FINALIDAD Y APLICACIÓN DE LA

BIOMECÁNICA.ENSAYO

Alumno: Johan Fernando Arjona Vazquez

Maestra: Rosario Socorro Guerrero Ramos

Fecha de Entrega: 07/11/2018

Introducción

En el siguiente ensayo hablaremos acerca de la biomecánica, que es, finalidad y la

importancia que tiene dentro del trabajo y la vida. La biomecánica nos ayuda a analizar
la efectividad de las destrezas motoras, de manera que se evalúe eficiente e
inteligentemente una técnica y eventualmente corregirla si existiese alguna falla.

Desarrollo

La biomecánica es un conjunto de conocimientos derivados de la física que tienen

como objetivo estudiar los efectos de las fuerzas mecánicas sobre los sistemas
orgánicos de los seres vivos y sus estructuras.

La biomecánica es la que se encarga de estudiar los movimientos de los seres vivos.

La biomecánica es la que nos dice que acción nos hace gastar más energía y nos hace
entender el funcionamiento del cuerpo. (Adriana Ortega A. 2006).

Se podría adelantar una definición de la biomecánica como la ciencia que aplica las
leyes del movimiento mecánico en los sistemas vivos, especialmente en el aparato
locomotor, que intenta unir en los estudios humanos la mecánica al estudio de la
anatomía y de la fisiología, y que cubre un gran abanico de sectores a analizar desde
estudios teóricos del comportamiento de segmentos corporales a aplicaciones prácticas
en el transporte de cargas. Al analizar el movimiento en la persona, la biomecánica
trata de evaluar la efectividad en la aplicación de las fuerzas para asumir los objetivos
con el menor costo para aquellas y la máxima eficacia para el sistema productivo.

Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento

máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la
mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones.

La biomecánica utilizada en la Ergonomía; estudia la interacción física del trabajador

con sus herramientas, máquinas y materiales a fin de aumentar el rendimiento y
minimizar los riesgos de disturbios músculo esqueléticos.
El enfoque postural de la biomecánica ha venido cobrando mayor importancia en los
últimos tiempos, pues se ha hecho evidente que no existe una única postura
inadecuada de trabajo, si no sucesivas posturas inadecuadas, bien sea por la posición
que se adopte, por los músculos que están involucrados, por falta de apoyo o por la
continuidad en el tiempo.

Una de las aplicaciones con gran auge en nuestros días es, sin duda, la Biomecánica,
un conglomerado de conocimientos sobre las estructuras mecánicas del ser humano
apoyados en ciencias como la mecánica, la ingeniería, la anatomía y la fisiología entre
otras, buscando resolver las diferentes deficiencias existentes en los individuos. Para
bien o para mal, la selección natural no existe hoy en día en la raza humana, algo que
nos diferencia por poco de los animales, por lo que, si hay alguien "no perfecto"
necesitado de algo para mejorar su calidad de vida, allí estará la biomecánica, si hay
un deportista que quiere mejorar sus marcas en las competiciones, también estará allí
la biomecánica. la Biomecánica es, en definitiva, necesaria si no queremos padecer
problemas por malas posturas o simples molestias físicas.

También la biomecánica es una disciplina científica que tiene por objeto el estudio de
las estructuras de carácter mecánico que existen en los seres vivos (fundamentalmente
del cuerpo humano). Esta área de conocimiento se apoya en diversas ciencias
biomédicas, utilizando los conocimientos de la mecánica, la ingeniería, la anatomía, la
fisiología y otras disciplinas, para estudiar el comportamiento del cuerpo humano y
resolver los problemas derivados de las diversas condiciones a las que puede verse
sometido.

Las aplicaciones pueden clasificarse como:

Biomecánica medica: Técnicas de análisis del movimiento, músculo esquelético, de

tejidos, cardiaco, vascular y respiratorio; desarrollo de biomateriales.

Biomecánica Deportiva: El diseño de equipamiento para mejorar el rendimiento

deportivo, análisis de movimientos deportivos para la prevención de lesiones, ayuda a
analizar las destrezas motoras, contribuye a la optimización de la técnica en la práctica
deportiva favoreciendo el desarrollo de técnicas de entrenamiento.
Biomecánica Ocupacional: Diseño de puestos de trabajo, evaluación de riesgos
laborales, análisis de puntos de estrés en una actividad determinada, modificación del
medio de acuerdo con las capacidades y necesidades humanas.

Biomecánica Industrial: Evaluación de riesgos en el trabajo y desordenes por traumas

acumulativos, encontrar y determinar los puntos de estrés en un trabajo determinado,
diseño y valoración de pavimentos y complejos deportivos.

Biomecánica Ambiental: Impacto de las vibraciones biomecánicas, en locomoción

terrestre, acuática y aérea.

Análisis De La Anatomía Y Biomecánica De La Espalda

La columna vertebral humana forma una estructura flexible de soporte para la cabeza,
brazos y piernas. Nos permite encorvarnos y ponernos de cuclillas, girar y mover
nuestra cabeza, hombros y caderas. Muchos músculos se sujetan a la columna. Estos
le proveen tanto de movilidad como estabilidad. La columna también sirve como un
pasaje que protege la médula espinal, de la cuál salen los nervios a todas partes del
cuerpo. La columna forma una “S” estirada cuando el ser humano se encuentra en
posición vertical. Esta consiste de 33 huesos llamados vértebras. Están separadas por
discos invertebrales (también llamados discos espinales) hechos de un material flexible
parecido al de los ligamentos. Los discos sirven de cojín a las vértebras y permiten que
estas se muevan.

Columna Vertebral

Aunque la estructura de la columna y los músculos que la unen son fuertes y

resistentes, sostener o repetir esfuerzos puede resultar en la fatiga muscular, tensiones
o daños. A veces fuerzas excesivas pueden debilitar los discos. También pequeñas
roturas o fracturas pueden desarrollarse en las paredes de los discos. Estos pueden
resultar en una condición muy dolorosa llamada relajación del disco o rotura del disco.
Está condición ocasiona: compresión de los nervios, inflamación y distorsión en los
ligamentos de las vértebras.
Pero para poder realizar un buen análisis de las fuerzas que deberán sostener y
desarrollar las personas, deberemos considerar que cada segmento corporal tiene su
peso: mano, antebrazo, brazo, cabeza, etc., que podemos aproximar porcentualmente
por el peso total del sujeto.

Aunque no podamos afirmar que este tipo de problemas tiene como origen exclusivo el
trabajo físico, la relación entre lumbalgias (dolores de espalda) y la manipulación
manual de cargas es evidente, y es muy probable que un trabajador que se dedique a
estas tareas tenga, al menos una vez en su vida laboral, problemas de este tipo, ya que
la elevación y movimiento manual de cargas supone someter a altas tensiones
mecánicas al sistema musculoesquelético.

Conclusión

El cuerpo y la circunstancia del planeta en que vivimos determinan unos valores de las
leyes de la mecánica a las que inevitablemente estamos sometidos: inercia, gravedad,
etc. La gravedad aplicada a un cuerpo origina fuerzas paralelas dirigidas al centro de la
tierra. Por ello, la posición relativa de los segmentos o partes del cuerpo formarán un
sistema de fuerzas paralelas que, en equilibrio, tiene una resultante nula. La posición
relativa, en el espacio, de los distintos segmentos del cuerpo determina una postura.

Referencias

Pedro R. Móndelo- Enrique Gregori- Joan Blasco- Pedro Barrau. (1998) Ergonomía 3
Diseño de puestos de trabajo. Pág. 31

J. Alberto Cruz G. (2001). Principios de ergonomía. Pág. 17

Adriana Ortega A. (2006). http://www.ciatec.mx/innovacion/biomecanica

http://tesis.uson.mx/digital/tesis/docs/8556/Capitulo4.pdf
Cortes Díaz, José María. (2007). Técnicas de prevención de riesgos laborales:
seguridad e higiene del trabajo. Pág. 564

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/GuiasMonitor/E
rgonomia/I/Ficheros/ei12.pdf

George Kanawaty. (1996). Introducción al estudio de trabajo. 4a edición. Copyright ©

Organización Internacional del Trabajo.