ACTIVIDAD SEMANA 2: Estudio de Caso Aplicando las normas de contratación

de personal

Comunicado: Selección de Personal

JUAN JOSE ALVAREZ E.

Administrador de RRHH

Después de culminar las respectivas etapas del proceso de selección de personal,

las aspirantes demostraron ser aptas para el cargo Secretaria Ejecutiva de nuestra
empresa SERPOT Internacional. Como Administrador de Recursos Humanos
basándome en el perfil definido, las características correspondientes para aplicar
al cargo y en los estudios efectuados a cada una de las postulantes, he tomado la
decisión de elegir a la joven ANGELICA TINOCO como profesional para el cargo,
ya que cumple con la mayor parte de los requerimientos solicitados por nuestra
empresa. Es una mujer joven, responsable, respetuosa, puntual, dinámica, y con
excelentes recomendaciones de sus referidos, amplio conocimiento de sus
funciones laborales y en el idioma ingles para efectuar muy bien su trabajo.
Teniendo en cuenta que somos una empresa internacional dados a brindar
oportunidades a jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida
profesional y que para nosotros es de gran importancia que los empleados
manejen más de dos idiomas, la poca experiencia de ANGELICA TINOCO será
irrelevante, ya que contara con capacitación durante un periodo de inducción, la
mejor accesoria posible y todos los recursos necesarios para que desempeñe
mejor su trabajo, se hará seguimiento a dicho proceso con el fin de que en poco
tiempo se adapte a nuestro ritmo laboral.