INSTRUÇÕES TRABALHOS DE AVALIAÇÃO e COJUNTO DE ARTIGOS

PARA TRABALHOS. (ADAPTADO NOVO CRONOGRAMA)

INSTRUÇÕES:

a) Formem grupos de 5 alunos (as);

b) Escolham um conjunto de artigos. Havendo mais de um

interessado por conjunto este será sorteado;

c) Adicione ao conjunto escolhido, se necessário, 1 (um) artigo das

leituras obrigarias/artigos para trabalhos, que mais se integrem ao
conjunto escolhido;

d) Desenvolva uma apresentação em PPT, para 25 minutos, que

represente a interação de todos os artigos escolhidos. Escolha um
título significativo e coerente ao conjunto. Dê um exemplo real ou
fictício ligado a Manutenção do tema (Como pode ser aplicado¿);

e) Todos (as) os (as) membros da equipe devem participar da

apresentação;

f) Haverá cerca de 10 minutos de perguntas/respostas após a

apresentação;

g) Pode ser utilizado um vídeo do Youtube que não exceda 4 (quatro)

minutos;

h) Data de apresentação no último dia no cronograma de TO; Serão 7

equipes - para o bom desenvolvimento do seminário iremos direto
até 14:30 hs ;

i) Combinaremos em sala de aula orientação para todas as equipes

dia 25/11.

j) Link Artigos complementares para Trabalho Avaliação Final

https://www.dropbox.com/sh/3jo9gsmz6z2013i/AAB_HamxhEQsyzStYuCaCxD4a?dl=0

CONJUNTO A

- Quem é a geração X?

- Autogestão estratégica de carreira.

- Mobbing: a toxidade organizacional. OB

- Gestão da diversidade: uma questão de valorização ou dissolução das
diferenças. OB

- Quem é a geração Y? OB

CONJUNTO B

- Liderança e criatividade.

- O que motiva os empregados.

- Exigências familiares e do trabalho: um equilíbrio necessário para saúde de

trabalhadores e organizações. OB

- Gestão do Conhecimento.

CONJUNTO C

- Ética nas organizações.

- Corrupção nas organizações públicas e privadas brasileiras: atos fraudulentos

e seus efeitos. OB

- “O fim da escuridão”: Explorando o Dark Side das organizações na Sétima

Arte.

- O que a mídia anda falando sobre sua empresa.

- As empresas e a transmissão de ideologia.

CONJUNTO D

- Influencia dos stakeholders na Economia Ecológica.

- Stakeholders e as organizações. OB

- O que a mídia anda falando sobre sua empresa.

- Lobby: os grupos de pressão. OB

- Você esta pronto para complexidade?

CONJUNTO E

- Utilização de redes sociais no ambiente de trabalho: visão de gestores e

usuários. OB

- Como desmontar feudos corporativos.

- Flexibilidade e Vantagem Competitiva.

- Pare de buscar consenso nas decisões. OB

- Os que realmente mandam.

CONJUNTO F ( FORA – Será utilizado como exemplo pelo professor).

- As decisões nas mãos certas.

- Pop-managemente: contos de paixão, lucro e poder. OB

- Muito além do não.

- Primeiro pense, primeiro veja, primeira faça.

- Todos podemos ser resilientes.

* TODOS PASSAM A LEITURA OBRIGATÒRIA.

CONJUNTO G

- A metamorfose organizacional.

- Nova moda é verde-azulada. OB

- Reinventando as organizações. OB

- Gestão por OKRs nas startups Google e Linkedin. OB

CONJUNTO H

- Redes de empresas a chave para inovar.

- Redes: é possível desenvolvê-las?

- Flexibilidade e Vantagem Competitiva.

- A metamorfose organizacional.