Evidencia 3: Taller “Análisis DOFA”

Nombre estudiantes. Número de Ficha: 1667844

Leonel Enrique Carrillo Sánchez.

Kimberly Martínez Rodríguez.

Mabel Durango Hernández.

Jennifer Emilce Riaño Celis.

1. Identifique y describa dos ideas que reflejan la planeación estratégica
personal.

 Es un proceso que ayuda a tomar decisiones racionales.

Como ya se tiene claro que se quiere conseguir y un plan de acción a
ejecutar, cuando llegue el momento de tomar decisiones sabremos qué es lo
más conveniente en ese momento.

 Es una técnica desarrollada al servicio de la persona, para alcanzar

determinados objetivos en la vida.
Si ponemos en práctica esta técnica en todas las áreas de nuestra vida nos
facilitará y agilizará el proceso para la consecución de los objetivos. Dado
que nos lleva a definir propósitos, a conocer nuestras debilidades, fortalezas,
a identificar las oportunidades y amenazas que se nos puedan presentar y a
crear estrategias para alcanzar nuestras metas.
2. Mencione tres elementos de lo que representa la planeación estratégica
para el individuo.

 Fortalecimiento en el sentido de la prevención.

Con ello buscamos tomar una medida de manera anticipada para evitar que
suceda algo negativo o en caso de que suceda algo negativo que no
dependa de nuestro control podamos tener un plan de acción frente a esas
dificultades para convertirlas en algo positivo o sacarles las enseñanzas que
nos puedan dejar.

 Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad.

Nos ayuda a tener control de nuestra conducta, creando conciencia para
tomar decisiones responsables que sean acordes con lo que queremos.

 Mejora del autoestima.

Crece en nosotros la confianza y el amor por nosotros mismos. A medida que
vamos avanzando en las metas propuesta crece en nosotros la seguridad y
confianza, nos fortalecemos y nos motivamos para continuar con nuestro
derrotero.

3. ¿En su vocación a qué debe responder el proyecto de vida?

El proyecto vida es la misión que el hombre descubre y realiza de su vida, dicho

proyecto se origina en la vocación, pero a su vez, se convierte en la vocación misma
del hombre. En todo caso, un proyecto de este tipo, debe responder al interrogante,
¿cuál es el propósito de mi vida en el mundo?

En mi vocación mi proyecto de vida debe responder a cumplir con unos objetivos

para salir adelante como lo es este proceso de formación que acabo de iniciar de
esta manera lograr mejores oportunidades, planteando las metas para mantener el
día a día de una manera organizada y responsable.

4. ¿Qué necesita la persona para elaborar su proyecto de vida?

Para elaborar un proyecto de vida se debe definir los objetivos que se quieren
alcanzar, elaborar un plan de acción estratégico de acuerdo a nuestras
capacidades, limitaciones y el entorno. La persona necesita una firme actitud, en su
comportamiento, se debe recalcar que todo proyecto de vida necesita compromiso,
para que exista la posibilidad de una feliz culminación.

5. Escriba tres condiciones que se deben tener en cuenta en el proyecto de

vida.

 Todas mis acciones deben ser acordes con los objetivos propuestos y día a
día debo actuar en pro de lo que se quiere lograr.

 Debo aprovechar al máximo todos los recursos a los que tengo acceso bien
sean humanos, materiales y económicos para el logro de los objetivos.

 No debemos dar espacio a las desmotivación a pesar de las barreras, de

las limitaciones y de los fracasos. Estos por el contrario nos deben servir de
aprendizaje y fortalecimiento y nos debe llevar a buscar otras alternativas.
6. ¿Cuáles son los dos factores de gran relevancia que se deben tener en
cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

 Definir el problema: para la definición del problema, se debe identificar cuáles

son los actores de la situación, cuál es el entorno, y determinar cuál va a ser
el rol de la persona que pretende realizar el análisis.

 Identificar el ámbito de las variables: para identificar el ámbito de las

variables, se debe tener en cuenta que ellas pueden ser de ámbito interno,
cuando se habla de debilidades y de las fortalezas, pero también hay
variables de ámbito externo, que son las oportunidades y las amenazas.

7. ¿Con qué fin se desarrollan estrategias tipo FO?

Es la posición más deseable, ya que nos permite aprovechar al máximo las
oportunidades que se nos presenten de acuerdo a nuestras fortalezas.

8. ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Se enfoca en todas las características internas (defectos, temores, limitaciones,
etc.) que alejan a la persona de cumplir con sus objetivos para contrarrestarlas o
minimizarlas con las oportunidades.

9. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Debemos maximizar nuestras fortalezas para afrontar las amenazas.

10. ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

Se busca derribar o minimizar tanto las debilidades internas como las amenazas
externas.