Este documento constituye el acta fundacional y los estatutos de la cooperativa "COOPERCAL R.L." en Puerto Ordaz, Venezuela. Establece que la cooperativa tendrá una duración de 50 años y se dedicará a la comercialización de insumos agrícolas, materiales de construcción y alimentos. Detalla los requisitos para ser socio, deberes y derechos de los socios, causales de pérdida y exclusión de la condición de socio, y el procedimiento para reintegrar los aportes de los socios que se retiren o sean ex
Este documento constituye el acta fundacional y los estatutos de la cooperativa "COOPERCAL R.L." en Puerto Ordaz, Venezuela. Establece que la cooperativa tendrá una duración de 50 años y se dedicará a la comercialización de insumos agrícolas, materiales de construcción y alimentos. Detalla los requisitos para ser socio, deberes y derechos de los socios, causales de pérdida y exclusión de la condición de socio, y el procedimiento para reintegrar los aportes de los socios que se retiren o sean ex
Este documento constituye el acta fundacional y los estatutos de la cooperativa "COOPERCAL R.L." en Puerto Ordaz, Venezuela. Establece que la cooperativa tendrá una duración de 50 años y se dedicará a la comercialización de insumos agrícolas, materiales de construcción y alimentos. Detalla los requisitos para ser socio, deberes y derechos de los socios, causales de pérdida y exclusión de la condición de socio, y el procedimiento para reintegrar los aportes de los socios que se retiren o sean ex
Nosotros, KATIUSKA DEL VALLE ZAMBRANO TOMEDEZ, C. I. Nº 18.076.376;
ROSIRIS JOSEFINA BERMUDEZ TOMEDES. C.I. Nº 8.898.630; MARIANGI ANDREINA MANRIQUEZ BERMUDEZ, C.I. Nº 20.555.207; MELQUISEDEQUE VIEIRA SILVA, C.I. Nº 24.503.470; Y ELVIMAR JUDITH MANRIQUEZ BERMUDEZ, C.I. Nº 17.476.862, todos de nacionalidad venezolanos, mayores de edad, domiciliados en la Ciudad de Puerto Ordaz, Municipio Autónomo Caroní del Estado Bolívar, reunidos en esta misma comunidad el día nueve (09) de Junio de dos mil ocho (2008). Hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas y son de tenor siguiente: ARTÍCULO 1. DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO: La Cooperativa se denominará “COOPERCAL R.L.”, según reserva de denominación autorizada por la Superintendencia Nacional de Cooperativas de fecha veintiocho (28) de Mayo de 2008, signada con el Nº 648.348, adoptará el Régimen de Responsabilidad Limitada, tendrá una duración de cincuenta (50) años y tendrá su domicilio fiscal en la Ciudad de San Félix, Municipio Autónomo Caroní del Estado Bolívar y su sede estará ubicada en el Edificio La Fuerte, carretera Dalla Costa, San Félix, Municipio Autónomo Caroní del Estado Bolívar, pudiendo establecer centros de producción, oficinas, agencias o sucursales en todo el territorio nacional o en el exterior cuando así lo decida la asamblea. ARTÍCULO 2. DEL OBJETO: El objeto de la Asociación será: Comercialización en general de materiales e insumos agrícolas, cal agrícola, fertilizantes, abono, árboles frutales y ornamentales, semillas, abono orgánico y químicos; la prestación de servicios generales de construcción civil, mantenimiento de obras, infraestructura, herrería metálica, servicios de electricidad, mantenimiento de infraestructura en general, limpieza, pintura, restauración y remodelación de edificaciones, fachadas, metalmecánica en general, suministros e instalación de partes y repuestos, plomería, cerámica, mantenimiento de áreas verdes, instalaciones eléctricas, saneamiento ambiental, ornamentación, mantenimiento en general y asistencia técnica y profesional, recuperación y clasificación de materiales, comercialización de materiales de construcción, suministro de materiales y equipos, partes, piezas y repuestos para la industria y entes públicos. La prestación de servicios: Comercialización, suministro, provisión, elaboración, distribución y venta de todo tipo de productos alimenticios al mayor y detal, de víveres en general, hortalizas, verduras, charcutería, carnicería, panadería, chuchería, bebidas y refrescos y mercancía seca en general y cualquier otra actividad relacionada o conexa con el presente objeto social permitida por la leyes. ARTÍCULO 3. REQUISITOS PARA LA ADMISIÓN: Para ser asociado de la Cooperativa se requiere: a) En caso de ser persona jurídica, tener carácter civil y sin fines de lucro; b) En el caso de ser personas naturales: ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización de su representante legal; ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios. c) Conocer los principios, formas organizativas, Estatus y Normas Legales y Reglamentarias que sustenta el movimiento cooperativo; d) Suscribir y cancelar las aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. e) Podrán ser miembros de la Cooperativa, Venezolanos y Extranjeros siempre que posean reconocida moralidad e idoneidad. f) Cualquier otro requisito estipulado en el Reglamento Interno; g) No haber sido excluido de otra asociación y en especial, no tener actividades en conflicto con la Cooperativa ni con los Organismos de Integración. ARTÍCULO 4. DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Son deberes y derechos de los asociados, además de los señalados en el Artículo veintiuno (21) de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas los siguientes: a) Participar en las actividades educativas de la Cooperativa y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad; b) Honrar y defender la organización en resguardo de sus intereses como los de si mismo y de sus asociados; c) Cubrir el valor de los certificados que hubiesen suscritos dentro de los plazos señalados por la Instancia de Administración, así como también las contribuciones o porcentaje fijado por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos rotativos; d) Obtener respuesta oportuna a los planteamientos realizados por escrito; antes las diferente instancias de administración, control y supervisión, y educación; e) Obtener por escrito la información necesaria sobre la marcha y funcionamiento de la Cooperativa, cuando sea requerida; f) Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto en los Estatutos y Reglamentos de la Cooperativa y las leyes a las cuales se encuentre sujeta. ARTÍCULO 5. PÉRDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADO: El carácter de asociado se extingue por las razones siguientes: a) Fin de la existencia de la persona física o jurídica; b) Renuncia voluntaria; c) Pérdida de las condiciones para ser asociado, establecidas en la Ley y Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el Artículo diecinueve (19) de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas; d) Exclusión acordada en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los Estatutos; e) Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6. CAUSAS DE EXCLUSIÓN Y SUSPENSIÓN DE ASOCIADOS: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las aportaciones obligatorias; b) Negarse reiterativamente, sin motivos justificados, a desempeñar los cargos, comisiones e instrucciones que se le encomienden o impartan regularmente o legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa; c) Observar mala conducta o realizar actos que se traduzcan en grave perjuicio moral o material de Cooperativa; d) Infringir cualquiera de la las prohibiciones que la Ley le impone a todo asociado de una Cooperativa; e) El incumplimiento de los deberes y el irrespeto de los derechos establecidos en el Artículo veintiuno (21) de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas; f) La comprobación de haber incurrido en malversación de fondos, manejo dolosos, fraudes o uso indebido de los bienes y derechos sin perjuicio de las sanciones penales que diere a lugar; g) El no cumplimiento o irrespeto de los demás deberes y derechos contemplados en el Articulo cuatro (4) del presente Documento Constitutivo Estatutario. ARTÍCULO 7. DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA EXCLUIR Y SUSPEDER A LOS ASOCIADOS: La Asamblea de Asociados incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa, el régimen de disciplina, el cual señalará la o las instancias con responsabilidad para coordinar y aplicar sus disposiciones y concordancia con lo establecido en los Artículos sesenta y cinco (65) y sesenta y seis (66) de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. En caso de descubrirse una infracción, la o las instancias conocerán de cada caso y de comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad, decidirá sobre la apertura de un proceso disciplinario. Los asociados solo podrán ser excluidos o suspendidos por las cusas previstas en el Articulo 6 del presente documento constitutivo estatutario, garantizando en todo momento el derecho a la defensa y debido proceso. En los casos de exclusión por malversación de fondos, manejos dolosos, fraude o uso indebido de los vienes y derechos de la Cooperativa, y la comprobación de haber incurrido en el delito, sin perjuicio a las sanciones penales establecidas para ello, debe ser remitido el caso, a la instancia contralora y evaluadora para las respectivas averiguaciones, y de comprobarse la veracidad se someterá a la decisión de la asamblea para que decida las sanciones pertinentes; la instancia de administración podrá retener los viene certificados y otros haberes reintegrables que pueden tener los derechos el excluido, hasta que halla sido resuelta la situación del mismo. ARTCULO 8. DEL REINTEGRO EN CASO DE RETIRO O EXCLUSIÓN: Cuando un asociado se separe de la Cooperativa Sea excluido o pierda su condición de tal, solo tiene derecho a que se le reintegre los prestamos que le halla hacho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor de las aportaciones integradas y los excedentes que les correspondan deducidas las pedidas que proporcionalmente le correspondiere soportar y sin perjuicio de la revalorización que pudieren tener. De a cuerdo a lo establecido 23 de la Ley Especia de Asociaciones Cooperativa. Se procederá a devolver al asociado, y a sus representantes autorizados o sus herederos legítimos o a sus beneficiarios, el valor de los certificados y demás derechos económicos y reintegrables en la forma siguiente: a) El valor de los certificados de aportación podrán reintegrarse en el momento que surja la separación; salvo que por su cuantía la Cooperativa no este en la capacidad económica de hacer la devolución total en cuyo caso la instancia de administración se reservara el derecho de hacer el reintegro, fijando un plazo que será establecido en el reglamento interno, o en su defecto en las condiciones en que el asociado realizo las aportaciones; b) los excedentes y de mas cantidades repartibles a las cuales el asociados tenga derecho se pagaran al final del ejercicio económico que lo produjo, deducido los gastos y las deducciones que debe realizar la Cooperativa, de acuerdo a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativa; c) El valor correspondiente a los certificados rotativos y de inversión se devolverán al termino del vencimiento de estos; d) en cualquiera de los casos señalados estos pagos y devoluciones se harán sin perjuicio de la actividad económica de la Cooperativa. ARTÍCULO 9. DE LAS ASAMBLEAS: La Asamblea es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados, presentes o ausentes, siempre que se tomen conforme a la Ley, y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea serán Ordinarias o Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asambleas las señaladas en el Artículo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y las que señalan estos Estatutos y Reglamento Interno. La ASAMBLEA ORDINARIA se celebrara una vez al año, dentro de tres meses siguientes al cierre del ejercicio económico. La agenda de la Asamblea Ordinaria, contemplará entre otros aspectos: La cuenta, el Balance General, los informes o memorias que las instancias de Administración, de Evaluación y Control y de Educación u otras; deban presentar así como el Plan Anual de Actividades de la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de nuevos Directivos, en sustitución de aquellos cuyo periodo se halla vencido. Las ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS se celebraran cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuantía comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa, o cuando se presente cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada Asamblea se levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de los diez siguientes a su celebración y remitida a la Superintendencia Nacional de Cooperativa para su archivo y fines legales consiguientes. La convocatoria para la Asamblea de Asociados sean estas Ordinarias o Extraordinarias, sean convocadas por el Presidente de la Instancia de Administración con siete (07) días de anticipación a la celebración de la misma. Un cincuenta por ciento más uno (50+1 por ciento %) mínimo de los Asociados, podrán solicitar a la Instancia de Administración la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria. La Instancia de Administración deberá efectuarla convocatoria a Asamblea general Ordinaria a mas tardar siete (07) días hábiles antes de la fecha límite señalada por la Ley para que ésta se celebre, sino procediere, la convocatoria deberá hacerla un treinta por ciento (30%) de Asociados, reduciéndose para este caso el termino de convocatoria a tres (03) días hábiles para que la Asamblea se celebre dentro de la fecha límite señalada. Si la Instancia de Administración no atendiere a la solicitud de convocatoria de Asamblea General Extraordinaria pedida por la Instancia de Control y Evaluación, o el treinta por ciento (30%) de los Asociados, dentro de los tres (03) días hábiles siguientes a la petición, se procederá de la siguiente manera: Si la solicitud fue hecha por la Instancia de Control y Evaluación, o el treinta por ciento (30%) de los Asociados, la misma se hará con siete días de anticipación por lo menos, se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a todos los Asociados, por un diario de mayor circulación de la localidad o por cualquier otro medio de comunicación. ARTÍCULO 10. DEL QUÓRUM DE LA VOTACIÓN Y DE LOS ACUERDOS: La Asamblea se considera válidamente constituida cuando concurra el cincuenta y un porciento (51%) de los asociados de la Cooperativa. En caso de no haber quórum para la primera convocatoria, se convocara por segunda vez para una fecha comprendida entre los tres (03) y cinco (05) días siguientes, celebrándose válidamente con el número de Asociados que concurran; esta circunstancia se hará saber en la convocatoria. Al romperse el quórum establecido, la Asamblea se suspenderá, siendo valido todo lo aprobado hasta el momento en que se constata esta situación. La Asamblea volverá a constituirse, si en las siguientes veinticuatro (24) horas, vuelve a establecerse el quórum. De no ocurrir esto, los puntos pendientes deberán ser tratados en la Asamblea con segunda convocatoria con los Asociados que asistan. Las decisiones se tomarán por mayoría simple de los Asociados presentes y representados en la Asamblea, o sea la mitad más uno, salvo aquellos casos en que la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y sus reglamentos exijan mayoría clasificada para asuntos especiales. La votación será directa y secreta, a no ser que la Asamblea proponga otro sistema. La representación de los Asociados en Asamblea se efectuará mediante autorización escrita consignada ante quien convoque por lo menos con un día de anticipación, la cual deberá contener la identificación del representado y del representante como la indicación si la representación es general o solamente para los puntos del orden del día expresados en la convocatoria. No se podrá representar a más de un Asociado, salvo lo contemplado en el Artículo (28) de la Ley Especial de Asociados de Cooperativas. Los acuerdos a que hubiese llegado la Asamblea, deberán hacerse conocer por escrito a los Asociados en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles siguientes a la realización de la misma. La Asamblea podrá ser impugnada dentro de los 25 días consecutivos a su celebración. ARTÍCULO 11. DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN. DENOMINACIÓN Y ATRIBUCIONES: La Administración y Dirección de las actividades socioeconómicas de la Cooperativa así como la ejecución de los planes acordados en la Asamblea, ajustándose a las normas que ésta le haya fijado, estará a cargo de la Instancia de Administración, que es el órgano Ejecutivo de la Asamblea, tendrá a su cargo y ejercerá la representación de la Cooperativa de conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento, los Estatutos y el Reglamento Interno. Podrá delegar las funciones ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretario Ejecutivo. Las atribuciones de la Instancia de Administración serán las siguientes: a) Llevar sistemas adecuados de contabilidad y control interno, así como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y se conserven bien; b) Solicitar del Secretario de Administración o Gerente Ejecutivo la elaboración de los estados financieros completos; requiere la presentación trimestral del Balance de Comprobación; y además la preparación de informes mensuales cuando así lo crea conveniente; c) Efectuar anualmente un estudio financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá utilizarse los excedentes; d) Presentar a la Asamblea la cuenta, el Balance, los Informes o memorias, el Plan Anual de Actividades y su respectivo presupuesto, y los proyectos de reforma estatutaria, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas; e) Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el Plan Anual de Trabajo, y que por cuantía, a juicio de la Instancia de Administración o Control y Evaluación, comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa; f) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo que señala cada caso. ARTÍCULO 12. DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN. COMPOSICIÓN, REQUISITOS, DURACIÓN Y CARGOS: La Instancia de Administración, estará integrada por tres (03) miembros principales, estos ocuparán los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero. Los miembros durarán tres (03) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (01) sólo periodo. Para ser miembro de la Instancia de Administración, se requiere: a) Ser mayor de edad; b) Ser Asociado; c) Poseer Solvencia Moral; d) Estar solvente en las obligaciones con la Cooperativa. ARTÍCULO 13. DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE: a) Presidir las sesiones de la Instancia de Administración y de la Asamblea; b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas y de las sesiones de la Instancia; c) Representar legalmente a la Cooperativa; d) Otorgar y firmar los contratos a que se hacen referencia estos Estatutos; e) Firmar la correspondencia ordinaria de la Cooperativa, todos los acuerdos y resoluciones emanados de ella; f) Firmar conjuntamente con el Tesorero los pagos que debieran efectuarse, girar cheques y otros documentos que involucren ingresos y egresos de la Cooperativa; g) Cumplir estos Estatutos, las decisiones emanadas de la Instancia de Administración y Asamblea; así como la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento; h) Conjuntamente con el Tesorero abrir y/o cerrar cuentas bancarias, cobrar y/o emitir cheques a favor o en nombre de la Cooperativa; i) Adquirir, enajenar, y grabar bienes muebles e inmuebles, y celebrar toda clase de contrato sobre los mismos, incluso arrendamiento o comodatos por más de dos (02) años y cualquier otra facultad que le otorgue la Asamblea o la Instancia de Administración; j) Otorgar poderes generales y/o especiales a personas naturales y/o jurídicas de su confianza. ARTÍCULO 14. DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO: a) Asentar las Actas de la reuniones de la Instancia de Administración y de la Asamblea en los libros respectivos, y firmar conjuntamente con el Presidente; b) Convocar las reuniones de la Instancia de Administración así como también a la Asamblea cuando lo acurde dicha Instancia; c) Llevar el libro de registro de Asociados; d) Tramitar la correspondencia; y pedir certificación; e) Las otras que le señalen la Instancia de Administración y la Asamblea. ARTÍCULO 15. DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL TESORERO: a) Supervisar y guardar bajo custodia toda la documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores, y uso de los fondos, debiendo depositar estos en una Institución Bancaria con asiento en la Jurisdicción donde funciona la Cooperativa; b) Organizar mensualmente los cobros e ingresos correspondiente a la Cooperativa, firmando los recibos e informar a la Instancia de Administración de cualquier irregularidad que se presente por parte de los Asociados de los pagos de sus certificados, préstamos o cualquier otra obligación que tenga la Cooperativa; c) Autorizar conjuntamente con el Presidente los pagos que debieran efectuarse y girar cheques u otros que involucren los ingresos o egresos de la Cooperativa adecuando a los mismos a la modalidad de firmas conjuntas clasificadas; d) Presentar mensualmente en la Instancia de Administración un Balance de Caja y un Estado de Movimiento de Fondos; e) Presentar a la Asamblea Ordinaria una cuenta detallada de estado de la tesorería y un inventario de bienes de la Cooperativa; f) Entregar bajo inventario todos los libros, documentos, registros, y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor; g) Conjuntamente con el Presidente abrir y/o cerrar cuentas bancarias, cobrar y/o emitir cheques a favor o en nombre de la Cooperativa; h) Las otras que le señale la Instancia de Administración y la Asamblea. ARTÍCULO 16. DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN. DENOMINACIÓN Y ATRIBUCIONES: La Cooperativa estará sujeta a la vigilancia y control de una Instancia denominada Instancia de Control y Evaluación, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la Instancia de Administración, Educación; b) Vigilar la contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los Asociados oportunamente; c) Vigilar la inversión de fondos sociales; d) Emitir dictamen sobe la memoria y cuenta de la Instancia de Administración y presentarlo a la Asamblea; e) Vigilar el otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las personas que administren o tengan a su cargo bienes de la Cooperativas; f) Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos de Integración respectivos, cualquier información que llegue a su conocimiento sobre manejos irregulares en la Cooperativa; g) Ordenar Auditoria y Escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben ser contratadas; h) Convocar las Asambleas Ordinaria o Extraordinarias de acuerdo a lo establecido en este estatuto si fuere el caso. ARTÍCULO 17. DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN. COMPOSICIÓN, EQUISITOS, DURACIÓN Y CARGOS: La Instancia de Control y Evaluación estará integrada por un (01) miembro principal. Se le designara el cargo de contralor. Los requisitos para ser miembros de la instancia de de Control y Evaluación son los siguientes: a) Ser Asociados; b) Poseer Solvencia Moral. Los miembros de la Instancia de Control y Evaluación durarán tres (03) años máximos en sus cargos, y podrán ser reelectos por un periodo más. ARTÍCULO 18. DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL CONTRALOR: a) evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de la Cooperativa; b) realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la Cooperativa; c) Revisar periódicamente los libros contables que por obligación de Ley debe llevar la Cooperativa; d) Presentar a la Asamblea un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de la Instancia de Administración, el cual contemplará necesariamente los aspectos institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y educativos; e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Instancia de Evaluación y Control; f) Firmar todas las correspondencias atinentes a sus actividades dentro del giro de la Cooperativa; g) Participar activamente en todas las actividades inherentes a la Instancia de Evaluación y Control conjuntamente con los demás miembros; h) Lleva los libros de Acta de reuniones de la Instancia; i) Certificar la correspondencia; j) y firmar las Actas de reunión; k) Las otras que señale la instancia. ARTÍCULO 19: DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÓN. ATRIBUCIONES, COMPOSICIÓN Y CARGOS: La Cooperativa tendrá una Instancia destinada a fomentar la educación cooperativa denominada Coordinación de Educación, cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La planificación y Evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente; b) El diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos; c) Los procesos de formación y capacitación. La Instancia de Educación estará conformada por un (01) miembro principal. El miembro de la Instancia durará en su cargo tres (03) años y podrá ser reelecto por un periodo más. ARTÍCULO 20. DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÓN. ATRIBUCIONES DEL COORDINADOR DE EDUCACIÓN: 1) Realizar y programar todas las actividades de la Cooperativa; 2) Realizar convenios con Instituciones del Estado, privado, u otras para fortalecer la capacitación de los Asociados, empleados, obreros y la comunidad; 3) Participar activamente en todas las actividades inherentes a la Instancia de Educación conjuntamente con todos los demás miembros; 4) Llevar los libros de actas de la Instancia de Educación; 5) Certificar la correspondencia de la Instancia de Educación; 6) Firmar las Actas de reunión de la instancia. ARTÍCULO 21. RECURSOS PATRIMONIALES: Los recursos propios de carácter patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de los Asociados; b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes; c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a título gratuito destinados a integrar el capital de la Cooperativa. Los aportes de los Asociados son individuales, deberán hacerse en dinero efectivo, especie o trabajo, y tendrá un valor de OCHENTA MIL BOLÍVARES FUERTES (Bs. F. 80.000,00) los que serán pagados totalmente en el momento de la suscripción. ARTÍCULO 22: El ejercicio económico de la Cooperativa comienza el día primero (1º) de enero y concluye el día treinta y uno de Diciembre de cada año, con excepción del primer ejercicio que se contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los Estatutos de la Cooperativa, hasta la fecha de determinación señalada en el año de la fundación. ATÍCULO 23. FONDOS RE SERVAS Y EXCEDENTES: Todo lo referentes a los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las disposiciones previstas el capitulo VII, Artículo 48, 51, y 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. ARTÍCULO 24: La Asamblea decidirá Previo informe presentado por la reunión conjunta de las Instancia de Administración y Control todo lo relativo a la integración, así como la organización, si fuere el caso a la cual se adscribirá la Cooperativa. Pudiendo integrarse a los organismos de integración, Cooperativas, Instituciones u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico de la Cooperativa. En todo Caso la Cooperativa se regirá según lo dispuesto en el Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. ARTÍCULO 25. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFOMA DE ESTATUTOS: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos con el setenta y cinco por ciento (75%) de los Asociados presentes en la reunión general de asociados o asamblea de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de los Estatutos. El acta en la que conste la modificación de la identificación de los asociados que la aprobaron y el estatuto, se protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles. Entrará en vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación. Las Cooperativas deberán enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de treinta (30) días hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación estatutaria que queda reflejada en el libro de actas. ARTÍCULO 26: Todo lo referente a los procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución, y liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el Capítulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. ARTÍCULO 27: La Cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas atinentes al régimen disciplinario de la Cooperativa, el cual deberá ser aprobado por la asamblea. ARTÍCULO 28: Todo lo referente al trabajo en la Cooperativa, se registra por las disipaciones previstas en el Capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. ARTÍCULO 29: DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITOIAS: Para todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicarán las disposiciones contenidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las Normas del Derecho Común y los Principios Generales del Derecho, así como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia nacional de Cooperativas. Seguidamente la Asamblea precedió a la elección de los miembros integrantes d la Instancia de Administración, Control y Educación, los cuales luego de electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fin de distribuir los cargos de los mismos, quedando conformado de la siguiente manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso: la INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN:
Contabilidad de sociedades de capital (2013): Guzmán, Puerto, Manzano y Villacorta explican cómo abordar la contabilización de las sociedades de capital bajo la óptica del PGC 2007.