Anjab P.sirapit 2017

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN :
2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator :
d Pengawas : Kepala Dinas Kesehatan
e Jabatan : Kepala Puskesmas
4 IKTISAR JABATAN : Mengkoordinasikan pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan, dengan menyusun kebijakan teknis, melakukan pembinaan, pengendalian
dan memberikan fasilitasi terhadap pemberantasan penyakit, pelayanan kesehatan, kesehatan keluarga serta promosi dan kesehatan
lingkungan; mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja dinas kepada Kepala Dinas Kesehatan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Kedokteran/S1 Kesehatan Masyarakatan
b Diklat : Diklat PIM IV
c Pengalaman : Memiliki kemampuan memimpin / berkomunikasi,bekerja sebagai pegawai negeri sipil
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
Menyusun dan merencanakan rencana
operasional pembinaan puskesmas yang meliputi
1 program dan kegiatan puskesmas berdasarkan Dokumen 24 2 48 0.04
petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil-

hasil pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan yang
2 menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas Laporan 24 2 48 0.04
berdasarkan peraturan dan prosedur yang berlaku
agar diperoleh hasil kerja yang benar dan akurat
Menyelenggarakan dan atau memfasilitasi kerja

sama dengan satuan kerja perangkat daerah,
3 instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan Kegiatan 6 3.00 18 0.01
lainnya dalam pelaksanaan urusan Dinas
Kesehatan
Mengendalikan pelaksanaan program Dinas

Kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fungsi
4 Program 4 2.00 8 0.01
puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan

5 Kegiatan 288 0.25 72 0.06
kesehatan kepada staf
Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan

disipilin pegawai, peningkatan kompetensi dan
6 Kegiatan 24 2.00 48 0.04
penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu
dan dalam organisasi Puskesmas.
Menyusun Rencana Kegiatan Puskesmas

7 Laporan 12 3.00 36 0.03
(Lokakarya Mini) Bulanan
Memberikan tugas kepada para bawahan dan unit-
8 unit serta Puskesmas Pembantu sesuai dengan Kegiatan 24 1.00 24 0.02
tugasnya masing-masing
Melakukan supervisi dalam pelaksanaan kegiatan

9 di Puskesmas induk, Pustu, Pos Puskesling, Kegiatan 24 2 48 0.04
Polindes, Posyandu dan di Masyarakat
Menghadiri rapat pertemuan di lingkungan Dinas

10 Kegiatan 52 3 156 0.12
Kesehatan
Mengikuti rapat koordinasi dengan lintas sektoral

11 Kegiatan 12 1 12 0.01
kecamatan
Mengikuti rapat koordinasi dengan lintas sektoral
12 Kegiatan 30 3 90 0.07
desa
13 Menandatangani surat keluar Kegiatan 1183 0.15 177.45 0.14
Membuat Laporan pelaksaan evaluasi kegiatan

14 sebagai bahan informasi pertanggungjawaban 12 1 12 0.01
kepada Kepala Dinas
Mengendalikan perencanaan,
pemanfaatan,pengelolaan serta pencatatan
15 Kegiatan 12 2 1 0.00
anggaran Puskesmas sebagai acuan pelaksanaan
seluruh kegiatan Puskesmas
JUMLAH 798.45 0.639

JUMLAH PEGAWAI 1 Orang
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SIP/STR Legalitas dalam melaksanakan asuhan keperawatan
2 Kegiataan Puskesmas,sasaran Panduan pembagian tugas
3 SOP terkait Panduan dalam bekerja
4 Tugas pokok dan fungsi jabatan Pengawasan kedisiplinan
5 POA,SPM Penyusunan rencana kegiatan
6 Surat masuk Pemberitahuan tertulis tentang kegiatan
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 Seperangkat Alat Komputer Untuk mengentry data
2 ATK Untuk menulis
3 Koneksi internet Membantu mempermudah pencarian data
4 Kendaraan Dinas Mempermudah operasional kerja
5 Alat komunikasi Agar mempermudah komunikasi
6 Scanner Untuk menscan data data terkait
7
8 Peraturan peraturan terkait
9 TANGGUNG JAWAB :
a Kelancaran dan ketertiban pelaksanaan program dan kegiatan kerja puskesmas
b Membuat anggota agar disiplin dalam bekerja
c Menyusun rencana kerja di Puskesmas
d Mela[orkan hasilmengevaluasi
Mengawasi dan evaluasi pelaksanaan tugas
pelaksanaan serta pemantauan
ketatausahaan, kegiatan
keuangan dankepada kepala Dinas Kesehatan
kepegawaian.
e
10 WEWENANG :
a Melakukan koordinasi dengan instansi terkait
b Membagi tugas kepada bawahan
c Melakukan bimbingan,pengawasan,dan penilaian pelaksanaan tugas dan pencapaian program
d Memberi penilaian dan menegur bawahan
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Dinas Dinas Kesehatan Atasan Langsung
b Kepala bidang Dinas Kesehatan Koordinasi pelaksanaan
c Camat Pemerintah setempat Koordinasi pelaksanaan
d Kepala Desa Pemerintah setempat Tugas
e Kepala Sekolah Instansi Pendidikan Kerja sama lintas sektoral
f Pegawai Puskesmas Puskesmas Kerja sama lintas sektoral bawahan
12 KONDISI LINGKUNGAN KER:

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan/luar ruangan
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a stress Tekanan dalam pekerjaan
b -
c -
14 SYARAT JABATAN LAIN
a Keterampilan kerja mempunyai kemampuan memimpin,mengambil keputusan, negoisasu komunikasi,negoisasi, koordinasi, pengolahan data.
b Bakat Kerja G, V, N,P,Q,F
c Temperamen Kerja D,I,M,P,T,V
d Minat Kerja I
e Upaya Fisik berbicara, melihat, berjalan, duduk,mendengar,bekerja dengan jari
f Kondisi Fisik
Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
Umur : 30 sampai dengan 56 tahun
Tinggi badan : Tidak dipersyaratkan
Berat badan : Tidak dipersyaratkan
Postur badan : Tidak dipersyaratkan
Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g Fungsi Pekerjaan
Hubungan dengan data : D0,D1,D2,D3,D4,D5,
Hubungan dengan orang : O0,O1,O2,O3,O4,O5
Hubungan dengan Benda : B7
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik.
16 KELAS JABATAN -
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN :
3 UNIT KERJA Puskesmas Sirapit
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Dinas Kesehatan
d Pengawas : Kepala Puskesmas
e Jabatan : DOKTER UMUM
4 IKTISAR JABATAN : Memeriksa pasien umum sesuai dengan prosedur pelayanan dan keilmuan kedokteran agar pasien sembuh
dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 KEDOKTERAN
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan menulis / berkomunikasi
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN
Melaksanakan tugas pelayanan medik kepada pasien
1 Pasien 7850 0.25 1962.5
di Puskesmas
2 Melakukan tindakan medik di IGD pasien 235 0.25 58.75
3 Melakukan otopsi dan visum et repertum Laporan 52 0,25 #VALUE!

4 Membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan 7850 0.15 1177.5
Melakukan pengamatan epidemiologi

5 Laporan 35 0.25 8.75
penyakit,mengumpulkan data
6 Mengikuti rapat koordinasi Kegiatan 12 3 36
7 Melayani dan menerima konsultasi dari pasien Pasien 7850 0.15 1177.5
8 Melakukan Pemeriksaan Kesehatan Pasien 586 0.15 87.9
9 Menandatangani surat keterangan berbadab sehat Kegiatan 586 0.15 87.9
10 Menandatangani surat keterangan berobat Kegiatan 3925 0.15 588.75
11 Menandatangani surat keterangan istirahat Kegiatan 3925 0.15 588.75
12 Menerima dan melakukan rujukan Laporan 900 0.15 135
13 Melakukan Home visit Kegiatan 984 0.25 246
14 Melakukan penyuluhan medik Laporan 156 1 156
JUMLAH 7074.3
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
2 SOP terkait Panduan dalam melaksanakan kegiatan
8 PERANGKAT KERJA :
1 Peralatan Medis Membantu dalam tindakan
2 ATK Menulis
3 Peralatan medis dokter umun Membantu dalam tindakan
4 Alat komunikasi Memperlancar komunikasi dalam menyelesaikan tugas
9 TANGGUNG JAWAB :
a Memeriksa dan menentukan diagnosis dan mengobati pasien
b meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang kesehatan
c Penanggung jawab pencegahan dan penanggulangan wabah di masyarakat
d
e
10 WEWENANG :
a Membuat visum sesuai prosedur
b Menolak membuat visum yangtidak sesuai prosedur
c Membuat surat ketrangan dokter baik surat keterangan sehat atau sakit sesuai dengan prosedur
d Melakukan penyuluhan kesehatan
Menerima perintah/disposisi dan
a Kepala Puskesmas Puskesmas Sirapit
melaporkan hasil pelaksanaan tugas
Menyelia,membimbing dan mengarahkan
b Bawahan langsung Perawat
pelaksaan tugas
c Pihak lain/masyarakat umum/swasta Kader kesehatan
d
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJ :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Penularan penyakit Kontak langsung dengan pasien
b Luka benda tajam/berdarah tertusuk,tergores peralatan medis
c -

a Keterampilan kerja : Mempunyai SIP
b Bakat Kerja : G, V, Q,K,E,F,M
c Temperamen Kerja : D, F,I,R,S,
d Minat Kerja : S
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,mendengar,berdiri,memegang,pengamatan secara mendalam
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : Antara usia 20 s/d58 tahun
c Tinggi badan : Tidak dipersyaratkan
d Berat badan : Tidak dipersyaratkan
e Postur badan : Tidak dipersyaratkan
f Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : DO,D1,D2,D3,D4
b Hubungan dengan orang : O0,O2,O3,O4,O5,O6,O7,O8
c Hubungan dengan Benda : B2,B3,B7
16 KELAS JABATAN : -
ar pasien sembuh
KEBUTUHAN
PEGAWAI
1250
1.57
0.05
#VALUE!
0.94
0.01
0.03
0.94
0.07
0.07
0.47
0.47
0.11
0.20
0.12
5.659
M TUGAS
eperawatan
M TUGAS
esaikan tugas
AM HAL
disposisi dan
aksanaan tugas
ng dan mengarahkan
an pasien
tan medis
mendalam
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Puskesmas Stabat
c Admnistrator : Kepala Dinas
e Jabatan : Dokter Gigi
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan pemeriksaan di poliklinik,melakukan tindakan medis,memberi terapi medis,dan penyuluhan
kesehatan gigi.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Dokter Gigi
b Diklat :
c Pengalaman : Diutamakan Memiliki kemampuan dibidang Gigi dan mulut
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU
Melakukan pelayanan/tindakan medik gigi dan
1 Pasien 360 0.50 180
mulut
Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien
2 Laporan 360 0.25 90
rawat jalan
3 Menerima dan melakukan rujukan Pasien 12 0.25 3
4 Melakukan pencabutan gigi Kegiatan 213 0.25 53.25
Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan
5 Kegiatan 360 0.15 54
mulut pada pasien di puskesmas
6 Membuat rencana kerja tahunan Pasien 1 2 2
7 Menerima konsultasi pasien Pasien 360 0.15 54
8 Melakukan tindak lanjut UKGS Pasien 1 2.00 2
9 Melakukan pemeriksaan karang gigi pasien 360 0.25 90
10 Supervisi kegiatan perawat gigi Kegiatan 288 0.25 72

Peningkatan derajat kesehatan masyarakat dan
11 pencegahan penyakit gigi dan mulut Kegiatan 12 1.00 12
Melakukan pencatatan, pelaporan, pengolahan

dan analisa data hasil kegiatannya serta
12 Laporan 12 1.00 12
merencanakan dan melaksanakan upaya tindak
lanjut;
Pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian di bidang kesehatan gigi
13 Kegiatan 24 1.00 24
dan mulut
bidang kesehatan
Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan

14 Kegiatan 156 2.00 312
mulut kepada masyarakat dan anak sekolah
Menjaga, memelihara dan bertanggung jawab

15 Kegiatan 24 0.50 12
atas sarana dan prasarana di unitnya
16 Menghadiri rapat di puskesmas Kegiatan 12 3.00 36
JUMLAH 1008.25
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
1 Peralatan Medis ( Gigi ) Membantu dalam tindakan
2 ATK Menulis
3 Alst komunikasi Memperlancar komunikasi dalam menyelesaikan tugas
4 Sterilisator Untuk mensterilkan alat medis gigi
5 Dental unit Untuk memeriksa gigi pasien
9 TANGGUNG JAWAB :
a Memeriksa dan menentukan diagnosis dan mengobati pasien
b Meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang kesehatan gigi dan mulut
c Memberikan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut di sekolah-sekolah
d Melakukan tindakan rujukan
e Mengikuti kegiatan seminar,work shop untuk meningkatkan pengetahuan dan ketramp[ilan
10 WEWENANG :
a Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
b Melakukan diagnosa penyakit gigi dan mulut
c Menentukan apakah pasien bisa ditangani dipuskesmas atau tidak
d Menentukan treatment planning pada pasien
a Kepala Puskesmas Puskesmas Sirapit
melaporkan hasil pelaksanaan tugas
b Bawahan langsung Puskesmas Sirapit
pelaksaan tugas
c Pihak lain/masyarakat umum/swsata
d
12 KONDISI LINGKUNGAN KE :
NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Dingin
c Udara Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Cedera fisik ringan Terkena /tergores peralatan medis gigi
b Tertular penyakit Kontak langsung dengan pasien
c -

a Keterampilan kerja Memiliki STR di dalamnya harus sudah menempuh kegiatan peningkatan ketrampilan kerja dan keilmuan melalui seminar,pelatihan
b Bakat Kerja G, V, N,S,P,Q,K,F,E,C,M
c Temperamen Kerja D,I,F,J,P,R,S,T,V
d Minat Kerja R
e Upaya Fisik berbicara, melihat, berjalan, duduk,menarik,membungkuk,memegang,bekerja dengan jari,ketajaman jarak dekat,meraba
f Kondisi Fisik
Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan

Umur : Antara usia 24 s/d 58 tahun
g Fungsi Pekerjaan
Hubungan dengan data : D0,D1,D2,D3,D4,D5,D6
Hubungan dengan orang : O0, O5,O7
Hubungan dengan Benda : B1,B2,B4,B7
16 KELAS JABATAN -
,dan penyuluhan
KEBUTUHAN
PEGAWAI
1250
0.14
0.07
0.00
0.04
0.04
0.00
0.04
0.00
0.07
0.06
0.01
0.01
0.02
0.25
0.01
0.03
0.807
TUGAS
erawatan
TUGAS
aikan tugas
M HAL
isposisi dan
aksanaan tugas
g dan mengarahkan
medis gigi
n pasien
lui seminar,pelatihan
at,meraba
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
e Jabatan : Bidan Pelaksana
4 IKTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan kebidanan kepada Ibu,Anak,remaja,dan pelayanan KB serta pelayanan kesehatan
masyarakat sesuai dengan prosedur yang berlaku.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Kebidanan
b Diklat :
c Pengalaman : Lulus pendidikan D3 kebidanan
6 TUGAS POKOK
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Kegiatan 288 0.25 72 0.0576
Melaksanakan anamnesa pasien pada kasus patologis
2 Laporan 288 0.25 72 0.0576
kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan pemeriksaan fisik pasien pada kasus

3 fisiologis tanpa masalah dan kegawatdaruratan Kegiatan 288 0.25 72 0.0576
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
4 pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan Laporan 288 0.15 43.2 0.03456
kebidanan
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan
5 pada kasus kegawatdaruratan kebidanan Kegiatan 96 0.5 48 0.0384
Melakukan asuhan kebidanan pada pasien pada

7 kasus kegawatdaruratan kebidanan Laporan 96 0.5 48 0.0384
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis

8 tanpa masalah Kegiatan 288 0.25 72 0.0576
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus

9 kegawatdaruratan kebidanan Kegiatan 96 0.25 24 0.0192
Melakukan konseling pada pasien pada kasus

10 kegawatdaruratan kebidanan Kegiatan 96 0.25 24 0.0192
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada

11 pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan Laporan 96 0.25 24 0.0192
12 Melakukan pencatatan deteksi dini risiko Laporan 96 0.25 24 0.0192

13 Pemantauan persalinan resti didaerah binaan Kegiatan 157 5 785 0.628
14 Pembinaan kelas ibu hamil (senam ibu hamil) Kegiatan 120 3 360 0.288
Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien pada

15 kasus fisiologis pada persalinan kala I Pasien 288 3 864 0.6912

16 Pasien 952 3 2856 2.2848
kasus fisiologis pada persalinan kala II

17 kasus fisiologis pada persalinan kala III Pasien 952 2 1904 1.5232

18 Pasien 952 1 952 0.7616
kasus fisiologis pada persalinan kala IV
19 Melakukan rujukan pasien pada kasus patologis Kegiatan 96 2 192 0.1536
20 Melaksanakan kegiatan pelayanan KB Kegiatan 602 0.5 301 0.2408
21 Mencatat register kunjungan kohort KIA, KB dan KMS Laporan 3439 0.25 859.75 0.6878
22 Melakukan pelayanan kesehatan pada bayi Pasien 952 0.5 476 0.3808
23 Mengikuti rapat di lingkungan Puskesmas Kegiatan 12 3 36 0.0288

24 Mengikuti rapat di lingkungan Dinas kesehatan Kegiatan 6 3 18 0.0144
25 Memberi bimbingan pada ibu menyusui Kegiatan 932 0.5 466 0.3728
26 Memasang AKDR Pasien 25 0.5 12.5 0.01
27 Melepas AKDR Pasien 5 0.5 2.5 0.002
28 Memberikan Suntikan Pasien 234 0.15 35.1 0.02808
29 Mengikuti pelatihan KB Pasien 3 7 21 0.0168
30 Memberikan Tablet KB Pasien 292 0.15 43.8 0.03504

Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di
31 keluarga Pasien 952 2 1904 1.5232
Penyuluhan anak sekolah tentang kesehatan

32 Pasien 6 3 18 0.0144
reproduksi remaja
Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien
33 menopause dan klimakterium Kegiatan 12 3 36 0.0288
34 Membuat laporan bulanan Kegiatan 12 2 24 0.0192
Melakukan penyuluhan kesehatan kepada masyarakat

35 melalui PKMD Kegiatan 24 3 72 0.0576
Melaksanakan pelayanan kesehatan dengan peta

36 Kegiatan 24 3 72 0.0576
masalah kebidanan didaerah binaan
37 Melakukan bimbingan mahasiswa Akbid Bimbingan 58 3 174 0.1392
Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas
38 sebagai penanggung jawab tugas jaga/shift sore Kegiatan 365 5 1825 1.46
Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas

39 sebagai penanggung jawab tugas jaga/shift malam Kegiatan 365 5 1825 1.46
Melaksanakan serah terima pada saat pergantian

40 Kegiatan 365 0.15 54.75 0.0438
jaga/shift
Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien

41 pada kasus patologis kebidanan Laporan 137 0.5 68.5 0.0548
42 Penjaringan Neonatai resti Laporan 4 3 12 0.0096
43 Penjaringan ibu hamil resti Laporan 4 3 12 0.0096
44 Pemberian makanan tambahan ibu hamil Kegiatan 4 3 12 0.0096
45 Melakukan Audit maternal prenatal(AMP) bayi Laporan 12 3 36 0.0288
46 Melakukan Audit maternal prenatal(AMP) ibu Laporan 12 3 36 0.0288
Melakukan sterilisasi alat sesuai SOP agar terjaga

47 sterilisasi alat – alat yang akan digunakan Kegiatan 932 0.5 466 0.3728
48 Melakukan pelayanan Posyandu balita Laporan 432 3 1296 1.0368
49 Melakukan pembinaan posyandu balita Kegiatan 432 3 1296 1.0368

Melakukan pengambilan vaksin oleh bidan desa ke
50 Kegiatan 432 2 864 0.6912
puskesmas
51 Melaksanakan BIAS Laporan 44 2 88 0.0704
Membina dan memberikan bimbingan teknis kepada
52 Kegiatan 120 3 360 0.288
kader dan dukun bayi
Menggerakkan dan membina peran serta masyarakat
dalam bidang kesehatan dengan melakukan
53 penyuluhan kesehatan yang sesuai dengan Kegiatan 120 3 360 0.288
permasalahan kesehatan setempat
Melakukan rujukan medis atau kesehatan ke

54 Kegiatan 345 3 1035 0.828
puskesmas oleh bidan desa
Melaksanakan pendataan bumil,bufas,bayi,anak

55 balita,apras/TK,SD,remaja,PUS/WUS,lansia oleh Kegiatan 240 2 480 0.384
bidan desa
Melakukan kunjungan ibu hamil di desa oleh bidan

56 Kegiatan 952 2 1904 1.5232
desa
Melakukan anamnesa ibu hamil didesa oleh bidan
57 desa Laporan 952 0.25 238 0.1904
Melakukan pemeriksaan kehamilan (7T) didesa oleh

58 Laporan 952 0.25 238 0.1904
bidan desa
59 Memberikan konseling pada ibu hamil oleh bidan desa Kegiatan 952 0.5 476 0.3808
Melakukan pemantauan selama 2 jam postpartum oleh

60 Kegiatan 952 2 1904 1.5232
bidan desa didesa
Melaksanakan kunjungan nifas didesa oleh bidan
61 desa Kegiatan 4760 2 9520 7.616
62 Melakukan kunjugan Neonatal oleh bidan desa Data 1904 1 1904 1.5232
Memberikan pelayanan medis didesa sesuai

63 kewenangan bidan desa Kegiatan 1504 0.25 376 0.3008
64 Membuat perencanaan bulanan oleh bidan desa Laporan 120 2 240 0.192
65 Membuat perencanaan tahunan oleh bidan desa Laporan 12 3 36 0.0288
66 Membuat rencana kerja tahunan KIA Kegiatan 1 3 3 0.0024

JUMLAH 39901.1 31.978
JUMLAH PEGAWAI 35
7 BAHAN KERJA :
2 Juknis pelayanan KIA Panduan dalam memberikan pelayanan
4 Buku Register Pencatatan kunjungan
8 PERANGKAT KERJA :
1 SOP terkait Padduan pekerjaan
2 Bed Gyn untuk pemeriksaan
3 Lampu Obgyn untuk membantu penerangan
4 Peralatan medis kebidanan Untuk pemeriksaan kebidanan
9 TANGGUNG JAWAB :
a Memberikan pelayanan kebidanan
b Menyusun rencana asuhan kebidanan
c Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas
d Menjaga kerahasiaan status penyakit pasien
e Melaksanakan rujukan asuhan kebidanan baik kasus fisiologis dan patologis
10 WEWENANG :
a Melakukan pembinaan bidan desa
b Menurunkan angka kematian ibu
c Memberikan pelayanan kebidanan ibu dan anak (persalinan,imunisasi,pemeriksaan bayi dan balita)
d Memberikan Penyuluhan kesehatan ibu dan anak
a Dinas Kesehatan Dinas kesehatan kab.langkat Pelaporan
b Kepala Puskesmas Puskesmas Stabat Koordinasi

c Kepala Desa Desa Koordinasi
Menyelia,membimbing,dan mengarahkan
d Bawahan langsung Puskesmas Stabat
pelaksanaan tugas
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang/Cukup
c Udara Sedang/Cukup
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Penularan Penyakit
b Luka karena benda tajam
c Cedera fisik ringan
a Keterampilan kerja : Dapat Berkomunikasi,mampu menganalisa data
b Bakat Kerja : G, V, Q,F,M
c Temperamen Kerja : R,S
d Minat Kerja : R
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,mendengar,membawa
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : perempuan
c Tinggi badan : Ideal
f Penampilan : Menarik
a Hubungan dengan data : DO,D1,D2,D3,
b Hubungan dengan orang : O7
c Hubungan dengan Benda : B7
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
e Jabatan : Tata Usaha Puskesmas
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian dokumen administrasi
Pegawai di lingkungan Puskesmas,sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku,agar pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan lancar.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan dalam bidang tata usaha dsn komputer
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU
Menerima , menghitung, mengelompokan,
1 mencatat/ mengagendakan dan mendistribusikan Surat 217 0.25 54.25
surat masuk
Menerima , menghitung, mengelompokan,
2 mencatat/ mengagendakan dan mendistribusikan surat 4267 0.25 1066.75
surat keluar
3 Mengkonsep Surat Dokumen 213 0,25 #VALUE!
Mencatat dalam buku pengendali surat

4 Kegiatan 4267 0.15 640.05
keluar/memberikan nomor surat
5 Menulis buku ekspedisi Laporan 1187 0.25 296.75
Memisahkan surat masuk,undangan bersifat

6 Dokumen 260 0,25 #VALUE!
biasa/penting
7 Membuat Rekapitulasi Absen Pegawai Laporan 12 1 12
Mengontrol kehadiran pegawai sesuai daftar

8 absensi agar tersedia data bagi pembinaan Dokumen 240 1 120
disiplin pegawai.
Menggantikan tugas Kepala Puskesmas,bila

9 Kegiatan 30 3 90
berhalangan hadir
10 Membuat surat cuti Pegawai Surat 15 0,50 #VALUE!
11 Pendistribusian surat kepada yang bersangkutan Surat 55 0.25 13.75
12 Membuat surat pengusulan pangkat Surat 21 0.25 5.25
Mengelola arsip secara statis sesuai pola

13 kearsipan agar mudah dan cepat ditemukan Kegiatan 24 1 24
apabila diperlukan
14 Menghadiri rapat di Dinas Kesehatan Kegiatan 4 3 12
15 Menyelenggarakan rapat di tingkat Puskesmas Kegiatan 40 3 120

Menghimpun dan memeriksa usulan berkas
16 mutasi kepegawaian ( Karpeg, Karsu, Surat 1 1 1
Karis,Dll)
JUMLAH 2581.55
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
1 STR Legalitas dalam melaksanakan pekerjaan
2 SOP terkait Panduan dalam bekerja
3 Disposisi atasan Arahan dalam bekerja
8 PERANGKAT KERJA :
1 Laptop Membuat Laporan
2 Koneksi internet untuk membantu kelancaran pencarian data
4 Printer Mencetak laporan
5 Flasdisk Untuk menyimpan data
6 SOP terkait Panduan pekerjaan
7 ATK Untuk menulis
8 Mesin ketik manual Mengetik surat
9 TANGGUNG JAWAB :
a Memastikan Ketepatan waktu mendistribusikan surat sesuai dengan jenis nya
b Mengarsipkan laporan / dokumentasi dan data-data terkait
c Menyimpan file
d Keberhasilan pelaksanaan program dan pelaporan
e Peningkatan disiplin kerja bawahan
10 WEWENANG :
a Melakukan koordinasi dalam rangka pelaksanaan tugas urusan umum ,penyusunan program,evaliasi pelaporan
b Memberi masukan dan pertimbangan kepada atasan ;
c Mengatur adminitrasi puskesmas
d Menggantikan kepala puskesmas jika berhalangan hadir

b Kepala Puslesmas Puskesmas Stabat
melaporkan hasil pelksanaan tugas
c Seluruh Staf dilingkungan Puskesmas Puskesmas Stabat Dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas
d
12 KONDISI LINGKUNGAN K:
NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sejuk
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Stress Beban kerja
b -
c -

a Keterampilan kerja Dapat Berkomunikasi,mengoperasionalkan komputer
b Bakat Kerja G, N, Q,F,E
c Temperamen Kerja D,F, I,J,M,P,R,V
d Minat Kerja C(Konvensional)
e Upaya Fisik berbicara, melihat, berjalan, duduk, mendengar,bekerja dengan jari,ketajaman jarak dekat
f Kondisi Fisik
Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
Umur :26 tahun sampai dengan 56 tahun
g Fungsi Pekerjaan
:
Hubungan dengan data
D0,D1,D2,D3,D4
Hubungan dengan orang : O1,O2,O3<O4
Hubungan dengan Benda : B3,B6

16 KELAS JABATAN -
kumen administrasi
pelaksanaan
KEBUTUHAN
PEGAWAI
1250
0.04
0.85
#VALUE!
0.51
0.24
#VALUE!
0.01
0.10
0.07
#VALUE!
0.01
0.00
0.02
0.01
0.10
0.00
2.065
1 Orang
M TUGAS
M TUGAS
esaikan tugas
valiasi pelaporan
AM HAL
isposisi dan
ksanaan tugas
aran pelaksanaan tugas
kat
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
e Jabatan : Perawat Pelaksana
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan keperawatan yang mencakup
bio-psiko-sosio yang komprehansif ditujukan pada individu,keluarga,kelompok, dan masyarakat demi mencapai
standart pelayanan kesehatan di Puskesmas.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Keperawatan
b Diklat :
c Pengalaman : Tidak dipersyaratkan,lulus standar kompetensi
6 TUGAS POKOK
1 Menyiapkan fasilitas dilingkungan poliklinik Kegiatan 7850 0.25 1962.5 1.57
2 Mempersiapkan alat pemeriksaan kesehatan Tindakan 7850 0.15 1177.5 0.942
3 Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien Tindakan 7850 0.15 1177.5 0.942
4 Membantu pasien selama pemeriksaan Kegiatan 7850 0.15 1177.5 0.942
5 Melakukan anamnase tentang keluhan pasien Tindakan 7850 0.05 392.5 0.314
6 Merumuskan diagnosis keperawatan di puskesmas Laporan 7850 0.05 392.5 0.314
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada

7 individu,keluarga dan masyarakat Kegiatan 12 2.00 24 0.0192
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada

8 Kegiatan 12 1.00 12 0.0096
masyarakat
Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan
9 dasar /lanjutan Kegiatan 7850 0.05 392.5 0.314
10 Membuat prioritas diagnosa keperawatan Laporan 7850 0.05 392.5 0.314
Mengkaji kebutuhan pasien dalam melaksanakan

11 anamnesa Kegiatan 7850 0.05 392.5 0.314
Berkolaborasi dengan dokter dalam pelayanan

12 Tindakan 7850 0.15 1177.5 0.942
pengobatan
Menyiapkan fasilitas dan lingkungan instalasi gawat
13 darurat Kegiatan 235 0.25 58.75 0.047
14 Melakukan tindakan kedaruratan di IGD Kegiatan 235 0.50 117.5 0.094
15 Melakukan perawatan luka Kegiatan 150 0.50 75 0.06
16 Melakukan penjaringan pasien katarak Laporan 200 3.00 600 0.48
17 Memberikan penyuluhan kesehatan secara perorangan Kegiatan 7850 0.05 392.5 0.314
Membantu pasien yang akan dirujuk kepada tim

18 kesehatan lain Kegiatan 900 0.05 45 0.036
Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan di

19 Laporan 7850 0.25 1962.5 1.57
poliklinik
Mengajarkan tekhnik kontrol infeksi pada keluarga
20 dengan penyakit menular Kegiatan 150 0.25 37.5 0.03
Melakukan pendidikan kesehatan pada

21 Kegiatan 12 2.00 24 0.0192
kelompok/masyarakat
22 Memelihara peralatan medis Kegiatan 200 0.05 10 0.008
Melakukan pembinaan kelompok resiko tinggi pada

23 Kegiatan 12 0.50 6 0.0048
kelompok dalam rangka upaya preventif
Memberikan konsultasi dalam pemberian asuhan

24 keperawatan khusus/bermasalah Kegiatan 3500 0.05 175 0.14
Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien

25 selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik Kegiatan 157 0.15 23.55 0.01884
sesuai kasus dan kondisi pasien
26 Melakukan sistem pencataan dan pelaporan di IGD Kegiatan 157 0.05 7.85 0.00628
Menerima konsultasi Evaluasi Keperawatan pada

27 individu Laporan 2847 0.25 711.75 0.5694
28 Penjaringan kasus Diare Laporan 36 3 108 0.0864
Melakukan kegiatan POSBINDU PTM(Pos pembinaan

29 terpadu penyakit tidak menular) Kegiatan 132 4 528 0.4224
30 Pemberian obat cacing kesekolah Laporan 63 2.00 126 0.1008
31 Koordinasi surveilens dan pengendalian vektor Laporan 22 1 22 0.0176
32 Merujuk pasien untuk pemeriksaan diagnostik Pasien 125 2 250 0.2
33 Mengikuti Lokmin Kegiatan 12 3 36 0.0288

34 Melakukan kegiatan skrining jiwa Kegiatan 12 2 24 0.0192
Memberikan penyuluhan pemakaian obat pada pasien
35 Kegiatan 50 0.15 7.5 0.006
TBC
36 Melakukan pendataan dan pencatatan pasien prolanis Laporan 150 0.25 37.5 0.03
37 Menyusun Rancangan Pelatihan Kader Rancangan 12 0.5 6 0.0048

38 Melakukan pembinaan posyandu Usila Laporan 12 2 24 0.0192
39 Melakukan pelayanan Posyandu balita Laporan 200 3 600 0.48
40 Melakukan pembinaan posyandu balita Kegiatan 200 3 600 0.48
41 Melaksanakan BIAS Laporan 12 3 36 0.0288
42 Melaksanakan sosialisasi BIAS ke sekolah Kegiatan 12 3 36 0.0288

Melakukan pencatatan dan pelaporan vaksin masuk
43 dan keluar Laporan 12 3 36 0.0288
44 Sosialisasi bulan vit A dan kesehatan mata Laporan 12 3 36 0.0288
45 Mengikuti pertemuan bulanan jurim di Dinkes Kegiatan 5 3 15 0.012
46 Mengambil vaksin ke Dinkes Laporan 12 3 36 0.0288
47 Membina desa siaga Kegiatan 30 3 90 0.072
48 Mengevaluasi desa siaga Kegiatan 30 3 90 0.072
49 Mencatat suhu cold cain Data 288 0.05 14.4 0.01152
50 Mendistribusikan vaksin Kegiatan 300 0.5 150 0.12
51 Melaksanakan sosialisasi BIAS ke masyarakat Kegiatan 12 3 36 0.0288
52 Melaksanakan sweeping imunisasi Laporan 300 3 900 0.72
Melaksanakan surveilans PD3I (Penyakit yang dapat

53 dicegah dengan imunisasi) Laporan 300 1 300 0.24
54 Melakukan pembinaan UKS Kegiatan 12 3 36 0.0288

55 Pelacakan kasus DO imunisasi Laporan 3 2 6 0.0048
JUMLAH 5926.15 8.659

JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
4 Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan
8 PERANGKAT KERJA :
1 Perangkat medis Digunakan untuk tugas
2 ATK Untuk menulis
3 Alat pemeriksaan kesehatan dasar Untuk memeriksa fisik dan tanda vital
4 Komputer dan perangkatnya Untuk mengentry data
5 Koneksi internet Untuk terhubung ke aplikasi JKN
9 TANGGUNG JAWAB :
a Kelengkapan peralatan kerja
b Bertanggung jawab dalam Keselamatan dan keamanan pasien
c Membuat catatan dalam pelaporan
d Keselamatan dan keamanan pasien
e Menjaga kerahasiaan dan data dokumen pasien
10 WEWENANG :
a Meminta pertimbangan kepada atasan
b Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
c Menolak memberikan dokumen pasien
d
a Kepala Puskesmas Puskesmas Sirapit Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
Menyelia,membimbing,dan mengarahkan
b Bawahan langsung Puskesmas Sirapit
pelaksanaan tugas
c Pejabat yang setingkat Koordinasi,kerjasama,dalam pelaksaan tugas
d Pihak lain/masyarakat umum/swasta
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Semua kondisi
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Penularan penyakit Kontak langsung dengan pasien
b Luka karena benda tajam
c -

a Keterampilan kerja : Dapat Berkomunikasi,mampu menganalisa data-data pasien
b Bakat Kerja : G, V, N,S,P,Q,K,F,E,C,M
c Temperamen Kerja : D,F,I
d Minat Kerja : -
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,mendengar,mengangkat.mendorong
f Kondisi Fisik :
a Hubungan dengan data : D2
b Hubungan dengan orang :O0, O1,O2, O5,O7,O8
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PERAWAT GIGI
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
e Jabatan : PERAWAT GIGI
4 IKTISAR JABATAN : Membantu dokter gigi melakukan asuhan pelayanan gigi dan mulut serta melakukan kegiatan promotif, preventif dan
kuratif kepada masyarakat( prasek,usek dan masyarakat umum.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SPRG
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki pengetahuan di bidang keperawatan gigi dan mulut
6 TUGAS POKOK
1 Menyiapkan fasilitas dilingkungan poliklinik gigi Laporan 288 0.25 72 0.06
Membantu dokter gigi dalam melakukan pelayanan medik

2 Laporan 1804 0.50 902 0.72
gigi dan mulut
Membantu dokter gigi melakukan perawatan saluran akar

3 Kegiatan 675 0.50 337.5 0.27
gigi
Membantu dokter gigi melakukan penambalan gigi dengan
4 Kegiatan 325 0.50 162.5 0.13
amalgam/sewarna gigi
5 Membantu dokter gigi melakukan pencabutan gigi Laporan 810 0.25 202.5 0.16
Membantu dokter gigi melakukan pembersihan karang gigi

6 Kegiatan 75 1.00 75 0.06
dan memoleskan flour
7 Membantu dokter dalam menerima dan melakukan rujukan Kegiatan 12 0.25 3 0.00
Mengadakan konsultasi dengan dokter tentang pelayanan

8 Kegiatan 288 0.25 72 0.06
kesehatan gigi dan mulut
9 Melakukan desinfeksi/sterilisasi alat Kegiatan 288 1.00 288 0.23
10 Mengatur dan memelihara alat dan hygiene ruang praktek Pasien 288 0.50 144 0.12
11 Mencatat register kunjungan Kegiatan 288 0.50 144 0.12

Membuat pencatatan dan pelaporan bulanan kegiatan
12 Laporan 12 2.00 24 0.02
pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
Memberikan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut secara

13 Kegiatan 1804 0.25 451 0.36
individu di puskesmas
Menyusun rencana penyuluhan pelayanan kesehatan gigi

14 Laporan 12 1.00 12 0.01
dan mulut
15 Menyusun materi penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Laporan 12 1.00 12 0.01
Membuat dan menyiapakan alat peraga penyuluhan

16 Alat 12 1.00 12 0.01
17 Mengindentifikasi masalah kesehatan gigi dan mulut Kegiatan 1804 0.25 451 0.36
18 Melakukan pengamatan epidemiologi mulut Kegiatan 288 0.15 43.2 0.03

Melaksanakan evaluasi kegiatan pelayanan kesehatan gigi
19 Kegiatan 24 0.50 12 0.01
dan mulut
Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut pada

20 Kegiatan 65 2.00 130 0.10
anak sekolah
Latihan dan demontrrasi cara memelihara kebersihan dan
21 Kegiatan 65 0.25 16.25 0.01
22 Melaksanakan penjaringan kesehatan gigi dan mulut Laporan 65 2.00 130 0.10
23 Mengikuti pelatihan uks tentang kesehatan gigi dan mulut Kegiatan 10 8.00 80 0.06
24 Mengikuti pelatihan tentang kesehatan gigi dan mulut Kegiatan 4 8.00 32 0.03
25 Mengikuti pelatihan uks tentang kesehatan gigi dan mulut Kegiatan 1 8.00 8 0.01
Melakukan pemeliharaan dental unit,dental chair dengan

26 Kegiatan 12 0.25 3 0.00
menggunakan oli
Melakukan pembinaan UKGS tentang kesehatan gigi dan
27 Kegiatan 82 3.00 246 0.20
mulut anak sekolah
Membuat rencana kerja tahunan program keperawatan gigi

28 untuk dapat memberikan kualitas pelayanan yang baik Laporan 1 3.00 3 0.00
kepada masyarakat.
Merencanakan pelatihan pelayanan asuhan kesehatan gigi

29 Kegiatan 12 1.00 12 0.01
dan mulut bagi kader
30 Menghadiri rapat di Dinas kesehatan Kegiatan 6 3.00 18 0.01
31 Menghadiri rapat di puskesmas Kegiatan 12 3.00 36 0.03
32 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut di poyandu Kegiatan 432 1.00 432 0.35
Menerima konsultasi dari pasien tentang pelayanan asuhan

33 Pasien 1804 0.25 451 0.36
JUMLAH 5016.95 4.014
JUMLAH 9961.9 4 Orang
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
1 Alat medis gigi Untuk memeriksa gigi pasien
2 ATK Untuk menulis laporan
3 Sterilisator Untuk mensterilkan alat medis gigi
4 Dental unit Untuk memeriksa gigi pasien
9 TANGGUNG JAWAB :
a Melaksanakan asuhan keperawatan gigi dan mulut
b Bekerja sama dengan Dokter gigi
c Menyiapkan peralatan gigi
d Membersihkan alat-alat gigi yang kotor
e Mensterilkan alat
10 WEWENANG :
a Melakukan tindakan asuhan keperawatan gigi sesuai dengan prosedur
b Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
c
d
a Yankes Dinas kesehatan kab.langkat Pelaporan
b Kepala Puskesmas Puskesmas Stabat Pelaporan
c Bawahan langsung Perawat
pelaksaan tugas
d Pihak lain/masyarakat umum/swasta Kader kesehatan

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Luka karena benda tajam Tergores alat medis
b Cedera fisik ringan
c Penularan penyakit Kontak langsung dengan pasien

a Keterampilan kerja : Keperawatan gigi

c Temperamen Kerja : D,F,I,J,P,R,S,T,V
d Minat Kerja : R,I,S,C
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,memegang,mendengar,mengangkat,membawa,menarik,meraba
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki laki/perempuan
b Umur : Antara usia 20 sampai dengan 58 tahun
a Hubungan dengan data : DO,D1,D2,D3,D4,D5,D6
b Hubungan dengan orang : O0,O2,O5,O6,O7,O8
c Hubungan dengan Benda : B1,B2,B3,B4,B6,B7
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
e Jabatan : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan avokasi,pembinaan dan gerakan pemberdayaan masyarakat, melakukan penyebarluasan
informasi, membuat rancangan media, melakukan pengkajian/ penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan
dengan kesehatan, serta merencanakan intervestasi dalam rangka pengembangan periku masyarakat yang
mendukung kesehatan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SKM
b Diklat :
c Pengalaman : Penyuluhan kesehatan kepada masyarakat
6 TUGAS POKOK
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
Membuat kerangka acuan penyuluhan kesehatan
1 masyarakat
Kerangka acuan 12 2.0 24 0.02
2 Menganalisis dan mengevaluasi data penyuluhan Laporan 120 0.5 60 0.05

3 Mempersiapkan rencana penyuluhan Rencana 120 0.5 60 0.05
4 Mengevaluasi penyusunan rencana penyuluhan Rencana 120 0.5 60 0.05
Membuat kerangka acuan dalam rangka identifikasi

5 potensi wilayah yang berkaitan dengan masalah Kerangka acuan 24 2.0 48 0.04
kesehatan
Mengumpulkan data primer dengan cara wawancara
6 Laporan 100 0.3 25 0.02
mendalam
Mengumpulkan data primer dengan cara diskusi
7 Laporan 12 3.0 36 0.03
kelompok terarah
Mengumpulkan data primer dengan cara observasi
8 Laporan 100 0.5 50 0.04
berkelanjutan
Mengumpulkan data sekunder dari satu beberapa
9 sumber
Laporan 12 3.0 36 0.03
Melakukan tabulasi dan pengolahan data dengan

10 Kegiatan 12 3.0 36 0.03
komputer
Menyusun rancangan strategi penyuluhan tk kecamatan

11 untuk program terpadu Laporan 12 0.5 6 0.00
Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka

12 dalam bentuk konseling Laporan 24 1.0 24 0.02
Membuat persiapan evaluasi media penyuluhan dengan

13 membuat kerangka acuan untuk lebih dari satu wilayah Kerangka acuan 12 2.0 24 0.02
Melaksanakan evaluasi media penyuluhan dari media

14 Laporan 12 2.0 24 0.02
audio visual
Melaksanakan evaluasi media penyuluhan dari media
15 Laporan 12 2.0 24 0.02
luar ruang
Melaksanakan tabulasi dan pengolahan data hasil
16 Data 288 1.0 288 0.23
evaluasi media penyuluhan dengan cara menual
Melaksanakan tabulasi dan pengolahan data hasil
17 evaluasi media penyuluhan dengan cara komputer Data 288 2.0 576 0.46
Melakukan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data
18 pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan Data 288 0,25 #VALUE! #VALUE!
metode deskriptif
Melakukan analisa hasil pengolahan dan tabulasi data

19 pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan Data 288 0,25 #VALUE! #VALUE!
metode analitik
Menyusun laporan hasil pelaksanaan evaluasi media

20 Laporan 12 2.0 24 0.02
penyuluhan dengan metode deskriptif
Menyusun laporan hasil pelaksanaan evaluasi media
21 penyuluhan dengan metode analitik Laporan 12 1.0 12 0.01
Melakukan pertemuan lintas program/lintas sektor

22 Kegiatan 12 3.0 36 0.03
ditingkat kabupaten
23 Melakukan identifikasi untuk sasaran tersier Identifikasi 24 0,25 #VALUE! #VALUE!
Melakukan identifikasi data data strategi untuk
24 Identifikasi 24 0,25 #VALUE! #VALUE!
melakukan pendekatan
Menyusun laporan hasil pelaksanaan advokasi secara
25 Laporan 12 2.0 24 0.02
deskriptif
Menyusun laporan hasil pelaksanaan advokasi secara
26 analitik Laporan 12 1.5 18 0.01
27 Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat Kegiatan 256 0,25 #VALUE! #VALUE!
Melakukan pemantauan dan evaluasi program

28 Kegiatan 12 0.5 6 0.00
penyuluhan kesehatan
Merumuskan sistem pengembangan penyuluhan yang
29 Laporan 12 2.0 24 0.02
sudah ada
Merumuskan sistem pengembangan penyuluhan yang
30 bersifat pembaharuan Laporan 12 2.0 24 0.02
31 Pendataan PHBS Laporan 50 3.0 150 0.12

JUMLAH 1951 1.580
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
1 Komputer dan perangkatnya Untuk mengentry laporan
2 Koneksi internet Untuk membantu kelancaran tugas
3 Alat komunikasi Untuk kelancaran komunikasi
4 ATK Untuk menulis laporan
9 TANGGUNG JAWAB :
a Penyuluh kesehatan masyarakat
b Promosi kesehatan
c Melakukan pendataan yang menyangkut kesehatan masyarakat
d
e
10 WEWENANG :
a Melakukan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat
b
c
d
b Kepala Puskesmas Puskesmas Sirapit Pelaporan
c Kepala Desa Pemerintah setempat Tugas
d Pegawai Puskesmas Puskesmas Kerja sama lintas sektoral bawahan

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan/di luar ruangan
b Suhu Sedang
c Udara Sedang/cukup
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a
b -
c -

a Keterampilan kerja : Berbicara didepan umum dan mengoperasikan komputer
b Bakat Kerja : G, V, N,P,Q
c Temperamen Kerja : I
d Minat Kerja : S
e Upaya Fisik : Berdiri,berjalan,duduk,mengangkat,berbicara, melihat, berjalan, duduk,mendengar,bekerja dengan jari
f Kondisi Fisik :
a Hubungan dengan data : D0,D1,D2.D3,D4,D5,D6
b Hubungan dengan orang : O0,O1,O2,O4,O5,O6,O7
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : KESLING
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
e Jabatan : KESLING
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pengamatan,pengawasan,kesehatan linkungan dan pemberdayaan,perlindungan serta peningkatan cara-
cara hidup bersih dan sehat.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat/D III Kesling
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan/pengetahuan dibidang kesehatan lingkungan
6 TUGAS POKOK
1 Mengolah data tingkst lanjut untuk perencanaan Laporan 12 3.00 36 0.03
2 Menganalisis data sederhana untuk perencanaan Laporan 12 2.00 24 0.02
3 Menganalisis data lanjutan untuk perencanaan Laporan 24 2.00 48 0.04
4 Melakukan pemantauan dan pembinaan TTU Data 60 3.00 180 0.14

5 Tindak lanjut setelah pemantauaan dan pembinaan TTU Rekomendasi 60 1.00 60 0.05
6 Melakukan pembinaan dan pengawasan TPM Data 60 3.00 180 0.14
7 Tindak lanjut setelah pemantauaan dan pembinaan TPM Rekomendasi 60 1.00 60 0.05
8 Survey perumahan dan lingkungan Data 36 3.00 108 0.09
9 Melakukan kegiatan jumat bersih di lingkungan puskesmas Kegiatan 48 2.00 96 0.08
10 Melakukan pengawasan TPS Kegiatan 45 2.00 90 0.07

11 Menyiapkan materi penyuluhan kesehatan lingkungan Materi 12 2.00 24 0.02
12 Mengumpulkan bahan dan alat peraga yang dibutuhkan Alat peraga 12 2.00 24 0.02
Melakukan penyuluhan tentang kesehatan lingkungan
13 Kegiatan 60 3.00 180 0.14
kepada nasyarakat
14 Melakukan Monev Kegiatan 6 2.00 12 0.01
15 Membuat laporan bulanan Laporan 12 2.00 24 0.02
16 Menyusun rencana kerja tahunan Laporan 1 4.00 4 0.00
18 Melakukan integrasi lintas sektoral Kegiatan 6 3.00 18 0.01
19 Membuat SPJ Kegiatan kesling SPJ 12 2.00 24 0.02
Melakukan pemberantasan sarang nyamuk DBD dan

20 Kegiatan 24 3.00 72 0.06
malaria
Menentukan lokasi fogging pada wilayah yang terkena

21 Laporan 22 3.00 66 0.05
wabah
Melakukan pengawasan fogging kasus DBD ke

22 Kegiatan 5 2.00 10 0.01
desa/wilayah yang terjadi wabah
Menjaga keselamatan lingkungan dalam proses
23 Kegiatan 5 1.00 5 0.00
penyemprotan
Membina dan mengkoordinasikan kegiatan penyehatan

24 lingkungan dengan petugas lintas program,petugas pustu Kegiatan 12 3.00 36 0.03
dan bidan desa
25 Melakukan inspeksi sanitasi sekolah Konsultasi 14 3.00 42 0.03
Melakukan inspeksi sanitasi sarana pembuangan sampah

26 Kegiatan 288 0.50 144 0.12
puskesmas
27 Pengawasan Depot air minum Kegiatan 10 3.00 30 0.02
28 Melayani konsultasi kesehatan lingkungan Pembinaan 51 0.50 25.5 0.02
29 Tindak lanjut hasil konsultasi kesehatan lingkungan Kegiatan 20 2.00 40 0.03
Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam

30 Kegiatan 24 2.00 48 0.04
meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan
Melaksanakan konsultasi dengan kepala puskesmas dan

31 Kegiatan 12 2.00 24 0.02
seksi program Dinas kesehatan
Membersihkan jalan masuk,kebersihan jalan,tempat parkir

32 Kegiatan 1 10.00 10 0.01
dalam rangka penilaian Adipura
Bekerja sama dengan tim epidemiolog dalam

33 Kegiatan 12 2.00 24 0.02
menanggulangi KLB
34 Membantu dokter dalam pemberantasan penyakit menular Kegiatan 12 1.00 12 0.01
Melakukan inspeksi saluran pembuangan air limbah

35 Kegiatan 288 0.50 144 0.12
puskesmas
36 Melakukan inspeksi sanitasi rumah tangga Data 125 3.00 375 0.30
JUMLAH 2335.5 1.868
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
NO PENGGUNAAN DALAM TUGAS
8 PERANGKAT KERJA :
1 ATK Untuk menulis
2 Tempat sampah medis dan non msdis Untuk memudahkan memilah sampah
3 Peralatan kebersihan Untuk membersihkan
4 incinerator Untuk mengolah sampah medis
9 TANGGUNG JAWAB :
a Terawasinya kualitas lingkungan TTU, tempat pengelolaan makanan,minuman,dan tempat pengeloaan sampah terawasi
b Menindaklanjuti laporan warga tentang keluhan pencemaran dan mengambil sampel
Memastikan massyarakat di wilayah kerja akan pengetahuan tentang air bersih,jamban keluarga,limbah rumah tangga,dan
c pengelolaan sampah dan syarat rumah sehat
d Mengawasi kualitas lingkungan tempat-tempat umum,pengelolaan makanan,minuman,agar semuanya terawasi
e
10 WEWENANG :
a Melaksanakan tugas-tugas dalam kapasitas sebagai sanitarian sesuai dengan prosedur
b
c
d
b Kepala Puskesmas Puskesmas Sirapit

Menyelia,membimbing dalam pelaksanaan
c Bawahan langsung
tugas
d Pihak lain/masyarakat umum dan swasta

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Semua kondisi
c Udara Semua kondisi
d Keadaan Ruangan Semua kondisi
e Letak . ----
f Penerangan Semua kondisi
g Suara Semua kondisi
h Keadaan tempat kerja Semua kondisi
i Getaran Sedang
13 RESIKO BAHAYA :
a Penularan penyakit Terpapar limbah puskesmas
b -
c -
a Keterampilan kerja : lulus uji standart kompetensi sanitarian
b Bakat Kerja : G, N, Q,E
c Temperamen Kerja : R,T
d Minat Kerja : I
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,mengangkat,mendorong,membawa,menarik,memanjat,berlutut,membungkuk
f Kondisi Fisik :
b Umur : 21 tahun sampai dengan 56 tahun
a Hubungan dengan data : D0,D1,D2,D3,D4,D5,D6
b Hubungan dengan orang : O0,O2,O5,O6
c Hubungan dengan Benda : B0,B1,B2,B3,B4,B5,B6,B7
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : FARMASI
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
e Jabatan : FARMASI
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan kefarmasian baik penerimaan, pengelolaan dan pendistribusian obat dan perbekalan
kefarmasian di puskesmas.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SAA
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan dibidang pelayanan kefarmasian
6 TUGAS POKOK
Menerima resep,meracik dan mempersiapkan obat
1 Kegiatan 7850 0,15 #VALUE! #VALUE!
sesuai kebutuhan
Memberikan penjelasan kepada pasien tentang

pemakaian obat
3 Membuat list permintaan obat ke gudang farmasi Kegiatan 12 2 24 0.02

Mengambil Obat-obatan dari gudang Obat diDinas
4 Kegiatan 12 3 36 0.03
Kesehatan
5 Merencanakan kebutuhan obat puskesmas Laporan 1 4 4 0.00
6 Mengarsipkan resep obat harian Kegiatan 288 0,15 #VALUE! #VALUE!
Mencatat dan menghitung peemasukan dan

7 Kegiatan 288 0.25 72 0.06
pengeluaran obat
Mendistribusikan obat untuk Puskesmas, Pustu

8 Kegiatan 12 1 12 0.01
,Posyandu,polindes dan lansia
9 Membuat laporan pemakaian obat 1 tahun dan LB1 Laporan 12 1 12 0.01
Mencatat penerimaan obat sesuai dengan faktur yang

10 Kegiatan 12 1 12 0.01
ada dan menatanya di gudang obat Puskesmas
11 Melakukan pencatatan dan pelaporan lembar LPLPO Laporan 12 1 12 0.01
Mengatur kebersihan dan kerapian gudang obat di

12 Kegiatan 24 1 24 0.02
Puskesmas
13 Membuat Stock Opname Obat BPJS/APBD Laporan 12 2 24 0.02
14 Mengikuti rapat di puskesmas Kegiatan 12 3 36 0.03
JUMLAH 2666.2 2.133

JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
1 Komputer Membuat Laporan
2 ATK Untuk menulis
3 Kartu stok obat Untuk mencatat pengeluaran pemasukan obat
4 Data data terkait Panduan dalam bekerja
5 Lemari obat Untuk menyimpan obat
9 TANGGUNG JAWAB :
a Membuat LPLPO
b Bertanggung jawab atas kegiatan pelayanan di apotik
c Mengecek ketersediaan obat di Puuskesmas,pustu dan polindes
d Membuat Stock Opname bulanan dan akhir tahun
e
10 WEWENANG :
a Menerima dan mencatat penerimaan obat dari Gudang Farmasi
b Mencatat dan melaporkan penerimaan dan pengeluaran obat
c Melakukan pengelolaan obat,alkes,dan BMHP
d Melaporkan kepada kepala puskesmas jika terjadi penyalahgunaan obat
a Dinas Kesehatan(Gudang Obat Dinas) Dinas kesehatan kab.langkat Pelaporan

c Bawahan langsung Puskesmas Sirapit
pelaksaan tugas
d

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Obyek tindak kriminalitas Penyalagunaan obat
b Penularan penyakit Kontak dengan pasien
c -

a Keterampilan kerja : Menguasai tehnik peacikan puyer, pengelolaan obat dan excellent servise pada pasien
c Temperamen Kerja : D,P,R,S,T,V
d Minat Kerja : S,C
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,memegang,mendengar,menunduk,menjangkau,menyimpan,bekerja dengan jari
f Kondisi Fisik :
b Hubungan dengan orang : O4,O7,O8
c Hubungan dengan Benda : B1,B2,,B3,B4,B7
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pengadministrasi Rekam Medis dan Informasi
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Puskesmas Stabat Lama
e Jabatan : Pengadministrasi Rekam Medis dan Informasi
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian di bidang rekam medis dan
informasi
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang manajemen perkantoran/ administrasi perkantoran
b Diklat :
6 TUGAS POKOK
1 Melaksanakan persiapan layanan Kegiatan 288 0.25 72 0.06
Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi

2 Kegiatan 7850 0.05 392.5 0.31
data sosial pasien
3 Mendata dan mencatat data pasien di buku register Data 7850 0.05 392.5 0.31
4 Menyusun dan merapikan data pasien di lemari arsip Data 12 1.00 12 0.01
5 Meminta tanda tangan pasien dengan kartu BPJS,KIS Laporan 3660 0.05 183 0.15
6 Pencarian status pasien dirak Kegiatan 0.05 0 0.00
7 Mengembalikan,mengurutkan status pasien di rak Kegiatan 7850 0.05 392.5 0.31
8 Membuat laporan bulanan Laporan 12 1.00 12 0.01
9 Membuat laporan triwulanan Laporan 4 1.00 4 0.00

10 Membuat laporan tahunan Laporan 1 1.00 1 0.00
JUMLAH 1461.5 1.169
7 BAHAN KERJA :
1 Standar operation prosedure (SOP) terkait Untuk panduan dalam melakukan pekerjaan
8 PERANGKAT KERJA :
2 Koneksi internet Untuk koneksi ke jaringan JKN
4 ATK Untuk mencatat data
5 Peralatan kearsipan Untuk menyimpan arsip
9 TANGGUNG JAWAB :
a Individu {pasien):pasien terdaftar di pelayanan kesehatan dan berkas rekam medis siap diisi oleh petugas kesehatan
b Mencatat identitas data sosial pasien untuk keperluan perawatan
c Menyiapkan informasi pasien baik didalam komputer maupun buku register
d Mengsrsipkan data pasien dengan sistematis
e Menjaga kebersihan kerapian ruangan pekerjaan
10 WEWENANG :
a Mendukung proses pengambilan keputusan di jenjang adminitrasi kesehatan
b Mengatur akses terhadap informasi kesehatan yang harus memperhatikan aspek kerahasiaan yang berlaku di bidang
kesehatan dan kedokteran
d
a Yankes Dinas kesehatan kab.langkat Pelaporan
c Bawahan langsung Perawat
pelaksaan tugas
d Pihak lain/masyarakat umum/swasta Kader kesehatan

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang/cukup
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Stress Beban kerja dan menghadapi berbagai karakter pasien
b -
c -

a Keterampilan kerja : Di utamakan yang bisa mengoperasikan komputer dan bisa memahami sistem penomoran rekam medis
b Bakat Kerja : G, V,N,S,P,Q,F,K,F,E,C,M
c Temperamen Kerja : D,I,R,S
d Minat Kerja : C
e Upaya Fisik : Berdiri,berbicara, melihat, berjalan, duduk,memegang,mendengar,menjangkau,bekerja dengan jari,menunduk
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
b Umur : Antara usia 20 tahun sampai dengan 58 tahun
b Hubungan dengan orang : 01,06,07,08
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Menurunkan angka kematian ibu dan Bayi, Menurunkan angka resti Ibu hamil. Menurunkan angka kelahiran bayi dengan K/B
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : GIZI
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
e Jabatan : GIZI
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pembinaan dan perbaikan gizi pada masyarakat di wilayah kerja Puskesmas
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D III Gizi
b Diklat :
6 TUGAS POKOK
1 Melaksanakan persiapan pelayanan Kegiatan 12 1.00 12 0.01
Membuat kegiatan program gizi,bersama petugas

2 Kegiatan 12 1.00 12 0.01
lintas program dan lintas sektoral terkait
Pendistribusian pemberian makanan tambahan pada

3 Laporan 3 0.15 0.45 0.00
Balita
Pendistribusian pemberian makanan tambahan pada
4 Laporan 3 0.15 0.45 0.00
anak sekolah
5 Melakukan pelacakan pada balita gizi buruk Data 12 2.00 24 0.02
6 Melaksanakan Pemantauan Status Gizi Data 12 2.00 24 0.02

7 Penyusunan POA Gizi Laporan 100 1.00 100 0.08
8 Melaksanakan pendataan sasaran Vitamin A Data 2 3.00 6 0.00
9 Melaksanakan pendistribusian vit A Data 2794 0.25 698.5 0.56
10 Melaksanakan pendataan sasaran Tablet besi Fe Data 6 3.00 18 0.01
Melaksanakan pendistribusian Tablet besi Fe untuk

11 Data 426 0.25 106.5 0.09
remaja putri sekolah
14 Membuat laporan gizi bulanan Laporan 12 1.00 12 0.01
Melakukan konsultasi gizi pada pasien yang

15 Kegiatan 36 0.50 18 0.01
memerlukan perhatian masalah gizi
Melaksanakan penimbangan dan pengukuran tinggi
16 Kegiatan 24 1.00 24 0.02
badan anak
17 Melaksanakan konseling gizi di Posyandu Data 57 3.00 171 0.14
18 Mengikuti rapat di puskesmas Data 12 3.00 36 0.03
JUMLAH 1262.9 1.010

7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
1 Komputer dan perangkatnya Untuk mengentry laporan
2 SOP terkait Panduan kerja
3 ATK untuk menulis
4 Timbangan Untuk menimbang berat badan
4 Peralatan ukur Untuk mengukur LILA
9 TANGGUNG JAWAB :
a Memberi pelayanan kesehatan dalam perbaikan gizi di masyarakat
b Mengembangkan,membina dan menyelenggarakan perbaikan gizi masyarakat
c
d
e
10 WEWENANG :
a Melatih kader posyandu berkaitan di bidang gizi,dan makanan
b Menentukan status gizi
c Memberikan PMT dan Obat Gizi
d
11 KORELASI JABATAN:
b Kepala Puskesmas Puskesmas Sirapit
Menyelia,membimbing dalam pelaksanaan
c Bawahan langsung
tugas
d Pihak lain/masyarakat umum dan swasta
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJ :

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
d Keadaan Ruangan Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a -
b -
c -

a Keterampilan kerja : Dapat Berkomunikasi,menulis
b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : F, P
d Minat Kerja : -
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : perempuan
b Umur : 50 tahun
d Berat badan : Ideal
e Postur badan : Ideal
a Hubungan dengan data : D2
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
e Jabatan : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pelayanan laboratorium untuk pemeriksaan darah,urine,dan pemeriksaan dahak sesuai dengan
prosedur.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DIII Analis kesehatan
b Diklat :
c Pengalaman : Lulus pendidikan minimal Sekolah menengah analis kesehatan
6 TUGAS POKOK
1 Menyiapkan fasilitas di lingkungan laboratorium Laporan 288 0.25 72 0.06
2 Merencanakan kebutuhan alat dan bahan Perencanaan 1 3.00 3 0.00
Menyiapkan alat dan bahan penunjang untuk

3 Alat dan bahan 288 0.25 72 0.06
pengambilan spesimen di laboartorium
4 Melakukan pemeriksaan HB Kegiatan 41 0.50 20.5 0.02

5 Melakukan pemeriksaan golongan darah Kegiatan 20 0.50 10 0.01
6 Melakukan pemeriksaan gula darah Kegiatan 315 0.50 157.5 0.13
7 Melakukan pemeriksaan Kolestrol Kegiatan 180 0.50 90 0.07
8 Melakukan pemeriksaan asam urat Kegiatan 275 0.50 137.5 0.11
9 Melakukan pemeriksaan BTA Kegiatan 217 1.00 217 0.17
10 Mengikuti rapat di puskesmas Kegiatan 12 3.00 36 0.03

11 Mengikuti rapat koordinasi di Dinas kesehatan Kegiatan 4 3.00 12 0.01
12 Memusnahkan sisa spesimen dan bahan penunjang Kegiatan 288 0.50 144 0.12
13 Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan Laporan 12 2.00 24 0.02

14 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan Laporan 288 0.25 72 0.06
15 Mengikuti pelatihan laboratorium dasar Kegiatan 1 10.00 10 0.01
JUMLAH 1077.5 0.862
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
1 Peralatan laboratorium Untuk memudahkan pelaksanaan pekerjaan
2 ATK Untuk menulis
3 Mikroskop Untuk melihat sediaan pemeriksaan
9 TANGGUNG JAWAB :
a Melaksanakan pelayanan laboratorium kesehatan
b Bertanggung jawab atas peralatan yang di pakai
c
d
e
10 WEWENANG :
a Mengevaluasi atas laporan hasil pemeriksaan
b Mmberikan bimbingan tekhnis dalam bidang laboratorium kesehatan
c Penanganan peralatan dan bahan penunjang
d Pemantapan kualitas pemeriksaan

c Bawahan langsung Puskesmas Sirapit
pelaksaan tugas
d

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Dingin
c Udara Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Cedera fisik ringan
b Luka bakar
c Penularan penyakit

a Keterampilan kerja : Mampu melakukan semua kegiatan dalam pelayanan laboratorium kesehatan sesuai jenjang jabatannya
b Bakat Kerja : G,N,S,P,Q,F,C,M
c Temperamen Kerja : R
d Minat Kerja : R
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,mengangkat,berdiri,bekerja dengan jari,ketajaman jarak dekat
f Kondisi Fisik :
c Hubungan dengan Benda : B1,B2,B3,B4,B5,B6
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PEMBANTU BENDAHARA PENGELUARAN
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
e Jabatan : PEMBANTU BENDAHARA PENGELUARAN
4 IKTISAR JABATAN : Menerima,memeriksa,menyimpan,mengeluarkan uang dan mengajukan surat permintaan pembayaran serta
membuat laporan berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan pertanggung jawaban.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Min DIII Umum
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan sebagai Bendahara
6 TUGAS POKOK
1 Mengambil uang operasional di Dinas Kesehatan Kegiatan 12 3.00 36 0.03
Menerima, memeriksa, menyimpan uang/surat

2 berharga/barang sesuai dengan ketentuan yang Kegiatan 1 3.00 3 0.00
berlaku untuk bahan pertanggungjawaban
Mengurus kelengkapan surat perintah membayar
3 uang berdasarkan prosedur yang berlaku untuk Kegiatan 12 3.00 36 0.03
penerimaan uang.
Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan

4 berdasarkan surat dinas untuk kelancaran Kegiatan 12 3.00 36 0.03
pelaksanaan tugas
5 Membuat laporan pajak Pajak 12 60.00 720 0.58
6 Membayar pajak Pajak 12 2.00 24 0.02

7 Membuat SPJ belanja operasional Puskesmas SPJ 288 0.25 72 0.06
Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran

uang di dalam formulir daftar penerimaan dan
8 Dokumen 12 3.00 36 0.03
pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur
yang berlaku untuk bahan lampiran laporan
Mencatat penerimaan dan pengeluaran puskesmas di

9 Data 288 0.25 72 0.06
BKU
Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran

10 dan keadaan kas berdasarkan dan pengeluaran Dokumen 12 2.00 24 0.02
sebagai bahan pertanggungjawaban
JUMLAH 1059 0.847

7 BAHAN KERJA :
1 Bahan kerja Dokumen kerja/membuat laporan
8 PERANGKAT KERJA :
2 Koneksi internet Untuk memudahkan pekerjaan
3 BKU untuk pencatatan penerimaan dan pengeluaran
5 Mesin ketik manual Untuk mengetik
9 TANGGUNG JAWAB :
a Mengelola keuangan
b Membuat laporan dan menyampaikan laporan tepat waktu yang telah ditentukan
c Mengarsipkan laporan / dokumentasi dan data-data terkait
d Menyimpan file
e Kebenaran membuat SPJ
10 WEWENANG :
a Melakukan pencatatan BKU
b Melakukan Penghitungan dana/keuangan
c Mengelola anggaran operasional kegiatan badan sesuai perintah pimpinan
d Meminta bukti pengeluaran pada Pembantu Bendahara;
c
d

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih,rapi
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Stress Terdapat kesalahan dalam penghitungan/selisih
b -
c -

a Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer - Mengoperasikan kalkulator - Menyimpan uang dalam brankas/safety box
b Bakat Kerja : G, V, Q,F
c Temperamen Kerja : R,T,C
d Minat Kerja : C
e Upaya Fisik : Duduk,mendengar,memegang,bekerja dengan jari,melihat,ketajaman jarak dekat,penyesuaian lensa mata
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin :Laki-laki /perempuan
b Umur : Antara usia 20 sampai dengan 56 tahun
a Hubungan dengan data : DO,D2,D3,D4,D5,D6
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BENDAHARA PENERIMAAN
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
e Jabatan : BENDAHARA PENERIMAAN
4 IKTISAR JABATAN : Menerima, mencatat dan membukukan hasil setoran retribusi berdasarkan bukti-bukti setoran (STS) dan
membuat laporan keuangan sebagai pertanggung jawaban
5 SYARAT JABATAN
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan sebagai Bendahara
6 TUGAS POKOK
1 Menerima uang / surat berharga Surat 12 1.00 12 0.01
2 Menyimpan uang / surat berharga Surat 12 0.50 6 0.00
3 Mengumpulkan uang setoran untuk PAD Kegiatan 12 3 36 0.03
Menghitung jumlah uang yang diterima dan
4 mencocokkan dengan jumlah yang tercantum dalam Kesesuaian 14 1 14 0.01
surat ketetapan retribusi daerah
Menyusun pembukuan baik secara manual maupun
5 Laporan 12 2 24 0.02
tertulis/BKU
6 Membuat laporan pertanggung jawaban Bendahara Laporan 12 1 12 0.01
Melakukan penyetoran retribusi PAD ke Dinas

7 Kegiatan 14 2 28 0.02
Kesehatan
8 Mengikuti rapat di Dinas kesehatan Kegiatan 6 3 18 0.01
9 Mengikuti rapat di puskesmas Kegiatan 12 3 36 0.03
JUMLAH 186 0.149

7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
9 TANGGUNG JAWAB :
d Menyimpan file
e Ketelitian dan ketepatan pelaporan pendapatan
10 WEWENANG :
a Melakukan pencatatan BKU
b Melakukan Penghitungan dana/keuangan
c Meminta tanda terima dari hasil setoran retribusi;
d Menolak pembayaran yang tidak sesuai ketentuan

c
d

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
b -
c -

a Keterampilan kerja : Dapat mengoperasikan komputer dan memahami pembukuan
b Bakat Kerja : G, N, Q
d Minat Kerja : C
e Upaya Fisik : Duduk,mendengar,memegang,bekerja dengan jari,melihat,ketajaman jarak dekat,penyesuaian lensa mata
f Kondisi Fisik :
b Umur : 20 sampai dengan 58 tahun
a Hubungan dengan data : DO,D2,D3,D4,D5,D6
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BENDAHARA BARANG
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : Puskesmas Stabat
e Jabatan : BENDAHARA BARANG
4 IKTISAR JABATAN : Merencanakan, mengevaluasi, dan membuat laporan barang inventaris Barang Milik Daerah serta membuat berita
acara pinjam pakai inventaris dan melaksanakan pengendalian stock barang di gudang barang
5 SYARAT JABATAN
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan sebagai bendahara barang
6 TUGAS POKOK
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
Menyusun rencana kegiatan logistik barang
1 Surat 1 5.00 5 0.00
tahunan
2 Membuat Surat Berita Acara Persediaan Barang Surat 16 3.00 48 0.04
Memantau dan pengecekan Barang di Pustu-

3 Kegiatan 4 4.00 16 0.01
Polindes
4 Memantau Barang dan Bangunan puskesmas Kegiatan 6 3.00 18 0.01
5 Membuat Laporan Serah Terima Barang Laporan 4 5.00 20 0.02
6 Membuat Laporan KIR Laporan 1 5.00 5 0.00
7 Membuat Laporan KIB Laporan 1 5.00 5 0.00
8 Membuat Laporan Semester Barang Laporan 2 5.00 10 0.01
9 Membuat Kartu inventaris barang Data 12 3.00 36 0.03

Membuat daftar ajuan barang ke Dinas
10 Laporan 1 5.00 5 0.00
Kesehatan
Mengambil Barang-barang dari Gudang Dinas
11 Kegiatan 2 5.00 10 0.01
Kesehatan
Melakukan penyimpanan barang/aset yang baru
12 Penyimpanan 6 5.00 30 0.02
datang
13 Entri Data Barang ke SIMDA Kegiatan 5 4.00 20 0.02
14 Melakukan pengentryan data barang alkes Kegiatan 1 5.00 5 0.00
15 Membuat Buku Barang Laporan 4 5.00 20 0.02
16 Mengikuti pelatihan membuat laporan Kegiatan 2 3.00 6 0.00
17 Membuat Stock Opname Barang Laporan 12 5.00 60 0.05
18 Rekapitulasi Kartu Inventaris Barang KIB A - F Laporan 5 4.00 20 0.02
19 Rekapitulasi Mutasi Barang Laporan 5 4.00 20 0.02
JUMLAH 359 0.287

JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
9 TANGGUNG JAWAB :
a Membuat laporan dan menyampaikan laporan tepat waktu yang telah ditentukan
b Mengelola barang -barang milik daerah
d Kebenaran/ketelitian menyusun KIR dan KIB
e
10 WEWENANG :
a Menolak pengiriman barang yang tidak sesuai dengan pesanan barang
b Memberi Nomor Barang perunit nya
c Menyalurkan barang-barang ke bagian program puskesmas,pegawai,pustu dan bidan desa
d Melakukan pencatatan dan membuat daftar usulan barang
a Dinas Kesehatan ( Gudang Barang ) Dinas kesehatan kab.langkat Pelaporan

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih,rapi
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Stress Kesulitan dalam pengolahan data sarana dan prasarana
b Obyek tindak kriminalitas jika terjadi penyelewengan barang
c -

a Keterampilan kerja : keterampilan komputer
b Bakat Kerja : G, Q,F
c Temperamen Kerja : R
d Minat Kerja : C
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,memegang,mendengar,mendorong,menjangkau,mengangkat,mendorong
f Kondisi Fisik :
b Umur : 20 sampai 58 tahun
a Hubungan dengan data : DO,D1,D2,D3,D4,D5,D6
c Hubungan dengan Benda : B2, B3,B5,B6,B7
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BENDAHARA BOK
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
e Jabatan : BENDAHARA BOK
4 IKTISAR JABATAN : Menerima, menyimpan dan mengeluarkan keuangan serta membuat laporan pertanggung jawaban sesuai dengan
peraturan yang berlaku untuk mewujudkan akuntabilitas keuangan daerah
5 SYARAT JABATAN
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan sebagai bendahara barang
6 TUGAS POKOK
1 Menganalisa,merancang,membuat POA tahunan Laporan 3 4.00 12 0.01
2 Menganalisa,merancang,membuat POA bulana Kegiatan 8 4.00 32 0.03
3 Membuat permintaan LS dan TU Kegiatan 8 4.00 32 0.03
4 Membuat SPT Kegiatan BOK Laporan 24 4.00 96 0.08

5 Membuat laporan serah terima barang Laporan 12 3.00 36 0.03
6 Membuat laporan kegiatan minilok Surat 12 3.00 36 0.03

7 Membuat SPPD kegiatan Surat 12 1.00 12 0.01
8 Membuat blangko LPJ Laporan 12 3.00 36 0.03
9 Membuat laporan transport Laporan 12 3.00 36 0.03

10 Membuat laporan pembelanjaan Laporan 12 9.00 108 0.09
11 Membuat Berita Acara Serah Terima Barang Surat 60 1.00 60 0.05
Mencatat penerimaan dan pengeluaran dana dalam

12 Laporan 12 3.00 36 0.03
BKU
13 Mengikuti rapat koordinasi BOK di Dinas Kegiatan 12 3.00 36 0.03

K
14 Mengikuti rapat di puskesmas Kegiatan 12 3.00 36 0.03
15 Mengkoordinir kegiatan program Kegiatan 6 3.00 18 0.01
Membuat daftar penerimaan uang transport dan

16 Laporan 12 1.00 12 0.01
kwitansi penerima
JUMLAH 634 0.507
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
9 TANGGUNG JAWAB :
Kebenaran dan ketelitian menyusun bukti penerimaan dan pengeluaran;
d
e Ketelitian dan ketepatan pencairan dana kegiatan badan
10 WEWENANG :
a Memberi nomor BKU
b Melakukan penghitungan dana/keuangan
d
a Yankes Dinas kesehatan kab.langkat Mengantar laporan,konsultasi

c
d
NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
b -
c -

a Keterampilan kerja : keterampilan komputer,mampu menganalisa data
d Minat Kerja : C
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,mendengar,bekerja dengan jari,ketajaman jarak dekat,
f Kondisi Fisik :
:
a Hubungan dengan data
D0,D2,D3,D4,D5,D6
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BENDAHARA JKN/BPJS
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
e Jabatan : BENDAHARA JKN/BPJS
4 IKTISAR JABATAN : Menerima, menyimpan dan mengeluarkan keuangan serta membuat laporan pertanggung jawaban sesuai dengan
peraturan yang berlaku untuk mewujudkan akuntabilitas keuangan daerah
5 SYARAT JABATAN
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan sebagai bendahara
6 TUGAS POKOK
Merancang,menganalisa, dan membuat laporan RKA
1 Laporan 3 5.00 15 0.01
tahunan
Merancang,menganalisa, dan membuat laporan RKA
2 Laporan 24 4.00 96 0.08
bulanan
3 Melakukan pencatatan BKU Laporan 12 4.00 48 0.04
4 Membuat laporan RKA penarikan Laporan 24 4.00 96 0.08

5 Membuat laporan SPTJ Laporan 12 2.00 24 0.02
6 Membuat SPT Home Visite Laporan 12 4.00 48 0.04
7 Membuat laporan pertanggung jawaban Jasmed Laporan 24 4.00 96 0.08
8 Membuat pertanggung jawaban belanja puskesmas Laporan 36 4.00 144 0.12
9 Membuat SPT pajak Kegiatan 12 1.00 12 0.01
10 Melakukan penyetoran pajak Kegiatan 12 1.00 12 0.01
11 Melakukan pembayaran jasa medis Kegiatan 4 4.00 16 0.01
12 Melakukan pembayaran home visit Laporan 4 2.00 8 0.01
13 Melakukan pembayaran belanja puskesmas Laporan 4 3.00 12 0.01
14 Mengirim Laporan JKN ke Dinas Kegiatan 12 2.00 24 0.02
15 Mengikuti rapat koordinasi JKN di Dinas Kegiatan 5 3.00 15 0.01
16 Menyusun,menyeleksi laporan home visit Kegiatan 4 1.00 4 0.00
17 Melakukan konsultasi RKA Kegiatan 12 1.00 12 0.01
18 Mengentri data laporan kegiatan Prolanis BPJS Data 12 0.50 6 0.00
Membuat rekapkunjungan sakit dan kunjungan sehat

19 Laporan 12 1.00 12 0.01
Pasien JKN
20 Membuat surat pesanan belanja operasional Surat 12 1.00 12 0.01
21 Membuat laporan persalinan Laporan 12 3.00 36 0.03
22 Membuat laporan serah terima barang Surat 12 1.00 12 0.01

JUMLAH 760 0.608
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
9 TANGGUNG JAWAB :
d Menyimpan file
Ketelitian dan ketepatan pencairan dana kegiatan
e
10 WEWENANG :
a Memberi nomor BKU
d

c
d

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
b -
c -

d Minat Kerja : C
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,mendengar,bekerja dengan jari,ketajaman jarak dekat,penyesuaian lensa mata
f Kondisi Fisik :
a Hubungan dengan data : D0,D2,D3,D4,D5,D6
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BENDAHARA JAMPERSAL
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
e Jabatan : BENDAHARA JAMPERSAL
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan, pendokumentasian / penginputan dan pengolahan
dibidang data laporan pertanggung jawaban Bendahara
5 SYARAT JABATAN
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan sebagai bendahara
6 TUGAS POKOK
1 Menganalisa,merancang,membuat POA tahunan Laporan 1 3.00 3 0.00
2 Menganalisa,merancang,membuat POA bulanan Kegiatan 12 3.00 36 0.03
3 Konsultasi tentang Jampersal ke Dinkes Kegiatan 5 2.00 10 0.01
4 Membuat undangan sosialisasi Laporan 3 1.00 3 0.00

Melaksanakan sosialisasi ke kel/desa tentang
5 Kegiatan 1 4.00 4 0.00
program jampersal
6 Membuat SPPD kegiatan jampersal Surat 12 1.00 12 0.01
7 Membuat BKU Laporan 12 2.00 24 0.02
8 Mengantar Laporan Jampersal Laporan 12 3.00 36 0.03
9 Membuat laporan sosialisasi Surat 1 1.00 1 0.00
10 Mengantar undangan sosialisasi ke desa Surat 14 3.00 42 0.03
11 Mengikuti rapat koordinasi Jampersal di Dinas Kegiatan 6 3.00 18 0.01
12 Mengantar pasien pulang kerumah Kegiatan 10 3.00 30 0.02
13 Membuat laporan pasien Laporan 12 1.00 12 0.01
14 Membuat SPT Kegiatan Jampersal Surat 1 1.00 1 0.00
Membuat daftar penerimaan uang transport dan

15 Laporan 12 1.00 12 0.01
kwitansi penerima
JUMLAH 244 0.195
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
9 TANGGUNG JAWAB :
d Menyimpan file
e Kebenaran dan ketelitian menyusun bukti penerimaan dan pengeluaran;
10 WEWENANG :
a Mengelola anggaran operasional kegiatan badan sesuai perintah pimpinan
c
d
a Yankes Dinas kesehatan kab.langkat Mengantar laporan,konsultasi

c

NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
b -
c -

d Minat Kerja : C
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, berjalan, duduk,mendengar,bekerja dengan jari,ketajaman jarak dekat
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Perempuan
b Umur :20 sampai dengan 50 tahun
a Hubungan dengan data : D0,D2,D3,D4,D5,D6
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
e Jabatan : Operator komputer
4 IKTISAR JABATAN : Mengetik konsep konsep surat,naskah,daftar,matrik dengan menggunakan mesin ketik dan atau komputer
sesuai standar,pedoman dan prosedur sesuai perintah atasan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Min DII komputer
b Diklat :
c Pengalaman : Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
6 TUGAS POKOK
Mempelajari standar,pedoman dan prosedur kerja yang
1 berkaitan dengan tugas pengetikan sebagai dasar Kegiatan 12 0.25 3 0.00
untuk melaksanakan tugas yang diberikan
Mengumpulkan dan menyiapkan bahan,konsep konsep

2 surat,naskah,daftar yang akan diketik atas perintah Kegiatan 288 0.15 43.2 0.03
atasan
Menyiapkan sarana prasarana yang diperlukan untuk
melakukan pengetikan meliputi mesin
3 Kegiatan 12 0.15 1.8 0.00
ketik,komputer,kertas,korektor,pita,tinta dan lainnya
untuk pelaksanaan tugas
Membaca dan mempelajari konsep konsep yang akan

4 Kegiatan 288 0.15 43.2 0.03
di ketik untuk menghindari kesalahan dalam pengetikan
5 Mengetik surat keluar surat 4267 0.25 1066.75 0.85
6 Membuat absensi puskesmas surat 48 0.15 7.2 0.01
7 Mengetik surat cuti pegawai surat 1 0,15 #VALUE! #VALUE!
8 Mengetik surat sakit surat 3925 0.15 588.75 0.47
9 Mengetik surat keterangan sehat surat 586 0.15 87.9 0.07 586
Membantu TU merapikan data dan ruangan adminitrasi

10 Kegiatan 12 0,50 #VALUE! #VALUE! 3925
agar lebih teratur
Mengkoreksi hasil pengetikan dan memperbaiki apabila

11 masih ada kesalahan ketik agar mendapatkan hasil Kegiatan 288 0,15 #VALUE! #VALUE! 3925
ketikan yang baik dan rapi
Menyimpan dengan rapi arsip arsip hasi pengetikan

pada tempat yang telah di sediakan
Menjaga dan merawat sarana prasarana kerja yang

13 dipergunakan dengan baik serta memelihara kerapian Kegiatan 12 0,25 #VALUE! #VALUE!
dan kenyamanan suasana tempat kerja
JUMLAH 1937.35 1.550

7 BAHAN KERJA :
1 Standar,pedoman,prosedur kerja dan peraturan yang ada Panduan dalam melaksanakan pekerjaan
2 Data-data terkait Untuk pendukung dalam bekerja
3 konsep konsep surat,naskah,daftar yang diketik Panduan dalam melaksanakan pekerjaan
4 Uraian uraian tugas,jabatan Untuk mempermudah pekerjaan
8 PERANGKAT KERJA :
1 Komputer Membuat Laporan
2 Mesin ketik Untuk mengetik
3 ATK Untuk menulis
4 Printer Untuk mencetak data
5 Flasdisk Untuk menyimpan file
6 Alat pembersih mesin ketik/komputer Untuk perawatan komputer
9 TANGGUNG JAWAB :
a Ketelitian dan kebenaran dalam mengetik sesuai standar pedoman yang berlaku
b Mengarsipkan laporan / dokumentasi dan data-data terkait
c Menyimpan file dan arsip arsip pengetikan dengan rapi
d Kerapian dan kebersihan atas hasil hasil pengetikan
e Terawatnya mesin ketik komputer,printer,dan sarana prasarana lainnya yang digunakan untuk mengetik
10 WEWENANG :
a Meminta arahan,petunjuk dari atasan
b Mengajukan kebutuhan atas sarana prasarana yang dipergunakan untuk melaksanakan tugas mengetik
c Menyimpan peralatan kelengkapan dalam pelaksanaan tugas
d
a Kepala Puskesmas Dinas kesehatan kab.langkat Pelaporan

b Tata Usaha Puskesmas Stabat
NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Sedang
c Udara Sedang
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a Gangguan penglihatan Radiasi komputer
b -
c -

a Keterampilan kerja Dapat Berkomunikasi,mengoperasionalkan komputer
b Bakat Kerja G, N, Q,F,E
c Temperamen Kerja D,F, I,J,M,P,R,V
d Minat Kerja C
e Upaya Fisik berbicara, melihat, berjalan, duduk, mendengar,bekerja dengan jari,ketajaman jarak dekat
f Kondisi Fisik
Jenis Kelamin : laki – laki/PEREMPUAN
Umur : 20 tahun sampai 35
Tinggi badan : Ideal
Berat badan : Ideal
Postur badan : Ideal
Penampilan : Menarik
g Fungsi Pekerjaan
:
Hubungan dengan data
D0,D1,D2,D3,D4
Hubungan dengan orang : O1,O2,O3,O4
Hubungan dengan Benda : B3,B6
16 KELAS JABATAN -
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
e Jabatan : Petugas Kebersihan
4 IKTISAR JABATAN : Melayani kebutuhan kerumahtanggaan puskesmas dan menjaga kebersihan untuk mendukung pelaksanaan
tugas tugas kedinasan agar tercipta kenyamanan lingkungan kerja
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SMP/MTSN
b Diklat :
c Pengalaman : Kebersihan Kantor
6 TUGAS POKOK
1 Membuka menutup pintu jendela puskesmas Kegiatan 288 0.25 72 0.06
2 Menyapu seluruh ruangan puskesmas Kegiatan 288 2.00 576 0.46
3 Mengepel seluruh ruangan puskesmas Kegiatan 288 1.00 288 0.23

4 Membersihkan kaca jendela Kegiatan 48 1.00 48 0.04
5 Membersihkan meja kursi dan lemari Kegiatan 288 0.50 144 0.12
Menyiapkan ruangan beserta sarana prasarana kantor

6 untuk tugas kedinasan keseharian,rapat atau Kegiatan 288 0.25 72 0.06
penerimaan tamu agar berjalan lancar
7 Membersihkan kamar mandi Kegiatan 288 1.00 288 0.23
8 Mengumpulkan sampah medis Kegiatan 288 0,15 #VALUE! #VALUE!
9 Membuang sampah medis Kegiatan 288 0.15 43.2 0.03
10 Menyapu pekarangan puskesmas Kegiatan 48 1.00 48 0.04
11 Membersihkan taman dan mengurus tanaman Kegiatan 12 1 12 0.01
12 Mencuci peralatan makan dan minum Kegiatan 288 0,50 #VALUE! #VALUE!
Mengecek sarana prasarana rumah tangga kantor

13 (AC,MCK,ruang rapat dll) untuk menjamin dapat Kegiatan 12 0,25 #VALUE! #VALUE!
berfungsi dengan baik
Menjaga dan merawat sarana prasarana rumah tangga

14 yang dipergunakan dengan baik serta memelihara Kegiatan 12 0,25 #VALUE! #VALUE!
kerapian dan kenyamanan suasana tempat kerja
JUMLAH 1784.4 1.428

7 BAHAN KERJA :
2 Perintah atasan Arahan dalam melaksanakan pekerjaan
3 Uraian tugas Panduan dalam melaksanakan pekerjaan
4
5
8 PERANGKAT KERJA :
1 Kain Lap Untuk membersihkan debu dan kotoran
2 Sapu Untuk menyapu ruangan
3 Peralatan mengepel Untuk mengepei ruangan
4 Pembersih kamar mandi Untuk membersihkan kamar mandi
5 Pembersih kaca Untuk membersihkan
6 Alat penyapu langit langit Menyapu langit langit
7 Ember Untuk menyiram tanaman
8 Kemoceng Untuk membersihkan debu
9 TANGGUNG JAWAB :
a Kerapihan kebersihan keindahan ruangan halaman dan sarana prasarana kantor
b Kesiapan sarana prasarana kantorn untuk mendukung terlaksanaya aktifitas kantor sehari hari
c
d
e
10 WEWENANG :
b Mengajukan kebutuhan atas sarana prasarana yang dipergunakan untuk melaksanakan tugas kebersihan
c Menyimpan dan merawat peralatan kelengkapan kebersihan dengan baik
d
a Ka Pusk Puskesmas Stabat Pelaporan

b TU Puskesmas Stabat
d
NO ASPEK FAKTOR
b Suhu semua kondisi
c Udara semua kondisi
e Letak . ----
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
a -
b -
c -

a Keterampilan kerja Dapat Bekerja dengan baik sebagai petugas kebersihan
b Bakat Kerja K,F,M
c Temperamen Kerja R,V
d Minat Kerja -
e Upaya Fisik berbicara, melihat, berjalan, duduk, mendengar,bekerja dengan menggunakan jari,membungkuk
f Kondisi Fisik
Jenis Kelamin : laki – laki/PEREMPUAN
Umur : 20 tahun sampai 50 tahun
Tinggi badan : tidak dppersyaratkan
Berat badan : tidak dppersyaratkan
Postur badan : tidak dppersyaratkan
Penampilan : tidak dppersyaratkan
g Fungsi Pekerjaan
Hubungan dengan data : -
Hubungan dengan orang : O6,07,08
16 KELAS JABATAN -
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
e Jabatan : Pengemudi
4 IKTISAR JABATAN : Melayani kebutuhan kerumahtanggaan puskesmas dan menjaga kebersihan untuk mendukung pelaksanaan
tugas tugas kedinasan agar tercipta kenyamanan lingkungan kerja
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SMA/MA
b Diklat :
c Pengalaman : Mengenudikan mobil dan service ringan mobil
6 TUGAS POKOK
Mengemudikan mobil dan melayani pimpinan dalam
1 melakukan perjalanan untuk melaksanakan tugas Kegiatan 288 4.00 1152 0.92
kedinasan
Mengantar pasien darurat ke fasilitas kesehatan lain

2 Kegiatan 43 2.00 86 0.07
untuk melakukan rujukan
3 Memeriksa kondisi air radiator Kegiatan 12 0.50 6 0.00
4 Memeriksa kondisi oli mesin Kegiatan 12 1.00 12 0.01
5 Memeriksa kondisi lampu-lampu dan klakson Kegiatan 12 0.25 3 0.00
6 Memeriksa minyak rem Kegiatan 4 0.50 2 0.00
7 Memeriksa minyak kopling Kegiatan 4 0.50 2 0.00

Memeriksa kondisi dan tekanan angin ban termaksud
8 Kegiatan 288 0.25 72 0.06
ban cadangan
9 Memeriksa kondisi aki mobil Kegiatan 1 1 0.5 0.00
Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar dapat

10 Kegiatan 12 1 12 0.01
berfungsi dengan baik
11 Mencuci mobil dan membersihkan interior mobil Kegiatan 96 1.00 96 0.08
Mengindentifikasi dan melaporkan suku cadang mobil

yang rusak atau harus dilakukan penggantian
14 Melakukan pemeliharaan /service rutin mobil dibengkel Kegiatan 12 1 12 0.01
JUMLAH 1458.5 1.167

7 BAHAN KERJA :
1 Perintah atasan Arahan dalam melaksanakan pekerjaan
3
4
5
8 PERANGKAT KERJA :
1 Kendaraan Dinas Untuk kegiatan operasional
2 Alat komunikasi Penunjang kegiatan tugas
3 Alat pembersih mobil Untuk membersihkan mobil
4 Peralatan bengkel sederhana Untuk memperbaiki kerusakan kecil
5 SIM A Syarat untuk dapat mengemudi
6
9 TANGGUNG JAWAB :
a Keamanan dan ketepatan layanan transportasi pimpinan dan pegawai
b Menjaga dan merwat kendaraan dinas agar selalu dalam kondisi baik
c
d
e
10 WEWENANG :
b Menolak mengantar ketempat yang tidak semestinya
c Menolak perintah yang membahayakan keselamatam pengemudi dan penumpang mobil
d

d
NO ASPEK FAKTOR
e Letak . ----
g Suara Semua kondisi
h Keadaan tempat kerja semua kondisi
i Getaran Tinggi
13 RESIKO BAHAYA :
a Cedera fisik ringan Kecelakaan ringan
b Cedera fisik berat Kecelakaan berat
c Stress/tertekan Jika tidak sampa[ tepat waktu karena macet dll

a Keterampilan kerja Mengemudikan kendaraan roda 4 - Service ringan mobil
b Bakat Kerja K,E,M
c Temperamen Kerja P,R,S.T,V
d Minat Kerja R
e Upaya Fisik berbicara, melihat, berjalan, duduk, mendengar,mengangkat,bekerja dengan jari,ketajaman jarak jauh,melihat luas
f Kondisi Fisik
Jenis Kelamin : laki – laki
Tinggi badan : tidak dppersyaratkan
Berat badan : tidak dppersyaratkan
Postur badan : tidak dppersyaratkan
Penampilan : tidak dppersyaratkan
g Fungsi Pekerjaan
Hubungan dengan orang : 04, O6,07,08
Hubungan dengan Benda : B0,B2,B3,B7
16 KELAS JABATAN -
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
e Jabatan : Petugas Keamanan
4 IKTISAR JABATAN : Menjaga keamanan dan ketertiban kantor dengan melakukan pengontrolan lingkungan kantor pada saat diluar
jam kerja
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SMA/MA
b Diklat :
c Pengalaman : Penjagaan Keamanan
6 TUGAS POKOK
Menjaga kantor pada waktu malam hari mulai pukul

1 Kegiatan 365 5.00 1825 1.46
20.00 WIB s/d 08.00 WIB setiap hari
Melakukan pengontrolan lingkungan sekitar kantor

2 Keamanan 365 0.25 91.25 0.07
untuk memastikan kondisi keamanan kantor
Menyalakan & mematikan lampu 2 kantor
3 Kegiatan 365 0.15 54.75 0.04
sebelum/setelah jaga malam.
4 Mengecek kunci- kunci pintu dan pagar kantor. Kegiatan 365 0.15 54.75 0.04
Membuat laporan tentang kejadian-kejadian penting

5 Laporan 365 0.25 91.25 0.07
selama masa penjagaan pada buku laporan
JUMLAH 2117 1.694

7 BAHAN KERJA :
1 Perintah atasan Panduan bekerja
2 Standar operation prosedure (SOP) terkait Panduan bekerja
8 PERANGKAT KERJA :
1 Senter/lampu emergency Untuk bantu penerangan
2 Alat komunikasi Mempermudah komunikasi
3 Pentungan Kelengkapan kerja
4 Peraturan peraturan terkait Untuk panduan terkait
5 Ruang istirahat Untuk beristirahat
6 Kursi Duduk
9 TANGGUNG JAWAB :
a Terjaganya
Terjaganya keamanan
keamanan gedung/kantor kantor
sarana prasarana kantor
b
c Terjaganya keamanan petugas shift jaga puskesmas
d
e
10 WEWENANG :
a Melarang tamu atau orang yang mencurigakan untuk masuk kelingkungan puskesmas
b
c
d

d
NO ASPEK FAKTOR
e Letak . ----
g Suara Tenang/sunyi
h Keadaan tempat kerja semua kondisi
i Getaran Rendah
13 RESIKO BAHAYA :
a Cedera fisik ringan Tindak kekerasan ringan
b Cedera fisik berat Tindak kekerasan berat
c Stress/tertekan Kurangnya waktu istirahat

a Keterampilan kerja Beladiri
b Bakat Kerja G,K,E,M
c Temperamen Kerja S,V
d Minat Kerja R
e Upaya Fisik berbicara, melihat, berjalan, duduk, mendengar,berlutut,menunduk,merangkak,ketajaman jarak jauh,menjangkau
f Kondisi Fisik
Jenis Kelamin : laki – laki
Tinggi badan : Ideal
Berat badan : Ideal
Postur badan : Ideal
Penampilan :Berwibawa
g Fungsi Pekerjaan
: O0,
Hubungan dengan orang
O1,O6,07,08
16 KELAS JABATAN -

Anjab P.sirapit 2017

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Anjab P.sirapit 2017

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

INFORMASI JABATAN

Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil-

Menyelenggarakan dan atau memfasilitasi kerja

Mengendalikan pelaksanaan program Dinas

Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan

Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan

Menyusun Rencana Kegiatan Puskesmas

Melakukan supervisi dalam pelaksanaan kegiatan

Menghadiri rapat pertemuan di lingkungan Dinas

Mengikuti rapat koordinasi dengan lintas sektoral

Membuat Laporan pelaksaan evaluasi kegiatan

JUMLAH 798.45 0.639

12 KONDISI LINGKUNGAN KER:

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik.

2 Melakukan tindakan medik di IGD pasien 235 0.25 58.75

3 Melakukan otopsi dan visum et repertum Laporan 52 0,25 #VALUE!

Melakukan pengamatan epidemiologi

6 Mengikuti rapat koordinasi Kegiatan 12 3 36

8 Melakukan Pemeriksaan Kesehatan Pasien 586 0.15 87.9

9 Menandatangani surat keterangan berbadab sehat Kegiatan 586 0.15 87.9

10 Menandatangani surat keterangan berobat Kegiatan 3925 0.15 588.75

11 Menandatangani surat keterangan istirahat Kegiatan 3925 0.15 588.75

12 Menerima dan melakukan rujukan Laporan 900 0.15 135

13 Melakukan Home visit Kegiatan 984 0.25 246

14 Melakukan penyuluhan medik Laporan 156 1 156

4 Alat komunikasi Memperlancar komunikasi dalam menyelesaikan tugas

14 SYARAT JABATAN LAIN

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik.

6 Membuat rencana kerja tahunan Pasien 1 2 2

7 Menerima konsultasi pasien Pasien 360 0.15 54

8 Melakukan tindak lanjut UKGS Pasien 1 2.00 2

9 Melakukan pemeriksaan karang gigi pasien 360 0.25 90

10 Supervisi kegiatan perawat gigi Kegiatan 288 0.25 72

Melakukan pencatatan, pelaporan, pengolahan

Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan

Menjaga, memelihara dan bertanggung jawab

16 Menghadiri rapat di puskesmas Kegiatan 12 3.00 36

14 SYARAT JABATAN LAIN

Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik.

Melakukan pemeriksaan fisik pasien pada kasus

Melakukan asuhan kebidanan pada pasien pada

Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis

Mempersiapkan alat dan obat pada kasus

Melakukan konseling pada pasien pada kasus

Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada

12 Melakukan pencatatan deteksi dini risiko Laporan 96 0.25 24 0.0192

Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien pada

Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien pada

Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien pada

Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien pada

23 Mengikuti rapat di lingkungan Puskesmas Kegiatan 12 3 36 0.0288

26 Memasang AKDR Pasien 25 0.5 12.5 0.01

27 Melepas AKDR Pasien 5 0.5 2.5 0.002

28 Memberikan Suntikan Pasien 234 0.15 35.1 0.02808

29 Mengikuti pelatihan KB Pasien 3 7 21 0.0168

30 Memberikan Tablet KB Pasien 292 0.15 43.8 0.03504

Penyuluhan anak sekolah tentang kesehatan

34 Membuat laporan bulanan Kegiatan 12 2 24 0.0192

Melakukan penyuluhan kesehatan kepada masyarakat

Melaksanakan pelayanan kesehatan dengan peta

Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas

Melaksanakan serah terima pada saat pergantian

Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien