Administración

de la Salud y
Seguridad Ocupacional
Esmeralda Gallo Arroyo

Ing. en Gestión Empresarial

Instituto Tecnológico de Ensenada TNM

Ensenada, B.C. México, Septiembre de 2018

“Si usted no puede administrar la seguridad, probablemente tampoco puede

administrar su negocio.”

- Éleuthère Irénée du Pont de Nemours.

Resumen
En este resumen no se dará a conocer la evolución (en fechas) de las seguridad y salud en el trabajo,
si no de la gran importancia (relevancia) que ha sido en la antigüedad la seguridad y salud
(bienestar) de todos los trabajadores dentro de una empresa, por ello se han creado todo tipo de
normas, reglamentos, leyes, etc., porque debemos cumplir en todo momento con las normas que se
encuentren en nuestro lugar de trabajo, para así evitar posibles accidentes y enfermedades que a la
postre puedan ocasionar un daño mayor del que se pueda imaginar. Las estrategias y los
compromisos en relación de prevención son esenciales para promover la seguridad y salud en el
trabajo. Por ello desde antes y hoy en día las políticas deberían conceder prioridad a los desafíos
más urgentes, tomar en consideración la seguridad y salud de los trabajadores, y reconocer su
derecho a estar informados sobre los riesgos y a participar en las tareas para reducirlos. Los
trabajadores deberían tener derecho a negarse a realizar su trabajo en condiciones poco seguras o a
interrumpirlo si existe la posibilidad de que sufran un accidente o lesión. También en el texto se hace
mención de las nuevas tecnologías, con la revolución industrial, ya que los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales se multiplicaron, porque apareció el maquinismo y la aplicación de la
fuerza motriz a la industria y fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los
riesgos profesionales, además de las tecnologías del presente.

Palabras clave:
Riesgos, trabajo, condiciones, enfermedades, prevención, promoción.
Evolución de la Salud y Seguridad Ocupacional en México
Actualmente existen diversas nociones a través de las cuales se alude a la promoción de condiciones y de un ambiente de
trabajo decente, seguro y saludable. En el lenguaje de los especialistas, se han venido utilizando diversas categorías como
medicina del trabajo, salud en el trabajo, medicina laboral, medicina ocupacional y del medio ambiente, seguridad e
higiene en el trabajo, seguridad e higiene ocupacional, seguridad e higiene y medio ambiente de trabajo, higiene industrial,
higiene y seguridad industrial, higiene ocupacional, salud laboral, salud ocupacional, seguridad y salud ocupacional, entre
otras, a través de las cuales se intenta referir a la SST.

La medicina del trabajo, fue conocida en sus inicios, como la especialidad médica que se ocupaba de la vigilancia de la
salud de los trabajadores, relacionando las condiciones laborales y los procesos de trabajo con su salud y su principal
efecto: las enfermedades ocupacionales. Es decir, tuvo una visión asistencial dirigida a la prestación de primeros auxilios y
hospitalización especializada, en la evaluación de los daños biológicos sufridos desde una perspectiva puramente clínica o
quirúrgica y en tratamiento y rehabilitación de los casos de invalidez, relegando los problemas de prevención a la
evaluación médica pre-ocupacional y periódica de los trabajadores, encuestas higiénicas y las campañas de educación
sanitaria.

Entre las décadas de los cuarenta y cincuenta del siglo XX, la medicina del trabajo, la higiene industrial y la seguridad
industrial, surgen como prácticas esporádicas, tanto en Europa como en Estados Unidos, pero con el tiempo fueron
obteniendo respaldo legal, fortalecido con la creación de instituciones y organismos de carácter nacional e internacional.
La primera de ellas, maduró con mayor rapidez, hasta convertirse en una disciplina científica por pleno derecho. Entonces,
surgieron los departamentos médicos de las compañías y los programas de residencia y becas de investigación, además de
continuar el desarrollo de las disciplinas auxiliares, como la enfermería del trabajo y la higiene industrial.

La idea de seguridad, remite a la ausencia de peligro o riesgo, que evoca una sensación de total confianza que se tiene en
algo o en alguien. En el ámbito laboral, la seguridad implica el uso de técnicas que permitan eliminar o reducir el riesgo de
sufrir lesiones en forma individual o daños materiales causados por equipos, máquinas y herramientas en espacios de
trabajo.

Respecto al tema de salud, en términos generales puede entenderse como un estado que siempre es posible mejorar y que
implica considerar a los individuos relacionados entre sí y con el medio ambiente en que viven y trabajan.

El desarrollo de nuevas tecnologías e industrias, la adquisición de grandes conocimientos y prácticas a través de la

globalización, los cambios en la organización del trabajo, la utilización de nuevos agentes químicos, etc., condicionan la
aparición de nuevas enfermedades ocupacionales y la reemergencia de enfermedades ocupacionales antiguas,
determinando nuevas prácticas médicas sobre salud laboral con ampliación en las actividades productivas dirigiendo como
finalidad principal la prevención, de manera que la recuperación y reparación del perjuicio sufrido, sin restarle importancia,
pasan a un segundo plano, generando la evolución de la medicina del trabajo a la medicina ocupacional y del medio
ambiente, y alejándose del enfoque ortopédico – traumatológico de una “medicina industrial o de empresa”.

En general, la SST puede definirse como la disciplina que permite anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos
derivados o que se producen en el lugar de trabajo que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores,
teniendo en cuenta su posible impacto en las comunidades cercanas y el medio ambiente en general.

Para la OIT, “es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y de la
protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de
trabajo. La salud en el trabajo conlleva la promoción y el mantenimiento del más alto grado de salud física y mental y de
bienestar de los trabajadores en todas las ocupaciones”.

Como campo interdisciplinario, engloba la prevención de riesgos laborales inherentes a cada actividad, su objetivo
principal es la promoción y el mantenimiento del más alto grado de SST; esto implica crear las condiciones adecuadas para
evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Para lograr tal objetivo, es necesaria la
interacción con otras áreas científicas como la medicina del trabajo, la salud pública, la ingeniería industrial, la ergonomía,
la química y la psicología.

La seguridad en el trabajo tiene por objetivo principal el análisis de las condiciones de trabajo para su mejora y prevenir
posibles accidentes, a diferencia por ejemplo de la higiene industrial que tiene por objetivo la prevención de patologías
profesionales derivadas de la exposición a agentes contaminantes de tipo químico, físico (ruido, vibraciones, ambiente
térmico, radiaciones, etc.) y biológico, mediante su eliminación, reducción y control.

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Gobierno de la República . (2017). Seguridad y Salud en el Trabajo en México: Avances, retos y desafíos. Ciudad de México, México: Secretario del
Trabajo y Previsión Social.
Conclusión

Se razonó la gran relevancia que ha tenido en la antigüedad el bienestar de los trabajadores

y el de seguir las pautas de seguridad para que el trabajador no sufra de cualquier riesgo,
por lo que la salud y seguridad ocupacional es más que necesario en cualquier empresa.