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PAULA COVALEDA
ID: 329512
DEVENGADO
Comisiones
Auxilios de alimentación, estudios, etc
Horas Extras
Recargos nocturnos
Dominicales
Etc
TOTAL DEVENGADO $ 1,277,700 $ 1,427,700
Pensión 12%
Salud 8.5% SEG. SOCIAL
Riesgos Laborales: Entre 0348% y 8,7%
FACTORES DE NÓMINA
I.C.B.F 3%
SENA 2% PARAFISCALES
CAJAS DE COMPENSACIÓN 4%
Cesantías 8.33%
Intereses cesantías 1.00% PRESTACIONES
Prima de servicios 8.33% SOCIALES
Vacaciones 4.17%
REFORMA TRIBUTARIA 2013 (LEY 1607 DE 2012 Y REGLAMENTADO EN EL DECRETO 862 DEL 26 DE
ABRIL DE 2013)
Que la Ley 1607 de 2012 dispone que a partir del momento en que el Gobierno Nacional implemente el
mecanismo de retención en la fuente del impuesto sobre la renta para la equidad -CREE, estarán exoneradas del
pago de los aportes parafiscales a favor del Servicio Nacional del Aprendizaje (SENA) y del Instituto Colombiano
de Bienestar Familiar (ICBF), las sociedades y personas jurídicas y asimiladas contribuyentes declarantes del
impuesto sobre la renta y complementarios y sujetos pasivos del impuesto sobre la renta para la equidad CREE, y
las personas naturales empleadoras correspondientes a los trabajadores que devenguen, individualmente
considerados, menos de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 1,577,700 $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 131,422 $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 15,777 $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 131,422 $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 278,622 $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 180,000 $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 15,660 $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 62,550 $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 60,000 $ -
$ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 318,210 $ -
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7 del Decreto 1828 de 2013, se establece que
a partir del 1 de enero de 2014 comienza a operar la exención de los aportes al sistema
de salud para las personas jurídicas y naturales que actualmente contribuyan al
Impuesto sobre Renta para la Equidad (CREE), y que cuente con empleados que
devenguen mensualmente menos de diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Minutos requeridos
Producto Proceso 1 CORTE Proceso 2 COSTURA Proceso 3
camisas 4 5 0.00
corbatas 3 4 0.00
CAMISAS
Total minutos requeridas proceso 1 CORTE camisas
Unidades por
Operario Minutos/Unidad Total
producir
1 46,235 4 184940
0
4 Total
0 231175
0 191100
0 422275
$ - $ 136.54
$ - $ 57,658,743
4 Total
0 0
0 0
0 0
$ - $ -
$ - $ -
$ 97,732,372.49
Salario OP6 $ 0.00
Auxilio de tra $ 0.00
Factores salar $ 0.00
Factores salari $ 0.00
Total $ 0.00
Valor minuto $ -
salario basico + transporte 100%
cesantias 8.33%
primas 8.33%
Vacaciones 0.0417
58596.994 intereses cesantias
Aportes a pension 12%
$ 144,000.0 Aportes a Salud 8.5%
$ 102,000.0 Aportes a ARP 1.44%
$ 17,280.0 Aportes a Caja ICBF Y SENA 9%
$ 108,000.0
$ 371,280.0
$ 146,492.5
$ 146,492.5
$ 1,464.92
$ 50,000.00
$ 344,449.9
0.08%
presupuesto de materia prima
producto descripcion unidad de medida cantidad
tela metros 1.5
camisa
botones unidad 10
carton tela metros 0.5
accesosrios unidad 1
total por unidad
corbata
$ 1,500 carton tela metros 0.35
$ 7,500 accesosrios unidad 2
$ 3,000
$ 37,000 total por unidad
$ 2,739,423,750
$ 2,444,885,625
$ 5,184,309,375
costo de compra
$ 50,000
$ 10,500
$ 5,000
$ 65,500
costo compra
$ 1,791,562,500
$ 175,573,125
$ 477,750,000
$ 2,444,885,625