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Área Área
Contábil RH
1 2
Área de Produção
Sistema de planejamento e controle de
produção (PCP)
Área de Produção / Serviços Objetivo:
planejar as atividades de produção e as respectivas
necessidades de materiais (produção e compras),
contemplando os pedidos de vendas;
Produção
calcular o Plano Mestre de Produção como parte
integrada do PCP (base: disponibilidade de máquinas,
pedidos e PCP em andamento, apontando gargalos, falta de
matérias-primas e previsões;
controlar o processo fabril e/ou serviços
Obs.: para essa atividade podem ser utilizados os conceitos
de ferramentas e tecnologias paralelas, tais como MRP
(Material Requirement Planning)e JIT(Just-in-Time)
3 4
•1
Área de Produção Área de Produção
Integração: Objetivo:
controlar estrutura de materiais e produtos (árvores)
faturamento e comercial
processos e roteiros de fabricação
estoque
testar novas alternativas de produtos
compras Produção
estrutura do produto
Integração:
custos
vendas - pedidos e sugestões de novos produtos
planejamento e controle da produção
5 6
Objetivo: Objetivo:
controlar a qualidade e a produtividade dos processos controlar todos os custos que envolvem matérias-
gerar laudos técnicos primas, materiais de consumo, produtos acabados e
recursos humanos.
Integração:
estoque Integração:
compras planejamento e controle da produção
planejamento e controle da produção faturamento - dados de venda e ajustes de preços
folha de pagamento - dados de salário e encargos
sociais
7 8
•2
Área de Produção
Sistema de manutenção de
equipamentos, produtos ou serviços
Integração:
estoque
compras
planejamento e controle da produção
ativo fixo
9 10
•3
Área de Materiais / Logística
Sistema de recepção, armazenagem,
Central de
expedição e distribuição de materiais Recolhimento
Objetivo:
controlar a recepção, armazenagem e
Área Comercial
a expedição de materiais
devoluções / trocas Cliente
Fornecedores
distribuição de materiais
Pontos de
Distribuição
Fabrica
Integração:
compras - dados para conferência Controle
Controle
Pontos de
Mercado Externo
Mercado Interno Distribuição
faturamento - conferência Cliente
Mercado
e atualização Externo Central de
Distribuição
estoque Importadores
13 Cliente 14
Objetivo: Objetivo:
cadastrar pedidos (SAP, RM, Datasul, Microsiga) controlar o perfil completo dos clientes, acompanhar os
controlar os pedidos de vendas dos clientes negócios (CRM – Customer Relationship Management –
acompanhar negócios Oracle Siebel)
controlar as concorrências, as lucratividades
Integração: gerar mala direta de clientes.
faturamento - dados do pedidos
Integração:
financeiro - avaliação financeira
estoque
vendas
faturamento
15 16
•4
Área Comercial Área Comercial
Sistema de faturamento Sistema de exportação
Objetivo: Objetivo:
manter a carteira de pedidos de venda controlar as vendas internacionais e respectivos clientes
controlar os pedidos de vendas controlar os contratos
emitir notas fiscais acompanhar processos
Integração: preencher registro de exportação
estoque - baixar estoques físicos
Integração:
financeiro - cadastrar os títulos a receber clientes
Cliente
faturamento
Pontos de
financeiro
Distribuição estoque e compras - saída de produtos
Controle Controle
Mercado Externo Pontos de
Mercado Interno Distribuição Cliente
17 18
Área Financeira
Sistema de contas a pagar
Integração:
fornecedores
compras
contabilidade
19 20
•5
Área Financeira Introdução a TI
Sistema de contas a receber
Integração:
fluxo de caixa - baixas de contas a receber
contabilidade - lançamento contábil
clientes
21 22
Objetivo: Objetivo:
controle dos lançamentos contábeis controlar o patrimônio da empresa – móveis
e imóveis
seguros da empresa
Sistema de impostos e recolhimento
depreciação dos bens (base: taxas utilizadas no ativo fixo.
Ex.: máquinas, construções, ferramentas etc)
Objetivo:
controlar os diversos impostos a recolher e a
compensar - administrar impostos Sistema de livros fiscais de entrada e saída
emitir guias de recolhimentos
Objetivo:
controlar os impostos de entrada e saída
gerar livros de entrada e saída de materiais
23 24
•6
Área de Recursos Humanos
Sistema de recrutamento e seleção
Objetivo:
registrar recrutamento dos candidatos
Área de Recursos Humanos acompanhar a seleção
gerar base de dados
Integração:
administração de pessoal - dados para registro dos
candidatos a funcionários
25 26
Objetivo: Objetivo:
controlar os contratos de admissão controlar os programas de desenvolvimento e de
manter dados cadastrais dos funcionários e treinamento e capacitação do quadro funcional e avaliar
dependentes capacitação
calcular rescisões de contrato de trabalho
controlar férias Integração:
cargos e salário - dados para e de capacitação
Integração:
folha de pagamento - lançamentos
recrutamento e seleção - dados dos candidatos
folha de pagamento - lançamentos
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•7
Área de Recursos Humanos
Objetivo:
controlar as atividades legais necessárias, tais como
equipamentos de proteção, exames médicos periódicos,
edificações, iluminação; atividades insalubres e com
periculosidade e da CIPA (Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes).
Integração:
administração de pessoal – dados de
funcionários
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•8