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EXAMEN DE LEGISLACION COMERCIAL Y CONTABLE

APELLIDOS Y NOMBRES.………………………………………………………………………………

Lea, analice y responda las siguientes casos prácticos. Teniendo en cuenta el marco teórico
conceptual y didáctico realizado en cada clase.
1 La Sra. Analí Olivares compró un inmueble en enero de 2017 a s/ 120,000 soles. En dicho
inmueble estuvo viviendo hasta que decidió venderlo meses después por motivos de traslado en
el trabajo, en el mes de Octubre de 2017, percibiendo un monto de s/ 135,000. Calcular el
impuesto a la renta.

2 El señor Antonio perales Ruiz, con RUC Nº 10578963859 tiene un inmueble el cual lo da en
alquiler a la empresa Estoy Perdido SAC, por la cual se pacta un contrato con vigencia desde el
01/06/2018 hasta el 31/10/2018 por un importe de S/. 2,500.00 soles. Calcular el impuesto a la
renta mensual y anual. El valor de Autoavalúo del inmueble es de S/. 150,000.00. P/A/C/IR. Es
de 400.00

3 El contador Manuel del rio, ha prestados sus servicios durante todo el año 2018, como
asesor de manera independiente a la compañía el Líder del Perú SAC, por el importe de S/.
36,313.00. determine cuál sería el importe a retener por concepto de renta de cuarta categoría
por parte de la compañía. El contador ha solicitado al iniciar el periodo 2018 la suspensión de
rentas de cuarta categoría.

4 Con los siguientes datos calcular el importe a retener por concepto de quinta categoría:
Remuneración mensual 4,650.00, Escolaridad 400.00 Aguinaldo por fiesta patrias y fiestas Navideña
de 300.00.
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EXAMEN CALCULO FINANCIERO
VI CICLO DE CONTABILIDAD

APELLIDOS Y NOMBRES: ____________________________________

1. Una empresa pidió prestados S/. 3200.00 por 7 meses, si la tasa de interés es del
9%, determine. ¿Qué intereses deberá?, ¿cuánto tendrá que liquidar al
vencimiento?
2. Un préstamo de S/. 2400.00 se liquidó con un cheque por S/. 4319.00. Si el
tiempo era de 4 meses ¿Cuál era la tasa de crecimiento?
3. Una inversión paga S/. 5.10 de intereses cada 6 meses. Si la tasa es de 8%. ¿Cuál
es el importe del principal?
4. Julia tomo prestado S/. 2500.00 con intereses al 12%. ¿Cuánto duro su préstamo
si pago S/. 150.00 como intereses?
5. Determine los intereses ordinarios y exacto cuando se toman prestados S/.
400.00 por 80 días al 10%
6. Utilice el método de 6%__60 días del 4%__ 90 días para determinar interés
sobre
a. S/. 700.00 a 8% por 90 días
b. S/. 924.00 a 7% por 80 días
7. Qué principal se convertirá en S/. 3402.00 en 50 días si la tasa de interés es del
9%
8. El 15 de mayo Rosario Recibió S/. 1325.35como pago de un pagare del sr.
Mario Sánchez, de fecha 26 de febrero. Él había cargado intereses al 9 %.
Determine.
a. Valor nominal del pagare :___________________________
b. El librador : ___________________________
c. El beneficiario : ___________________________
d. La duración del pagare : ___________________________
e. Fecha de vencimiento del pagare : ___________________________
f. Fecha de vencimiento del pagare : ___________________________
g. El interés : ___________________________
h. Valor de vencimiento : ___________________________
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EXAMEN LEGISLACION COMERCIAL Y CONTABLE
I CICLO DE CONTABILIDAD

APELLIDOS Y NOMBRES: ____________________________________

Lea, analice y responda las siguientes preguntas CORRECTAMENTE. Teniendo en cuenta el marco teórico conceptual y didáctico
realizado en cada clase. Cualquier borrón o manchón invalida sus respuesta o Examen (No está permitido el uso de su teléfono celular o
copias)

1. Marque verdadero o falso según corresponda. las empresas. se clasifican

Por su tamaño en privadas públicas mixtas..................................................................................( )
Por la procedencia de su capital industriales comerciales servicios.............................................( )
Por el fin que persiguen en fines no económicos y lucrativos......................................................( )
Por su actividad en extractivas, comerciales, servicios, industriales............................................( )
Por el número de socios, en SAC, SAA, EIRL, SRL...................................................................( )

2. Cuáles son los factores de la Empresa

A. Políticos. Culturales económicos sociales
B. Políticos tecnológicos consumidores
C. económico , trabajo, recursos humanos
D. capital , Trabajo, Recursos Humanos

3. Es el documento en el cual se deja bien claro la cantidad de los aportes de cada socio
A. Acta de acuerdo de los socio
B. Estatuto de la empresa
C. Minuta de constitución
D. Informe de valorización de bienes de la nueva empresa
E. Ninguna de las anteriores

4. Es el documento en el cual se deja expresa el código de registro y nombre de la empresa a nivel

de los registros públicos.
A. Minuta de constitución
B. Reserva del nombre
C. Partida registral de la empresa
D. Búsqueda del nombre
E. Ninguna de las anteriores

5. Clasifica los siguientes empresa según el tipo de actividad o según Corresponda

A. Una farmacia………………………..…………………………………….
B. Un hotel………………………..…………………………………………
C. Una compañía aureolina…………………..……………………………...
D. Una empresa de abarrotes……..………………..…………..…………….
E. Una empresa pesquera………………………..………………………….
F. Una empresa de transporte terrestre local.....…………………………….
G. Un restaurante…………..………………….……………..……………..
H. Compañía petrolera………………………..……………………………..
I. Una empresa de perfumería………………………..……………………
6. Mencione cuales son los Regímenes Tributarios. Tasas, impuesto que pagas, y documentos y
libros
A. …………………………………………………………………………………………..
B. …………………………………………………………………………………………..
C. …………………………………………………………………………………………..
D. …………………………………………………………………………………………..
E. …………………………………………………………………………………………..
F. …………………………………………………………………………………………..
7. Como se clasifica el impuesto a la renta, las tasas
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…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

8. Para que exista la obligación tributaria. primero debe existir

A. Hecho generador
B. Tributos
C. Ley
D. Relación tributaria
E. SUNAT

9. El sistema tributario Nacional se clasifica en

A. Impuestos tasas y contribuciones
B. Arbitrios derechos y licencias
C. Política tributaria
D. Normas legales
E. C,D y Administración Tributaria

10. Relación según corresponda

A. Política tributaria
B. Administración tributaria.
C. Contribuciones
D. Tasas
E. Normas. Tributarias
F. Tributos
……….. Impuestos tasas y contribuciones
……….. Se recaudan en cuanto se haya percibido un beneficio
……….. Código tributario y demás leyes
……….. SUNAT oficinas tributarias de los gobiernos locales
……….. Lo elabora el congreso y el MEF
……….. Licenciad derechos y arbitrios

11. clasifique a según corresponda los siguientes operaciones a los tributos que recadan los
diferentes gobiernos
A. El pago de una partida de nacimiento……………………… ………………………….
B. El pago para que realice una mejora en el barrio……………………………………..
C. El impuesto a la renta……………………............
D. El pago que se realiza por tener una casa en la ciudad…………………………..
E. El pago del IGV cuando realizamos una compra …………………………………..

9. Bajo que formas se extingue la obligación tributaria defina cada una de ellas
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EXAMEN LEGISLACION E INSERCIÓN LABORAL
VI CICLO DE CONTABILIDAD

APELLIDOS Y NOMBRES: __________________________________

Lea, analice y responda las siguientes preguntas CORRECTAMENTE. Teniendo en cuenta el marco teórico conceptual
y didáctico realizado en cada clase. Cualquier borrón o manchón invalida sus respuesta o Examen (No está permitido el
uso de su teléfono celular o copias)
1. Cuáles son los principios que rigen una conciliación ya sea en una conciliación ante el
MTPE o en una conciliación privada
a. Irrenunciabilidad de Derechos laborales
b. La legalidad, primacía de la realidad
c. Irrenunciabilidad de Derechos laborales reconocidos en la constitución política
d. Solo a y b
e. Solo b y c
2. Tipos de conciliación : relacione
a.- La conciliación administrativa ……….. Ante el Ministerio de Justicia, entre otros
b.- La conciliación extrajudicial ……….. Dentro de un proceso judicial.
c.- La conciliación privada ……….. Ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
d.- La conciliación judicial ……….. Dentro de un proceso judicial. Ley Nº 26872

3. Es una de las formas de conciliación más utilizadas por los trabajadores, ex trabajadores o
dirigentes sindicales en representación de sindicatos, por razón de su gratuidad, celeridad y
materias laborales reclamadas.
……………………………………………………………………………………………

4. La finalidad de la conciliación administrativa es dar solución al conflicto surgido entre trabajador y

empleador, por lo que un funcionario de la Administración Pública, denominado conciliador, facilita la
comunicación entre las partes teniendo como finalidad, ayudar a resolver las controversias que surjan
entre ellos, en todos sus aspectos y así lograr que arriben a una solución justa y beneficiosa para ambos.
a.- La conciliación administrativa
b.- La conciliación extrajudicial
c.- La conciliación privada
d.- La conciliación judicial
5. ¿Respecto a las características de la conciliación administrativa ante el MTPE? Orden
relaciones
…...  Una vez que es citado, deberá asistir el día y la hora señalados en la respectiva notificación,
a.- Es única bajo apercibimiento de ser sancionado por su inasistencia.
b.- Es gratuita ……  se realiza en una sola audiencia
……  Ambas partes deberán llegar a un acuerdo, el cuales voluntario y extraprocesal. No se da
c.- Obligatoria para dentro de un proceso judicial y su resultado es exigible dentro de un proceso de corta
el empleado duración). No es necesario que sea Homologado O aprobado por un juez y tampoco es
impugnable en sede administrativa
……  Solamente es necesario seguir el trámite respectivo Y no se realiza ningún pago.
d.- Es consensual
6. De acuerdo a las materias que pueden ser conciliables en una conciliación administrativa
marque verdadero o falsa? Conforme lo establece el artículo 72 del decreto supremo N°
020-2001-TR, la Conciliación administrativa abarca temas de derecho laboral del régimen
laboral de La actividad privada y otros regímenes especiales entre.
a) Beneficios sociales: CTS, vacaciones, gratificaciones. .............( )
b) Indemnizaciones: indemnización por despido arbitrario, indemnización vacacional,
indemnización por accidente de trabajo........................................................................ ( )
c) Remuneraciones insolutas, pago de horas extras, pago de utilidades. ...........................( )
d) Reposición..................................................................................................................... ( )
e) Cese de actos de hostilidad. ...........................................................................................( )
f) Pago de subsidios a cargo del empleador. .....................................................................( )
g) Beneficios de los programas de modalidades formativas. .............................................( )
h) Otras obligaciones Derivadas de la relación laboral...................................................... ( )
7. ¿Quiénes pueden solicitar una conciliación ante El MTPE?
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a) El trabajador.
b) El ex trabajador.
c) Los jóvenes o personas en capacitación para el trabajo.
d) El empleador.
e) La organización sindical.
f) El trabajador y el empleador, en forma conjunta.
g) Las cooperativas de trabajadores y sus socios trabajadores.

a) .- SOLO a y d B).- Solo a,b,c y d C).- Todas Anteriores E).- solo a,b,c,d,e,f.

8. Define a la conciliación como un mecanismo alternativo para la solución de conflictos, por

el cual las partes acuden ante un centro de conciliación extrajudicial a fin de que se les
asista en la búsqueda de una solución consensual al conflicto. es similar a la conciliación
administrativa.
A).- La Conciliación. Administrativa B).- La Conciliación extrajudicial C).- Todas Anteriores
E).- Extrajudicial ante órganos distintos del MTPE

9. Complete correctamente la siguiente definición:

En la conciliación………………………………………………… La diferencia importante en
este tipo de conciliación, es quien dirige la conciliación es un funcionario público (que trabaja en
el MTPE), mientras que en la conciliación………………………………………….. Será una
persona acreditada por el Ministerio de Justicia, debiendo ejercer su labor como adscrito a un
centro de conciliación.
10. ¿Con respecto a las fases de la Conciliación Extrajudicial? Señale si es verdadero o falso

a) La fase introductoria o de apertura: Es la que da inicio a la audiencia de conciliación, en la

cual el conciliador brinda información a las partes sobre todo el procedimiento conciliatorio.
La idea en esta fase es no generar confianza entre las partes. ...........................................( )
b) La fase informativa: Es aquella en la cual el conciliador indaga sobre los problemas y los
intereses de las partes, buscando puntos en común para de esta manera poder generar
propuestas atractivas para ambas. ......................................................................................( )
c) La fase de negociación: En esta fase el conciliador, luego de haber indagado a profundidad
sobre el origen de la controversia y conocer en detalle los intereses que animan a cada una de
las partes, está ya en capacidad de proponer soluciones. En esta fase concluye la audiencia de
conciliación. .........................................................................................................................( )

11. Sobre el arbitraje en materia laboral: clasifique y complete el siguiente cuadro

Tipo de arbitraje Manifestación consecuencia

Una de las partes queda facultada a
Solicitar el arbitraje.
Ambas partes, de común acuerdo, suscriben el
respectivo compromiso arbitral.
Es el Estado quien, en ejercicio del ius
imperium, obliga a las partes a acudir al
arbitraje.
1.- Voluntario; 2.- Unilateral, potestativo o voluntario vinculante;
La otra parte queda vinculada a la decisión de
su contraria
Se somete el diferendo a arbitraje por decisión
autónoma de las partes
Necesariamente las partes tienen que agotar este
mecanismo, aun si fuera el caso que no es su
voluntad hacerlo.
3.- Obligatorio, forzoso o compulsivo

12. ¿Qué Norma Regula el Arbitraje en Nuestro País?

a. ……………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………….

b. ……………………………………………………………………………….......
..............
……………………………………………………………………………….....................
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EXAMEN DE TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA
VI CICLO DE CONTABILIDAD
APELLIDOS Y NOMBRES: __________________________________
Lea, analice y responda las siguientes preguntas CORRECTAMENTE. Teniendo en cuenta el marco teórico conceptual
y didáctico realizado en cada clase. Cualquier borrón o manchón invalida sus respuesta o Examen (No está permitido el
uso de su teléfono celular o copias)

1. Es el examen crítico, sistemático y representativo de un sistema de información de una empresa o

entidad, utilizando técnicas determinadas con el propósito de emitir una opinión profesional, que
permita la adecuada toma de decisiones y brindar recomendaciones.
a. Auditoria
b. Procedimiento
c. Técnicas
d. Técnicas y procedimientos de auditoria
2. Para la obtención de evidencia suficiente y competente el auditor debe utilizar, y que de acuerdo a su
criterio personal y profesional corroborar las pruebas que es encuentran en el trascurso del examen.
a. Información
b. Recursos
c. Técnicas
d. Procedimientos
3. El conjunto de técnicas aplicadas a un grupo de hechos que se denominan.
a. Técnicas de auditoria
b. Procedimientos de auditoria
c. Recursos de auditoria
d. Evidencia
4. Son recurso particulares de investigación utilizados para la obtención de datos necesarios para
corroborar la información suministrada
a. Procedimientos de auditoria
b. Técnicas de auditoria
c. Evidencia inicial
d. Técnica de observación
5. Relaciona los siguientes conceptos
a) Técnica de Apreciación de características generales de la empresa y sus EE.FF
análisis ……….
b) Técnica de Se corroboran las transacciones realizadas en sistemas de información, así
investigación ………. como documentos facturas, contratos , acta de juntas
c) Técnica de Examinar recursos materiales y los registro de la compañía, como los libros
hechos ………. , actas de juntas y o documentos que tengan como fin respaldar y facilitar
posteriores la gestiones contables
………. Consiste en ir de lo general a lo especifico con el objetivo de examinar con
d) Técnica de la
certificación
responsabilidad y bajo el criterio de razonabilidad( cono los análisis de
saldos o análisis de movimientos
e) Técnica de Obtención de documentos , cartas , firmados por los funcionarios de la
confirmación ………. entidad en los cuales se asegura la verdad sobre los hechos de importancia
f) Técnica de Consiste en ratificar que lo expresado por los registros y demás
estudio ………. documentos corresponde a hechos ciertos e igualmente lo que han
general manifestado los funcionarios
Se puede evaluar después cunado los sucesos que evidencias condiciones
g) Técnicas de
auditoria ………. que no existían, tal, ocurrencia fue posterior a la fecha de la emisión del
dictamen.
Conjunto de recursos particulares de investigación que el auditor utiliza
h) Técnica de
observación ………. para obtener información necesaria para comprobar lo encontrado en la en
la evidencia primaria
i) Técnica de Se obtiene datos por medio de funcionarios de la entidad
comprobación ……….
j) Técnica de Es la técnica por la cual el auditor se cerciora personalmente de los hechos
inspección ………. y circunstancia relacionadas con la forma como se realizaron las
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operaciones
6. El auditor recurre al procedimiento de examinar una muestra parcial a lo cual nosotros
llamamos prueba selectiva y da una opinión general: es la relación que guardan el número
de partidas generales, siendo su determinación uno de los elementos más importantes en la
planeación de la auditoría.
a. Oportunidad de los procedimientos
b. Alcance de los procedimientos de auditoria
c. Procedimientos de auditoria
d. N.A
e. Solo a y b

7. Se define como la época o espacio temporal en que dichos procedimientos se van a aplicar.
a. Oportunidad de los procedimientos
b. Alcance de los procedimientos de auditoria
c. Procedimientos de auditoria
d. N.A
e. Solo a y b

8. El auditor en todos los casos debe dejar el rastro de cada técnica y procedimiento de Auditoría
aplicado durante el examen. Esta memoria se plasma en lo que se ha denominado por la
profesión Papeles de Trabajo del auditor.

a. Oportunidad de los procedimientos

b. Alcance de los procedimientos de auditoria
c. Procedimientos de auditoria
d. N.A
e. Memorias de los procedimientos de auditoria

9. Son documentos obtenidos o elaborados por el auditor en el transcurso del examen, que
contienen los datos e informaciones pertinentes para fundamentar su juicio profesional.

a. Oportunidad de los procedimientos

b. Alcance de los procedimientos de auditoria
c. Procedimientos de auditoria
d. N.A
e. Papeles de trabajo
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EXAMEN CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
IV CICLO DE CONTABILIDAD

APELLIDOS Y NOMBRES: ____________________________________

Lea, analice y responda las siguientes preguntas CORRECTAMENTE. Teniendo en cuenta el marco teórico conceptual y didáctico
realizado en cada clase. Cualquier borrón o manchón invalida sus respuesta o Examen (No está permitido el uso de su teléfono celular o
copias)

1. Es el documento en el cual se deja ya establecido la cantidad de los aportes de cada socio 1

Punto
A. Acta de acuerdo de los socio B.-Estatuto de la empresa C.- Minuta de constitución
D.- Informe de valorización de bienes de la nueva empresa E.-Ninguna de las anteriores

2. Es el documento en el cual se deja expresa el código de registro y nombre de la empresa a nivel

de los registros públicos.1 Punto
A. Minuta de constitución B.- Reserva del nombre C. Partida registral de la empresa
D.- Búsqueda del nombre E.- Ninguna de las anteriores

3. Son las partes iguales en las que se divide el capital social de una sociedad. Estas partes son
poseídas por una persona, y representan la propiedad que la persona tiene de la empresa, es
decir, el porcentaje de la empresa que le pertenece al accionista. 2Puntos
A. Minuta de constitución B. Reserva del nombre C.- Acción D .- Mercadería
E.- Efectivo y Equivalente de Efectivo

4. Bajo que formas se extingue la obligación tributaria defina cada una de ellas 3 Puntos
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………….
5. Mencione los pasos principales que se bebe realizar para constituir una empresa. 3 Puntos
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………….
6. Realice el asiento de apertura: se decide constituir una empresa LUNA SAC en la cual participan los
siguientes socios, y cuyos aportes son los siguientes , todas las acciones están suscritas y totalmente
pagas a excepción del Sra. Alexandra Rivas Tello que solamente aporto los bienes, y que en el
trascurso de 30 días a partir de la fecha los cancelara (5 puntos)

Apellidos Y Nombres Aporte en efectivo Aporte en bienes Valor Total de aportes

Juan salar Vázquez 8,000.00 Una casa 45,000.00 53,000.00
Ricardo Alvarado Terreno 2,000.00 2,000.00
7,000.00
López Muebles y enseres 5,000.00 12,000.00
Mercadería 20,000.00 23,000.00
Alexandra Rivas Tello 3,000.00
Unidad transporte 10,000.00 10,000.00
TOTAL 100000.00

1. CENTRALICE LA PLANILLA: La empresa, LUNA SAC, tiene la siguiente información

respecto a su planilla de remuneraciones, mensualmente su gasto por remuneraciones asciende a la
cantidad de 15,500.00 soles, los gastos se distribuyen el 60% administración y el 40% ventas, todos
los trabajadores aportan a la ONP (5 puntos)
APELLIDOS Y NOMRES REM. MENSUAL
Juan salar Vázquez 5,000.00
Ricardo Alvarado López 4,000.00
Alexandra Rivas Tello 3,500.00
FRANK DIAS DIAZ 3,000.00
TOTAL 15.500.00
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EXAMEN LEGISLACION COMERCIAL Y CONTABLE

I CICLO DE CONTABILIDAD

APELLIDOS Y NOMBRES: ____________________________________

El Docente Marcos Rojas Pérez, es trabajador que labora para el sector publico como Director
de la empresa El Sol Baguino SAC. no consulta a cerca de las declaraciones y obligaciones
como contribuyente tiene que asumir con respecto al impuesto a la renta.

Cuenta con los siguientes datos

 Remuneración mensual S/. 5500.00
 Asignación por cargo de director 3000.00
 Más aguinaldos de fiestas patrias y navidad de 1000.00 cada uno
 Asignación familiar de 85.00 mensuales
 Escolaridad 400.00 por única vez
 Tiene un préstamo con El BCP por el importe de S/. 2000.00 importe que se descuenta
mensual.
 Vigencia del contrato: 01/01/2018 al 31/12/2018

Calcular el impuesto a la renta anual, y la renta mensual.

Determine el monto líquido a percibir, teniendo en cuenta que el trabajador se encuentra afiliado
al sistema nacional de pensiones
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EXAMEN CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

IV CICLO DE CONTABILIDAD

APELLIDOS Y NOMBRES: ____________________________________

El 5 de enero los señores Juan Gonzales y Pedro Gutiérrez acordaron constituir una empresa bajo la
forma de sociedad anónima, para dicho acto se acordó que cada socio debería entregar como aporte la
suma de S/.40,000.00 cada uno, depositando en el Banco de Crédito. 2. Se han efectuado pago de
honorarios a un abogado por los servicios profesionales respecto a la constitución de la empresa, por
S/.5,000, haciendo una retención del 8% por el Impuesto a la Renta. 3. Se han realizados gastos
notariales y registrales por S/.3,500.00 más IGV. Que son pagados con cheque. 4. Se han efectuado
otros gastos preoperativos, como la compra de libros contables, tarjetas personales, publicidad etc.
gastando en total S/.5,200.

CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD
ANÓNIMA CERRADA SINDIRECTORIO

Señor Notario:
Sírvase extender en su Registro de Escrituras Públicas, una de constitución de sociedad anónima cerrada y estatutos,
que otorgamos:

a) MANUEL MURRUFO QUIÑONES de nacionalidad PERUANA identificado con D.N.I. N° 45638563

de ocupación CONTADOR, con domicilio en La Ave. PAKAMUROS Nº 1256- DEL DISTRITO Y
PROVINCIA DE JAÉN DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA,
b) RONAL DIAZ PEREZ de nacionalidad PERUANA identificado con D.N.I. N° 23638569 de ocupación
INGENIERO CIVIL, con domicilio en LA AVE. CHACHAPOYAS Nº 1779; casado con MERCEDEZ
RIMAPA SOSA, identificada con D.N.I. N° 36265345;
c) NICKZON RAFAEL PINEDO de nacionalidad PERUANA identificado con D.N.I. N° 53628475 de
ocupación ADMINISTRADOR, con domicilio en LA CALLE SIMON BOLIBAR Nº 179.

En los términos y condiciones siguientes:

PACTO SOCIAL
PRIMERO.- Por el presente instrumento, los otorgantes convienen constituir, como en efecto constituyen, una
sociedad anónima cerrada, bajo la denominación de: “Inversiones el Líder S.A.C.”, con un capital, domicilio,
duración y demás estipulaciones que se establecen en el estatuto social.

SEGUNDO.- El capital social inicial es de S/. 100,000.00 (Cien Mil Soles) que estarán representados por 10000
acciones nominativas de S/. 10.00 (Diez Soles) cada una, todas con derecho a voto, íntegramente suscrito y pagado
por los otorgantes en la siguiente forma:

a) MANUEL MURRUFO QUIÑONES suscribe 6000 acciones, y paga S/ 40,000.00 en dinero en efectivo, es decir,
el 60% del capital social;
b) RONAL DIAZ PEREZ suscribe 1000 acciones, y paga S/10,000.00 en dinero en efectivo, es decir, el 30% del
capital social;
c) NICKZON RAFAEL PINEDO suscribe 3000 acciones, y paga S/. 15,000.00 en dinero en efectivo, es decir, el
10% del capital social;

TERCERO.- La Sociedad se regirá de conformidad con el siguiente estatuto:

SE PIDE DESARROLLAR LOS CASOS PRACTICOS. ASIENTOS EN EL LIBRO DIARIO

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APELLIDOS …………………………………………….. NOMBRES………………………………

DNI. ……………………………………… CICLO……………. CONTABILIDAD DE
SOCIEDADES
1. Una sociedad presenta, entre otros, los siguientes saldos: 2
Capital social...........................................S/. 4.500.000.00
Socios por desembolsos no exigidos........ S/. (360.000.00)
Prima de emisión........................................ S/. 675.000.00
El valor nominal de las acciones es de 9 euros cada una. Las acciones se emitieron en la
constitución a la par con desembolso total y en una ampliación posterior al 150%, sin
que la sociedad haya dispuesto de la prima de emisión hasta este momento.
Se pide:
- Número de acciones emitidas en la constitución y en la ampliación posterior.
- Dividendo pasivo pendiente por acción.
2. El 04 del presente mes inicia sus actividades comerciales la sociedad Colectiva
Colop & Puluc Cia. S.C. Con las siguientes aportaciones según escritura de
constitucion social. Elaborar la partida de Diario y el Balance de Situación General
de Apertura en forma de Reporte de acuerdo a la naturaleza de las actividades de la
empresa

Socia Lucia Colop. Aporto En Efectivo S/.5,000, Cuenta bancaria S/.30,000.00

Vehículos 72,800.00, Cuenta promesa S/.10,000.00, Mercaderías S/.44,800.00 IGV.
Incluido en vehículos y mercaderías. Quiere que se le reconozca un crédito mercantil de
3% sobre su capital aportado. Deudas: de mercaderías S/. 5,000 y del vehículo 10 letras
de S/. 500 cada una.

Socia Lidia Puluc Aporto en Efectivo S/.21,000.00,Cuenta bancaria S/.20,000.00,

Vehículos S/.84,000.00,Cuenta promesa S/.15,000.00, Mercaderías S/.56,000,
Mobiliario y equipo S/. 2,464.00, IGV. Incluido en vehículos y mercaderías y mobiliario
y equipo. Deudas: de mercaderías S/.20,000.00 y del vehículo 5 letras de S/.3,000.00
cada una.