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COMPETENCIAS.
Elaborado por:
Actividad 18
Metodología.
Ficha: 1651530
Instructora:
Agosto 2018
INDICE
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………...
OBJETIVO GENERAL ...................................................................................................
OBJETIVOS ESPECIFICOS ...........................................................................................
PROCESO ………………………………………………………………………………
RESULTADOS ...............................................................................................................
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ...............................................................
Introducción
con la finalidad de identificar las mejores prácticas, las acciones de corrección y proponer
sugerencias de mejora.
Para esto utilizamos los indicadores de gestión que permiten obtener información
los trabajadores.
1. Objetivos del Informe.
Objetivos específicos
expediente.
TRABAJADORES DIRECTOS EN LA
Dependencia Directos
Dirección General 59
Regionales a Nivel Nacional 110
ORGANIZACIÓN
distribuidora LAP.
3. Resultados
Al aplicar la lista de chequeo se observan lo siguiente: