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Gestão Empresarial I clássica represente uma visão realista da dinâmica da organização, ela

Prof. Adenilson Carvalho. não é endereçada à questão mais fundamental: Deveria o funcionalismo
ser substituído por uma construção alternativa que tivesse a capacidade
inerente de integrar as atividades, em vez de separá-las, e reduzir com
TEORIA NEOCLÁSSICA DA ORGANIZAÇÃO isso a causa fundamental dos conflitos intergrupais? Essa questão é
levantada por aqueles que defendem uma abordagem de sistêmicas. A
A teoria neoclássica das organizações desenvolveu-se abordagem de sistemas oferece uma alternativa significante à teoria
como uma reação às suposições estruturais e mecanicistas da teoria clássica, e não simplesmente uma modificação de interpretação, proposta
clássica da organização. Seu foco está nos aspectos humanos da pelos neoclássicos, que aceitam fundamentalmente como um dado a
organização: grupo informal, os padrões individuais de interação e a estrutura clássica.
dinâmica da organização informal.
Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, Teoria Neoclássica
seja, como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição Principais Vultos: Peter F. Drucker, Willian Newman, Ernest Dale, Ralph C.
diferente, mas a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica Davis,
nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente Louis Allen e George Terry.
atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao
tamanho das organizações de hoje. Em outros termos, a Teoria As principais características básicas da Teoria Neoclássica são as
Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das seguintes:
empresas de hoje, dentro de um ecletismo que aproveita a contribuição de
todas as demais teorias administrativas. A Ênfase na prática da Administração: A Teoria Neoclássica
Hoje em dia é moda menosprezar Taylor, mas ele foi o primeiro caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da
homem de que se tem noticia que não aceitou o trabalho como favas Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e
contadas, mas o examinou e o estudou a fundo. palpáveis, muito embora não se tenha descurado dos conceitos teóricos
da Administração.
FUNCIONALISMO: O PONTO DE VISTA NEOCLÁSSICO & SISTEMAS A Teoria Neoclássica é quase como uma reação à enorme
influência da ciência do comportamento no campo da Administração que
Os conceitos discutidos anteriormente com respeito a teoria ocorreu em detrimento dos aspectos econômicos e concretos que
clássica da organização foram modificados e não abandonados pelos envolvem as organizações. Os neoclássicos pretendem colocar as coisas
neoclássicos. Por exemplo, o conceito de funcionalismo e a nos seus devidos lugares. E, para tanto, retomam grande parte do
especialização do trabalho a que ele está associado foram modificados, material desenvolvido pela Teoria Clássica, redimensionando-o e
para levar em consideração os sentimentos de grupo associados a essas reestruturando-o de acordo com as circunstâncias da época atual, dando-
funções. Exploraram-se problemas de conflitos intergrupais e, para lhe uma configuração mais ampla e flexível.
superar esses problemas, propuseram-se meios baseados nas idéias de Os neoclássicos preocupam-se em estabelecer normas de
padrões de influência de grupo e nas posições de autoridade de membros comportamento administrativo. Os princípios da Administração que os
individuais do grupo. O próprio conceito de autoridade foi modificado. clássicos utilizam como “leis” científicas são retomados pelos
A abordagem clássica à autoridade sugere que ela é dada à neoclássicos como critérios mais ou menos elásticos para a busca de
pessoa que ocupa uma posição particular, criada pela gerência superior, soluções administrativas práticas.
quando a autoridade associada a essa posição é estabelecida. Os Os administradores são essenciais a qualquer empresa dinâmica e
neoclássicos, por sua vez, irão sugerir que a autoridade não pode ser bem-sucedida.
arbitrariamente transferida, pela gerência superior, a uma posição São homens que devem planejar, dirigir e controlar as operações
particular e produzir resultados eficazes. Embora tal modificação da teoria do negócio A Teoria Neoclássica coloca grande ênfase nos objetivos e nos

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normativa de utilização dos recursos nesse processo. próprias. No fundo. essas funções administrativas formam o processo administrativo. objetivos e. De acordo com a Teoria fundamental da Teoria Neoclássica é o de ser a Administração uma Neoclássica há três aspectos principais nas organizações: técnica social básica. decidem e planejam. mas enfatiza fortemente os fins e resultados. são órgãos sociais que visam à realização de também os aspectos relacionados com a direção de pessoas dentro das uma tarefa social. A Administração é uma outras teorias administrativas ao longo das três últimas décadas. As funções do administrador são: Planejamento. sobretudo. e é em função dos objetivos e resultados que a organização. da administração defendidos por Fayol (Prever. • Quanto à administração: todas as grandes organizações são diferentes em seus objetivos. Cada empresa deve ser considerada sob o ponto de vista de eficácia e de eficiência. aquele que possibilita ao grupo alcançar exageros e distorções típicos de qualquer teoria pioneira e condensado-os seus objetivos com o mínimo dispêndio de recursos e de esforço e com com outros conceitos igualmente válidos e relevantes oferecidos por menos atritos com outras atividades úteis. pois para ela as organizações existem para alcançar objetivos coordenar e controlar).A Teoria Neoclássica surgiu com o crescimento exagerado das semelhantes na área administrativa. descentralização proporciona. Funções do Administrador: Na Teoria Neoclássica. 2 . mas são essencialmente 3. O desempenho dessas quatro funções organização deve ser dimensionada. edição compacta. autores neoclássicos são amplamente ecléticos. Departamentalização. nos primeiros clássicos de Administração.A Teoria Neoclássica enfatiza as funções do administrador: O normativa do alcance de resultados. na 2. estruturada e orientada. Rio de Janeiro: Campus. Tipos de Organização. No seu conjunto. Embora se baseiam profundamente na Teoria Clássica. básicas forma o chamado processos administrativo.O ponto têm uma dimensão administrativa comum. a ênfase nos resultados e toda as instituições e empresas são organizações e. a direção e o controle. e produzir resultados. Boa parte do trabalho dos diferença entre as organizações. organizações.resultados. quase todas as outras teorias administrativas Resumo Geral Administração como Técnica Social: Para os autores neoclássicos. simultaneamente. Uma das respostas que procurou dar foi a respeito do • Quanto ao desempenho individual: é o campo em que há menor dilema centralização versus descentralização. seus propósitos. atividade generalizada essencial a todo esforço humano coletivo. direção e controle. a Administração consiste em orientar. dirigir e controlar os 1. 1999. consequentemente. organizar. a basicamente a coordenação de atividade grupais. o ecletismo aberto e receptivo. no exército. mas são meios. Idalberto. Eficácia é uma medida 4. comandar. as funções Bibliografia do administrador receberam roupagem nova e atualizada aos elementos CHIAVENATO. além dos aspectos técnicos e específicos de seu trabalho. a organização. expurgando-os dos administrador é. O desempenho individual é a eficácia do neoclássicos está voltada para fatores que levam à decisão de pessoal que trabalha dentro das organizações. a ênfase Aspectos Administrativos Comuns às Organizações. Introdução à teoria geral da administração. reafirmação relativa (e não absoluta) dos postulados clássicos. E o bom conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica. O homem cada vez mais necessita cooperação é características marcantes: a ênfase na parte prática da Administração. Assim. naturalmente. na empresa de serviços. a Teoria Neoclássica considera os meios na busca da Mais adiante vamos tratar dos principais temas da Teoria eficiência.A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum. nos hospitais. os Administrativos. 3. Isto leva à necessidade de o administrador • Quanto aos objetivos: as organizações não vivem para si conhecer. enquanto eficiência é uma medida Planejamento. seja na empresa industrial. organizações. São os indivíduos que descentralização. absorvendo conteúdo de Administração por Objetivos. na busca da Neoclássica a saber: O Processo eficiência.A Teoria Neoclássica pode ser identificada através de algumas igreja etc. bem como às vantagens e desvantagens que a fazem.

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