ORIENTASI KHUSUS PEGAWAI BARU

TENAGA KEPERAWATAN
( Penanggung Jawab : Kepala Ruangan)

Waktu : 3 bulan

Tujuan Umum:

Setelah menyelesaikan kegiatan orientasi kerja diharapkan peserta siap untuk bekerja
diruang lingkup IGD. Meningkatkan kemampuan kinerja klinis perawat IGD dalam
memberikan asuhan keperawatan.

Tujuan khusus:

Tujuan kegiatan orientasi khusus perawat bagi pegawai baru diharapkan mampu :

1. Mampu mengisi form assesment keperawatan IGD

2. Mampu mengisi ASKEP
3. Mampu mengisi form CPPT
4. Mampu berkomunikasi secara ISBAR melalui telepon
5. Mampu berkomunikasi dengan pasien dan dokter
6. Mampu operan pasien antar shift
7. Mampu operan pasien intra unit
8. Mampu memberikan obat dengan prinsip 7 benar
9. Mampu menghitung dosis obat yang diberikan pada pasien
10. Mampu memasang oksigen nasal, simple mask, non rebreathing, ambubag
11. Mampu menghitung tetesan infus
12. Mampu melakukan pemeriksaan GDA
13. Mampu memasang iv cath
14. Mampu memasang NGT
15. Mampu memasang dower chateter
16. Mampu melakukan TRIAGE

Tata tertib peserta orientasi khusus rumah sakit Graha Sehat :

1. Memakai seragam kerja

2. Datang tepat waktu sesuai dengan jam dinas yang telah ditetapkan
3. Memakai identitas lengkap sesuai ketentuan
4. Mengikuti kegiatan ruangan
5. Menyelesaikan administrasi sesuai dengan ketentuan
6. Menyerahkan daftar pencapaian target keterampilan setiap 2 minggu ke instalansi
diklat

Hak peserta orientasi Pegawai baru

1. Mendapatkan pengawasan dan bimbingan dalam hal bekerja

2. Mendapatkan penelitian oleh kepala ruang
3. Mempergunakan fasilitas rumah sakit sebagaimana mestinya

Materi Khusus orientasi pegawai baru

 1. Pengenalan terhadap Struktur Organisasi RS Graha Sehat , falsafah dan tujuan , hak
dan kewajiban, Peraturan RS Graha Sehat.
2. Penjelasan tentang Job Description perawat
3. Pengenalan terhadap lingkungan kerja
4. Pengenalan tentang administrasi
5. Pengenalan tentang progrm PPI
6. Pengenalan tentang hak pasien dan keluarga
7. Pengenalan tentang keselamatan pasien

Ketentuan Target pencapaian keterampilan perawat unit rawat inap pegawai baru:

1. Setiap kegiatan yang dilaksanakan hendaknya memperhatikan protap-protap yang

berlaku
2. Dalam melaksanakan tindakan hendaknya selalu diketahui oleh kepala ruangan atau
kepala jaga shift
3. Tindakan yang bersifat kolaboratif dilaksanakan sesuai dengan instruksi dan
diketahui kepala ruangan
4. Setiap peserta orientasi baru harus menyelesaikan semua target minimal 80% yang
ditetapkan
5. Bila ada tindakan tidak didalam target bisa dikerjakan sepengetahuan kepala
ruang/kepala jaga
6. Bila target pencapaian keterampilan tidak memenuhi target minimal maka peserta
wajib menambah waktu orientasi
7. Semua permasalahan yang timbul akibat kelalaian peserta dan tidak diketahui
dengan konsultasi pada senior / kepala ruangan / kepala jaga maka tanggung jawab
kegiatan ditanggung peserta
8. Semua peserta orientasi baru wajib mentaaati peraturan dan melaksanakan protap-
protap diberlakukan dengan benar dan bertanggung jawab

Tujuan Khusus:

1. Mampu mengisi assesment keperawatan

Target : 15 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

8
 9

10

11

12

13

14

15

2. Mampu mengisi ASKEP

Target ; 15 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

11

12

13

14

15
3. Mampu mengisi form CPPT
Target : 15 Tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

11

12

13

14

15
4. Mampu berkomunikasi secara ISBAR melalui telepon
Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

5. Mampu berkomunikasi dengan pasien dan dokter

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10
6. Mampu operan pasien antar shift
 Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

7. Mampu operan pasien intra unit

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

8. Mampu memberikan obat dengan prinsip 7 benar

 Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

9. Mampu menghitung dosis obat yang diberikan pada pasien

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10
10. Mampu memasang oksigen nasal, simple mask, non rebreathing, ambubag
Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

11. Mampu menghitung tetesan infus

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

12. Mampu melakukan pemeriksaan GDA

Target : 5 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

3
 4

13. Mampu memasang iv cath

Target : 5 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

14. Mampu memasang NGT

Target : 5 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

15. Mampu memasang dower chateter

Target : 5 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

5
16. Mampu melakukan TRIAGE
Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit