atividade laborativa, porém, perante a sua insufici- Ulisses foi contratado pela empresa Copo de Leite Laticínios Ltda. como comprovada na alteração societária da empresa
tas questões consegue acertar: ência de recurso financeiros, ele não havia contratado pacote de auxiliar de produção, para o cumprimento de jornada de 8 horas
dados móveis junto a sua operadora de telefonia celular, motivo diárias de segunda à sexta-feira, com intervalo de 1 hora para 02 B
pelo qual não permitiu a visualização da mensagem de convoca- repouso e alimentação. Alegando necessidades da produção, duas Modificação proporcionada pela LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE
DIREITO DO TRABALHO ção que ocorreu por aplicativo de mensagens famoso no Brasil. vezes por semana o empregador passou a fracionar o intervalo 2017., a famosa “ Reforma Trabalhista que acrescentou os
Tendo em vista as novas regras trabalhistas, qual seria a conse- intrajornada de Ulisses em três períodos de 20 minutos cada um parágrafos 2° e 3° ao artigo 2° da CLT, dando novo entendimen-
01 O sócio retirante responderá solidariamente com os demais quan- quência jurídico-trabalhista para o caso em tela: e, nos outros três dias da semana, passou a conceder apenas 40 to à definição legal de grupo econômico e sua caracterização.
do: (a) o silêncio de Vini, configura a recusa configurarando ato de insu- minutos de intervalo. Em relação a essa situação, o fracionamen-
(a) em ações ajuizadas até três anos depois de averbada a modifi- bordinação to do intervalo intrajornada 03 Modificação proporcionada pela LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO
cação do contrato (b) recebida a convocação, vini teria o prazo de quarenta e oito horas (a) não é permitido para as atividades exercidas por Ulisses e a redu- DE 2017., a famosa “ Reforma Trabalhista que disciplinou em
(b) em ações ajuizadas até três anos depois de averbada a modifi- para responder ao chamado, o que não ocorreu, desconfigurando ção do intervalo implica no pagamento pelo empregador dos minu- seu parágrafo 2° em seu inciso 4° os períodos que não serão
cação do contrato o contrato de trabalho tos suprimidos, com um acréscimo de 50% sobre o valor da remu- considerados como jornada laborativa efetiva.
(c) em ações ajuizadas até dois anos depois de averbada a modi- (c) O silencio de Vini não configura a recusa, que poderia normalmen- neração da hora normal de trabalho, tendo tal pagamento nature-
ficação do contrato te ir trabalhar aceitando o chamado tacitamente za indenizatória. 04 D
(d) ficar comprovada fraude na alteração societária decorrente da (d) o silêncio de Vini, configura a recusa sem configurar ato de insu- (b) não é permitido para as atividades exercidas por Ulisses e a redu- interligado
modificação do contrato.” bordinação ção do intervalo implica no pagamento pelo empregador do perío- Modificação proporcionada pela LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE
(e) observada a seguinte ordem de preferência:I - a empresa deve- (e) a convocação ocorreu por meio ilícito, um ato juridicamente inexis- do total do intervalo, com acréscimo de 50% sobre o valor da remu- 2017., a famosa “ Reforma Trabalhista que revogou o artigo
dora; II - os sócios atuais; e III - os sócios retirantes. tente. neração da hora normal de trabalho, tendo tal pagamento nature- 130 a da CLT, acrescentando o seguinte dispositivo :
07 2018 – Professor Vinícius Rodrigues za salarial. Art 58 § 7o As férias do regime de tempo parcial são regidas pelo
02 Não caracteriza grupo econômico: Naara Rodrigues, química, exercendo atividades insalubres no grau (c) é permitido para as atividades exercidas por Ulisses no caso de disposto no art. 130 desta Consolidação.” (NR)
(a) a demonstração do interesse integrado máximo na empresa “Tendence” resolve buscar orientações jurídi- necessidade de produção, mas somente em dois períodos de 30
(b) a mera identidade de sócios cas com seu esposo, o Dr Trabalho, sobre qual seria o procedi- minutos cada um e a redução do intervalo implica no pagamento 05 C
(c) a efetiva comunhão de interesses mento correto para o afastamento das atividades laborativas, vis- pelo empregador do período total do intervalo, com acréscimo de Modificação proporcionada pela LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE
(d) a atuação conjunta das empresas dele integrantes to ser uma empregada lactante e tendo em vista a lei 13.467 de 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, 2017., a famosa “ Reforma Trabalhista que em seus artigos 75
(e) além de demonstrado, comprovadamente efetivo o interesse 2017, devidamente alterada pela MP 808, o Dr trabalho disse que: tendo tal pagamento natureza salarial. A e B alterou e regulamentou substancialmente o regime de
interligado (a) Ela não deveria esta exercendo atividade laborativa pelo grau de (d) é permitido para as atividades exercidas por Ulisses no caso de teletrabalho
exposição necessidade de produção e a redução do intervalo implica no
(b) Ele deveria continuar exercendo as atividades sem chance de ser pagamento pelo empregador dos minutos suprimidos, com um 06 D
03 Se considera tempo à disposição do empregador : afastada acréscimo de 50% sobre o valor da remuneração da hora normal Art. 452-A. O contrato de trabalho intermitente será celebrado por
(a) quando o empregado, por escolha própria, buscar proteção pes- (c) Caso ela apresentasse um laudo de médico de sua confiança de trabalho, tendo tal pagamento natureza indenizatória. escrito e registrado na CTPS, ainda que previsto acordo coletivo
soal, em caso de insegurança nas vias públicas exclusivamente da rede pública ela poderia ser afastada (e) é permitido para as atividades exercidas por Ulisses no caso de de trabalho ou convenção coletiva, e conterá: (Redação dada
(b) quando o empregado, por escolha própria, buscar proteção pes- (d) Ela deve apresentar atestado de saúde emitido por médico de sua necessidade de produção e a redução do intervalo implica no pela Medida Provisória nº 808, de 2017)
soal, em caso de insegurança devido às condições climáticas confiança, do sistema privado ou público. pagamento pelo empregador do período total do intervalo, com I identificação, assinatura e domicílio ou sede das partes; (Incluído
(c) adentrar ou permanecer nas dependências da empresa para a (e) Ela deve apresentar atestado de saúde emitido por médico de sua acréscimo de 50% sobre o valor da remuneração da hora normal pela Medida Provisória nº 808, de 2017)
troca de uniformes de uso obrigatório confiança, do sistema privado ou público, devidamente homologa- de trabalho, tendo tal pagamento natureza indenizatória. II valor da hora ou do dia de trabalho, que não poderá ser inferior
(d) adentrar ou permanecer nas dependências da empresa para do por perito oficial. ao valor horário ou diário do salário mínimo, assegurada a remu-
exercer atividades particulares como a prática religiosa 10 TRT 21 – NATAL neração do trabalho noturno superior à do diurno e observado
(e) adentrar ou permanecer nas dependências da empresa para FCC o disposto no § 12; e (Incluído pela Medida Provisória nº 808, de
exercer atividades particulares como o descanso ou estudo. 08 Ano: 2017 Banca: FCC No tocante ao trabalho em regime de tempo parcial e de acordo com as 2017)
Órgão: TST Prova: Analista Judiciário – Área Administrativa alterações introduzidas pela Lei no 13.467/2017, considere: III o local e o prazo para o pagamento da remuneração. (Incluído
04 Considera-se trabalho em regime de tempo parcial : texto associado I Entende-se por trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja pela Medida Provisória nº 808, de 2017)
(a) aquele cuja duração não exceda a trinta e cinco horas semanais Atenção: Para responder à questão, considere também o texto da Lei duração não exceda a trinta horas semanais, sem a possibilidade § 1o O empregador convocará, por qualquer meio de comunicação
(b) aquele cuja duração não exceda a trinta horas semanais, com a n° 13.467/2017. de horas suplementares semanais. eficaz, para a prestação de serviços, informando qual será a
possibilidade de acréscimo de até seis horas suplementares Catarina ficou afastada do trabalho por 120 dias em razão de licença II Pode haver a prestação de horas extras neste regime desde que jornada, com, pelo menos, três dias corridos de
semanais maternidade. Ao retornar às suas funções, escorregou em uma a duração não exceda a vinte e seis horas semanais, com a pos- antecedência. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
(c) aquele que não é facultado ao empregado contratado a conver- escada da empresa, sofrendo fraturas que exigiram seu afasta- sibilidade de acréscimo de até seis horas suplementares sema- 2017)
são de um terço do período de férias a que tiver direito em abo- mento do trabalho por 45 dias. Recebeu auxílio doença acidentá- nais. § 2º Recebida a convocação, o empregado terá o prazo de vinte e
no pecuniário rio. Após a alta do INNS retornou às suas atividades, mas um mês III Não é facultado ao empregado contratado sob regime de tempo quatro horas para responder ao chamado, presumida, no silên-
(d) aquele que em caso de falta de 10 dias não justificadas no depois a empresa lhe concedeu férias, tendo em vista que o tér- parcial converter um terço do período de férias a que tiver direito cio, a recusa. (Redação dada pela Medida Provisória nº 808,
curso do período aquisitivo gera ao empregado o direito de ter mino do período concessivo estava próximo. Em relação ao contra- em abono pecuniário. de 2017)
24 dias de férias regulamentares. to de trabalho, os períodos de afastamento de Catarina caracte- IV As horas suplementares da jornada de trabalho normal poderão § 3o A recusa da oferta não descaracteriza a subordinação para fins
(e) aquele em que é lícito o regime de compensação de jornada rizam, respectivamente: ser compensadas diretamente até a semana imediatamente pos- do contrato de trabalho intermitente.
estabelecido por acordo individual, tácito ou escrito, para a com- (a) interrupção, interrupção durante 15 dias, suspensão durante 30 terior à da sua execução, devendo ser feita a sua quitação na
pensação no prazo de 6 meses. dias e interrupção. folha de pagamento do mês subsequente, caso não sejam com- 07 D
(b) suspensão, suspensão durante 15 dias, interrupção durante 30 pensadas. ART 394 - A
dias e suspensão. Está correto o que consta APENAS em § 3º A empregada lactante será afastada de atividades e operações
05 Considera-se teletrabalho: (c) suspensão, suspensão durante 45 dias e suspensão. (a) I e III. (b) I, III e IV. consideradas insalubres em qualquer grau quando apresentar
(a) a prestação de serviços eventualmente fora das dependências (c) II, III e IV. (d) II e IV. atestado de saúde emitido por médico de sua confiança, do
do empregador (d) interrupção, interrupção durante 45 dias e interrupção. (e) I, II e IV. sistema privado ou público de saúde, que recomende o afasta-
(b) o trabalho externo (e) interrupção, suspensão durante 15 dias, interrupção durante 30 mento durante a lactação. (Redação dada pela Medi-
(c) aquele em que prestação de serviços deverá constar expressa- dias e interrupção. Gabarito comentado da Provisória nº 808, de 2017)
mente do contrato individual de trabalho, que especificará as 01 D Não há a necessidade de homologação por perito oficial do atestado.
atividades que serão realizadas pelo empregado 09 Ano: 2017 Fundamentação e comentário:
(d) aquele realizado nas dependências físicas do empregador Banca: FCC Artigo 10ª 08 A
(e) aquele em que o comparecimento às dependências do empre- Órgão: TST Parágrafo único. O sócio retirante responderá solidariamente com os Alternativa A
gador para a realização de atividades específicas que exijam a Prova: Analista Judiciário – Área Administrativa demais quando ficar comprovada fraude na alteração societária SUSPENSÃO: Cessação provisória e total dos efeitos do Contrato
presença do empregado no estabelecimento descaracterizaria Resolvi certo decorrente da modificação do contrato.” de Trabalho. Efeitos: Na suspensão o contrato continua em vi-
o regime . texto associado Modificação proporcionada pela LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE gor mas não há remuneração.

P ROMOTOR |

MP-RJ escolhe
o organizador do
concurso
O concurso para promotor do
Ministério Público do Estado do
Rio de Janeiro (MP-RJ) será orga-
nizado pela Fundação Getulio
Vargas (FGV). A definição foi
publicada no Diário Oficial do
Estado do Rio de Janeiro na quin-
ta-feira, dia 11.
Com a banca definida, agora a
divulgação do edital é questão de
dias. Segundo o procurador-geral
de justiça, Eduardo Gussem, o
documento será publicado este
mês, com inscrições abrindo tam-
bém em janeiro. O prazo ficará
aberto até março. Também de
acordo com Gussem, a seleção
terá 32 vagas de promotor.
O cargo é destinado a graduados
em Direito, com experiência míni-
ma na atividade jurídica de três anos.
O servidor também não pode ter
sofrido penalidade nos exercícios
da função pública e da advocacia.
Os ganhos são de R$27.500,16.
 PREFEITURAS FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de janeiro de 2018 9

GRANDE RIO | Prefeitura de Niterói divulgou edital com oferta de 30 vagas, sendo 20 para analista e dez para auditor de controle interno

Controladoria de Niterói abre concurso

Para concorrer, Quadro de vagas Quadro de provas
é necessário ter o NÍVEL SUPERIOR Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Gestão Governamental
nível superior. Cargo Especialidade
Ampla
Concorrência
Candidatos
com
Total
de Requisitos
DISCIPLINAS
MÓDULO I
QUESTÕES

Inicial de R$5.500
Saiu o concurso para a Con-
troladoria Geral do Município
(CGM) de Niterói. O edital, pu-
blicado no Diário Oficial na
última sexta-feira, dia 12, pode
ser consultado na FOLHA DIRI-
GIDA Online. A seleção visa a
preencher, inicialmente, 30
vagas em cargos de nível supe-
rior. Os ganhos são de R$5.500,
e o regime de contratação é o
estatutário (garantia de estabi-
lidade).
Das 30 vagas, 20 são de ana-
lista de políticas públicas e ges-
tão governamental e dez de au-
ditor. Durante o prazo de vali-
dade do concurso, de dois anos,
podendo dobrar, outras oportu-
nidades poderão surgir.
Foram várias especialidades
contempladas. Para a carreira de
analista, há oportunidades para
Gestão Governamental (superi-
or em qualquer área) e Gestão
de Tecnologia. Já para auditor, as
chances são para Auditoria Go-
vernamental e Controladoria.
As inscrições do concurso se-
rão abertas às 14h da próxima
quinta, dia 18, no site da Funda-
ção Getulio Vargas (FGV), orga-
nizadora. O prazo até as 16h do
12 de março. A taxa é de R$120
e poderá ser paga em qualquer
agência bancária, até o dia 15 de
março. Membros de família de
baixa renda, inscritos no CadÚ-
nico, poderão pedir isenção.
Essa solicitação deverá ser fei-
Gestão
Analista de Políticas
Governamental
Públicas e Gestão
Governamental Gestão de
Tecnologia
Auditoria
Governamental
Auditor Municipal de
Controle Interno
Controladoria
Total
Remuneração
R$ 5,500,00
ta entre os dias 18 e 22 deste mês,
também na página eletrônica da
organizadora. O resultado pre-
liminar dos pedidos sairá em 31
de janeiro, e o definitivo em 9
de fevereiro.
SAIBA COMO
SERÃO AS PROVAS
Os candidatos serão avaliados
por meio de provas objetiva, dis-
cursiva e de títulos. Haverá ain-
da um curso de formação, eli-
minatório. As avaliações, que
ocorrerão no Rio de Janeiro e em
Niterói, estão marcadas para o
dia 15 de abril. Elas acontecerão
pela manhã (8h às 13h) para
candidatos a analista e à tarde
(15h às 20h) para concorrentes
a auditor.
A prova objetiva terá 80 ques-
tões, e as disciplinas variam de
acordo com o cargo e especiali-
dade (veja quadro nesta página).
Com exceção do analista de ges-
tão governamental, será aprova-
doquem conseguir acertar 15
questões nos módulos I e II, 12
Deficiência
14 2 16
4 -
4 -
5 1
27 3 30
Valor da taxa de inscrição
R$ 120,00
itens do módulo III e 32 de toda
a prova. Para o analista de ges-
tão governamental, os candida-
tos precisam acertar 12 questões
nos módulos I e II, 16 no III e
32 em todo o exame.
A prova discursiva para candi-
datos a analista de Gestão Aover-
namental analista de Gestão de
Tecnologia e auditor da área de
Auditoria Governamental será
composta por três questões. Já para
auditor da área de Auditoria Go-
vernamental, são duas questões.
Em ambos os casos, a prova
discursiva valerá 32 pontos. Con-
seguirá a aprovação aqueles que
alcançarem no mínimo nota 13.
Para todas as funções haverá
também prova de títulos e curso
de formação. Os titulos, que va-
lerão até 16 pontos, precisam ser
enviados de 23 a 28 de maio, por
meio de Sedex ou carta registra-
da, para a FGV. No envelope, é
preciso escrever Seplag - Niterói
(especificar o cargo/especialida-
de) - Avaliação de Títulos.
Os documentos que contam
para titulação, bem como a pon-
Vagas
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de 01. Língua Portuguesa 14
qualquer curso de nível superior, fornecido por instituição
de ensino superior reconhecida pelo MEC 02. Língua Inglesa 8
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso 03. Raciocínio Lógico 8
4 de nível superior em Ciências da Computação,
MÓDULO II
Engenharia Eletrônica e Engenharia Elétrica, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. 04. Direito Administrativo e Constitucional 10
4
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso
de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por
05. Administração Financeira e Orçamentária 10
instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. MÓDULO III
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de 06. Administração e Políticas Públicas 15
curso de nível superior em Direito, Engenharia, Economia,
6 07. Gestão Governamental 15
Administração, Estatística, Matemática ou Ciências
Atuariais fornecido por instituição de ensino superior TOTAL 80
reconhecida pelo MEC.
Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Gestão de Tecnologia
DISCIPLINAS QUESTÕES
Carga Horária
40h MÓDULO I
01. Língua Portuguesa 14
tuação para cada um deles, po- 02. Língua Inglesa 8
03. Raciocínio Lógico 8
dem ser conferidos no item
MÓDULO II
10.11 do edital. Serão convoca- 04. Noções de Direito Administrativo e Constitucional 10
dos para matrícula no curso de MÓDULO III
formação os aprovados nas pro- 05. Conhecimentos Específicos 40
vas objetiva e discursiva e na TOTAL 80
avaliação de títulos, obedecida Auditor Municipal de Controle Interno - Auditoria Governamental
DISCIPLINAS QUESTÕES
a seguinte proporção: até o 28º
MÓDULO I
colcoado para analista/Gestão 01. Língua Portuguesa 14
Governamental; até o 8º colo- 02. Língua Inglesa 8
cado para analista/Gestão de 03. Raciocínio Lógico 8
Tecnologia; até o 8º colocado MÓDULO II
para auditor/Auditoria Governa- 04. Direito Administrativo e Constitucional 10
mental; e até o 10º colocado para 05. Administração Financeira e Orçamentária 10
MÓDULO III
analista/Controladoria.
06. Contabilidade Pública 10
O curso de formação, que va- 07. Auditoria Governamental 10
lerá 32 pontos, poderá ser mi- 08. Controle e Gestão Pública 5
nistrado, inclusive, aos sábados, 09. Contabilidade Geral 5
domingos e feriados, e, ainda, TOTAL 80
em horário noturno. A nota fi- Auditor Municipal de Controle Interno - Controladoria
DISCIPLINAS QUESTÕES
nal do concurso será a soma das
MÓDULO I
notas obtidas nas provas obje- 01. Língua Portuguesa 14
tiva e discursiva, na avaliação de 02. Língua Inglesa 8
títulos e no curso de formação. 03. Raciocínio Lógico 8
MÓDULO II
SERVIÇO 04. Direito Administrativo e Constitucional 10
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.fgv.br/fgvprojetos/
05. Administração Financeira e Orçamentária 10
MÓDULO III
concursos/seplag
Envio de títulos: Caixa Postal nº205, 06. Controle e Gestão 5
Muriaé, MG, CEP 36880-970 07. Legislação Específica 25
TOTAL 80

PREFEITURA | Agora, concurso poderá ser acelerado
Agente educador-Rio:
escolaridade foi alterada
Os parlamentares da Câma-
ra dos Vereadores do Rio de Ja-
neiro aprovaram, em 21 de de-
zembro do ano passado, seis
projetos de lei que tratam de car-
reiras da Educação carioca. E um
deles, especificamente, possibi-
litará a reposição de pessoal por
meio de concursos: o PL 592/
17, que alterou o nível de es-
colaridade dos cargos de agen-
te educador e merendeira.
O Projeto de Lei 592/2017,
proposto pelo Poder Executi-
vo, foi uma indicação do ve-
reador Paulo Messina (Pros),
que preside a Comissão de
Educação e Cultura da Câma-
ra Municipal. Após a sanção do
prefeito Marcelo Crivella, que
deverá ocorrer a qualquer mo-
mento, a exigência para in-
gresso nas carreiras de agente
educador e merendeira deixa-
rá de ser o nível fundamental
e passará para o nível médio.
Quando o PL ainda estava
em discussão, a proposta era
que a nova exigência para agen-
te educador fosse o nível mé-
dio/técnico em técnico na área
de técnico escolar, o que não
foi adiante.
No caso de agente educador,
há previsão de abertura de con-
curso desde meados de 2015. O
anúncio foi feito pela então se-
cretária de Educação, Helena
Bomeny, à FOLHA DIRIGIDA.
No ano passado, o atual secre-
tário, César Benjamin, voltou a
confirmar o interesse da prefei-
tura em realizar a seleção, que
não é feita desde 2010.
Com a alteração no nível de
escolaridade, a expectativa é que
esse concurso volte à pauta da
prefeitura e seja assim que o mu-
nicípio sair do limite pruden-
cial de gastos com pessoal es-
tabelecido pela relação à Lei de
Responsabilidade Fiscal (LRF),
o que poderá acontecer neste
primeiro bimestre. A oferta ain-
da será definida, mas 2015, che-
gou-se a cogitar a abertura de
110 vagas.
Um agente educador que tem
até cinco anos de ingresso no car-
go recebe, hoje, R$1.259,40 de
remuneração, sendo R$995,40
de vencimento-básico e R$264
de auxílio-alimentação. Mas
após a mudança, o ganho inici-
al passará a ser de R$1.512,61
(valor composto por R$1.248,61
de salário base e R$264 referente
ao benefício de alimentação).
O aumento salarial, porém, só
acontecerá quando o município
conseguir sair do limite pruden-
cial da LRF.
Os agentes ainda recebem
uma gratificação de apoio de
10% sobre o salário-base (caso
recebam uma boa avaliação
após análise mensal dos gesto-
res); adicional de qualificação
de 10% sobre o salário (se o
servidor tiver um nível de es-
colaridade superior ao exigido),
auxílio-creche de R$250, para
quem tem filhos de até seis
anos, e auxílio-educação anu-
al de R$954, para os pais de fi-
lhos com até 18 anos.
Ainda há triênios e uma gra-
tificação de difícil acesso de 15%
sobre o salário-base, que é paga
somente se a escola onde o agen-
te educador trabalhar atender
aos novos critérios determina-
dos pela Secretaria Municipal de
Educação (SME-Rio).
Já no caso de merendeira, a úl-
tima seleção aberta pela pasta
foi em 2008. No momento, não
há previsão de novo concurso,
pois está em discussão, há algum
tempo, uma maior reestrutura-
ção da categoria, que quer pas-
sar a ser classificada como agente
de educação alimentar. Com
isso, as merendeiras não cozi-
nhariam mais, mas entregariam
os alimentos aos alunos e atu-
ariam na parte de educação ali-
mentar deles.
S AÚDE | Vagas para agente comunitário e agente de combate a endemias
Caxias: inscrições para 1.784 vagas
Escolaridade
exigida é o nível médio.
Salário inicial
de R$1.014 mensais
Seguem abertas, até 8 de fe-
vereiro, as inscrições para o
concurso para 1.784 vagas de
agente comunitário de saúde e
agente de combate a endemi-
as da Prefeitura de Duque de
Caxias, situada na Baixada Flu-
minense. Para concorrer, é
necessário que o candidato te-
nha nível médio. O salário é de
R$1.014, para carga de 40 ho-
ras de trabalho.
Os interessados podem se
inscrever no site do Idib, orga-
B AIXAD
AIXADAA | Há oportunidades em vários cargos da área de Educação
Seropédica: 320 vagas até esta terça
Vagas para inspetor,
agente administrativo,
professor, cozinheiro,
e outras funções
A Prefeitura de Seropédica, na
Baixada Fluminense, no estado
do Rio de Janeiro, inscreve so-
mente até esta terça, dia 16, no
processo seletivo para contrata-
ção temporária de 320 profissi-
onais da Educação. Os venci-
mentos variam de R$954 a
R$1.350. O prazo do contrato
será de seis meses, podendo ser
prorrogado por igual período. O
início das atividades está previs-
to para o dia 5 de fevereiro.
Para o nível fundamental, as
oportunidades são para os cargos
nizador da seleção. Após preen-
cher o cadastro, é preciso im-
primir o boleto e pagar a taxa
de R$60, em até 24 horas após
a emissão do documento.
No entanto, antes de pagar a
taxa, é recomendável que o in-
teressado leia atentamente o
edital, disponível gratuitamen-
de cozinheiro escolar (23 vagas)
e zelador escolar (23). Já para
nível médio, a oferta é para as
funções de inspetor de alunos (38
vagas) e agente administrativo
escolar (30). Quem possui ensi-
no médio completo com forma-
ção de professor ou licenciatura
em Pedagogia poderá se candi-
datar a auxiliar de creche (31
vagas); professor II - Educação
Infantil ao 5º ano (108) e pro-
fessor II/Intérprete de Libras (13).
No nível superior, as chances
são para o cargo de professor I
nas disciplinas de Língua Por-
tuguesa (15 vagas); Matemática
(11); Ciências (duas); História
(quatro); Geografia (oito); Artes
(três); Educação Física (uma);
Inglês (quatro) e Filosofia (seis).
te na FOLHA DIRIGIDA Onli-
ne, para ver ser possui todos os
requisitos necessários para a
participação.
Há 225 vagas imediatas para
agente de combate as endemi-
as e 675 em cadastro de reser-
va. Já para agente comunitário
de saúde são 221 imediatas e
663 em cadastro. Para esta úl-
tima função, além do nível
médio, o candidato precisa re-
sidir na comunidade onde pre-
tende concorrer a uma vaga. A
distribuição por localidade pode
ser consultada no edital, dispo-
nível na FOLHA DIRIGIDA
Online, gratuitamente.
A seleção será realizada por
meio de prova objetiva com 40
As cargas são de 16 horas, 22h30
ou 40 horas por semana, depen-
dendo do cargo. Há reserva de
vagas para deficientes.
As inscrições no processo se-
letivo da Prefeitura de Seropé-
dica ocorrerão somente nos dias
15 e 16 de janeiro. Para efetivar
a candidatura, os interessados
deverão comparecer, das 9h às
16h, à Secretaria de Educação,
Cultura e Esporte, munidos dos
seguintes documentos: ficha de
inscrição devidamente preen-
chida e assinada (presente no
anexo IV do edital); currículo e
cópia dos títulos do candidato;
documento de identidade origi-
nal com cópia; uma foto 3x4
atualizada; e cópia do compro-
vante de residência atualizado.
questões, distribuídas pelas dis-
ciplinas de Língua Portuguesa
(10), Matemática (10) e Conhe-
cimentos Específicos (20). A
aplicação está marcada para 18
de março, pela manhã para agen-
te comunitário e no turno da
tarde para agente de combate a
endemias. Dessa forma, é pos-
sível concorrer aos dois cargos.
A seleção contará ainda com
avaliação de título e curso de
formação. O processo seletivo
tem prazo de validade de um
ano, podendo ser prorrogado
por igual período.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.idib.org.br
O processo seletivo da Prefei-
tura de Seropédica será por meio
de avaliação curricular e expe-
riência profissional. Os docu-
mentos entregues no ato da ins-
crição serão avaliados no perí-
odo de 17 a 22 de janeiro. Será
eliminado do processo seletivo
o candidato que obtiver menos
de 50% da pontuação geral.
A divulgação e homologação
do resultado final está prevista
para o dia 30 de janeiro e as con-
tratações a partir de 2 de feverei-
ro. O prazo de validade da sele-
ção é de seis meses, podendo ser
prorrogado por igual período.
SERVIÇO
Inscrições: Secretaria de Educação,
Cultura e Esporte - Avenida Ministro
Fernando Costa, 414, Centro, Seropédica

21 3233-6340
FOLHA
DIRIGIDA
ANÁLISE REAL
O maior
21 3233-6340 site de concursos
E-mail: do Brasil
publicidade.rj@folhadirigida.com.br WWW.FOLHADIRIGIDA.COM.BR
10 FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de dezembro de 2017 GERAL
G RANDE R IO | Tanguá inscreve para 60 vagas, além de cadastro de reserva
Tanguá: reta final de inscrição.
Vencimentos de até R$4.341
Inscrições podem
ser feitas somente
até quinta, 18, no
site do Instituto IBDO
As inscrições para o concur-
so da Prefeitura de Tanguá,
na Região Metropolitana do
Rio, encerram-se nesta quin-
ta-feira, dia 18. A oferta inici-
al é de 60 vagas no magisté-
rio, mas também será forma-
do cadastro de reserva em
diversos cargos de todos os
níveis de escolaridade. Os
vencimentos variam de
R$933,22 a R$4.341,25.
Como as contratações ocor-
rerão pelo regime estatutário,
os aprovados terão a estabili-
dade empregatícia assegura-
da. Alguns dos cargos ofere-
cidos são professor auxiliar e
mediador, coveiro, agente co-
munitário de saúde, agente de
combate a endemias, guarda
municipal, oficial administra-
tivo, técnico em radiologia,
enfermeiro e médico.
Para se inscrever, basta aces-
sar o site do Instituto IBDO, o
organizador, e preencher a fi-
cha de cadastro. Ainda há a
opção de inscrição no posto
presencial, disponibilizado na
Secretaria de Educação da ci-
dade. Neste caso, o horário de
funcionamento é das 9h às 17h.
Depois, é preciso pagar a
taxa de inscrição, de R$50 para
o nível fundamental, R$70
para o médio e médio/técni-
co e R$90 para o superior. O
prazo de isenção encerrou em
dezembro. É possível se ca-
dastrar a mais de um cargo,
só devendo o candidato atentar
para que os horários das pro-
vas não coincidam.
As provas objetivas, para to-
dos os cargos, serão aplicadas
em 18 de fevereiro. Quem con-
corre à função de guarda mu-
nicipal fará ainda um teste fí-
sico e uma avaliação psicoló-
gica. O concurso é válido por
dois anos, podendo dobrar.
SERVIÇO
Inscrições online: https://
concursos.institutoibdo.com.br
Posto de inscrição: Secretaria
Municipal de Educação - Rua Vereador
Manoel Macedo, 1.040, Centro, Tanguá
Edital: www.folhadirigida.com.br
Quadro de cargos
CARGO
Coveiro
Tratorista
Agente Comunitário de Saúde – MIC 1
Agente Comunitário de Saúde – MIC 2
Agente Comunitário de Saúde – MIC 3
Agente Comunitário de Saúde – MIC 4
Agente Comunitário de Saúde – MIC 5
Agente Comunitário de Saúde – MIC 6
Agente Comunitário de Saúde – MIC 7
Agente Comunitário de Saúde – MIC 8
Agente de Combate as Endemias
Guarda Civil Municipal
Oficial Administrativo
Professor Auxiliar de Educação Infantil
Professor Mediador para PNE (Portadores
de Necessidades Especiais)
Técnico em Contabilidade
Técnico em Imobilização Ortopédica
Técnico em Radiologia
Bibliotecário
Biólogo – Análises Clínicas
Biólogo – Vigilância Sanitária
Enfermeiro
Enfermeiro de PSF
Fiscal de Meio Ambiente
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Médico Angiologista
Médico Cardiologista
Médico Cirurgião Geral
Médico Cirurgião Pediatra
Médico Clínico Geral
Médico Clínico Geral (24 horas)
Médico Dermatologista
Médico do Trabalho
Médico Neurologista
Médico Obstetra
Médico Ginecologista
Médico Pediatra
Médico Pediatra (24 horas)
Médico Pneumologista
Médico Proctologista/Colocos copista
Médico Psiquiatra
Médico Radiologista
Nutricionista
Odontólogo
Professor Especialista em Coordenação
Professor Especialista em Orientação
Professor Especialista em Supervisão
Turismólogo
J UVENTUDE |Setor público é boa oportunidade
Filosofia tem muito a
ensinar aos concurseiros
João Ricardo Moderno:
ARQUIVO
com esforço e disciplina,
qualquer pessoa
pode ser aprovada
REQUISITO
VAGAS VAGAS
SALÁRIO Neste início de ano, milhares
(Ampla Concorrência) PNE
de brasileiros, em especial os
Ensino Fundamental Incompleto (5º Ano) CR - R$ 933,22
jovens, esperam conseguir um
Ensino Fundamental Completo
Ensino Médio Completo
CR
CR
-
-
R$ 956,85
R$ 1,197,83
emprego e superar dificuldades
geradas pela crise no país. E um
Ensino Médio Completo CR - R$ 1,197,83
caminho pode estar na carreira
Ensino Médio Completo CR - R$ 1,197,83
pública, seja pela melhora no
Ensino Médio Completo CR - R$ 1,197,83
ambiente econômico ou pela
Ensino Médio Completo CR - R$ 1,197,83
tendência de abertura muitos de
Ensino Médio Completo CR - R$ 1,197,83
Ensino Médio Completo CR - R$ 1,197,83
concursos.
Mas, o que é fundamental
Ensino Médio Completo CR - R$ 1,197,83
para atingir esse objetivo? É pos-
Ensino Médio Completo CR - R$ 1,197,83
sível, mesmo para quem ainda
Ensino Médio Completo CR - R$ 1,086,79
não se preparou, adotar essa
Ensino Médio Completo CR - R$ 1,051,35
meta? O filósofo João Ricardo
Habilitação específica de Segundo Grau, obtida em curso de
três séries de Formação de Professores ou Curso Normal
27 + CR 1 R$ 1,417,55 Moderno usa a própria Filoso-
fia para dizer que sim. João Ricardo Moderno: “A
Habilitação específica de Segundo Grau, obtida em curso de
30 + CR 2 R$ 1,417,55 Filosofia ensina que não se chega a
três séries de Formação de Professores ou Curso Normal “A Filosofia é uma atividade lugar nenhum sem esforço.”
Curso de Técnico de Contabilidade + Registro no CRC CR - R$ 1,086,78 da razão. E é a razão, ou seja, a
Ensino Médio com habilitação em Técnica de Imobilização capacidade intelectual, que fará
em Ortopedia ou Aparelhos Gessados + Registro no Órgão de CR - R$ 1,086,78 a pessoa passar no concurso. Ela O educador citou o próprio
Classe não nasce pronta e, portanto, exemplo. Além da seleção para
Ensino Médio Completo + Curso Técnico de Radiologia + pode ser trabalhada”, diz o es- professor da Uerj, ele passou para
Registro no Órgão de Classe
CR - R$ 1,086,78
pecialista, que é presidente da pesquisador da Faperj e no que
Curso de nível Superior em Biblioteconomia + Registro no
Órgão de Classe
CR - R$ 1,426,41 Academia Brasileira de Filoso- considera o mais difícil dos
fia (ABF). “concursos” que enfrentou: a
Ensino Superior em Biologia + Registro no Órgão de Classe CR - R$ 1,426,41
Ensino Superior em Biologia + Registro no Órgão de Classe CR - R$ 1,426,41 Também professor da Univer- elaboração da tese de Doutora-
Curso de Nível Superior em Enfermagem + Registro no Órgão sidade do Estado do Rio de Ja- do de Estado pela Universida-
CR - R$ 1,426,41 neiro (Uerj), João Ricardo Mo- de Paris-Sorbonne, na França, o
de Classe
Ensino Superior em Enfermagem + Registro no Órgão de derno ressalta outra lição da Fi- mais elevado título da Europa.
CR - R$ 3.088,49
Classe losofia para quem sonha passar “É um concurso público pois
Curso de Nível Superior Completo CR - R$ 1,426,41 em um concurso púbico: “A Fi- trata-se de uma universidade
Curso de Nível Superior em Fisioterapia + Registro no Órgão
CR - R$ 1,426,41 losofia ensina que não se che- pública. É preciso apresentar
de Classe
ga a lugar nenhum sem esforço. uma tese durante cinco horas
Curso de nível superior em Fonoaudiologia + Registro no
Órgão de Classe
CR - R$ 1,426,41 Essa é a lógica da vida. É possí- para uma banca. Preparei-me
Curso de Nível Superior em Medicina com Resid. e/ou
vel até ter sorte, mas com ela dez anos para chegar onde che-
especialização na área + Registro no CRM
CR - R$ 1,612,46 não se pode contar. A pessoa guei”, destaca o presidente da
pode ter, ou não.” Academia Brasileira de Filosofia.
Curso de Nível Superior em Medicina com Resid. e/ou
especialização na área + Registro no CRM
CR - R$ 1,612,46
A primeira atitude de quem João Ricardo Moderno vê es-
Curso de Nível Superior em Medicina com Resid. e/ou
CR - R$ 1,612,46
quer ser funcionário público, de paço cada vez maior para a ju-
especialização na área + Registro no CRM acordo com o presidente da Aca- ventude buscar a carreira públi-
Curso de Nível Superior em Medicina com Resid. e/ou
CR - R$ 1,612,46 demia Brasileira de Filosofia, é ca. Para ele, a atuação de juízes
especialização na área + Registro no CRM
acreditar no próprio potencial. e procuradores na Operação
Curso de Nível Superior em Medicina + Registro no CRM CR - R$ 1,612,46
Além disso, ele deixa um reca- Lava Jato, por exemplo, têm ser-
Curso de Nível Superior em Medicina + Registro no CRM CR - R$ 4,341,25
do para quem pretende adotar vido de inspiração para novas
Curso de Nível Superior em Medicina com Resid. e/ou
especialização na área + Registro no CRM
CR - R$ 1,612,46 essa meta para sua vida. “Não gerações. “Muita gente quer in-
Curso de Nível Superior em Medicina com Resid. e/ou
se consegue passar em um con- gressar no serviço público por
CR - R$ 1,612,46 curso público sem estudar mui- conta da estabilidade, dos bons
especialização na área + Registro no CRM
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Upas-RJ: suspensa seleção
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para preencher 368 vagas
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ria do processo seletivo que visa tas adequações do edital, bem como
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Bangu, Marechal Hermes, Realen- bilizado o telefone (22)2726-3252.
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em curso de Pedagogia com registro profissional no MEC.
CR - R$ 1,712,87 go e Ricardo de Albuquerque. A expectativa é de que o novo
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CR - R$ 1,712,87 nização social de saúde, a suspen- ções, possa ser divulgado nos pró-
em curso de Pedagogia com registro profissional no MEC.
Habilitação em Grau Superior em nível de graduação plena são ocorreu para adequação no ximos dias. A seleção contempla
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em curso de Pedagogia com registro profissional no MEC. edital de seleção. Em nota, a Asso- cargos de todos os níveis de esco-
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Competente que “assegura o direito de partici- R$2.899,79.
 EDUCAÇÃO FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de janeiro de 2018 11

Educação
E VENTO | Solenidade foi realizada, na última quinta, dia 11, com a presença de várias figuras de destaque da educação

José Carlos Portugal toma posse no Sinepe-Rio

Novo presidente

apresentou objetivos
de sua gestão e
prestou homenagens
Em solenidade realizada na
última quinta-feira, dia 11, o
professor Jose Carlos da Silva
Portugal tomou posse como
novo presidente do Sindicato
dos Estabelecimentos de Ensi-
no do Rio de Janeiro (Sinepe-
Rio). No evento, ele apresentou
algumas de suas metas para a
gestão, que termina em 2019.
Uma das linhas que o novo
presidente vai adotar é a de
continuidade, por conta do
bom trabalho realizado nas úl-
timas gestões. “Vamos conti-
nuar com o trabalho sério,
competente, com transparên-
cia e bom senso, para vencer-
mos os desafios com inteligên-
cia”, disse José Carlos Portugal.
Com o presidente, também
tomaram posse os demais mem-
bros da nova diretoria. E uma das
marcas da chapa eleita é a pre-
sença de nomes que fazem par-
te da história do Sinepe-Rio ao
lado de integrantes da nova ge-
ração de gestores escolares.
“Queremos energia, por isso
buscamos ter também pessoas
que continuem a levar a bandei-
ra da educação privada adiante”,
frisou Portugal.
Entre os objetivos estratégicos
do sindicato, estão os de ampli-
ar a comunicação das ações e
Na abertura: Adolfo Martins, Cláudia Costa, Paulo Alcantara, Victor Notrica (ao microfone), Jose Carlos Portugal, Ademar Batista, Célia Maia e Comte Bittencourt
iniciativas do Sinepe-Rio, con-
duzir as negociações de reajus-
te salarial dos professores da rede
particular do Rio, analisar a Re-
forma Trabalhista e identificar
como ela impactará as relações
de trabalho nas instituições de
ensino, além de verificar os tex-
tos da Base Nacional Curricular
Comum e da Reforma do Ensi-
no Médio e saber quais pontos
podem contribuir ou prejudicar
o trabalho das escolas.
“É preciso mostrar o valor que
a educação privada possui. O se-
tor tem 1,4% de participação no
PIB. São 39 mil estabelecimen-
tos de ensino básico, 1,5 milhão
de empregados e 15 milhões de
matrículas. São pagos R$62 bi-
lhões em salários, além de R$11
bilhões em FGTS e INSS. O
poder público teria de investir
R$111 bilhões na educação, se
não houvesse ensino particular
no país”, ressaltou o professor
José Carlos Portugal.
Ex-presidentes do Sinepe
foram homenageados
A solenidade de posse da nova
diretoria foi marcada também
por homenagens aos professo-
res Victor Notrica e Edgar Flexa
Ribeiro, que presidiram o sin-
dicato nos últimos anos.
Personalidades e figuras de
destaque na área da Educação
também marcaram presença
na posse. O presidente da Fe-
deração Nacional das Escolas
Particulares (Fenep), Ademar
Batista Pereira, parabenizou o
professor José Carlos Portugal
pela posse e destacou a impor-
tância da escola privada para o
país. “A maioria da população
considera que a escola particular
é de boa qualidade. Essa sensa-
ção da sociedade vem do traba-
lho árduo, realizado por profes-
sores e gestores em todo o país.”
Emocionado, o professor Vic-
tor Notrica, que ocupou a pre-
sidência do Sinepe-Rio até de-
zembro de 2017, ressaltou que
a mudança não deve estar liga-
da simplesmente a uma passa-
gem de cargo, a cada dois anos,
mas ao compromisso de todos
com ações e objetivos estratégi-
cos do sindicato.
"A verdadeira mudança acon-
tece diariamente com o esfor-
ço de educadores comprometi-
dos que lutam em suas escolas
para formar uma nova geração.
Sou muito feliz por pertencer a
essa categoria de profissionais
DIVULGAÇÃO
há mais de 60 anos”, afirmou
Victor Notrica.
O presidente do Grupo Folha
Dirigida, jornalista Adolfo Mar-
tins, destacou a trajetória dos
professores Notrica e Portugal
na defesa da do ensino privado
e, acima de tudo, da educação
como prioridade para o país. “O
sindicato sai de ótimas mãos
para ótimas mãos.”
Presidente da Associação Bra-
sileira de Educação, Paulo Alcan-
tara Gomes falou da satisfação
institucional e pessoal de parti-
cipar da posse. “No plano insti-
tucional, representar a ABE é
importante pois temos de olhar
para a importância que o setor
privado tem para a educação.
No plano pessoal, fui aluno do
professor Notrica e contempo-
râneo do professor Portugal no
Colégio Militar”, relembra.
A solenidade de posse contou
com a presença, ainda, de várias
personalidades. Entre elas, esta-
vam a presidente do Sindicato dos
Estabelecimentos de Ensino no
Estado do Rio de Janeiro (Sine-
pe-RJ), Claudia Costa; o vice-pre-
sidente do Sinepe-RJ, Luiz Hen-
rique Mansur; o presidente do
Sindicato das Escolas Particula-
res do Distrito Federal, professor
Álvaro Moreira Domingues Ju-
nior; e a presidente da Associa-
ção Brasileira de Educação Infan-
til (Asbrei), Célia Maia.
O vice-presidente do Sinepe-
Rio, Pedro Paulo de Bragança,
destacou a importância do sin-
dicato em um momento difícil,
como o que o Brasil enfrenta. “O
principal papel do sindicato, nes-
se momento, é instrumentalizar
as escolas com conhecimento e
informação, para que possam ter
melhores condições de superar
os desafios que estamos vivendo.”
Também integrante da nova
direção, o professor Vinícius
Canedo Villela acredita que,
apesar das dificuldades, a ten-
dência é que as escolas particu-
lares saiam fortalecidas do atu-
al cenário de crise.
“O momento dessa crise,
que certamente assusta a todos,
tenho certeza que teve um saldo
muito positivo. As escolas pas-
saram por um processo do
olhar para dentro, readequar
estruturas de custos e olhar para
inovações”, disse.

O FER
FERTTA | Concurso traz 183 vagas, distribuídas por várias áreas C RONOGRAMA | Inscrição começa em fevereiro E VENT
VENTOO GRA TUIT
GRATUIT
TUITOO |

Aeronáutica: 227 vagas Inscrições para

EAGS: inscrições abertas para sargento. Só 2º grau
dia de qualificação em
seguro viagem

para vagas de médio/técnico A Força Aérea Brasileira (FAB)

O concurso de admissão ao Es-
tágio de Adaptação à Graduação de
Sargentos da Aeronáutica (EAGS)
está com inscrições abertas até o
próximo dia 6 de fevereiro. A oferta
é de 183 vagas, todas para candi-
datos com ensino médio técnico.
As especialidades presentes no
edital são: Administração (40),
Enfermagem (45), Eletricidade
(14), Eletrônica (30), Pavimen-
tação (08), Informática (20),
Obras (8), Topografia (8), Labo-
ratório (5) e Radiologia (5).
Homens e mulheres podem par-
ticipar da disputa e os classifica-
dos iniciarão carreira, após o curso
de formação, com remuneração
inicial de R$4.730 mensais.
Os interessados podem se ins-
crever no site da Escola de Espe-
cialistas da Aeronáutica (EEAr). Na
página, após preencher o formu-
lário online, é preciso imprimir a
Guia de Recolhimento da União
(GRU) para pagamento da taxa de
R$60, até o dia 9 de fevereiro.
Entre as exigências para par-
ticipar do concurso, além da es-
colaridade mínima, está o limi-
te de idade: o candidato não
pode ter menos de 17 e nem
completar 25 anos até 31 de
dezembro de 2019. Outros re-
quisitos podem ser consultados
na FOLHA DIRIGIDA Online.
A prova objetiva, primeira eta-
pa do concurso, está marcada para
22 de abril. Todos resolverão ques-
tões de Língua Portuguesa e Co-
nhecimentos Específicos. Os clas-
sificados terão pela frente inspe-
ção de saúde, exame psicológico,
teste de condicionamento físico,
prova prática de especialidade e va-
lidação documental. Todas essas fa-
ses são eliminatórias. Os ocupan-
tes das 183 vagas farão o curso de
formação em Guaratinguetá (SP).
SERVIÇO
Inscrições Online -
http://www.fab.mil.br/eear
http://ingresso.eear.aer.mil.br
divulgou o edital para a primei-
ra turma, de 2019, do concurso
de admissão ao Curso de Forma-
ção de Sargentos da Aeronáuti-
ca (CFS-B). A oferta total será de
227 vagas para a graduação de
sargento, que exige só o ensino
médio completo.
As 128 vagas para a área de
Controle de Tráfego Aéreo e as
seis para a de Equipamentos de
Voo podem ser disputadas ho-
mens e mulheres. Em três áre-
as, só candidatos do sexo mas-
culino podem concorrer Mecâ-
nica de Aeronaves (50), Mate-
rial Bélico (13) e Guarda e Se-
gurança (30).
As inscrições poderão ser fei-
tas entre os dias 11 de fevereiro e
Além disso, os participantes
precisarão estar em dia com as
obrigações civis, militares e elei-
torais e atender a outros requi-
sitos estabelecidos no edital,
disponível na FOLHA DIRIGI-
DA Online.
Para solicitar isenção no pa-
gamento da taxa de inscrição, os
candidatos deverão comprovar
inscrição no CadÚnico para
Programas Sociais do Governo
Federal e ser membro de famí-
lia de baixa renda. A solicitação
poderá ser feita durante o perí-
odo de inscrição, pela internet.
A prova escrita, primeira eta-
pa do concurso de admissão, será
realizada no dia 27 de maio.
Nesta data, os candidatos resol-
verão Língua Portuguesa, Mate-
A Affinity, empresa que atua
no segmento seguro viagem, re-
aliza nesta quarta-feira, dia 17,
um dia de qualificação gratui-
ta, voltado para quem deseja ser
corretor ou para quem já exerce
a função mas quer se atualizar
frente às novidades da área.
O evento será realizado na
Sala de Convenções do Hotel
Habitare, em Nova Friburgo. A
inscrição é feita por telefone e
pode ser feita até a véspera do
evento. Também não é cobrada
nenhuma taxa.
No dia 17, às 9h30, será mi-
nistrada a palestra “Seguro Vi-
agem, um Produto Transitório
de Carteira”, com o gestor Cor-
retoras da Affinity, Erick Lorga.
“Queremos que os corretores
entendam que seus clientes
ainda não sabem que eles co-
mercializam o seguro viagem

sem censura 12 de março, no site da FAB e da

Governo leva educadores ao desespero
O ano de 2017 terminou e assistimos a inúme-
ros passos rumo ao desmonte da educação públi-
ca na rede estadual. Infelizmente, foi mais um ano
em que a educação não prosperou.
Desde novembro de 2015, aposentados e pen-
sionistas têm sido penalizados pela má gestão pú-
blica e pela corrupção. É inadmissível que profes-
sores que contribuíram com a previdência duran-
te anos não tenham garantia do recebimento de
seus proventos e pensões e encontram-se em si-
tuações lastimáveis. Milhares de pessoas, há mais
de dois meses sem receber seus proventos e pen-
sões, passando fome, sem poder comprar medi-
camentos, sem poder cumprir seus compromis-
sos básicos e muitos sendo levados a óbito por
negligência e corrupção de um governador sem
qualquer responsabilidade com a vida humana.
Desde 2016, o Secretário de Educação, Wagner
Victer, tem realizado o fechamento de escolas da
rede pública estadual, o que consideramos um cri-
me contra as crianças e jovens menos favorecidos.
Trata-se de um retrocesso no processo de inserção
das camadas mais carentes da juventude flumi-
nense, o que muito nos preocupa uma vez que de-
veríamos estar inaugurando escolas para que o
Brasil saia do vergonhoso 65º lugar entre 70 paí-
ses avaliados pelo PISA (Programme for Interna-
tional Student Assessment), programa internaci-
onal que analisa o desempenho de alunos de 15
anos dos sistemas público e privado de ensino.
Outro fator que tem corroborado para o nefasto
plano de redução de oferta de vagas na rede esta-
dual é o projeto de municipalização das escolas do
segundo segmento do Ensino Fundamental (reso-
lução 5.549). A passagem do Ensino Fundamental
para as prefeituras faz com que o Governo do Esta-
do deixe de investir na educação e, assim, descum-
pra a determinação da LDB (Lei 9.394/96), que
cumpre uma imposição da Constituição Federal de-
terminando a responsabilidade compartilhada fe-
deral, estadual e municipal no Ensino Fundamen-
tal. Muitos municípios não têm condições e infra-
estrutura para absorver essa municipalização. O
Escola de Especialistas da Aero-
náutica. Um dos atrativos do
mática, Língua Inglesa e Física.
O processo seletivo prevê, ain-
da, inspeção de saúde, exame de
e, por isso, acabam buscando
os canais tradicionais como
agências de viagens físicas e on-
line”, explica Lorga.
concurso é a remuneração ini- aptidão psicológica, teste de
cial que, após o curso de forma-
ção, é de R$4.730 mensais. Ao
condicionamento físico e vali-
dação documental.
O planejamento da Affinity é
capacitar, ao longo de 2018, um
total de 500 novos corretores de
final do processo de inscrição no Os aprovados no concurso seguros no Estado do Rio. Além
* TEREZINHA MACHADO site, é preciso imprimir um bo- serão convocados para realizar do treinamento do dia 17, estão
leto para efetuar o pagamento de Curso de Formação de Sargen- previstas, pelo menos, mais duas
Estado está se desvencilhando da responsabilida-
de com a educação através de uma municipaliza- uma taxa de R$60. O valor pode tos da Aeronáutica (CFS). A for- capacitações: em Volta Redonda,
ção, muitas vezes, inadequada e fugindo do prin- ser pago até 19 de março. mação é ministrada sob regime no dia 31 de janeiro, e em Petró-
cípio básico da Constituição Federal que prevê a Entre os requisitos para par- de internato militar e tem du- polis, no dia 28 de fevereiro.
responsabilidade dos três poderes com a educação. ticipação no concurso está o li- ração de aproximadamente dois
A irresponsabilidade do Governo Estadual, mais SERVIÇO
mite de idade. O candidato não anos, em Guaratinguetá (SP). Hotel Habitare: Rua Augusto
uma vez, está sendo comprovada no que diz res-
pode ter menos de 17 anos e Cardoso, 71 - Centro - Nova Friburgo
peito ao Enquadramento por formação. É necessá- SERVIÇO Telef one para inscrições: (21)
elefone
rio que haja o cumprimento do artigo 30 da Lei 1614/ nem completar 25 anos de ida- 99825-5128
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90, que não é cumprido desde setembro de 2012. de até 31 de dezembro de 2019.
A economia que a Secretaria de Estado de Edu-
cação (Seeduc) está impondo aos professores, atra-
vés da política chamada “otimização da rede”, tem
levado à superlotação das salas de aula e à explo-
ração do trabalho dos docentes. Em 21 de julho,
foi publicada e Resolução 5.531 cujo conteúdo
atinge o direito de origem do servidor. Professo-
res estão sendo jogados de um lado para outro,
sendo obrigados a se deslocarem para várias es-
colas, obrigados a darem aulas de disciplinas di-
ferentes de sua formação.
A categoria do magistério não recebe reajuste
salarial há quase quatro anos e ainda sofreu uma
redução salarial de 3% devido à majoração do
desconto da alíquota previdenciária de 11% para
14%, agravando ainda mais o acompanhamento
do custo de vida.
Tudo isso tem sido muito frustrante para aque-
les que escolheram a educação por vocação e por
amor, sendo a profissão de mestre de suma impor-
tância. Jamais poderíamos imaginar que após uma
longa carreira no magistério encontraríamos edu-
cadores idosos passando necessidades devido a uma
política nefasta de não pagamento de proventos e
pensões, enquanto deveriam estar desfrutando de
uma velhice com dignidade e respeito.
Essas pessoas, na maioria das vezes, não têm
como recuperar o tempo. Muitas delas sendo le-
vadas ao desespero.
* PRESIDENTE DA UPPE-SINDICATO E DIRETORA
DE ASSUNTOS EDUCACIONAIS DA CONFEDERAÇÃO
DE SERVIDORES PÚBLICOS DO BRASIL (CSPB)