LA ETICA COMO SUSTENTO DE LA

RESPONSABILIDAD SOCIAL

ETICA Y MORAL
RAZONAMIENTO MORAL Y DILEMAS
ETICOS

ASIGNATURA: GESTION ESTRATÉGICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

DOCENTE: MG. HÉCTOR TORRES OPORTO
DESARROLLO DEL SÍLABO
UNID NOMBRE DE UNIDAD/LOGRO DE
UNIDAD
01 LA ÉTICA COMO SUSTENTO DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Al finalizar la unidad, el estudiante
reflexiona sobre los conceptos y
teorías de ética, moral, y ética
empresarial, aplicando lo
desarrollado en clase con claridad y
criterio.
03
SEM SABERES ESENCIALES
01 - Presentación del curso.
- Ética y Moral
Razonamiento Moral y
Dilemas Éticos
02 - Ética Empresarial
- Tendencias Mundiales,
Económicas, Ambientales y
Sociales
2
 Sistema de evaluación

Semana 4 Semana 8 Semana 12 Semana 16 Semana 17

Evaluación Evaluación Evaluación Evaluación Evaluación

T1 Parcial T2 Final Sustitutori
a

15% 30% 15% 40%

Del esfuerzo del presente nacerán los

frutos del mañana
ACUERDOS
Tolerancia: Hasta 10
minutos después de la
hora de inicio; después
ingresarán a partir de la
segunda hora.

Recuerde: 3 faltas
INHABILITACIÓN

Optimizar el uso de Ipods,

MP3 o MP4 durante el
desarrollo de la clase.

Toda justificación es con el

docente y en casos
particulares en Bienestar
(Certificado de trabajo o
Certificado médico).

CUIDADO CON EL TIMBRE

DE LOS CELULARES
 ACUERDOS

Trabajos: se presentan en la Casuística: Se evaluará la

fecha acordada, no hay participación dentro del aula y
plazos extensivos. en lo virtual (en caso amerite)

Mantener limpio y ordenado el

Recuerde: No comer en pleno
salón de clase mostrando una
desarrollo de clases
buena imagen.

Urgencias: Si tienen alguna

urgencia familiar o
profesional, se sugiere avisar
antes de iniciar la clase
 SESIÒN 1

- Ética y Moral
- Razonamiento Moral y Dilemas Éticos

6
 La ética está relacionada con el estudio fundamentado de
los valores morales que guían el comportamiento humano
en la sociedad. Por demás esta decir que viene del griego
Ethos que significa “forma de ser” o “carácter”. (S/A)

Es la búsqueda permanente por explicar y entender la

virtud y el bien. “Solo se que nada sé” “Conócete a ti
LA ÉTICA mismo”. (Sócrates)
Debe verse y explicarse de manera formal y no material.
La pregunta que uno debe hacerse no es ¿Qué me
conviene? Sino ¿Qué debo hacer?. (Inmanuel Kant)
Es una sociedad con el mismo nivel social y sin diferencia
de clases y donde el estado no acapare las riquezas que el
pueblo produce sino que las distribuya de forma
igualitaria. (Karl Marx)

Es autorrealizarse uno mismo ( Nietzsche)

Mg. Héctor Torres Oporto

 Conjunto de valores, creencias, costumbres y normas que
se consideran buenas para dirigir o juzgar el
comportamiento de las personas en una comunidad..
(Baron de Holbach)

“Yo no parto del hombre sino de un periodo social". La

moral varia según el tiempo y las sociedades cambiantes.
(Karl Marx)
LA MORAL
Es tratar a los demás como uno quiere ser tratado.. (Piotr
Kropotkin)

“Es la ciencia que dirige los actos humanos ". (Santo

Tomás de Aquino)

Mg. Héctor Torres Oporto

 Situación en la que se da un conflicto entre los diferentes
valores de la persona y las opciones de actuación
disponibles (L. Benitez)

DILEMAS
ETICOS Un dilema ético es una situación en la que se hace
presente un aparente conflicto operativo entre dos
imperativos éticos en forma tal que la obediencia a uno de
ellos implica la transgresión del otro. (Mc Connell)

Mg. Héctor Torres Oporto

 ¿QUÉ ES
RESPONSABILIDAD
SOCIAL?
DEFINICIÒN CONTEMPORÁNEA CON VISIÓN
“Es el continuo compromiso de los negocios para conducirse éticamente y
EMPRESARIAL
contribuir al desarrollo económico mientras mejoran la calidad de vida de
sus empleados y familias, así como de la comunidad local y sociedad en
general” (Fuente: Lord Holme y Richard Watts, World Business Council for
Sustainable Development)..

Mg. Héctor Torres Oporto

 La dignidad humana es un valor inherente a nuestra
condición de seres humanos que supone ser reconocidos
como iguales por parte de las instituciones y por parte de
todos los integrantes de la sociedad, sean éstos allegados o
no . (Fernanda Guevara-Riera)

La dignidad de la persona humana está arraigada en su

creación a imagen y semejanza de Dios. Dotada de alma
espiritual e inmortal, de inteligencia y de voluntad libre, la
persona humana está ordenada a Dios y llamada, con alma y
cuerpo, a la bienaventuranza eterna. (Iglesia Católica)
DIGNIDAD
HUMANA La "dignidad" como un valor intrínseco de la persona moral,
la cual no admite equivalentes. La dignidad no debe ser
confundida con ninguna cosa, con ninguna mercancía, dado
que no se trata de nada útil ni intercambiable o provechoso.
Lo que puede ser reemplazado y sustituido no posee
dignidad, sino precio (Inmanuel Kant)

La dignidad humana es el derecho que tiene cada

ser humano, de ser respetado y valorado como ser
individual y social, con sus características y condiciones
particulares, por el solo hecho de ser persona (Aristoteles)
Mg. Héctor Torres Oporto
 El compromiso social es una obra social con diferente
motivación, que se basa en principios de honorabilidad y
voluntariedad. Con el fin de ayudar a otras personas sin
ningún interés a cambio si no solo la satisfacción de ayudar
a otras personas, en la voluntad de apoyar a una comunidad..
COMPROMISO (Jimmy Pirajan)
SOCIAL

Acciones llevadas a cabo con el objetivo de crear conciencia

en la comunidad sobre una problemática y/o situación
negativa, logrando el apoyo de la misma para solucionar
dicho problema o hacer frente a una necesidad. (Raúl Baz)

Mg. Héctor Torres Oporto

 Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los
seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar
de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión,
lengua, o cualquier otra condición. Todos tenemos los
mismos derechos humanos, sin discriminación alguna. (ONU)
DERECHOS
HUMANOS

Los derechos humanos son aquellas «condiciones

instrumentales que le permiten a la persona su realización».
(José Hernandez)

Mg. Héctor Torres Oporto

 PRINCIPIOS: Son normas que sirven de parámetro para
medir las consecuencias de nuestra conducta. Los
principios morales también se llaman máximas o
preceptos

FUNDAMENTOS
DE LOS DD. HH. VALORES: Son el reflejo de nuestro comportamiento
basado en principios. Son conductas o normas
consideradas como deseables es decir que nos permitan
adaptarnos sin importar el tiempo y el espacio. En teoría
es una cualidad propia de todo ser humano.

Mg. Héctor Torres Oporto

 Universalidad e inalienabilidad

Indivisibilidad

Interdependencia e interrelación
PRINCIPIOS DE
DD. HH.
Igualdad y no discriminación

Participación e inclusión

Rendición de cuentas y estado de derecho

Todo derecho trae consigo obligaciones. No olvidar que no es humano

exigir un derecho sino cumples con tu deber
Mg. Héctor Torres Oporto
 Respeto

Libre pensamiento y actitud critica

Liderazgo
VALORES DE
DD. HH.
Solidaridad

Justicia y Equidad

Transparencia, honestidad y honradez

Todos buscamos ser seres humanos íntegros dentro de la sociedad

Mg. Héctor Torres Oporto

 El término agrupa a trabajadores, organizaciones
sociales, accionistas y proveedores, entre muchos
otros actores clave que se ven afectados por las
decisiones de una empresa.

Significa en español: “participante”, “inversor”,

“accionista”. Y es que desde el punto de vista
empresarial, este concepto se utiliza para referirse
STAKEHOLDERS a los grupos de interés para una empresa.

El termino fue acuñado por R. Edward Freeman y

lo definió como todas aquellas personas o
entidades que pueden afectar o son afectados por
las actividades de una empresa.

Son llamados también “multistakeholders” o

“constotiencies”

Mg. Héctor Torres Oporto

 Los stakeholders primarios son fundamentales
para el operar de una organización. Este grupo
incluye a quienes tienen alguna relación económica
con el negocio, como por ejemplo, los accionistas,
los clientes, los proveedores y los trabajadores.

STAKEHOLDERS
Los stakeholders secundarios son aquellos que no
participan directamente en el intercambio con una
empresa, pero que sí pueden afectar o verse
afectados por las acciones de ésta. En esta
categoría están los competidores, los medios de
comunicación y las ONG´s, entre otros.

Mg. Héctor Torres Oporto

REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
• Raufflett, E. (2012)Responsabilidad Social Empresarial
• Pernick R. (2008)La Revolución de las tecnologías limpias
• Perdiguero, T. (2005) La responsabilidad social de las empresas y los
nuevos desafíos de la gestión empresarial
• Uriarte, L.(2010)La responsabilidad social empresarial. Oportunidades
estratégicas, organizativas y de recursos
• Martínez, H. (2005) Responsabilidad social y ética empresarial

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