CUANDO SE CREO LA LEY FEDERAL DE TRABAJO

La primera Ley Federal del Trabajo se decretó el 18 de agosto de 1931; en

consecuencia, el Presidente Pascual Ortiz Rubio otorgó plena autonomía al
Departamento del Trabajo, hecho que le confirió una serie de atribuciones bien
definidas, entre las que destacan las siguientes:

1. Vigilar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.

2. Buscar soluciones a los conflictos laborales mediante la conciliación.
3. Desarrollar una política de previsión social y de inspección.
4. Crear comisiones mixtas y otros órganos preventivos y conciliadores.
Esta primera ley fue derogada el 1 de mayo de 1970, pero posteriormente se le
realizaron una serie de modificaciones en la parte procesal, que permitieron
ponerla nuevamente en vigencia hasta nuestros días. Nueva Ley publicada en el
Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970
QUIENES INFLUYERON EN LA CREACION DE ESTA LEY
El 6 de agosto de 1929 se aprobó la iniciativa del presidente provisional Emilio
Portes Gil para que la facultad de legislar en materia laboral fuera únicamente
del Congreso de la Unión.

Dado así, el presidente electo de 1930 Pascual Ortiz Rubio, fue quien incluyó en
la constitución la "Ley Federal del Trabajo".

Fue hasta el 18 de Agosto de 1931 que se aprobó por el Congreso de la Unión

ésta ley.
Impacto de la LFT
BIBLIOGRAFIAS
http://www.capital21.cdmx.gob.mx/un-dia-como-hoy-se-creo-la-primera-ley-
federal-del-trabajo/
http://noticias.universia.net.mx/tiempo-libre/noticia/2013/08/16/1043150/18-
agosto-1931-crea-primera-ley-federal-trabajo.html
http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/quienes_somos/quienes_somos/h
istoria_stps.htm
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/156203/1044_Ley_Federal_de
l_Trabajo.pdf