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LISTA DE ATIVIDADES PLANO DE AÇÃO

Informação Tabela Cargo/Nível Histor_sal_func Lotação Func_unid_lotac_plano Tomador de Serviço


Item Fases Módulo Rotina Horas PROGRAMA Programa Caráter Atividade Forma Func_tomador_serv Categoria Salarial Func_categ_sal Centro de Custo Func_ccusto Sindicato Pré-Requisitos
Func_sind_estab Mão de Obra Func_tip_mdo Localidade Func_localid Turno/Turma Func_turno_trab
Unidade de Negócio Func_estab_unid_negoc Atividade Sped_ativid_participan

Atualização dos fixs (mensagens, menus, dicionários de dados, carga de tabelas - Aplicação do Delta
1 I TEC Instalação 8:00:00 AM MUNICÍPIOS) Obrigatório Instalação Importação Caso o cliente tenha outra aplicação, tipo Neogrid, deverá solicitar a este fornecedor liberado na fase II TI (ODILON)

2 I Consultoria Verificação Inicial ANDERSON

OS Menus devem ser importados para todos os módulos idependente de todos


3 I TODOS Consultoria 12:30:00 AM Verificar se os Menus foram atualizados Obrigatório Instalação Importação ANDERSON
estarem ou não implantados, em todas as aplicações de Fix, conforme Boletins Técnicos

As mensagens devem ser importadas em todas as asplicações de fix, conforme


4 I TODOS Consultoria 1:00:00 AM Verificar se as mensagens foram atualizadas Obrigatório Instalação Importação orientação constantes nos boletins técnicos. ANDERSON

Foram alterados dados nas tabelas de Turnos, turmas, sindicatos, pais, centro de
5 I TODOS Instalação 2:00:00 AM Aplicar Dicionário de dados Obrigatório Instalação Importação ANDERSON
custos, histórico salarial, agentes químicos, etc

Necessário garantir que os cargos estão corretamente associados ao CBO.


Serão enviados o código do cargo e da descrição (nome) do cargo.
MFP Se a empresa utiliza o módulo de Segurança do Trabalho, e se existe funcionários que
6 I MCA Consultoria 4:00:00 AM Revisar cadastro de Cargos Obrigatório Planejamento Manual executam atividades diferenciadas estas devem ser relacionadas aos funcionários FP0790
(programas ST0011 e ST0012).
Nota: No programa de carga (FP9840) há opção de enviar as informações do Cargo
Básico (S-1030) ou do Cargo (S-1040)

Necessário garantir que os cargos estão corretamente associados ao CBO.


Serão enviados o código do cargo e da descrição (nome) do cargo.
Se a empresa utiliza o módulo de Segurança do Trabalho, e se existe funcionários que
7 I MFP Consultoria 1:00:00 AM Rever processo de Admissão Obrigatório Planejamento Manual ANDERSON
executam atividades diferenciadas estas devem ser relacionadas aos funcionários
(programas ST0011 e ST0012).

Nota: No programa de carga (FP9840) há opção de enviar as informações do Cargo


Básico (S-1030) ou do Cargo (S-1040)

Recomendar melhorias para minimizar acertos mês anterior (quanto menor o tempo
entre o fechamento do ponto e o fechamento da folha, menor o intervalo para
ocorrências de erros

Para as empresas que tem um prazo muito longo entre o fechameto do ponto (tipo de
8 I MPE Consultoria 1:00:00 AM Rever processo de Ponto Obrigatório Planejamento Manual 11 a 10; 16 a 15) convém rever o processo e tardar o fechamento (tipo 26 a 25) ou ANDERSON
ainda redefinir a data de pagamento para o 5o dia útil
Nota: Quanto maior o intervalo entre a data fim do período de ponto e a data do
pagamento dos salários, maior o intervalo de risco.

Necessário garantir que os turnos estão corretamente parametrizados. Exemplo: carga


9 I MFP Consultoria 1:00:00 AM Revisar cadastro de Turnos Obrigatório Planejamento Manual
horária semanal
Garantir que as incidências estão corretamente informadas, pois os encargos (INSS,
FGTS, IRRF) serão calculados pelo e_Social.
10 I MFP Consultoria 1:00:00 AM Revisar cadastro de Eventos Obrigatório Planejamento Manual FP0030 ANDERSON
No e_social não será possível acertar / alterar valores. A correções deverão ser
executadas na folha.
11 I 8:00:00 AM Documentação ANDERSON

12 I MFP Treinamento 12:10:00 AM FP0100 FP0100 - Unidades da Federação e Países Obrigatório Cadastro Importação Este cadastro deve ser atualizado atráves de carga da tabela py0790 Carga da tabela py0790

Definir a empresa e estabelecimento que representam o empregador no e_Social.


Atualização Versão
13 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP0500 FP0500 - Parâmetros Empresa RH. Obrigatório Cadastro MANUAL Na versão 11.5.10 o complemento e_Social no FP0500 passa a ser pré requisito para 11.5.10
habilitação do e_social.
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Definir os códigos dos estabelecimentos que identificam os estabelecimentos da t
emprea no e_Social o
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14 I MFP Treinamento 2:00:00 AM FP0560 FP0560 - Manutenção Estabelecimentos Obrigatório Cadastro MANUAL Definir a data de início de utilizaçao dos módulos de Medicina e Segurança do Trabalho FP0500 a
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Definir se o estabelecimento represta Obra de Construção Civil ou Empregador Pessoa
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15 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP0030 FP0030 - Manutenção Processos E-Social Obrigatório Cadastro MANUAL Cadastrar os processos, autorizações judiciais, etc., que farão parte dos cadastros FP0100 2
complementares para as tabelas do eSocial. FP0560 0
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FP0560 es
16 I MFP Treinamento 12:10:00 AM FP0870 FP0870 - Manutenção Tomadores de Serviços Obrigatório Cadastro MANUAL Relacionar a unidade de lotação ao Tomador FP0100 n
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FP0800 tr
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Relacionar o código do município à cidade do endereço da pessoa jurídica ev
17 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP1420 FP1420 - Manutenção Pessoa Jurídica Obrigatório Cadastro MANUAL FP0100
(estabelecimento, sindicato, etc) o
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18 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP1440 FP1440 - Manutenção Pessoa Física Obrigatório Cadastro MANUAL Relacionar o código do município à cidade do nascimento e do endereço da pessoa física FP0100 e
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19 I MFP Manutenção 2:00:00 AM FP1100 FP1100 - Manutenção Motivo Estabilidade ãi
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20 I MFP Treinamento 1:30:00 AM FP0060 FP0060 - Manutenção Situações Obrigatório Cadastro MANUAL Definir quais situações de afastamento serão consideradas para o e_Social d
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Relacionar cada (DEPARA) um dos eventos existentes na folha à respectiva Rubrica e a
21 I MFP Treinamento 1:00:00 AM FP0020 FP0020 - Manutenção Eventos Analíticos Obrigatório Cadastro MANUAL Natureza do e_Social FP0030
s
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Relacionar cada um dos eventos existentes na folha à respectiva Rubrica e Natureza do r
22 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP0024 FP0024 - Manutenção Eventos Analíticos p/empresa Opcional Cadastro MANUAL e_Social FP0030 a
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23 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP1500 FP1500 - Manutenção Funcionários Obrigatório Cadastro MANUAL Complementar as informaões do funcionário, relativo a tipo de admissão, natureza da FP0030 –
admissão, se é menor (obrigatório alvará judicial), categoria, entre outras FP1420
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Complementar o cadastro de estagiários necessário para geração das mensagens FP0030 a
24 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP1510 Fp1510 - Manutenção contratos especiais Obrigatório Cadastro MANUAL
destinadas ao eSocial FP1420 b
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FP0100 d
25 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP1760 FP1760 - Manutenção de Dependentes Obrigatório Cadastro MANUAL Relacionar o tipo de dependente cadastrado ao Tipo de dependente do e_Social So
FP1500 e
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26 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP3800 FP3800 - Manutenção Informações Funcionários Obrigatório Cadastro MANUAL
Complementar cadastro de habilitação profissional do funcionário. FP1040 lc
FP0100 u
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Complementar as informações de afastamento dos funcionários, relativos aos -
atestados médicos e tipos de acidente e Espécie do afastamento e quantidade limite E
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de dias de afastamento, que para o INSS é de 999 dias m
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O Programa foi reformulado para contemplar os complementos do e_social referente a: FP0060, e
27 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP1600 FP1600 - Manutenção Histórico de Situações Obrigatório Cadastro MANUAL Mandato Sindical FP0100 –g
Cessao do Trabalhador o
Sucessão Vinculo E
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Nota: Essa implementação reflete nos programas MT0728 – Atendimento Médico, e
pasta Atest. Ext e e MT0828 – Gerenciador Médico, pasta Afast. A
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Deve ser informado apenas para as programações de rescisão cujo aviso prévio precise ãA
FR5040 - Manutenção Programação Rescisão ser enviado para o arquivo eSocial; para as demais programações deverá ser informado o
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28 I MFR Treinamento 12:30:00 AM FR5040 Obrigatório Cadastro MANUAL o código 00 – Nenhum – Aviso Prévio não irá integrar os arquivos do eSocial. FP0030 m
Programação da Rescisão iC
Permite informar programação de Rescisão para Diretores Sem Vinculo so
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FR5040 - Manutenção Programação Rescisão
Eliminar a programação da Rescisão para gerar o registro do Cancelamento do Aviso
29 I MFR Treinamento 12:30:00 AM FR5040 Obrigatório Cadastro MANUAL Prévio FR5040
Eliminação da Programação da Rescisão

Registrar as ocorrências de remuneração recebidas em outra empresa, decorrentes de


FP0560
30 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP2240 FP2240 - Manutenção Participante do eSocial Obrigatório Cadastro MANUAL seus múltiplos vínculos, para funcionários e prestadores de serviço pessoa física e
cancelamento de Aviso Prévio FR5040

31 I MFR Treinamento 12:30:00 AM FR5030 FR5030 - Gera Programação de Rescisão Obrigatório Cadastro Geração Informar o complemento da programação da rescisão, de forma coletiva FP0030
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32 I MFR Treinamento 12:30:00 AM FR5050 FR5050 - Elimina Programação de Rescisão Obrigatório Cadastro MANUAL Botão complemento do eSocial FR5040 e
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33 I MFR Treinamento 12:30:00 AM FR5240 FR5240 - Reintegração de funcionários Obrigatório Cadastro MANUAL Inserir o complemento do e_Social, quando da reintegração de funcionários FP0030 v
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34 I MFR Treinamento 12:30:00 AM FR5250 FR5250 - Funcionários Reintegrados Obrigatório Cadastro MANUAL Permitir que o usuário complemente as informações para o eSocial dos funcionários FR5240
reintegrados

Informar o tipo de Acordo correspondente a diferença de dissídio:


Tipo de acordo: Acordo Coletivo;
35 I MFP Treinamento 1:00:00 AM FP9194 FP9194 - Cálculo Diferenças Salariais Dissídio Obrigatório Cadastro Geração Comissão de Conciliação Prévia – CCP; FP0030, qdo houver ANDERSON
Convenção;
Dissídio.

Gerar o arquivo contendo as informações cadastrais dos funcionários com o objetivo de N


36 I MFP Treinamento 12:30:00 AM FP9830 FP9830 – Qualificação Cadastral eSocial Obrigatório Cadastro Geração qualificação junto aos sistemas do governo Não há A

FP0100
37 I MFP Treinamento 1:00:00 AM FP6650 FP6650 - Importa informações eSocial Obrigatório Cadastro Importação Efetuar a importação dos campos adicionais dos cadastros, necessários para a geração FP0030 N
das informações para o eSocial FP1420 A
FP0560

38 I MFP Manutenção 2:00:00 AM FP9840 Informaçoes carga eSiocial Obrigatório Cadastro analise Gera mensagens iniciaias para o eSocial
39 I MFP Manutenção 2:00:00 AM FP9850 Monitor eSocial Obrigatório Cadastro analise Monitoramento da geração e envio de mensagens do processo de carga para o governo

Sincronizar msg do eSocial (XML) que foram gerados no produto com TSS para posteriomente enviar ao
40 I MFP Manutenção 2:00:00 AM FP9860 Sincronizador eSocial Obrigatório Cadastro analise governo

41 I MFP Manutenção 2:00:00 AM FP9870 Importa Arquivos Externos Obrigatório Cadastro analise Importação de arquivos XML que não são utilizados pelo modulo de recursos humenos
LISTA DE ATIVIDADES

Item Fases Módulo Rotina Horas

1 II TEC Instalação 24:00:00

2 II

3 II MFP Treinamento 4:00 FP9840


4 II MFP Treinamento 4:00 FP9860

5 II MFP Treinamento 4:00 FP9850

6 II

7 II MFP Manutenção 8:00:00 AM

8 II MFP Tarefa 4:00:00 PM


9 II MFP Tarefa 4:00:00 PM
10 II TODOS Consultoria 8:00:00 AM
Programa Caráter Atividade

Instalação do TSS Obrigatório Instalação

Treinamento de Usuários - Fase II

FP9840– Processo Carga Inícial Mensagens para o Esocial Obrigatório Geração


FP9860 – Sincronizador eSocial Obrigatório Geração

FP9850 - Monitor e_Social Obrigatório Geração

Validação Assistida das Atividades e_Social Fase II

Realizar as parametrizações das rotinas que envolvem o monitor/sincronizador do Obrigatório Cadastro


eSocial, previstas na fase II

Realizar os testes de sincronização com o governo previstas na fase II Obrigatório Tarefa


Envio da Carga de arquivos Iniciais ao governo. Analise das devolutivas do governo,
Obrigatório Tarefa
através do Monitor do esocial liberados na fase II
Homologação das fases I e II
Informação Tabela Cargo/Nível Histor_sal_func Lotação Func_unid_lotac_plano Tomador de Serviço Func_tomador_serv
Categoria Salarial Func_categ_sal Centro de Custo Func_ccusto Sindicato Func_sind_estab Mão de Obra Func_tip_mdo
Forma Localidade Func_localid Turno/Turma Func_turno_trab Unidade de Negócio Func_estab_unid_negoc Atividade
Sped_ativid_participan

Importação Caso o cliente tenha outra aplicação, tipo Neogrid, deverá solicitar a este fornecedor

Gerar as informações iniciais para o eSocial.


O programa deverá permitir gerar as informações em ambiente de teste ou oficial
Com base nos parâmetros informados, o programa vai gerar Mensagens conforme layout definido
Geração pelo eSocial para movimentos com vínculo, sem vínculo e informações de Medicina e Segurança
Sincronizar as mensagens do eSocial.
Geração Descrição: Sincronizar as mensagens do eSocial (XML) que foram geradas no produto com o TSS
para posterior envio ao governo.

Permitir o monitoramento de geração e envio de mensagens do Processo de Carga para o Governo


Monitor e Consulta a mensagens de eventos periódicos e não periódicos

Manual e / ou
Importação

Geração
Geração
Pré-Requisitos Fonte

BT II, pág 2

Todos os BT II, pag 21 / BT III, pag 33 / BT IV


complementos pag 17 a 19
executados
FP9840 B II, Pag 26 / BT III pag 40

B II, Pag 28 / BT III, pag 39 / BT IV ,


FP9840 pag 24
Observação

A instalação do TS é executada pela área de Tencnologia e a configuração para o e_Social, pelo consultor de
negócios

A instalação do TSS poderá ser executada após o treinamento dos usuários, durante as atividades de cadastro e
cargas

Mensagens” estarão marcados e desabilitados e o “Mês e Ano Base” estarão habilitados, o usuário deverá
informar o mês e ano base e o programa vai gerar a mensagem referente ao empregador – “S-1000 (Informações
do Empregador)”.
A data base será gravada no empregador, essa data poderá ser consultada por meio do cadastro de complemento
do estabelecimento para o eSocial, para o estabelecimento que representa o empregador para o eSocial.
O usuário poderá optar em gerar outras mensagens já na primeira execução do programa de carga, para isso
deverá acessar a pasta “Iniciais” e marcar as mensagens que deseja gerar.

Este programa será utilizado somente para geração das cargas iniciais

Foi implementada a carga dos movimentos relacionados aos funcionários. Esse processo ocorrerá por meio da
parametrização da pasta Movto.

BT IV - O programa foi modificado para considerar as alterações do novo layout do e_Social (manual beta II)

Também foi criada a tabela Identificação Posição Funcionário (sped_ident_pos_func)


A criação da tabela Identificação Posição Funcionário ocorrerá junto da carga das seguintes informações:
Cadastro Inicial de Vínculos – Contratos Vigentes e Cadastro Inicial – Sem Vínculo.
Informações que serão consideradas na tabela:

Informação Tabela
Cargo/Nível - Histor_sal_func
Lotação - Func_unid_lotac_plano
Tomador de Serv - Func_tomador_serv
Categoria Salarial - Func_categ_sal
Centro de Custo - Func_ccusto
Sindicato - Func_sind_estab
Mão de Obra - Func_tip_mdo
Localidade - Func_localid
Turno/Turma - Func_turno_trab
Unidade de Negócio - Func_estab_unid_negoc
Atividade - Sped_ativid_participan

O primeiro registro de posição para o funcionário será gerado com a data de início da carga ou com a data de
admissão (caso esta ocorra no mês da carga), considerando as
informações acima, que forem válidas neste dia. Os demais registros ficarão registrados com a data em que
houver alguma movimentação das informações acima para o funcionário.
Nota: A partir do momento em que a carga das informações Cadastro Inicial de Vínculos – Contratos Vigentes, e
Cadastro Inicial – Sem Vínculo estiver concluída, sempre que ocorrer uma alteração nas informações das tabelas
acima, será feita automaticamente a atualização da posição do funcionário
Caso as informações do Empregador não estiverem preenchidas, o processo não será executado.
Caso a informação da URL não esteja preenchida no Complemento do Estabelecimento, o processo não será
executado.
Serão lidas neste processo todas as mensagens que estiverem com status “Liberada”, ou seja, estão aptas para
serem enviadas ao TSS de acordo com a parametrização realizada pelo usuário.
As informações do Empregador serão carregadas automaticamente pelo programa que busca estes dados do
complemento do programa Manutenção Parâmetros Empresa RH (FP0500).
Ao executar, o programa conecta o webservice informado na tela de “Config TSS” no complemento do
Estabelecimento (F0560) e inicia a transmissão a das mensagens.
Caso a conexão com o TSS seja perdida, o processo é interrompido, os registros processados até a queda da
conexão são efetivados

Foi incluído o botão Mais na página de parâmetros para que o usuário possa informar outros leiautes, que
deverão ser sincronizados com o TSS para posterior envio para o governo.

Por meio da função Monitor eSocial (FP9850) é possível consultar as mensagens geradas/envidas para o Governo
utilizando filtros para agilidade da consulta

BT IV - Implementada funcionalidade que permite gerar o arquivo XML da mensagem que estiver selecionada
(posicionada) na pasta Mensagens
Tabelas e_Social Responsável Cliente

TI (ODILON)

S-1000 - Informações do Empregador


S-1010 - Informações das Rubricas
S-1020 - Informações das Lotações/Departamentos
S-1030 - Informações dos Cargos
S-1040 - Informações das Funções
S-1050 - Informações dos Horários/Turnos Trabalhos
S-1060 - Informações dos Estabelecimentos/Obras
S-1070 - Informações dos Processos Administrativos/Judicial
S-2100 – Informações Cadastro Inicial
S-2200 - Informações Eventos Admissão
S-2260 – CAT
S-2280 – ASO
S-2320 – Afastamento Temporário
S-2325 – Alteração Motivo Afastamento
S-2330 – Retorno Afastamento Temporário
S-2340 – Início Estabilidade
S-2345 – Término Estabilidade
S-2360 – Condição Diferenciada Trabalho Início
S-2365 – Condição Diferenciada Trabalho Término
S-2400 – Aviso Prévio
S-2600 – Trabalhador Sem Vínculo Início
S-2680 – Trabalhador Sem Vínculo Término
S-2800 – Desligamento
S-2820 – Reintegração
Responsável Datasul Data Início Data Conclusão Prevista Data Conclusão Real Status

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

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SANDER 1/1/2016 6/1/2016
PLANO DE AÇÃO

Responsável
Data Quality Status Quality Pendência O que Quem Quando Porque
Pendência
Como Prioridade Status
LISTA DE ATIVIDADES

Item Fases Módulo Rotina Horas

1 III MFP Treinamento 1:00:00 AM FP0565

2 III 12:30:00 AM FRP1720

3 III MFP Treinamento 1:00:00 AM FP9870

4 III MFP Treinamento 1:00:00 AM FP0565

5 III MFP Treinamento 1:00:00 AM FP9870

6 III TEC Instalação 8:00:00 AM


7 III
8 III MFP Tarefa 11:30:00 PM
MFP
9 III MST Manutenção 8:00:00 AM
MFR

10 III MFP Manutenção 11:30:00 PM


11 III ERP Manutenção 16:00
MFP
12 III MST Manutenção 11:30:00 PM
MFR
Programa Caráter Atividade

FP0565 - Manutenção Arquivos Externos Obrigatório Cadastro

FP1720 - Identificaão do Funcionário

FP9870 – Importador Arquivos Externos Obrigatório Cadastro

FP0565 - Manutenção Arquivos Externos Obrigatório Cadastro

FP9870 – Importador Arquivos Externos Obrigatório Cadastro

Atualização do 3º FIX, após a aplicação do pacote 11.5.10. Previsão: 28/03;


Validação Assistida das Atividades e_Social - Fase III
Envio da carga de arquivos não periódicos. Analise das devolutivas do governo, Obrigatório Tarefa
através do Monitor do esocial, previstas na fase III
Ajustes necessários nos cadastros básicos, carga inicial, sincronizador e processos
de importação das rotinas afetados pelo eSocial (considerando alterações de Obrigatório Cadastro
layout do governo), liberados na fase III

Parametrização da nova rotina de transferência (novo conceito empregador); Obrigatório Cadastro


Complementos e_Social - ????
Cadastros e Importações, com o envolvimento dos usuários chaves, das novas
rotinas incluídas no ERP EMS para atendimento a norma: Recebimento, Obrigatório Cadastro
Faturamento e Contas a Pagar;
Informação Tabela Cargo/Nível Histor_sal_func Lotação Func_unid_lotac_plano Tomador de Serviço
Func_tomador_serv Categoria Salarial Func_categ_sal Centro de Custo Func_ccusto Sindicato
Forma Func_sind_estab Mão de Obra Func_tip_mdo Localidade Func_localid Turno/Turma Func_turno_trab
Unidade de Negócio Func_estab_unid_negoc Atividade Sped_ativid_participan

Permitir o cadastro para relacionar os arquivos cujo XML será importado de sistemas
externos para o HCM.
Os sistemas externos serão responsáveis por gerar arquivos XML com informações
Manual que não são originadas no sistema de Recursos Humanos.
Esses arquivos XML poderão ser importados pelo HCM para envio ao governo. Ex: S-
1310.

Efetuar a troca da empresa, estabelecimento ou matrícula do funcionário quando


houver erro no cadastramento.

Foi implementado um tratamento para a tabela de complemento eSocial dos


históricos de situação de afastamento.

Importação Importação de arquivos XML originados de sistemas externos, cujas informações não
são provenientes de sistema de Recursos Humanos.

Permitir o cadastro para relacionar os arquivos cujo XML será importado de sistemas
externos para o HCM.
Os sistemas externos serão responsáveis por gerar arquivos XML com informações
Manual que não são originadas no sistema de Recursos Humanos.
Esses arquivos XML poderão ser importados pelo HCM para envio ao governo. Ex: S-
1310.

Importação Importação de arquivos XML originados de sistemas externos, cujas informações não
são provenientes de sistema de Recursos Humanos.

Geração
Manual e / ou
Importação

Referente ao processo de transferência, foram disponibilizados novos campos no


Manual complmento e_social do FP1500, FP0060, Fp1600, etc
Verificar rotina e_social no EMS2.06 e EMS5.06

Manual e / ou Cadastrar no programa FP0565 os cadastros e validações e importar informações


Importação externas pelo FP9870
Pré-Requisitos Fonte

FP0560 BT III pag 9 / BT IV pag 20

FP1500 BT III, pag 30

FP0565 BT III, pag 37 / BT IV pag 23

FP0560 BT III pag 9 / BT IV pag 20

FP0565 BT III, pag 37 / BT IV pag 23


Observação

É pré-requisitro desse cadastro a manutenção da Software House por meio do Complemento do Estabelecimento
(FP0560A). Por intermédio do módulo Contas a Pagar do EMS é possível gerar arquivos XML que poderão ser
importados pelo HCM para envio ao governo.

BT IV - alterado para permitir gerar os arquivos de mensagens S-1320, S-1340 e S-1360

Nota: Ao executar a importação, o sistema cria um subdiretório no diretório informado na tela, chamado “msg-
hist-import”.
Nesse diretório serão armazenados todos os arquivos XML que o sistema importou para o HCM.
Ou seja, cada arquivo que está no diretório informado na tela será movido para a pasta “msg-hist-import”, para
que o arquivo não seja importado novamente pelo sistema.
Caso ocorra validação na importação, o arquivo permanece no diretório informado na tela

BT IV - Implementada a funcionalidade " Eliminação", que permite eliminar arquivos importados durante o
processo de carga desde que esta não tenha sido finalizada.

É pré-requisitro desse cadastro a manutenção da Software House por meio do Complemento do Estabelecimento
(FP0560A). Por intermédio do módulo Contas a Pagar do EMS é possível gerar arquivos XML que poderão ser
importados pelo HCM para envio ao governo.

BT IV - alterado para permitir gerar os arquivos de mensagens S-1320, S-1340 e S-1360

Nota: Ao executar a importação, o sistema cria um subdiretório no diretório informado na tela, chamado “msg-
hist-import”.
Nesse diretório serão armazenados todos os arquivos XML que o sistema importou para o HCM.
Ou seja, cada arquivo que está no diretório informado na tela será movido para a pasta “msg-hist-import”, para
que o arquivo não seja importado novamente pelo sistema.
Caso ocorra validação na importação, o arquivo permanece no diretório informado na tela

BT IV - Implementada a funcionalidade " Eliminação", que permite eliminar arquivos importados durante o
processo de carga desde que esta não tenha sido finalizada.
Tabelas e_Social Responsável Cliente

Exemplo de arquivo a ser enviado ao e_Social:


 S-1310  p:evtFpServTomados.
 S-1330  p:evtFpServTomadosCoop.
 S-1350  p:evtFpAquisProducao.
 S-1370  p:evtFpAssocDesportiva
S-1320 - Serviços Prestados mediante Cessão de Mão de Obra
S-1340 - Serviços Prestados pela Cooperativa de Trabalho
S-1360 - Comercialização da Produção

Exemplo de arquivo a ser enviado ao e_Social:


 S-1310  p:evtFpServTomados.
 S-1330  p:evtFpServTomadosCoop.
 S-1350  p:evtFpAquisProducao.
 S-1370  p:evtFpAssocDesportiva
S-1320 - Serviços Prestados mediante Cessão de Mão de Obra
S-1340 - Serviços Prestados pela Cooperativa de Trabalho
S-1360 - Comercialização da Produção

TI (ODILON)
Responsável Datasul Data Início Data Conclusão Prevista Data Conclusão Real Status

SANDER 1/1/2016 6/1/2016 pendente

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016 ok

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016


SANDER 1/1/2016 6/1/2016
SANDER 1/1/2016 6/1/2016
SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016


SANDER 1/1/2016 6/1/2016 1/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016


PLANO DE AÇÃO

Responsável
Data Quality Status Quality Pendência O que Quem Quando Porque
Pendência
Como Prioridade Status
LISTA DE ATIVIDADES

Item Fases Módulo Rotina Horas

1 IV 12:30:00 AM FP0033

2 IV TODOS Consultoria 8:00


3 IV TEC Instalação 8:00:00 AM
4 IV
MFP
5 IV MST Manutenção 8:00:00 AM
MFR
6 IV MFP Tarefa 8:00:00 AM
MFP
7 IV MST Manutenção 4:00:00 PM
MFR

8 IV MFP Manutenção 11:30:00 PM

9 IV
MFP
10 IV MST Consultoria 11:30:00 PM
MFR
MFP
11 IV MST Consultoria 4:00:00 PM
MFR
Programa Caráter Atividade

FP0033 - Manutenção Empregador do Processo Obrigatório Cadastro

Homologação da fase III


Atualização do 4º FIX, após a aplicação do pacote 11.5.11. Previsão: 28/04; Obrigatório Instalação
Validação Assistida das Atividades e_Social - Fase IV
Ajustes necessários nos cadastros básicos, carga inicial, sincronizador e processos
de importação das rotinas afetados pelo eSocial (considerando alterações de Obrigatório Cadastro
layout do governo);
Importador e do exportador de XML; Obrigatório Cadastro
Cadastros e Importações, com o envolvimento dos usuários chaves, das novas
rotinas incluídas no ERP EMS para atendimento a norma: Recebimento, Obrigatório Cadastro
Faturamento e Contas a Pagar;

Ajustes rotinas legais da folha; Obrigatório Cadastro

Acompanhamento em Produção

Acompanhamento do primeiro mês pós ativação do esocial; Obrigatório Manutenção

Homologação do projeto de esocial, considerando as questões legais conhecidas,


definidas e atendidas pelo proposto no momento da confecção da documentação Obrigatório Manutenção
assinada pelo cliente.
Informação Tabela Cargo/Nível Histor_sal_func Lotação Func_unid_lotac_plano Tomador de Serviço
Func_tomador_serv Categoria Salarial Func_categ_sal Centro de Custo Func_ccusto Sindicato
Forma Func_sind_estab Mão de Obra Func_tip_mdo Localidade Func_localid Turno/Turma Func_turno_trab
Unidade de Negócio Func_estab_unid_negoc Atividade Sped_ativid_participan

Manual Cadastrar o Empregador do Processo do tipo Notas

Importação

Manual e / ou
Importação

Geração

Manual e / ou
Importação

Manual e / ou
Importação

Manual

Manual
Pré-Requisitos Fonte

FP0030 BT IV - pag 13
Observação

Essa funcionalidade deverá ser utilizada por empresas que possuem processos judiciais relativos a contribuições
previdenciárias, que deverão ser enviados nos arquivos provenientes de sistemas externos

É necessário realizar o cadastro do empregador para o processo antes de realizar a importação de mensagens
XML por meio do programa FP9870, para que a informação do processo seja enviada para o eSocial antes dos
arquivos importados de sistemas externos
Tabelas e_Social Responsável Cliente

S-1310 - Serviços Tomados mediante Cessão de Mão de Obra


S-1320 - Serviços Prestados mediante Cessão de Mão de Obra
S-1330 - Serviços Tomados de Cooperativa de Trabalho
S-1350 - Aquisição de Produção
S-1360 - Comercialização da Produção
S-1370 - Recursos Recebidos ou Repassados p/ Assoc. Desportiva que mantenha Equipe
de Futebol Profiss.

TI (ODILON)
Responsável Datasul Data Início Data Conclusão Prevista Data Conclusão Real Status

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016


SANDER 1/1/2016 6/1/2016
SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016

SANDER 1/1/2016 6/1/2016


PLANO DE AÇÃO

Responsável
Data Quality Status Quality Pendência O que Quem Quando Porque
Pendência
Como Prioridade Status