Direito Previdenciário Classificação Filiação Benefeciários

Direito Previdenciário
Classificação-Filiação-
Benefeciários 28 Mapas
Mentais
Lançamento
25/11/2008
Atualização
Mapas Mentais por: 16/11/2015
Terezinha Rego
Direito Previdenciário Classificação-Filiação-Benefeciários www.mapasequestoes.com.br
Índice
.. . . . . . . . . . . .[1]
Beneficiários . . .–. .Classificação
..................................................................................................................................... 1
.. . . . . . . . . . . .[2]
Beneficiários . . .-.Dependentes
. . . . . . . . . . . . .[1]
......................................................................................................................... 2
.. . . . . . . . . . . .[2]
Beneficiários . . .–. .Dependentes
. . . . . . . . . . . .[2]
. . .–. .Descendentes
.................................................................................................................... 3
.. . . . . . . . . . . .[2]
Beneficiários . . .–. .Dependentes
. . . . . . . . . . . .[3]
. . .–. .Ascendentes
. . . . . . . . . . . .–. Colaterais
....................................................................................................... 4
.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Inscrição
.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Filiação
.. . . . . . . . . . . .da
Manutenção . . Qualidade
. . . . . . . . . . de
. . .Segurado
. . . . . . . . . (Período
. . . . . . . . de
. . . Graça)
....................................................................................................... 7
.. . . . . . . . . . . .da
Manutenção . . Qualidade
. . . . . . . . . . de
. . .Segurado
. . . . . . . . . -. Situações
................................................................................................................. 8
.. . . . . . . . . . .[1]
Empregado ........................................................................................................................................... 9
.. . . . . . . . . . .[2]
Empregado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
.. . . . . . . . . . .[3]
Empregado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
.. . . . . . . . . . .[4]
Empregado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
.. . . . . . . . . . .Doméstico
Empregado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
.. . . . . . . . . . . Individual
Contribuinte . . . . . . . . . [1]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
.. . . . . . . . . . . Individual
Contribuinte . . . . . . . . . [2]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
.. . . . . . . . . . . Individual
Contribuinte . . . . . . . . . [3]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
.. . . . . . . . . . . Individual
Contribuinte . . . . . . . . . [4]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
.. . . . . . . . . . .Avulso
Trabalhador . . . . . . .[1]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
.. . . . . . . . . . .Avulso
Trabalhador . . . . . . .[2]
. . -. .Considerados
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
.. . . . . . . . . Especial
Segurado . . . . . . . . [1]
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
.. . . . . . . . . Especial
Segurado . . . . . . . . [2]
. . . -. Na
. . . .condição
. . . . . . . . de
. . ....
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
.. . . . . . . . . Especial
Segurado . . . . . . . . [3]
. . . -. Trabalhador
. . . . . . . . . . . .rural
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
.. . . . . . . . . Especial
Segurado . . . . . . . . [4]
. . . -. Pescador
. . . . . . . . . artesanal
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
.. . . . . . . . . Especial
Segurado . . . . . . . . [5]
. . . -. Economia
. . . . . . . . . .Familiar
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
.. . . . . . . . . Especial
Segurado . . . . . . . . [6]-
. . . .Excluídos
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
.. . . . . . . . . Especial
Segurado . . . . . . . . [7]
. . . -. Não
. . . . .descaracterização
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
.. . . . . . . . . . .[1]
Facultativos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
.. . . . . . . . . . .[2]
Facultativos . . .-. Exemplos
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Beneficiários [1] – Classificação
1
Beneficiários [2] - Dependentes [1]
2
Beneficiários [2] – Dependentes [2] – Descendentes
3
Beneficiários [2] – Dependentes [3] – Ascendentes – Colaterais
4
Inscrição
5
Filiação
6
Manutenção da Qualidade de Segurado (Período de Graça)
7
Manutenção da Qualidade de Segurado - Situações
8
Empregado [1]
9
Empregado [2]
10
Empregado [3]
11
Empregado [4]
12
Empregado Doméstico
13
Contribuinte Individual [1]
14
15
16
17
Trabalhador Avulso [1]
18
Trabalhador Avulso [2] - Considerados
19
Segurado Especial [1]
20
Segurado Especial [2] - Na condição de ...
21
Segurado Especial [3] - Trabalhador rural
22
Segurado Especial [4] - Pescador artesanal
23
Segurado Especial [5] - Economia Familiar
24
Segurado Especial [6]- Excluídos
25
Segurado Especial [7] - Não descaracterização
26
Facultativos [1]
27
Facultativos [2] - Exemplos
28
Direito Previdenciário
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Beneficiários [1] – Classificação

Beneficiários [2] - Dependentes [1]

Beneficiários [2] – Dependentes [2] – Descendentes

Beneficiários [2] – Dependentes [3] – Ascendentes – Colaterais

Manutenção da Qualidade de Segurado (Período de Graça)

Manutenção da Qualidade de Segurado - Situações

Contribuinte Individual [1]

Contribuinte Individual [2]

Contribuinte Individual [3]

Contribuinte Individual [4]

Trabalhador Avulso [1]

Trabalhador Avulso [2] - Considerados

Segurado Especial [1]

Segurado Especial [2] - Na condição de ...

Segurado Especial [3] - Trabalhador rural

Segurado Especial [4] - Pescador artesanal

Segurado Especial [5] - Economia Familiar

Segurado Especial [6]- Excluídos

Segurado Especial [7] - Não descaracterização

Facultativos [2] - Exemplos

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