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EN COLOMBIA DE LA ECONOMIA
TUTOR:
PRESENTADO POR
POLITÈCNICO GRANCOLOMBIANO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
JUNIO2014
INTRODUCCION
La RSE es el rol que le toca jugar a las empresas a favor del DesarrolloSostenible,
es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y
el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente. Este equilibrio
es vital para la operación de los negocios.
Las empresas deben pasar a formar parte activa de la soluciónde los retos que
tenemos como sociedad, por su propio interés de tener un entorno más estable y
próspero.
En la Guía ISO 26000, la cual explica por medio de 7 materias fundamentales, los
puntos más importantes de la Responsabilidad Social en todos los ámbitos de una
organización en busca de la sostenibilidad.
A medida que se conectan las ideas extraídas del Grupo Éxito y de la guía ISO
26000, se denotan similitudes y patrones que llevan a una compañía a ser
Responsable con el medio ambiente, los derechos humanos, sus formas de
trabajo,la sociedad afectada o excluida de sus actividades y sus acciones con
respecto alImpacto causado dentro y fuera de la organización.
Al final se encuentran las ideas para responder todas las preguntas necesarias
para que una empresa como el Grupo Éxito sea un ejemplo de RSE y se obtiene
como conclusión a una organización responsable en el camino de la
sostenibilidad.
Palabras claves:
- Responsabilidad
- Social
- Sostenibilidad
- Grupo Éxito
OBJETIVO GENERAL
Hoy, para que una empresa logre alcanzar una posición sólida en el mercado
debe tener políticas claras, objetivos y metas alcanzables que le permitan cumplir
la misión, visión y fines sociales. La organización de una empresa para llevar a
cabo dichos propósitos es primordial, pues por medio de esta se puede medir el
grado de desarrollo, de respuesta a los cambios externos e internos como el
cambio de algún tipo de tecnología, sistema de operación, adaptación a las
nuevas condiciones del mercado lo que significa una gran oportunidad, por que
entre más rápido se produzca la adaptación a nuevos sistemas mercantiles.
Almacenes Éxito S.A. tiene sus propias marcas, dichas marcas (Bronzini, Econo,
Iguazú, CMX, Excitante) coordinación de las actividades funcionales. Ventajas se
tendrán sobre la competencia.
El grupo éxito utiliza tecnología de punta para estar a la vanguardia para lograr
optimizar las operaciones en todos los lugares que opera en todo el país y así
logra controlar ventas, inventarios y su personal para ingreso y salida cumpliendo
los altos estándares de su modelo comercial.
Ventajas competitivas
Mejor Reputación
Habilidad de atraer y sostener buenos grupos de trabajo, clientes y usuarios
Mantenimiento de la moral de los empleados y de su productividad
Visibilidad frente a inversionistas, patrocinadores y comunidades financieras.
Relaciones con compañías, gobierno, medios de comunicación y
Proveedores.
RESEÑA HISTORICA
Información básica
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Almacenes Éxito S.A., razón social con la que ahora se conoce al fusionado grupo
de cadenas de supermercados Ley, Éxito, La Candelaria, Pomona y Optimo,
sacará a relucir sus cartas de amplia oferta de textiles, calidad del servicio y
preferencia por los productos nacionales para competir el mercado antioqueño con
Carrefour y Carulla Vivero.
Estos son los hitos que han marcado nuestra historia. 1949
Marzo: Bajo el nombre de “El Éxito”, Almacenes EXITO S.A. abre sus puertas en
Medellín en un pequeño local de 4x4 mts, con un capital de 15 mil pesos
colombianos. El primer almacén estuvo orientado a vender retazos, saldos y
cobijas, bajo el lema que estableció nuestro fundador, GustavoToro Quintero, y
que sigue siendo bandera de la Compañía: “Comprar bien para vender bien
ypagar
1950
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Hombre sencillo y vital que comienza su día con una rutina disciplinada de
ejercicio a la que le siguen horas de trabajo juicioso en donde se evidencia el
estilo de su liderazgo en el que utiliza especiales habilidades para comunicarse
con la gente y sensibilizarla, no sólo por la calidez de su trato, sino también por su
experticia en el negocio y sus conocimientos en economía.
Para este empresario, el líder no puede tener una visión lineal de los asuntos:
debe tener capacidad de asumir la simultaneidad y la integralidad de la gestión.
Tiene claro que la compañía debe ejercer su responsabilidad social yendo una
milla más allá de la tarea de generar empleo y pagar impuestos. De ahí su
empeño por fortalecer el brazo social del Éxito en cabeza de su fundación para
ayudar a reducir la inequidad en Colombia.
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Por otro lado nos encontramos con la Guía ISO 26000, la cual explica, por medio
De 7 materias fundamentales, los puntos más importantes de la Responsabilidad
Social en todos los ámbitos de una organización en busca de la sostenibilidad.
A medida que se conectan las ideas extraídas del Grupo Éxito y de la guía ISO
26000, se denotan similitudes y patrones que llevan a una compañía a ser
Responsable con el medio ambiente, los derechos humanos, sus formas de
trabajo,la sociedad afectada o excluida de sus actividades y sus acciones con
respecto alImpacto causado dentro y fuera de la organización.
Al final se encuentran las ideas para responder todas las preguntas necesarias
para que una empresa como el Grupo Éxito sea un ejemplo de RSE y se obtiene
como conclusión a una organización responsable en el camino de la
sostenibilidad.
Palabras clave:
- Responsabilidad
- Social
- Sostenibilidad
- Grupo Éxito
RESULTADOS
Estos 4 Pilares entran a resumir la forma en que actúa el Grupo Éxito frentea los
temas más importantes para una organización Sostenible.
Gobernanza de la Organización
Esta materia fundamental es el factor más crucial para permitir a una organización
tomar responsabilidad sobre el impacto de sus decisiones y actividades, e integrar
la responsabilidad social dentro de su organización y sus relaciones
Organizacionales.
http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/4565/1020735199-
2013.pdf?sequence=
http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/4565/1020735199-
2013.pdf?sequence=1
CONCLUSIONES
http://www.grupoexito.com.cwww.almacenesexito.com
www.ecommerceaward.org/sala-de-prensa/.../almacenes-exito/
www.sceu.frba.utn.edu.ar › Cursos de Gestión
es.scribd.com/doc/94309831/análisis-ALMACENES-ÉXITO
http://siteresources.worldbank.org/CGCSRLP/Resources/Que_es_RSE.pdfo/index.
php/sostenibilidad/nuestros-empleados..
http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/4565/1020735199-
2013.pdf?sequence=
http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/4565/1020735199-
2013.pdf?sequence=1