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2. Marco Teórico
Siempre hemos observado que una de las fallas de los profesionales de Seguridad, Higiene
y Ambiente, técnicos en seguridad industrial y demás personales responsable de poner en
práctica las normativas que conforman la leyes de Prevención y Medio Ambiente, es la
improvisación, debido a que desconocen la metodología necesaria para corregir, modificar
y motivar el comportamiento inseguro de los trabajadores en los centros de producción. El
empleador, al momento del diseño del proyecto de empresa, establecimiento o explotación,
debe considerar los aspectos de seguridad y salud en el trabajo que permitan controlar las
condiciones inseguras de trabajo y prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, esta premisa solo se puede cumplir si se aprende a aplicar los
mecanismos de control basados en el comportamiento seguro de los trabajadores. Teniendo
muy claro que la seguridad industrial no se refiere nada más a los daños causados, trata
específicamente de cómo reducir la probabilidad de que estos ocurran.
Es de gran importancia verificar en la empresa, cuales son los daños más constantes que
sufren los empleados, ya que de esa manera se podrá adecuar el equipo de protección
personal necesario y se aumentara la eficiencia de los empleados, ya que estos trabajan con
más seguridad, menos peligro y más cómodamente.
De esta manera la empresa obtendrá varios beneficios, ya que adquirirá mayor imagen
corporativa, tendrá menos incapacidades de trabajo, menor costo de incapacidad y mayor
rendimiento del empleado.
Se sabe que si las condiciones que el empleado realiza su trabajo repercuten profundamente
en la eficiencia y la agilidad de la actividad de el mismo, existe un problema a analizar.
Es por ello que la Empresa tendrá que atacar el problema, ya sea preguntándole al
empleado o proporcionar a la empresa un departamento de Seguridad Industrial, con el
único fin de proporcionarle a los empleados un ambiente de trabajo cómodo y agradable.
CUETIONARIOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
1. Los costes de los accidentes pueden ser:
JUSTIFICACIÓN:
Las repercusiones de los accidentes laborales muestran dos aspectos muy diferentes entre
sí. Por una parte encontramos las repercusiones sociales y humanas y por otra las
económicas. Desde un punto de vista ético y moral, el coste humano de los accidentes es
razón más que suficiente para combatirlos
Autor: (Boada)
Verdadero
Falso
JUSTIFICACIÓN:
Autor: (sebastian-daniels.blogspot.com)
RESPUESTA:
JUSTIFICACIÓN:
JUSTIFICACIÓN:
Verdadero
Falso
JUSTIFICACIÓN:
Política de prevención
El primer punto clave a desarrollar previo a toda planificación preventiva es la definición
de la política en prevención de riesgos laborales de la empresa.
La política preventiva es un proceso que se concreta en el documento mediante el cual la
organización expresa formalmente las directrices y objetivos generales relativos a la
prevención de riesgos laborales, determinando las funciones y responsabilidades en este
campo
Verdadero
Falso
JUSTIFICACIÓN:
El ambiente térmico en el centro laboral, resulta determinante para crear las condiciones
óptimas para lograr maximizar el rendimiento de los trabajadores, ya que el valor de las
diferentes variables termo higrométricas, en combinación con la intensidad empleada para
el desarrollo de las actividades o tareas en el trabajo, influenciada por el tipo de
indumentaria y las características individuales de cada trabajador, llegan a crear los
diferentes grados de adaptabilidad al ambiente térmico.
JUSTIFICACIÓN:
Factores personales: Los Factores del Trabajo son todas aquellas condiciones propias del
diseño, construcción o mantenimiento de los sistemas y procesos, así como de la tecnología
utilizada para realizar el trabajo, que permite la aparición de las condiciones ambientales
peligrosas (causas inmediatas). A continuación se enumeran algunas de ellas:
8. Se denomina "carga física de trabajo" a los esfuerzos físicos a los que se encuentran
sometidos los trabajadores durante su jornada laboral.
Verdadero
Falso
JUSTIFICACIÓN:
Se puede definir la carga física del trabajo como el conjunto de requerimientos físicos a los
que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral. Estos requerimientos
conllevan una serie de esfuerzos por parte del trabajador que supondrán un mayor consumo
de energía cuanto mayor sea el esfuerzo. A este consumo de energía se le denomina
metabolismo de trabajo.
Autor: (IMF, s.f.) (https://blogs.imf-formacion.com, 2009)
JUSTIFICACIÓN:
10. ¿Qué método NO es válido para conocer si una situación de riesgo por contaminación
ambiental está controlada?
JUSTIFICACIÓN:
Se consideran contaminantes biológicos principalmente, los microorganismos, que
pueden degradar la calidad del aire, agua, suelo y alimentos. Es decir, están constituidos
por los agentes vivos que contaminan el medio ambiente y que pueden dar lugar a
enfermedades infecciosas o parasitarias como los microbios, insectos, bacterias, virus.
JUSTIFICACIÓN:
Las áreas con peligro de explosión (zonas Ex) se distinguen por una mezcla de aire y gases,
vapores, nieblas o polvo inflamables y, en principio, pueden estar presentes en todas partes
donde se fabriquen, envasen, transporten o almacenen líquidos, gases o polvo inflamables.
Autor: (SIMONA, s.f.)
12. ¿Cuál es uno de los riesgos de trabajar con máquinas afiladoras fijas?
JUSTIFICACIÓN:
13 ¿Se puede conectar a tierra una herramienta eléctrica con doble aislamiento?
No, nunca.
Solo se puede hacer con el consentimiento del empleador.
Sí, siempre.
JUSTIFICACIÓN:
En una herramienta con doble aislamiento todas las partes, tanto internas como
externas, empezando por el interruptor de puesta en marcha y parada, están aisladas
para proteger al usuario. Toda la herramienta está diseñada de tal forma que el desgaste,
la temperatura y los productos químicos y contaminantes no afectarán a las dos capas de
aislamiento al mismo tiempo. Las herramientas con doble aislamiento no necesitan
hilos separadores de puesta a tierra, el tercer alambre y un enchufe con tres vástagos.
Esto se debe a que el usuario está protegido en todo momento de todas las partes que
pudieran producir un corto circuito.
JUSTIFICACIÓN:
15 ¿Qué condiciones atmosféricas pueden tener gran influencia en el trabajo con una grúa?
JUSTIFICACIÓN:
Elevar cargas en condiciones de fuerte viento puede representar un daño potencial que no
se debe subestimar. Las fuerzas del viento que actúan sobre las cargas en operaciones de
izado han provocado ya va rios accidentes graves especialmente en el sector de los
generadores eólicos. Por tanto la ESTA (Asociación Europea de Transporte Pesado y Grúas
Móviles) y la FEM (Asociación europea de fabricantes de equipos de izado, grúas y grúas
móviles) ya emitieron una alerta de seguridad en abril de 2010 en varias revistas
Autor: (FEM/ESTA, 2010)).
JUSTIFICACIÓN:
El CO2 no es un agente extintor adecuado para utilizarlo con fuegos producidos por la
combustión de productos químicos que produzcan su propio oxígeno. Los incendios de
metales como el sodio, magnesio, potasio… no se pueden apagar con nieve carbónica ya
que este tipo de incendios de metales reactivos descomponen el dióxido de carbono.
Para terminar comentar que debemos evacuar a todas las personas de la sala antes de
descargar un extintor de CO2 ya que podría causar asfixia.
Autor: (http://expower.es/extintores-dioxido-carbono.htm, 2016)
JUSTIFICACIÓN:
OBJETIVO GENERAL:
Establecer, organizar, estructurar e implementar procedimientos que permitan potencializar
destrezas y desarrollar actividades que faciliten a los ocupantes y usuarios de las
instalaciones de la empresa, protegerse de desastres o amenazas colectivas que pueden
poner en peligro su integridad, mediante acciones rápidas, coordinadas y confiables
tendientes a desplazarse por y hasta lugares de menor riesgo (evacuación) y brindar una
adecuada atención en salud.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Diseñar las estrategias necesarias para que se de una respuesta adecuada en caso de
emergencia.
18. Las sustancias peligrosas se dividen en categorías. ¿Qué categorías son en particular?
JUSTIFICACIÓN:
La Organización de las Naciones Unidas clasifica en esta forma los materiales y desechos
peligrosos:
1. Clase 1: Explosivas.
2. Clase 2: Gases.
3. Clase 3: Líquidos.
4. Clase 4: Sólidos.
5. Clase 5: Oxidantes.
6. Clase 6: Venenos.
7. Clase 7: Radiactivos.
8. Clase 8: Corrosivos.
JUSTIFICACIÓN:
JUSTIFICACIÓN:
Es un sistema que identifica los peligros y riesgos asociados con cada etapa y
establece soluciones para la mitigación y prevención de incidentes.
Es un conjunto de tareas derivadas de los procesos de trabajo, que por su naturaleza
presentan un riesgo mayor a actividades rutinarias.
Es el proceso de identificar y comunicar a cada empleado los riesgos a los que se
expondrá, durante su jornada de trabajo, en las actividades asignadas así como los
controles que deben ser implementados para la prevención o mitigación de un
incidente.
JUSTIFICACIÓN:
El objetivo fundamental de la Asignación de Trabajo Seguro ATS es comunicar de manera
diaria a cada trabajador todos aquellos pasos que se requieren para ejecutar una
determinada actividad o tarea, así como identificar los riesgos y peligros que se encuentran
asociados con cada actividad o tarea, para de esa manera establecer los métodos adecuados
de trabajo
Autor:
(https://sites.google.com/site/prevencionderiesgosyaccidentes/tipos-de-riesgos-y-su-
prevencion/riesgo-carga-de-trabajo-y-riesgos-psico-sociales, 2014)
Es la propia ley la que añade que para calificar un riesgo desde el punto de vista de su
gravedad, se debe valorar conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la
severidad del mismo.
Es cierto que realizar cualquier actividad laboral supone un riesgo para el trabajador, pero
que exista un riesgo no es indicativo de que el trabajador vaya a sufrir un daño laboral,
entendido como tal: las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión
del trabajo.
Autor: (https://www.profesion.es/trabajos-de-alto-riesgo/, 2010)
23. En una contingencia donde se requiere evacuar al personal, ¿Cuál es la primera acción
que se debe observar
De 20.0 % a 21.0 %
De 18.0 % a 25.0 %
De 19.5 % a 23.5 %
Sustento
Esta situación se encuentra regulada a nivel nacional por el Decreto Supremo N° 594/99
sobre Condiciones Ambientales y Sanitarias Básicas en los Lugares de Trabajo del
MINSAL, el cual establece que se prohíbe explícitamente la realización de trabajos en
ambientes en que la atmósfera de trabajo contenga menos de 18 % de oxígeno, sin la
protección personal correspondiente.
Autor: (Decreto Supremo N° 594/99 , 2017)
Bibliografía
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https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8
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