PRESTACIONES ESTABLECIDAS CON EL

GOBIERNO DEL ESTADO DE TABASCO, EN

EL MARCO DEL CONVENIO DE
AUTOMATICIDAD, SIGNADO CON LAS
ENTIDADES FEDERATIVAS.
 TRABAJADORES DOCENTES
MONTO O CONCEPTO PARA CALCULO
DESCRIPCIÓN PAGADERO
EQUIVALENCIA
QUINCENA 07/15*6 ( De acuerdo a la plaza y nivel de C.M)
PRIMA VACACIONAL 07 (6 días) 12 DIAS
23 (6 días)
07/15*17
DIA DEL MAESTRO QUINCENA 09 17 DIAS
07/15*5 (De acuerdo a la plaza y nivel de C.M)
AJUSTE DE CALENDARIO QUINCENA 16 5 DIAS
Es pago fijo sin considerar tipo de plaza y nivel de
BONO DE INICIO QUINCENA 15 1,975.00 C.M

BONO DE AYUDA ESCOLAR QUINCENA 16 14 DIAS 07/15*14

QUINCENA 07/15*85 (De acuerdo al tipo de plaza y nivel de
AGUINALDO 23 (65 días) 85 DIAS C.M)
01 (20 días )
07+E9/15*15 (De acuerdo al tipo de plaza y nivel de
CONCEPTO C-37 QUINCENA 22 15 DIAS C.M)
COMPENSACION APOYO A LA Se incrementa año con año
INTEGRACION EDUCATIVA EDUCACION QUINCENA 22 $1130.25
ESPECIAL
COMPESACION DESEMPEÑO Se incrementa año con año
QUINCENA 22 $1130.25
DOCENTE EDUCACION INDIGENA
 PERSONAL ADMINISTRATIVO
MONTO O CONCEPTO PARA CALCULO
DESCRIPCION PAGADERO
EQUIVALENCIA
QUINCENA (07/15*6)
PRIMA VACACIONAL 07 (6 días) 12 DIAS De acuerdo al sueldo base.
23 (6 días)
(07/15*10)
BONO ADMINISTRATIVO QUINCENA 14 10 días De acuerdo al sueldo base.
(07/15*5)
AJUSTE DE CALENDARIO QUINCENA 16 5 DIAS De acuerdo al sueldo base.

BONO DE INICIO QUINCENA 15 1,165.00 Pago fijo con impuesto.

(07/15*15)
BONO DE AYUDA ESCOLAR QUINCENA 16 15 DIAS De acuerdo al sueldo base
QUINCENA (07+DF/15*85)
AGUINALDO 23 (65 días) 85 DÍAS Se calcula con el concepto 07
01 (20 días ) más DF
CANASTA NAVIDEÑA QUINCENA 23 13,236.60 Pago fijo sin impuesto.
REGALO PERSONAL QUINCENA 23 300.00 Pago fijo sin impuesto.
 PERSONAL HOMOLOGADOS
MONTO O CONCEPTO PARA
DESCRIPCION PAGADERO
EQUIVALENCIA CALCULO
ABRIL
PRIMA VACACIONAL JULIO 24 DIAS
DICIEMBRE
DIA DEL MAESTRO MAYO 17 DIAS
BONO DE INICIO ESCOLAR AGOSTO 1,975.00

BONO DE AYUDA ESCOLAR AGOSTO 14 DIAS

15 DIAS SUELDO AL
NOVIEMBRE 14 DIAS
MAGISTERIO
QUINCENA
AGUINALDO 23 (65 días) 85 DIAS
01 (20 días )
PRESTACIONES SOCIALES
DICEMBRE 32 DIAS
ECONOMICAS
LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO
 Movimiento de
Tipo de licencia Personal con derecho Requisito Duración Prórroga Constancia de Base legal
Nombramiento

Licencia Prórroga

Por gravidez Las trabajadoras en estado grávido Presentar constancia médica del 3 meses No 44 Artículo 28 de la
ISSSTE Ley Federal de
los Trabajadores
al Servicio del
Estado

Prepensionaria Trabajadores con categoría o puesto Hoja única de servicio que 3 meses Improrrogable 48
(retiro, cesantía en de base compruebe tener los años de e irrenunciable
edad avanzada y servicios efectivos prestados
vejez) requeridos por el ISSSTE para
pensionarse.
Solicitud con 15 días de
anticipación
Renuncia de empleo que ocupe
que coincida con el término de la
licencia

Invalidez Personal docente y de apoyo y Dictamen médico

asistencia a la educación

Por beca para cursar Personal docente y de apoyo y Haber terminado sus estudios a 1 año para 6 meses de 47 57 Artículo 44 del Reglamento
estudios en instituciones asistencia a la educación con tipo de nivel licenciatura, maestría o especialización extensión de de las Condiciones
nacionales o en el nombramiento definitivo (C-10) o doctorado (promedio de y beca para Generales de
extranjero provisional en plaza sin titular (C-95) calificación mínimo de 8.0) posdoctorado, según titulación Trabajo del Personal
lo señalado en el plan de la SEP
Poseer acta de examen de estudios
profesional, título o cédula 6 meses de
profesional 2años para maestría extensión de
beca para
titulación
3 años para doctorado 6 meses de
extensión de
beca para
titulación
 Movimiento
Tipo de licencia Personal con derecho Requisito Duración Prórroga de Base legal
Constancia de
Nombramient
o

Licenci Prórrog
a a

Días económicos Personal docente y de Tener puesto de base Hasta 3 días en 3 Artículo 52 fracción
apoyo y asistencia a la ocasiones III del Reglamento de
educación con tipo de Solicitar licencia con un separados las Condiciones
nombramiento definitivo mínimo de 2 días hábiles cuando menos Generales de
(C-10) o provisional (C-95) de anticipación por un mes Trabajo del
Personal de la
Tener más de 6 meses de SEP
servicio

Por Acuerdo Personal docente y de apoyo Certificado médico del 6 meses 6 meses Acuerdo
y ISSSTE
Presidencial asistencia a la educación tipo Presidencial del
No. de
529 (enfermedad nombramiento definitivo, 28 de febrero de
provisional,
del pulmón) alta en confianza (códigos 1953.
10, 95 ó 96
respectivamente)
 Movimiento de
Tipo de licencia Personal con derecho Requisito Duración Prórroga Constancia de Base legal
Nombramiento

Licencia Prórroga

Licenciapor Personal de apoyo y asistencia a Estar en servicio activo, 5 días hábiles No Minuta de acuerdos SEP- SNTE para el
Matrimonio la educación del catálogo presentar comprobante de personal de apoyo y asistencia a la
institucional de puestos con tipo la celebración del educación del Catálogo Institucional de
de nombramiento (C-10) o (C-95 matrimonio que otorga el Puestos (9 de junio de 1995)
en plaza sin titular) registro civil y solicitud por
Permisopor escrito 5 días hábiles No
Matrimonio
Personal de apoyo y asistencia a
la educación del catálogo
institucional de puestos con tipo
de nombramiento (C-96) hasta
nivel 27ZF.

Licencia médica Personal de apoyo y asistencia a Licencia médica expedida Según el número de días de No Minuta de Acuerdos SEP- SNTE para
(reposición de la educación del Catálogo por el ISSSTE vacaciones no disfrutados el personal de apoyo y asistencia a la
días de Institucional de Puestos y educación del Catálogo Institucional
vacaciones no personal docente y de apoyo y de Puestos (23 de septiembre de 1993)
disfrutados) asistencia a la educación adscrito
a los Subsistemas Centrales de
Educación Media Superior y
Superior con tipo de
nombramiento (C-10), (C-95) o
(C-97)
Minuta de Acuerdos SEP- SNTE para
el personal de los Subsistemas
Centrales de la SEP del Modelo de
Educación Media Superior y
Superior (8 de septiembre de1989)
 Movimiento
Tipo de Personal con derecho Requisito Duración Prórrog de Base legal
licencia a Constancia
de
Nombramien
to

Licenci Prórro
a ga

Licencia por Personal de apoyo y Incapacidad médica Según el número de No Minuta de Acuerdos SEP-
parto asistencia a la educación expedida por el días de vacaciones no SNTE para el personal
(reposición de del Catálogo Institucional ISSSTE disfrutados de
días de de Puestos y personal apoyo y asistencia a la educación
vacaciones no docente y de apoyo y del Catálogo Institucional de
disfrutados) asistencia a la educación Puestos de fecha 23 de
adscrito a los Subsistemas septiembre de 1993.
Centrales de Educación
Media Superior y Superior
con tipo de nombramiento
(C-10), (C-95) o (C-97)
 Movimiento de
Tipo de licencia Personal con derecho Requisito Duración Prórroga Constancia de Base legal
Nombramiento

Licencia Prórroga

Por Acuerdo Personal docente con tipo de Certificado médico expedido por 6 meses 6 meses Acuerdo Pre- sidencial del
Presidencial No. nombramiento definitivo y el ISSSTE que determine el 27 de marzo de 1947.
754 (inhabilitado provisional (C-10 ó C-95 en plaza tipo de enfermedad, nosología
físicamente) sin titular) respectivamente. y periodo probable de
recuperación.
Constancia de servicios que
compruebe que el trabajador
cuente con una antigüedad de
por lo menos 15 años en el
servicio docente.

Cuidados Personal femenino docente de Constancia médica expedida Máximo de 5 días No Oficio de fecha
maternos educación básica y de apoyo y por el ISSSTE en la que para el personal 15 de mayo de 1994,
asistencia a la educación del certifique que el hijo requiere docente de mediante el cual el
catálogo institucional de puestos atención especial por parte de educación básica C. Secretario de Educación
con tipo de nombramiento (C-10) la trabajadora. Públi- ca dio respuesta al
(C-95 en plaza sin titular) o (C- Hasta por 7 días pliego de de- mandas para
96). Copia certificada del acta de hábiles para el el personal docente de
nacimiento del hijo personal de apoyo y Educación Básica.
asistencia a la
educación del
catálogo institucional
de puestos.
Minutade Acuerdos SEP-
SNTE para el personal de
apoyo y asisten- cia a la
educa- ción del Catálogo
Institucional de Puestos (20
de marzo de 2009)
 Movimiento de
Tipo de licencia Personal con derecho Requisito Duración Prórroga Constancia de Base legal
Nombramiento

Licencia Prórroga

Licencia para Personal de apoyo y asistencia a Contar con una antigüedad 30 días hábiles No Minutade Acuerdos SEP-
titulación la educación del catálogo mayor a seis meses de SNTE para el personal de
(*) institucional de puestos con tipo servicios en la Dependencia apoyo y asistencia a la
de nombramiento (C-10) o (C-95 No educación del Catálogo
en plaza sin titular) Institucional de Puestos (9
de junio de 1995).

Permiso para Personal de apoyo y asistencia a Constancia que certifique el 30 días hábiles Minuta de Acuerdos
titulación la educación del catálogo registro de su tesis y la fecha SEP- SNTE para el
institucional de puestos con de examen profesional a nivel Al docente se le personal de los subsistemas
puesto de confianza hasta el nivel licenciatura o técnico- otorga una licencia No centrales de la SEP del
27ZF. profesional en las áreas de 6 meses para Modelo de Educación
académicas correspondientes titularse a nivel Media Superior y Superior
(*) En el modelo de educación de las instituciones de licenciatura o (23 de marzo de 1993)
media superior y superior al educación superior, donde el maestría, y 4 meses
personal docente y al de apoyo y trabajador haya realizado sus para doctorado.
asistencia a la educación, se estudios
otorga una licencia con goce de Al personal de apoyo
sueldo que se deriva de la Estar en servicio activo, tener y asistencia a la
prestación “ayuda para tesis”. un año de servicios efectivos y educa- ción se le
constancia que certifique el otorga una licencia
registro del proyecto de tesis y de 4 meses para
la fecha de conclusión de la titularse a nivel
misma. licenciatura.
 Movimiento de
Tipo de licencia Personal con derecho Requisito Duración Prórroga Constancia de Base legal
Nombramiento

Licencia Prórroga

Permisopor lactancia Personal femenino de la Dependencia Licencia por gravidez expedida por el Dos descansos No Artículo 123
con tipo de nombramiento (C-10), (C- ISSSTE. extraordinarios por día Apartado “B”
95), (C-97) o (C-96) de media hora cada uno fracción XI inciso
Solicitud por escrito. durante 6 meses c) de la Constitu-
contados a partir del día ción Política de los
Copia del acta de nacimiento de hábil siguiente a la Estados
su(s) hijo(s) que dé origen a esta conclusión de la licencia Unidos Mexicanos
prestación por gravidez

Permisopor Personal docente y de apoyo y Hasta un máximo de 8 Minuta de

enfermedad del asistencia a la educación adscrito a los Estar en servicio activo al momentodías hábiles durante el El total de días Acuerdos SEP-
cónyuge o de los Subsistemas Centrales de Educación de solicitar la prestación. año calendario podráser SNTE para el
hijos Media Superior y Superior con tipo de comprendido del 1º. de otorgado en personal docente y
nombramiento (C-10), (C-95) o (C-97) Que el cónyuge o los hijos dependanenero al 31 de una sola auto- de apoyo y
económicamente del trabajador. diciembre, conforme al rización o asistencia a la
número de días que dividido en educación adscrito
Copia del acta de matrimonio o de certifique el ISSSTE varias a los Subsistemas
nacimiento del hijo según ocasiones Centrales de la
corresponda. conforme a lo SEP del Modelo
que certifique el de Educación
Dictamen médico expedido por el ISSSTE Media Superior y
ISSSTE que certifique que la Superior de fecha
enfermedad del cónyuge o del hijo 25 de abril de
requiere atención especial por parte 2001.
del trabajador.
 Movimiento de
Tipo de licencia Personal con derecho Requisito Duración Prórroga Constancia de Base legal
Nombramiento

Licencia Prórroga

Por Año Sabático Un año por cada seis No

Personal docente de carrera de Solicitud avalada por el años de servicios Condiciones
tiempo completo con tipo de Departamento Académico que ininterrumpidos o un Específicas de
nombramiento definitivo (C-10), que corresponda. semestre por cada tres Trabajo de los
preste sus servicios en los centros años de servicios Subsistemas
de trabajo siguientes: Justificación de las actividades a ininterrumpidos, siguientes:
desarrollar durante el año después de haber
- Educación en Ciencia y Tecnología sabático. disfrutado del primer Educación
del Mar. año sabático Tecnológica
- EducaciónTecnológica Currículum vitae. Industrial Art. 10
Agropecuaria. fracc. VI y Art. 96.
- Educación Tecnológica Industrial. Constancia de haber cumplido
seis años de servicios Educación
- Educación Superior Tecnológica.
ininterrumpidos, contados a partir Tecnológica
- Escuela Nacional de de la fecha de haber obtenido la Agropecuaria Art.
Biblioteconomía y Archivonomía. definitividad de su categoría de 134.
- Escuela PreparatoriaFederal tiempo completo, expedida por el
“Lázaro Cárdenas” de Tijuana B.C. área administrativa. Educación en
Cienciay
Informe detallado de las Tecnología del
actividades docentes y/o Mar Art. 10 frac.
investigaciones realizadas VI y Art.127.
durante los seis años de servicio
que anteceden a la solicitud del Educación
año sabático, o tres años en el Superior
caso de solicitar semestre Tecnológica Art.
sabático. 10 frac. XVI y
Título
Cuarto, Arts.
90 al 103.
 Movimiento de
Tipo de licencia Personal con derecho Requisito Duración Prórroga Constancia de Base legal
Nombramiento

Licencia Prórroga

Por asuntos Personal docente y de apoyo y Tener un año mínimo de servicio Hasta 30 días, con un 41 51 Artículo 51 fracción
particulares asistencia a la educación con plaza año de servicio II del Reglamento
de base con nombramiento Solicitud por escrito con 10 días de las Condiciones
definitivo (C-10) de anticipación Hasta 90 días, de 1 Generales de
año a 5 años de Trabajo del
No tener notas desfavorables servicio Personal de la SEP
en su expediente
Hasta 180 días, con
más de 5 años de
servicio

Para el desempeño Personal docente y de apoyo y Solicitud con un mes de Por el tiempo que dure Deberá 43 53 Artículo 43 fracción
de cargos por asistencia a la educación con plaza anticipación y constancia del el cargo de elección renovarse VIII inciso C) de la
de cargo
elección popular base con nombramiento definitivo de elección popular que haya popular cadaaño Ley Federal de los
(C-10) obtenido calendario Trabajadores al
Servicio del Estado
Anualmente el trabajador deberá
justificar que subsiste el cargo Artículo 51 fracción
por
el que le fue concedida la I del Reglamento
licencia
de las Condiciones
Generales de
Trabajodel
Personal de la SEP
 Movimiento de
Tipo de licencia Personal con derecho Requisito Duración Prórroga Constancia de Base legal
Nombramiento

Licencia Prórroga

Por comisión Personal docente y de apoyo y asistencia Solicitud con 15 días de anticipación Por el periodo Deberá 43 53 Artículo 43 fracción VIII inciso
sindical a la educación con plaza de base con solicitado sin exceder renovarse a) de la Ley Federal de los
nombramiento definitivo (C-10) Anualmente el trabajador deberá justificar que del 31 de diciembre del cada año Trabajadores al Servicio del
subsiste la comisión por la que le fue concedida año correspondiente calendario Estado
la licencia
Artículo 51 fracción I del
Reglamento de las
Condiciones Generales
de
Trabajo del Personal de la
SEP

Por pasar a otro Personal docente y de apoyo y asistencia Presentar solicitud con 15 días de anticipación Tendrá vigencia a Deberá 42 52 Artículo 43 fracción VIII inciso
empleo a la educación con plaza de base con partir de la fecha en renovarse b) de la Ley Federal de los
nombramiento definitivo (C-10) Presentar constancia de la unidad administrativa que se autoriza al 31 cada año Trabajadores al Servicio del
donde laborará en la cual deberá especificar el de diciembre del año calendario Estado
puesto de confianza que va a ocupar correspondiente
Artículo 51 fracción I del
Tratándose de plazas de base que éstas se Reglamento de las
ocupen de manera provisional Condiciones Generales
Hasta por 6 meses de
Trabajo del Personal de la
SEP
Anualmente el trabajador deberá justificar que
subsiste el cargo por el que le fue concedida la
licencia
Tener puesto de base Solicitud por escrito

Copia certificada del acta de

Licencia por crianza Personal femenino de apoyo y asistencia a nacimiento del hijo menor de 2 años
de hijos menores la educación del catálogo institucional de Hasta por un año 40
de dos años puestos con tipo de nombramiento (C-10)

Personal femenino docente y de apoyo y

asistencia a la educación adscrito a los
Subsistemas Centrales del Modelo de
Educación Media Superior y Superior con
tipo de nombramiento (C-10)
REQUISITOS PARA PERMISOS
REQUISITOS PARA PERMISO PRE-NUPCIAL (5 DÍAS HÁBILES)

Ø CONSTANCIA DEL REGISTRO CIVIL

Ø COPIA DEL ULTIMO TALÓN DE PAGO
Ø COPIA DE LA CURP
Ø COPIA DE LA CREDENCIAL DE ELECTOR
Ø AVAL DE JUSTIFICANTE CON DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO, DEL JEFE INMEDIATO Y FIRMADO Y SELLADO POR EL
SECRETARIO GRAL. DELEGACIONAL.

REQUISITOS PARA PERMISO POS-FALLECIMIENTO DE UN FAMILIAR DIRECTO 5 DÍAS HÁBILES. (PADRE,

MADRE, HIJOS, ESPOSA O ESPOSO)

Ø ACTA DE DEFUNCIÓN
Ø COPIA DEL ULTIMO TALÓN DE PAGO
Ø COPIA DE LA CURP
Ø COPIA DE LA CREDENCIAL DE ELECTOR
Ø AVAL DE JUSTIFICANTE CON DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO, DEL JEFE INMEDIATO Y FIRMADO Y SELLADO POR EL
SECRETARIO GRAL. DELEGACIONAL.
REQUISITOS PARA LACTANCIA

• Solicitud dirigida a la Sria. Gral. de la Sección 29 (Mtra. Ma. Elena Alcudia Gil), con atención al nivel.

• Licencia médica (GRAVIDEZ).

• Copia de sobre o talón de pago.

• Certificado de nacimiento.

• CURP(del trabajador)

• Credencial IFE.

• Datos de la escuela.

• Nombre del director(a), o Jefe inmediato.

* ORIGINAL Y 3 COPIAS.
REQUISITOS PARA LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO

Ø Solicitud dirigida a la Sria. Gral. de la Sección 29 (Mtra. Ma. Elena Alcudia Gil), con atención al nivel.

Ø Solicitud de licencia

Ø CURP actualizada

Ø Ultimo sobre de pago

Ø Credencial de lector

Ø HOMOCLAVE (SAT)

Ø Comprobante de domicilio

Ø Acta de nacimiento actualizada

Ø Constancia de no adeudo (si es por primera vez)

*ORIGINAL Y 4 COPIAS AL 200%.

Si son varias claves solicitud por cada una de ellas.
REQUISITOS DE REPOSICIÓN DE DÍAS POR PERIODO DE VACACIONES

Solicitud dirigida a la Sria. Gral. de la Sección 29 (Mtra. Ma. Elena Alcudia Gil), con atención al nivel.

Licencia médica (GRAVIDEZ)

Copia de sobre o talón de pago

Certificado de nacimiento

CURP actualizada

Credencial IFE

Datos de la escuela o centro de trabajo.

Nombre del director(a) o jefe inmediato.

* ORIGINAL Y 3 COPIAS.
AFILIACIÓN Y REAFILIACIÓN SNTE.
Requisitos para afiliación:
1 Hoja de datos rellenada con tinta azul. No lleva copia.
3 Copias de IFE
Talón original actual y 2 copias de ambos lados
1 Solicitud de afiliación rellenada y firmada con tinta azul y 2 copias .
3 copias de FUP o DRH según sea el caso (Federal o Estatal)
En caso de no contar con el FUP (Federal) o DRH (Estatal), hacer una carta en la cual se señale que bajo protesta de decir
la verdad es trabajador de base y que se encuentre desempeñando el cargo de ……. (De esta carta bajo protesta entregar
la original y 2 copias.)

Requisitos para reafiliación:

1 Hoja de datos rellenada con tinta azul. Esta hoja no lleva copia.
3 Copias de IFE
Talon original actual y 2 copias ambos lados
1 Solicitud de reafiliación rellenada y firmada con tinta azul y 2 copias
1 solicitud de renuncia firmada con tinta azul y 2 copia.
ACUERDOS PRESIDENCIAL 754 EXPEDIDO EL 27 DE MARZO DE 1947

Esta licencia se concede a quienes habiendo cumplido 15 años de servicios se les presenta alguna enfermedad grave
que requiere un tratamiento prolongado. Se otorga por 6 meses. Concluido este periodo si no hay recuperación se
procederá a la pensión tal como lo indica la ley. El beneficio consiste en que la licencia se otorga con el sueldo íntegro.

REQUISITOS: Solicitud de la sección, certificado médico del ISSSTE o de salubridad que especifique: enfermedad que
padece, grado de incapacidad y tiempo probable para su curación; constancia de antigüedad en el servicio expedida
por Recursos Humanos, copia fotostática del último talón de cheque y copia fotostática de las incapacidades.

ACUERDOS PRESIDENCIAL 529 PUBLICADO EL 28 DE FEBRERO DE 1953

Este acuerdo protege hasta por un año al trabajador que resulte enfermo de tuberculosis, independientemente de la
antigüedad que tenga en el servicio. Se otorga dos licencias por 6 meses cada una, con sueldo íntegro.

REQUISITOS: Solicitud de la sección, certificado médico expedido por el ISSSTE o salubridad, que indique que el
paciente se encuentra inhabilitado por padecer tuberculosis, constancia de antigüedad en el servicio, copia fotostática
del talón de cheque de la última quincena.
 PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES FEDERALES

PERCEPCIÓN
• 07 - SUELDO BASE
“Sueldos Base” se identifican de acuerdo al nivel salarial con los códigos de pago 7A, 7B, BC, 7C, 7D ó 7E, que se
encuentran asociados a la categoría y al nivel educativo de que se trate.

• 38 - AYUDA DE DESPENSA
• 39 - MATERIAL DIDÁCTICO
• 44 - PREVISIÓN SOCIAL MÚLTIPLE
• E9 - ASIGNACIÓN DOCENTE GENÉRICA
• SC - ASIGNACIÓN POR SERVICIOS COCURRICULARES
• 3X - DESPENSA ESTATAL
• 3Y - MATERIAL DIDÁCTICO ESTATAL
• 7I - VIDA CARA ESTATAL
• I7 - COMPENSACIÓN POR VIDA CARA
 DEDUCCIONES
• 01 - I.S.R.

• 02 - P.C.P. ISSET

• 04 - PRESTAMO HIPOTECARIO ISSET

• 21 – DESCUENTO AL PERSONAL ADSCRITO AL FORTE

• 51 – SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL METLIFE

• 58 – CUOTA SINDICAL (SNTE).

• 77 – SEGURO DE VIDA INSTITUCIONAL (METLIFE)

• 94 - MAGISTRAL AGENTE DE SEGUROS

• SL – AHORRO SOLIDARIO
 PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES ESTATALES
PERCEPCIONES

• 1134 – SUELDO BASE

• 1135 – SUELDO HORA SEMANA MES
• 15413 – SERVICIO COCURRICULAR
• 15416 – MATERIAL DIDACTICO
• 17106 – ASIGNACIÓN DOCENTE
• 1341 – COMPENSACION

DEDUCCIONES
• 001 – I.S.R.
• 0003 – PRESTACIONES: E.S.P Y J
• 0005 – SEGURO DE VIDA ISSET .5%
• 0006 – SERVICIOS MEDICOS ISSET 2%
• 0011 – SINDICATO DE MAGISTERIO (SNTE)
• 0015 – SEGURO DE RETIRO ISSET .5%