• PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: definição, histórico, áreas de atuação e função

do psicólogo nas organizações.

• Gestão de pessoas, recrutamento, avaliação de desempenho, treinamento e
desenvolvimento de pessoas. Conhecimento, aprendizagem e desempenho
humano nas organizações.
• Qualidade de vida e saúde mental no trabalho.
• Psicopatologia geral e saúde mental no trabalho: diagnóstico das perturbações
psíquicas e o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar.
• Teorias da personalidade.
• Teorias e técnicas psicoterápicas.
• Psicodiagnóstico.
• TÉCNICAS DE EXAME E ACONSELHAMENTO PSICOLÓGICO: principais
instrumentos de avaliação psicológica.
• PSICOLOGIA E SAÚDE: a inserção do psicólogo na área de saúde e formas de
intervenção.
• PSICOLOGIA SOCIAL, INSTITUCIONAL E DO TRABALHO: formas de atuação e
intervenção.
• Análise dos processos intergrupais e técnicas de dinâmica de grupo.
• ENTREVISTA ADMISSIONAL: princípios, técnicas e roteiros de entrevista.
• PERÍCIAS PSICOLÓGICAS: pareceres, laudos e relatórios técnicos.
• Atribuições e código de ética do psicólogo organizacional e hospitalar.
• Políticas de Saúde/SUS e Políticas Indígenas. Parâmetros para o funcionamento do
SUS. Indicadores epidemiológicos. Parâmetros pertinentes a Saúde da Família.
Constituição Federal de 1988 (artigo 196 a 200).
• Funções do Psicólogo na equipe multiprofissional.
• Gestão de programas preventivos de saúde.
• Técnicas de seleção profissional.
• Técnicas de aconselhamento e orientação psicossocial.
• Pareceres. Laudos. Relatórios.
• Métodos e Técnicas de Avaliação Psicológicas.
• Psicofisiologia. Transtornos mentais.
• Psicopatologia e o método clínico.
• Psicologia Clínica e Social e os fenômenos de grupo: a comunicação, as atitudes, o
processo de socialização, os grupos sociais e seus papéis.
• Psicologia Institucional e seus métodos de trabalho.
• Psicologia hospitalar, reforma psiquiátrica, o Psicólogo e a Saúde Pública.
• Teorias e técnicas psicoterápicas.
• Psicofarmacologia.
• Drogodependência.
• Ações de Biossegurança, Humanização da Assistência.
• Sistema de referência e contra-referência.
• Agravos sociais. Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução CFPNº
010/2005.
• Resolução CFP Nº 001-2009, 007/2003).