La Familia, sus tipos y rol de la misma en el desarrollo social.

LA FAMILIA

La familia es el grupo donde se nace y donde se asumen las

necesidades esenciales del niño. Es un grupo en el cual los miembros
se cohesionan, se quieren, se vinculan y así se ayudan
recíprocamente a crecer vitalmente, y a vivir como personas en todas
sus dimensiones: cognitiva, afectiva, relacional, etc...

La familia comenzaría con la pareja, que tenga una buena evolución

del vínculo, que se complementa y potencia a sí misma. Es en el
marco de la pareja donde, con la aparición de los hijos, se crea la
familia. La pareja suficientemente sana, que puede elaborar las
propias ansiedades y contenerlas, podrás ayudarse mutuamente a
crecer, y a la vez ayudar a los hijos en su crecimiento. Ésta sería la
principal función de la familia, crear el marco necesario para favorecer
el crecimiento de sus miembros, conteniendo las ansiedades que se
crean en el ambiente familiar.

Por tanto si observamos detenidamente una familia, veremos que es

un grupo con una organización muy compleja, y con sus propios
límites. Las principales limitaciones serás las que sufra cada uno de
los progenitores, es decir, el crecimiento de la familia dependerá de los
límites de crecimiento de los padres.
TIPOS DE FAMILIAS.

FAMILIA NUCLEAR:

Es el gripo formado por la madre, el padre y los hijos no adultos, que

constituye una unidad diferenciada del resto de la comunidad. Entre
los miembros de la familia nuclear, también denominada elemental,
simple o básica, deben darse unas relaciones regulares.

FAMILIA EXTENSA O AMPLIADA:

En todo el mundo, sobre todo en las zonas rurales, las familias son un
poco más grandes y forman un “clan”. Al casarse, los hijos se quedan
en casa, de modo que al cabo de los años la familia está formada por
abuelos, padres, madres, primos, sobrinos, nietos y hasta bisnietos.

FAMILIA MONOPARENTAL:

Unidad familiar en la que sólo hay un progenitor, el padre o la madre.

Desde el punto de vista antropológico los sistemas de parentesco de
las sociedades preindustriales son complejos: pueden ser matrilineales
(basados en la madre o en la línea femenina de herencia) o
patrilineales, dando lugar a un parentesco múltiple con agrupaciones
familiares extensas.
FAMILIAS POLIGÁMICAS:

La poligamia se considera una forma de familia nuclear. En algunos

lugares del mundo, sobre todo en regiones de África, un hombre
puede tener varias esposas, a lo que se llama “poliginia”.

-ROL DE LA MISMA EN EL DESARROLLO SOCIAL

Algunos de estos cambios están relacionados con la modificación

actual del rol de la mujer. En las sociedades más desarrolladas la
mujer ya puede ingresar (o reingresar después de haber tenido hijos)
en el mercado laboral en cualquier etapa de la vida familiar, por lo que
se enfrenta a unas expectativas mayores de satisfacción personal
respecto de hacerlo sólo a través del matrimonio y de la familia.

LA DEMOCRACIA COMO SISTEMA POLÍTICO. CASO LA

REPÚBLICA DOMINICANA.

La democracia Dominicana es un sistema difícil y llevaría mucho

tiempo poder profundizar en ella. Aunque con frecuencia nos canse, al
mismo tiempo nos sentimos orgullosos de ella, ya que la democracia
es al mismo tiempo una tarea ardua y, quizás podríamos decir,
atrevida. A veces, sabemos que en la práctica no triunfa. Por eso hay
muchos que, desde hace mucho tiempo, no han dejado de criticarla.
 ELEMENTOS DE LA IDENTIDAD NACIONAL, LOS SÍMBOLOS
PATRIOS DOMINICANOS.

La República Dominicana es una nación que tiene en su haber, y en

su evolución, muchos elementos que permiten que el país sea
considerado multicultural y multiétnico, ya que en la evolución de su
historia las costumbres propias de las regiones en algunos sitios del
país se han enriquecido y en otros se han distorsionado.

República Dominicana, los indígenas que habitaban la isla poseían

sus costumbres, sus hábitos de vida, religión, folklore, entre otros
elementos propios de su forma de vida.
LOS SÍMBOLOS PATRIOS DOMINICANOS.

La Bandera Nacional, es el alma de la Patria, se elevó por primera vez

el 27 de febrero de 1844 en la Puerta del Conde, fue ideada por el
prócer Juan Pablo Duarte, y bordada por Concepción Bona y María
Trinidad Sánchez. Cada color tanto de la Bandera como del Escudo
tiene su significado, el azul representa el campo divino, el rojo
simboliza la sangre derramada por nuestros mártires en la lucha por la
independencia, el blanco la pureza del pueblo dominicano.

El Escudo Nacional, representa la soberanía, además que somos un

estado libre, independiente y soberano, al igual que la Bandera tiene
los mismos colores.
 Los municipios.

-AZUA DE COMPOSTELA

-NEIVA

BARAHONA

DA JABÓN

-SAN FRANCISCO DE MACORÍS

EL SEIBÓ

MOCA

SALCEDO

JI MANÍ

HIGÜEY

LA CONCEPCIÓN DE LA VEGA

NAGUA

BONAO

MONTECRISTI

MONTE PLATA

SAMANÁ
 FUNCIONES DEL ALCALDE

Representar al ayuntamiento y presidir todos los actos públicos

organizados por éste.

Dirigir la administración del ayuntamiento y la organización de los

servicios municipales.

Asistir y participar con voz en las sesiones del concejo municipal.

Nombrar y destituir a los funcionarios y empleados del Ayuntamiento,

de conformidad con la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa
vigente, la estructura organizativa, manual de funciones y descripción
de puestos aprobada por el concejo de regidores y la validación de las
instancias de control interno para la administración pública.

Ejecutar las ordenanzas y reglamentos municipales.

Dirigir, impulsar e inspeccionar las obras y servicios municipales.

Requerir a todos los que estén obligados al fiel cumplimiento de los

servicios u obligaciones de carácter público.

La concesión de licencias de apertura de establecimientos fabriles,

industriales, comerciales o de cualquier índole y de licencias de obras
en general, salvo que las ordenanzas o las leyes sectoriales, de
acuerdo a la normativa del Plan de Ordenamiento Territorial,
planeamiento urbano y de medio ambiente vigente en las leyes
nacionales, y en los reglamentos y ordenanzas propios del
ayuntamiento.

Proponer al concejo municipal las solicitudes de expropiación de

inmuebles al Poder Ejecutivo con fines de utilidad pública y tramitarlas
conforme a la ley.

Suscribir en nombre y representación del ayuntamiento, contratos,

escrituras, documentos y pólizas de conformidad con la Ley de
Contrataciones Públicas que rige la materia, y velar por su fiel
ejecución.
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que se refieran a la
administración de los bienes municipales.

Velar por la conservación de los bienes y derechos del municipio y

hacer todos los actos conservatorios de urgencia a que hubiere lugar,
dando cuenta al concejo municipal en la primera sesión que celebre.

Llevar un registro de todos los contratos de arrendamiento en que

haya intervenido el ayuntamiento y velar por su cumplimiento y o
rescisión cuando los arrendatarios no cumplan con todas las cláusulas
de sus contratos contractuales.

Desempeñar la dirección superior de todo el personal al servicio de la

sindicatura y ejercer todas las funciones que no sean de la atribución
del concejo municipal.

Ejercer la dirección de la Policía Municipal, así como proponer el

nombramiento y sanción de sus miembros.

Dirigir y supervisar en el ejercicio de sus funciones a los inspectores

que designe el ayuntamiento y a los alcaldes ped Formular el proyecto
de presupuesto municipal y sus modificaciones.

Disponer gastos dentro de los límites de sus atribuciones y los

expresamente previstos en las normas de ejecución del presupuesto,
ordenar todos los pagos que se efectúen con los fondos municipales y
autorizar los documentos que impliquen formalización de ingresos en
la tesorería del ayuntamiento.

Desarrollar la gestión económica municipal conforme al presupuesto

municipal aprobado, al ciclo de gestión del mismo y rendir cuentas al
concejo municipal de las operaciones efectuadas.

Organizar los servicios de tesorería y recaudación.

Asistir a los arqueos ordinarios y extraordinarios y darles su

aprobación.
Aprobar las facturas que correspondan al desarrollo normal del
presupuesto y que hubiesen sido recibidas por la contraloría municipal.

Ejercer acciones judiciales y administrativas en caso de urgencia,

dando cuenta al concejo municipal en la primera sesión que celebre.

Sancionar las faltas del personal por infracción de las leyes

ordenanzas y reglamentos municipales, salvo en los casos en que tal
facultad esté atribuida al concejo municipal.

Publicar las ordenanzas, reglamentos, resoluciones y acuerdos en

general aprobados por el concejo municipal.